神奈川県藤沢市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容土日祝休み◎年間休日124日でプライベート充実☆賞与は年3回支給実績あり◎働きやすい環境が整った老健でのケアマネ求人です♪【藤沢市遠藤】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 【主な業務内容】 ケアプランの作成および管理 最適な介護サービスの提案とご案内 ご利用者様やご家族への対応 自治体や各サービス事業者との連携・調整業務 要介護認定の申請代行および関連手続き 給付管理業務 定期的なモニタリング業務 【応募要件】 介護支援専門

勤務時間【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） ※基本残業はほぼなし、急変等ない限りは定時で帰れます。

仕事内容☆高時給！時給2,200円☆看護師（パート）【有料老人ホームでの看護業務／夜間オンコール・駆付けなし／車・バイク通勤可能】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ☆高時給！正看護師2,200円☆ ご高齢者が住んでいる住宅型有料老人ホーム（全19床）に住まわれている利用者様に対して、訪問看護業務（健康管理（バイタルチェック・服薬管理・排便管理・医療処置等）などを行います。 全１９床の有料老人ホーム内での訪問なので移動時間とかはなく効率的に業務が行えます。 また、1日同じ施設内での業務になるため、複数の施設への移動やご自宅に住んでいる在宅の利用者様への訪問はありません。 施設は夜間は看護師が

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 396,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

勤務時間（日勤）8：30～17：30 （夜勤）16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、常勤で勤務可能な方歓迎 ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容ケアマネジャー／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできること

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,000円～308,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(19,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

勤務時間9：00～18:00（休憩60分） 週３日～週4日

仕事内容《藤沢市鵠沼橘》介護付き有料老人ホームでケアマネージャーのパートを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアマネ業務 ご入居者のプラン作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催、ご家族対応、短期利用対応、介護保険請求など ・食事介助など介護業務もあり ・ホーム入居者さまのケアプラン作成 入居前のアセスメント ご家族対応 病院対応 など 食事介助・見守りなど介護業務もあり 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 勤務時間: 9：00～18:00（休憩60分） 週３日～週4日 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 社員食（200円）あり 子ども未来応援制

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士 託児所などうれしい福利厚生が充実◎介護老人福祉施設でケアマネジャーとして資格を活かして働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～328,000円 【給与】 月給：229,000円～328,000円 【諸手当】 資格手当 20,000円～25,000円 時間外手当 扶養手当 通勤手当実費支給 上限月額35,000円 【昇給・賞与】 昇給：月あたり1,200円～5,000円(実績) 賞与：年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 【勤務地】 神奈川県藤沢市長後 2722-01-

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収335,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異

仕事内容神奈川ロイヤル株式会社 【神奈川エリア／福祉業界◎】福祉施設の紹介相談員◆提案・見学同行・入居支援等／夜勤なし／来客型 【仕事内容】 【神奈川エリア／福祉業界◎】福祉施設の紹介相談員◆提案・見学同行・入居支援等／夜勤なし／来客型 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎！／福祉・介護業界経験者の活躍事例多数！／残業20H程度で働き方改善／研修充実／1975年創業・ロイヤルハウジングGの安定性～ ■募集概要： 高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。福祉・介護業

仕事内容施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※

仕事内容【仕事内容】 ◇看護師・准看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ●お客様の日々の健康管理 -バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ●服薬管理 -処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ●日常生活のお世話における指導 -介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ●医療連携サポート -訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 その他、状況に合わせて介護保険におけるサポート業務もお任せします。 医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携し

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容〇風薫る湘南エリアに位置する居宅介護支援事業所です湘南ケアプランえん ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望を丁寧に確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活の変化に応じたケアプランの見直し ・支援内容に関す

仕事内容神奈川・藤沢の心温まる介護の場で、ケアマネジャーとして輝いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,140〜316,180円 ≪基本給≫ 231,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:35,000円 スキル手当:19,780〜21,500円 夜勤手当:40,000円※月4回分（追加分別途支給） 送迎手当:最大：300円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格

勤務時間(早番)7:00～16:00 (日勤)8:30～17:30 (遅番)9:30～18:30 (夜勤)16:00～翌10:00 休憩1h／夜勤休憩2h ※週2日～OK ※時短勤務可／曜日固定勤務可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設ケアマネジャー】正社員/年間休日120日以上！完全週休2日制！昇給&賞与あり！残業月平均10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○老健での施設ケアマネ業務全般○ ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・地域施設との連携、調整 ・取引先までの運転業務（運転免許必須）など └エリア：主に藤沢市内、社用車：軽自動車 ※変更の範囲：当法人業務全般 ◇周囲と相談し合いながら、利用者様にとってより良いケアプランを一緒に提供していきましょう。 ◇法人内外問わず、多職種での充分な連携によるチームケアを目指してい

仕事内容・多職種と連携が魅力で安定収入年間休日113日＋特別休暇！ ＼資格と経験を活かして安定活躍！／ ＊残業少なめで家庭やプライベートと両立 ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊多職種とすぐ連携できる「チームケア」が魅力！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームカメリア藤沢SSTにて利用者様がその人らしく心地よく生活するためのケアプラン（施設サービス計画）の作成・管理をお願いします ケアプラン（施設サービス計画）の作成・見直し 利用者様やご家族との面談・相談援助 担当者会議（ケアカンファレンス）の企画・運営 介護スタッフや看護師、生活相談員など他職種との連携・調整

仕事内容未経験から相談支援の力を磨けるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 老健施設におけるケアマネジャー業務を担当します。利用者様とご家族の意向を踏まえ、施設サービス計画の作成やアセスメント、サービス担当者会議の運営を行います。介護・看護・リハビリ職などと連携し、施設での生活を支える支援内容を調整します。また、ご家族への説明や入退所の調整にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,900円〜 ≪基本給≫ 230,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 資格手当:20,000円 ◆資格

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収325,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異