神奈川県藤沢市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容地域に根ざした医療法人社団 村田会 ?える次世代のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院での相談支援と連携を担うケアマネジャー！利用者様の安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院でケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、療養生活や退院後の暮らしを見据えた支援を行います。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの提案、調整 ・医療機関や介護サービス事業所との連絡、連携 ・院内各部署との情報共有、調整 ・サービ

勤務時間【早番】7:00～16:00【日勤】8:30～17:30【遅番】10:00～19:00【夜勤】16:00～翌10:00/17:00～翌9:00

仕事内容介護付有料老人ホームのケアマネジャー（介護業務兼任）｜パート（週3日以上）｜賞与あり◎福利厚生充実◎豊富な社内研修あり◎【大船駅】 週3～4日,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【介護付き有料老人ホーム】でのケアマネージャーのお仕事です。 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 主な業務内容 ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 介護業務：身体介護、生活支援など 働く先輩スタッフの声 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【藤沢市／辻堂駅】施設ケア

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～286,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容在宅支援を支える、藤沢のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。利用者宅を訪問して課題やニーズを把握し、ケアプランの作成、サービス担当者会議の運営、月1日以上の訪問による継続管理・モニタリングを行います。介護認定調査や支援記録の作成も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 善行

勤務時間(1）8:00～17:00 (2）9:00～18:00 ※若干前後する可能性あり 週3日から勤務可

仕事内容看護師（有料老人ホーム）|アルバイト・パート|神奈川県藤沢市 介護付き有料老人ホームで看護業務にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・ご利用者の看護に関連する業務 ・バイタル測定及び全身観察 ・生活全般のサポート その他関連する業務 介護付有料老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 介護付有料老人ホームにおける看護師の主な業務内容は以下の通りです。 1. 健康管理と医療ケア - 入居者の日常的な健康状態の観察と記録 - バイタルサインのチェック

勤務時間【早番】7:00～16:00【日勤】8:30～17:30【遅番】10:00～19:00【夜勤】16:00～翌10:00/17:00～翌9:00

仕事内容小規模多機能のケアマネジャー｜パート（週3日～）｜賞与あり◎福利厚生充実◎豊富な社内研修あり◎【湘南台駅】 週3～4日,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【小規模多機能型居宅介護】でのケアマネージャーのお仕事です。 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 主な業務内容 ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 介護業務：身体介護、生活支援など 働く先輩スタッフの声 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます思っていた以上に楽し

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～304,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容少人数ケアで、計画作成にじっくり向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要なサービスやケア内容の検討 ・介護職員などのスタッフとの情報共有 ・入居者様やご家族との相談、調整 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様

仕事内容【藤沢市片瀬】◎ケアマネージャー(正社員)募集◎全入居者18名のうち担当は1フロア9名の計画作成をお願いします。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務 ※9名の計画作成業務となりますので、介護職員と同様の介護業務も担当していただきます。 資格: 介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 1. 7：30～13：00（休憩60分） 2. 9：00～18：00（休憩60分） 3. 11：00～19：30（休憩60分） ※シフト時間を記載しています。 計画作成としてのフリー勤務は週に数日、日勤帯で別途設けてお

仕事内容- 【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般を行います。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 - 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務を担当します。 - 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般を行います。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成し、適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整を行います。

仕事内容暮らしに寄り添う計画で、入居者様の毎日を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できます ◆ 仕事内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしやご希望を踏まえた支援 ・関係する職種と連携しながらのサービス調整 ◆ 働き方のポイント ・職種の専門性を活かして活躍できる環境 ・日勤専従の勤務形態 ・入居者様との距離が近く、日々の変化を感じながら働けます

仕事内容多職種連携で支える、相談しやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設で、ご利用者様とご家族の意向を踏まえたケアマネジメントを担当します。施設サービス計画の作成やアセスメント、サービス担当者会議の運営を行い、介護・看護・リハビリなどの職種と連携します。ご家族への説明や調整、入退所に関する調整を通じて、施設での生活から在宅復帰後までを見据えた支援を組み立てます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,900円〜 ≪基本給≫ 230,900円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,

仕事内容入居者様の暮らしを支える、正社員ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 調整金:6ヶ月毎：70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過

仕事内容神奈川ロイヤル株式会社 【藤沢／福祉業界◎】福祉施設の紹介相談員◆提案・見学同行・入居支援等／夜勤なし／休日呼出し無／来客型 【仕事内容】 【藤沢／福祉業界◎】福祉施設の紹介相談員◆提案・見学同行・入居支援等／夜勤なし／休日呼出し無／来客型 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎！／福祉・介護業界経験者の活躍事例多数！／残業20H程度で働き方改善／研修充実／1975年創業・ロイヤルハウジングGの安定性～ ■募集概要： 高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。

勤務時間（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 17：00～翌9：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※曜日固定勤務可／時短勤務可 ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一丸となって作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結果、ご利用者やご家族か

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容【2026年4月1日／リニューアルオープン／オープニングスタッフ募集！】未経験OK！正社員登用あり◎住宅型有料老人ホームで活躍しませんか？（藤沢市長後） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型老人ホーム（全19名）での介護サービスを行っていただきます。 身体介助業務、生活援助業務、支援記録等の記録整備業務が主な業務です。 日中は看護師もいるため安心して働けます。夜間帯も提携クリニックのオンコール体制も整っているので、緊急時は医師の指示を受けることができます。 レクリエーション業務がなく、自宅に持ち帰るような業務もないため、介護業務に専念できます。 研修は1200本の動画研修コン

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

仕事内容【未経験OK】福祉用具の営業スタッフ募集！成果に応じて昇給（年3回）日祝休み・完全週休二日制・インセンティブあり！ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具(車椅子・歩行器・介護用ベッド等) の営業担当として活躍いただきます。 身体が不自由なご利用者様の生活の向上をサポートさせていただく仕事です 。 【具体的な業務内容】 ①介護施設や病院のケアマネジャーに営業を行い、ご利用者様をご紹介していただきます ②ご利用者様の疾病、住宅環境、ニーズを把握して、福祉用具の提案・選定・納品を行います ③導入後もご利用者様が的確に福祉用具を使用できているか、効果はあるかなどモニタリング