神奈川県藤沢市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間9：00～18:00（休憩60分） 週３日～週4日

仕事内容《藤沢市鵠沼橘》介護付き有料老人ホームでケアマネージャーのパートを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアマネ業務 ご入居者のプラン作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催、ご家族対応、短期利用対応、介護保険請求など ・食事介助など介護業務もあり ・ホーム入居者さまのケアプラン作成 入居前のアセスメント ご家族対応 病院対応 など 食事介助・見守りなど介護業務もあり 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 勤務時間: 9：00～18:00（休憩60分） 週３日～週4日 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 社員食（200円）あり 子ども未来応援制

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 月給271,200円～373,700円！ケアマネージャー募集◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,200円～373,700円 【給与】 月給：271,200円～373,700円 【諸手当】 職種手当：30,000円～50,000円 資格手当：5,000円～8,000円 介護職員処遇改善支援補助金：10,000円 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 役職手当：10,000円(主任)～ 通勤費：上限25,000円／月 残業手当：時間数に応じて別途支給 家族手当：配偶者10,000円、子3,000円/人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様

仕事内容神奈川・藤沢の心温まる介護の場で、ケアマネジャーとして輝いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,140〜316,180円 ≪基本給≫ 231,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:35,000円 スキル手当:19,780〜21,500円 夜勤手当:40,000円※月4回分（追加分別途支給） 送迎手当:最大：300円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格

仕事内容・ケアマネ業務 ご入居者のプラン作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の 開催、支援経過、ご家族対応、介護保険請求、勉強会参加、ショート ステイ対応など ・生活支援など ・ホーム犬のお世話もあり 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※有 一部介護のお手伝い（見守り・配茶・配膳・付き添い）などの 業務あり 2.就業場所の変更の範囲 ※神奈川県内にある事業所に移動の可能性あり（面接相談あり）

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご

仕事内容【鵠沼海岸駅より徒歩8分！/ケアマネジャー専従業務！】ケアマネジャー業務に専念できる施設でのお仕事！レジャー施設等の優待割引あり♪賞与や食事手当など待遇が充実◎なりたい自分を目指せる施設です（東証プライム市場上場ライクグループ） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

勤務時間8:45～17:45の間で勤務時間相談可 ※週20時間以上、週40時間以内でご相談いただけます ※1日4時間×週5日勤務など、週20時間以上であれば短時間勤務も可能です ※実働6時間を超える場合は休憩45分、実働8時間の場合は休憩60分 ※業務状況に応じて、週1回から在宅勤務も相談可能です ■残業時間 ほぼなし

仕事内容【時給1,700円～/1日4時間～OK/週1リモート可/資格取得支援＆外部研修費負担あり/藤沢駅徒歩4分◎】 小規模多機能で利用者さまの暮らしに寄り添うケアマネ募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまの在宅生活を支えるケアマネ業務をお願いいたします。 業務状況に応じて週1回のリモート勤務も可能です。 〈主な業務〉 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者さま、ご家族への相談対応 ・アセスメント、モニタリング ・関係機関との連携、事務作業 ・一部介護業務（必要に応じた見守りなどのサポート） ※介護業務をメインでお任せすることはありません。現場の状況に

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士 託児所などうれしい福利厚生が充実◎介護老人福祉施設でケアマネジャーとして資格を活かして働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～328,000円 【給与】 月給：229,000円～328,000円 【諸手当】 資格手当 20,000円～25,000円 時間外手当 扶養手当 通勤手当実費支給 上限月額35,000円 【昇給・賞与】 昇給：月あたり1,200円～5,000円(実績) 賞与：年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 【勤務地】 神奈川県藤沢市長後 2722-01-

勤務時間9:00～17:00 ★休憩1h／実働7h ★週3日～OK ★勤務時間の相談OK

仕事内容病院ではできない、暮らしに寄り添うST。週3日～・時給2000円◎Wワーク・副業歓迎 「病院では 退院したら関わりが終わる。」 もっと生活に寄り添う リハビリがしたい。 そんな想いをお持ちの 言語聴覚士の方に 知っていただきたい職場です。 エクセルシオール湘南台では、 「その人らしい暮らし」を 大切にしています。 リハビリも、 機能訓練だけではありません。 「また家族と楽しく食事をしたい」 「もう一度好きな歌を歌いたい」 そんな利用者様一人ひとりの 想いに寄り添いながら、 日常生活の中で 「話す」「食べる」を支えています。 住宅型有料老人ホームだからこそ、 利用者様と長く関わり、

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・藤沢本町駅から徒歩13分で通勤できます。 勤務先 医療法人 篠原湘南クリニック 老健リハビリセンタークローバーヴィラ 勤務地 〒251-0021 神奈川県藤沢市鵠沼神明3-1-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・老健での施設ケアマネ業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・地域施設との連携・調整 など ※運転免許必須です。（取引先まで運転等で使用） ・主に藤沢市内 ・軽自動車 ・法人

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～304,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,000円～308,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(19,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

勤務時間（日勤）8：30～17：30 （夜勤）16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、常勤で勤務可能な方歓迎 ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容ケアマネジャー／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできること

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人三つ葉会 介護老人保健施設ガーデニア・ごしょみ 勤務地 〒252-0825 神奈川県藤沢市獺郷218 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 ショートステイ、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・老健施設内でのケアマネジャー業務は、医療や介護が必要なご利用者様が施設で身体機能の回復を図り、ご自宅に戻られた後も「その方ら

勤務時間(早番)7:00～16:00 (日勤)8:30～17:30 (遅番)9:30～18:30 (夜勤)16:00～翌10:00 休憩1h／夜勤休憩2h ※週2日～OK ※時短勤務可／曜日固定勤務可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケア

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～304,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容【藤沢市辻堂元町】他職種と連携しながら一人ひとりに寄り添うケアマネージャーを募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネ業務。 ・ご利用者のケアプランの作成と実施 ・ご利用者やご家族との相談業務 ・多職種との連携と調整 ・ご利用者の生活の質を向上させるためのモニタリングと評価 など 転勤なし 資格: 介護支援専門員 ※学歴不問 ※65歳未満の方（定年年齢を上限） 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 08:30～17:30 休憩60分 月平均時間外10時間 時間外労働時間あり ※36協定における特別条項あり（突発的な離職・欠勤等により繁忙期の対