神奈川県藤沢市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容生活相談員 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人八寿会 特別養護老人ホーム みどりの園 勤務地 〒251-0013 神奈川県藤沢市小塚370-1 職種 生活相談員 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・★特別養護老人ホーム (1)定員：入所100名、短期入所20名 計：120名 (2)平均介護度：

仕事内容ひとりで抱え込まない。相談しやすさが、ケアマネジャーの仕事を前に進めます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、入居者一人ひとりのケアプランを作成します。福祉用具の手配や請求業務のほか、ご家族への連絡・対応、介護認定の手続き代行も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 湘南台駅から0.7km 六会日大前駅

勤務時間【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） ※基本残業はほぼなし、急変等ない限りは定時で帰れます。

仕事内容☆高時給！時給2,200円☆看護師（パート）【有料老人ホームでの看護業務／夜間オンコール・駆付けなし／車・バイク通勤可能】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ☆高時給！正看護師2,200円☆ ご高齢者が住んでいる住宅型有料老人ホーム（全19床）に住まわれている利用者様に対して、訪問看護業務（健康管理（バイタルチェック・服薬管理・排便管理・医療処置等）などを行います。 全１９床の有料老人ホーム内での訪問なので移動時間とかはなく効率的に業務が行えます。 また、1日同じ施設内での業務になるため、複数の施設への移動やご自宅に住んでいる在宅の利用者様への訪問はありません。 施設は夜間は看護師が

仕事内容【2026年4月1日／リニューアルオープン／オープニングスタッフ募集！】未経験OK！正社員登用あり◎住宅型有料老人ホームで活躍しませんか？（藤沢市長後） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型老人ホーム（全19名）での介護サービスを行っていただきます。 身体介助業務、生活援助業務、支援記録等の記録整備業務が主な業務です。 日中は看護師もいるため安心して働けます。夜間帯も提携クリニックのオンコール体制も整っているので、緊急時は医師の指示を受けることができます。 レクリエーション業務がなく、自宅に持ち帰るような業務もないため、介護業務に専念できます。 研修は1200本の動画研修コン

仕事内容看護師 / 漢方 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護師 / 漢方 / 正社員の求人です。 勤務先 医療法人 篠原湘南クリニック クローバーホスピタル 勤務地 〒251-0025 神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・医師の訪問診療に同行、診察介助や処置 ・訪問先の患者様・施設スタッフ・ケアマネと電話等で連絡を取り合う等の相談業務 ・訪問先への運転業務 等 ★診察介助・処置内容の詳細 バイタルサインの測定、カルテ入力の代行、採血、注射、創傷処置の介助 等 ★訪問エリア 藤沢市主

仕事内容★年間休日125日／プライベートの充実が可能★施設ケアマネを募集しています ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 老健での施設ケアマネ業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・地域施設との連携、調整など 『利用者様にとっての適切なサービス』を常に提案していく大切なお仕事です。周囲と相談し合いながら、利用者様にとってのより良いケアプランを私たちと一緒に提供していきましょう。法人内外問わず、多職種での充分な連携によるチームケアを常に目指しています。コミュニケーション能力に自信のある方は歓迎いたします。 【募集

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～286,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容地域の暮らしを支える、頼れるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 施設での暮らしと在宅復帰を支える！入居者様に寄り添うケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、入居者様一人ひとりの状態やご希望に合わせたケアマネジメントを担当します。 施設での生活を安心して過ごしていただくだけでなく、身体機能の回復や在宅復帰、その後の生活まで見据えた支援を考える大切な役割です。 ・入居者様、ご家族の意向や状況の確認 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画の作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護、看護、リハ

仕事内容◆入院・退院するにあたっての「どうしたらいいの？」を解決する存在です 全199床：ケアミックス病院の「地域連携室」にて、看護師を募集中◎ 入退院支援の相談や地域の医療機関・介護施設・ケアマネジャーとの連携などをお任せします。 院が位置するのはマンションや保育園、高齢者住宅、公園などが並ぶ、駅前から少し離れたエリア。 辻堂駅から徒歩10分＆マイカー通勤OKです♪ 365日対応の院内託児所が用意されており、子育てとの両立にも安心《大》。 病院全体で産育休の取得率も高く、多くの方が復帰して再度活躍されています◎ 地域連携室は、入院・退院される患者さま・ご家族にとっての心強いサポーター 住み慣れ

