経理マネージャー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容本ポジションは、事業成長フェーズにあるMiLにおいて、新たに立ち上げる経理マネージャーポジションです。 月次・年次決算を中心とした経理実務を担いながら、単なる運用に留まらず、将来の事業拡大を見据えた経理体制・業務フローの設計や改善を主導していただきます。 入社後は、まず既存の経理業務を把握し、仕訳・勘定管理・決算対応などの実務を通じて事業構造への理解を深めていただきます。その上で、「今のやり方が最適か」「今後の成長に耐えうる仕組みか」という視点を持ち、業務プロセスの見直しや改善提案を推進していただく想定です。 また、将来的には経理チームの体制構築や業務分担の整理、メンバー育成にも関与いただ

仕事内容仕事内容 財務経理部の将来の部長候補として、経理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 東通建物株式会社の他、グループ会社として東通不動産投資株式会社や東通コミュニティ株式会社の経理業務を行っております。 マネージャー（部長）が主に財務業務を行っているため、経理の管理職として、以下の業務に従事いただきます。 ・経理業務全般（月次、年次決算など） ・経理に関連する改善業務 ・部下マネジメント ※親会社はマカオにありますが、外国語ができなくても問題ありません。 ※東京本社からの転勤はありません。

仕事内容フジデノロ株式会社 <東京本社>【経理マネジャー】年間休日120日/福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 月次・年次決算業務の取りまとめを中心に、会計システムの改善や業務フローの構築など幅広くお任せします。経理組織の中核として、決算業務から体制構築まで幅広く担当します。 会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 月次・年次決算業務の統括 固定資産税関連業務の対応 経理クラウドサービスの運用管理 会計システムを活用した決算業務の効率化 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場会社、上場子会社、IPO準備会社で2年以上の経理経験がある方 ・月次決算あるいは通期決算に主担当として従事された方 【職種名】 【経理マネージャー】急成長ベンチャーIPO 準備中!/キャリアアップできる環境/フラットな組織風土 【仕事内容】 経理マネージャーとして四半期・通期決算決算から開示・監査法人監査対応など、主担当者として従事いただきます。 上場会社や上場準備会社でのご経験を活かして、幅広い業務に従事いただくことが可能です。 縦割りの分業制ではなく、経理領域を広くご担当いただくことができます。 【具体的業務内容】 ご経験に合わせて、下記業務に

勤務時間9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） 残業：月10時間程度 ※月末・月初に残業が発生する場合があります

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 《経理補助》 上場企業の経理財務部で 年次決算・開示業務を主におまかせします（社員とペア体制） ・日次経理業務（仕訳入力、各種チェック） ー売上管理（システム外計上分の確認・照合含む） ー費用管理（人件費、プロジェクト別配賦管理） ・月次決算、四半期決算、年次決算（3月決算）の取りまとめ ・単体／連結決算、子会社経理の実務対応 ・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ・監査法人対応（年次・四半期監査の主担当） ・新規事業における会計処理方針の検討、事業部・役員とのディスカッション ・内部統制（J-SOX）観点での業務プロセス整備・改善 ・税

仕事内容ブロードメディア株式会社 【東京】経理（マネージャー候補）◆スタンダード上場/リモート可/年休120日/多角的な事業展開 【仕事内容】 【東京】経理（マネージャー候補）◆スタンダード上場/リモート可/年休120日/多角的な事業展開 【具体的な仕事内容】 【コアタイムなしのフレックスタイム制/ハイブリッド勤務可能/連結・開示業務等もお任せ/公休以外に誕生日休暇等完備！/『教育』『スタジオプロダクション』『技術』を中心に事業展開/】 ■業務内容： 同社および子会社の経理会計業務（財務会計・税務）および子会社の管理会計など全般お任せします。 ・経理部門（チーム）のマネジメント ・当社の各事業

仕事内容株式会社シェアリングエネルギー 経理マネージャー候補◆IPO準備中◆経験豊富な上司の元で学べる◆「シェアでんき」急成長スタートアップ 【仕事内容】 経理マネージャー候補◆IPO準備中◆経験豊富な上司の元で学べる◆「シェアでんき」急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 【カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業／契約件数21,000件以上を誇る「シェアでんき」】 再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開する当社にて、経理チームのマネージャー候補として、決算業務を中心に監査・税務対応、業務フローの整備、経営層へのレポーティングまで幅広くお任せします。IPO準備フェ

仕事内容三信電気株式会社 【プライム上場・マネージャー候補】経理◇年収830万円～◇年休123日◇転勤無◇エレクトロニクス商社 【仕事内容】 【プライム上場・マネージャー候補】経理◇年収830万円～◇年休123日◇転勤無◇エレクトロニクス商社 【具体的な仕事内容】 ◇プライム上場／会計事務所出身の方歓迎／完全週休二日／残業15H程度／福利厚生◎退職金制度あり40代～50代活躍中／創業70年以上の老舗エレクトロニクス商社◇ ■業務内容 経理部門のマネージャーとして、経理業務全体のマネジメントおよび実務統括を担っていただきます。 ・経理業務全体のマネジメント、業務設計、進捗管理 ・月次、年次、連結

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●公認会計士資格保持者または公認会計士試験合格者（または同等の能力・経験がある） ●連結決算の経理財務経験3年以上、または監査実務経験3年以上 【尚可】 ●開示資料作成の経験がある ●各種業務改善提案の経験がある ●銀行交渉含む資金繰り担当の経験がある ●上場している事業会社での実務経験ある [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●学習意欲が高い ●新しいことを柔軟に受入れられる ●一歩上の視点や広い視野で物事を考えられる ●自らアクションを起こして、周囲を巻き込んで業務を推進できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複数法人の決算経験 ・日商簿記2級相当の経理知識 ・Excelを含む基本的なPCスキル 【尚可】 ・税理士事務所での勤務経験 ・匿名組合スキーム決算への関与経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理・アセットマネジメント担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★成長中の再エネ業界★フレックス制度有り／教育体制◎ 【職務概要】 再生可能エネルギー関連会社（SPC等）の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■フェーズ：事業拡大に伴う管理強化フ

仕事内容経理代行業務のサポートマネージャー／経験者限定 経理代行業務のマネ ジャ ・幹部候補 ☆あなたにお任せするのは経理事務代行業務、給与計算代行業務など幅広い管理業務です。事業拡大のため、即戦力として当社で活躍してくださる方を募集しています！ ※月次決算が処理できる程度以上の経理業務の経験のある方限定の募集です。 ※また給与計算を含む労務のお仕事の経験のある方も優遇します。 社内の経理業務のすべてに携われます！当社で経験を活かし更なるキャリアアップを目指してください。 ☆スタートアップ企業のため、今入社される方は将来の幹部候補です。 ☆あなたの経験や得意なことを発揮しながら社会貢献し、会社ととも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理経験5年以上 ■年度決算を締められるスキル （個人/零細企業は除く）上層部（経営陣）とコミュニケーションをとる立場にあるため、 経理業務に拠り過ぎない柔軟性のあるコミュニケーション力をお持ちの方を歓迎します。 [歓迎] ■上場企業での経理経験をお持ちの方 ■監査法人との折衝経験をお持ちの方 ■経理職におけるリーダー業務のご経験がある方 【職種名】 経理/マネージャー候補/土日休み/福利厚生充実/平均残業10h程度/東京都港区 【仕事内容】 同社にて、経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポートし、経営

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 派遣期間は残業0／直接雇用になった際は月20時間ほど残業が発生の見込み

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 5月開始★【直雇用実績◎】スキルに合わせてお仕事☆コンサル会社で経理 ●仕訳 ●請求書処理 ●決算サポート ●その他管理部内サポート業務（総務・人事・庶務）など ★経験によってお任せする業務が決まります♪ 【お仕事のポイント】 経理業務経験者必見！少しでも気になったらエントリーを！急成長中のM＆Aコンサル会社です！20～30代の方活躍中！フレッシュな会社♪オシャレなoffice＆自由度高めな社風♪ランチスポットいっぱいの虎ノ門エリア☆、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休