仕事内容月給271,200円～373,700円!ケアマネージャー募集! グループホームでのケアマネ業務全般 お客様やご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランの作成や、サービスの調整・管理をおこなっていただきます。 小規模多機能型施設とグループホームが併設した施設でのケアマネ募集です◎ 日勤のみでマイタイム休暇が10日あり、プライベートの時間もしっかり確保いただけます♪ OJT研修があるのでブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人

仕事内容■お仕事内容 ケアマネ募集◎犬好きの方歓迎！保護犬活動に参加しており、ホーム犬がいる環境です！ 車通勤可！賞与有り◎ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ご入居者のプラン作成 アセスメント モニタリング 担当者会議の開催 支援経過 ご家族対応 介護保険請求 勉強会参加 ショートステイ対応などの他 生活支援・ホーム犬のお世話もあり 少しでも気になったら、まずはご応募を◎ ■PR ★弊社おススメポイント3選★ POINT1 豊富な求人からあなたに合ったお仕事をご紹介♪ 経験や資格を活かしたい方はもちろん、これまでの経験を活かして新しい環境で働きたい方にもピッタリです◎ P

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜16:00週所定労働日数2日以上

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーをしませんか☆介護支援専門員の資格・自動車免許をお持ちの方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーの仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する提案や調整 ・サービス提供事業所、医療機関など関係機関との連携 ・ケアプランに沿ったサービスの実施状況や生活状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設ケアマネジャー】正社員/年間休日120日以上！完全週休2日制！昇給&賞与あり！残業月平均10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○老健での施設ケアマネ業務全般○ ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・地域施設との連携、調整 ・取引先までの運転業務（運転免許必須）など └エリア：主に藤沢市内、社用車：軽自動車 ※変更の範囲：当法人業務全般 ◇周囲と相談し合いながら、利用者様にとってより良いケアプランを一緒に提供していきましょう。 ◇法人内外問わず、多職種での充分な連携によるチームケアを目指してい

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容〇風薫る湘南エリアに位置する居宅介護支援事業所です湘南ケアプランえん ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望を丁寧に確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活の変化に応じたケアプランの見直し ・支援内容に関す

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人三つ葉会 介護老人保健施設ガーデニア・ごしょみ 勤務地 〒252-0825 神奈川県藤沢市獺郷218 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 ショートステイ、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・老健施設内でのケアマネジャー業務は、医療や介護が必要なご利用者様が施設で身体機能の回復を図り、ご自宅に戻られた後も「その方

仕事内容経験を活かし、入所者様の暮らしを支える要へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の療養生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床で、ケアマネジャーとして入居者様の生活と療養を支えていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・関係する職種やサービス事業者との連携 ・ケアマネジメントに関わる業務全般 入居者様一人ひとりの状況を丁寧に確認し、安心して日々を過ごせるケアの実現を目指

仕事内容入居者様の暮らしを支える、正社員ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 調整金:6ヶ月毎：70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過

仕事内容週1日から相談可。無理のない働き方 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。穏やかで温かな雰囲気の職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。 ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹

仕事内容・多職種と連携が魅力で安定収入年間休日113日＋特別休暇！ ＼資格と経験を活かして安定活躍！／ ＊残業少なめで家庭やプライベートと両立 ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊多職種とすぐ連携できる「チームケア」が魅力！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームカメリア藤沢SSTにて利用者様がその人らしく心地よく生活するためのケアプラン（施設サービス計画）の作成・管理をお願いします ケアプラン（施設サービス計画）の作成・見直し 利用者様やご家族との面談・相談援助 担当者会議（ケアカンファレンス）の企画・運営 介護スタッフや看護師、生活相談員など他職種との連携・調整

仕事内容在宅部門のケアマネージャーを募集中！訪問介護・デイサービス・サ高住併設の事業所です！資格更新研修費用全額補助◎未経験の方でもしっかりサポート！安心して始められます◎多職種連携・チームケアでお客様を一緒に支えていきませんか♪【藤沢市亀井野】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 サービス担当者会議の開催と運営 ケアプランの継続的な管理とモニタリング （社用車で月1回以上の居宅