仕事内容東京都港区の経理・総務事務 (正社員) | 横浜油槽船 株式会社 ▼仕事内容 【総務】社内の通信 ・ネットワークの導入 ・管理、資産 ・備品管理、契約書管理、社内規定整備、株主総会 ・取締役会等の各種会議の対応【経理】仕訳処理、経費精算、請求書対応、月次 ・年次決算、入出金管理、その他税理士対応【人事】給与計算、採用業務（媒体管理、面接調整 ・対応）、入退社手続き、勤怠管理、訪船活動【財務】銀行対応、資金繰り管理その他、社員が円滑に業務を進められるよう、多角的に業務を進めていただきます。 ＊変更範囲：変更無し (東京都港区) ▼職種 経理・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は、商業不動産や多様な投資対象へのクラウドファンディングプラットフォームを運営しています。 この度は、事業拡大フェーズの当社にて経理・財務・税務、人事・総務・庶務、株主総会・取締役会等の事務局業務を担当する管理部マネージャーを募集しています。 社外関係者との相談・折衝業務も含め、会社運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ◆経理・財務・税務関連業務全般 ◆給与支払いを含む人事関連業務全般 ◆株主総会・取締役会等の事務局業務 ◆会社登記等の会社運営業務全般 ◆弁護士、社労士、金融機関等との相談・折衝業務 【組織体制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算業務のご経験をお持ちの方（連結する側のご経験 尚可） ・管理職(メンバーマネジメント)のご経験がある方 [歓迎] ・連結決算システムの使用経験をお持ちの方 ・海外子会社と英語でのメールのやり取りが出来る方 ・簿記2級相当の知識がある方 ・Excel（vlookup、sumif等）を使用できる方 ・経理職として中長期的なキャリアを描いていきたいという方 【フィットする人物像】 他部署との折衝が多くなりますので、コミュニケーション力・協調性の高い方を求めます。 【職種名】 経理専任マネージャー/年収～900万/プライム上場人材サービス企業/虎の門駅 【仕

仕事内容【業務内容】・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務）・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※）・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※）・子会社：子会社の経理業務・内部統制：内部統制全般（※）・税務：親会社及び子会社の申告業務（※）・その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※）（※）については、経験等考慮し調整させていただきます。▼ポジションの魅力2020年東証スタンダードに上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに

仕事内容東京バツテリー株式会社 経験者採用◎【経理総務】完全週休2日(土日祝)★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《バックオフィス業務で縁の下の力持ちとして活躍》蓄電池や非常用電源設備など、社会に不可欠な製品を扱う専門商社の当社にて、経理総務業務を担当。《経理》 月次業務 年次決算 出納管理 《総務》 備品管理 来客対応 《人事》 労務管理 社会保険関連事務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 ◆月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与

仕事内容PMI推進×経営直下｜子会社の財務・管理会計を担うコアメンバー募集【リモートワークOK！】 【業務概要】 2025年10月に子会社化した株式会社ロウプのPMIを推進する中核ポジションです。 単なる決算担当ではなく、「子会社の経営管理をどう設計するか」から関わっていただきます。 親会社の仕組みをそのまま当てはめるのではなく、 ・どのKPIで管理するか ・どこまでを内製化するか ・予実管理をどう回すか ・経営陣へどのような数字をレポーティングするか といった“管理会計の設計”にも携わっていただきます。 経営と近い距離で、事業の成長を数字でドライブする役割です。 【具体的に】 ■ 財務会計業

仕事内容東京都港区の総務・経理事務 (正社員) | ウイスドム 株式会社 ▼仕事内容 総務：備品の購入 ・管理、勤怠管理、入退社の手続き、採用業務、年末調整サポート、保険関連、ＰＣ設定、庶務全般経理：入出金管理、請求書の発行他書類作成 ・管理、経費精算、支払業務など現在担当は１名です上記全般のサポート及び一部を担当していただきます業務拡大に伴い増員の募集となります【変更の範囲：変更なし】※勤務開始日は事務所移転後の６月初め頃となります (東京都港区) ▼職種 総務・経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（