経理マネージャー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【東京】経理／マネージャー候補／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／育児休暇取得率100%、産休復帰率96% 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 プレイングマネージャーとして経理実務及びメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■決算業務（月次・年次、連結) ■本社・子会社の予実管理/原価管理/財務諸表、経営分析、事業部会計 ■税務申請業務 ■財務管理・銀行との折衝 ※経営層へのレポートや、子会社のフォロー業務もあります。 ※将来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ▽必須経験 下記いずれか ■IPO準備会社での経理、財務業務経験 ■スタートアップ、ベンチャー企業での経理、財務業務経験 ▽必須スキル ■より効率的、合理的な仕組み・体制を考えることのできる力 ■課題の要因分析を行い、解決に向けた行動に落とし込むことのできる課題抽出～改善実行スキル 【歓迎条件・スキル】 ■監査法人での業務経験 ■チームマネジメント経験 ■上場企業での財務経理経験 ■スタートアップ、ベンチャー企業でのコーポレート（経営企画・法務・総務・労務）業務経験 ■税理士試験合格者 ■会計士資格保持者

仕事内容■仕事内容 （想定業務内容） ※基本的には子会社の経理業務をお任せしますが、週1~2日程度会社での経理業務にも携わっていただくことを想定しております。 ・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） ・有価証券報告書・決算短信作成・開示 ・税務申告 ・監査法人対応 ・J－SOXに関する業務 ・社内制度・規程類の作成・整備 ・部下のマネジメント 等

仕事内容【IPO準備企業】ベンチャー企業の成長を支える経理マネジャー候補募集／在宅可・フレックス 仕事内容 現在、私たちは上場を見据え、組織の健全な拡大と強固なファイナンス体制を構築する重要なフェーズにあります。 今回の募集では、既存実務の遂行のみならず、上場水準の「正確さ」と「スピード」を担保した実務フローを再設計し、自らファイナンスチームを牽引できるマネジャー候補を求めています。 少数精鋭の体制だからこそ、経営と近い距離で数字に基づく迅速な意思決定に関与することが可能でき、自らの手で会社の成長基盤を構築していく手応えを得られるポジションです。 【職務内容】 決算業務の全体管理を主導いただきなが

仕事内容経理マネージャーとして、事業成長とIPO準備を両立させる 経理体制の中核を担って頂きます。 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■決算、経理業務の推進 ・月次決算、年次決算の安定運用及び早期化 ・会計論点の整理、会計方針の検討・運用 ・経理メンバーの業務設計、レビュー、育成 ■IPO準備・開示対応 ・監査法人、証券会社との折衝・コミュニケーション ・決算短信、有価証券報告書、Ⅰの部等の開示資料作成・レビュー ・Ｊ-SOX体制の運用及び改善 ■事業拡大に伴う経理体制の高度化 ・ブランド事業・リアルチャネル拡大に伴う会計処理の検討 ・新規事業、業務フロー変更時の

仕事内容経理マネージャー候補 大手企業の経理、正社員の募集◎待遇・福利厚生・休日も充実しています 【会社概要】 小田急電鉄グループの一員として イタリアンレストランを中心に、カフェ・洋食屋などを 90店舗ほど展開している会社です 【勤務場所】 新宿駅から京王線急行等で１駅の笹塚駅にあります 徒歩６分だからアクセスは良好◎ 服装も自由なのでリラックスしながらお仕事できる環境です 幅広い業務にかかわっていただけるため、 これまでのスキルを活かしたい方、 さらに業務スキルを成長させたい方にピッタリです 【スタッフ】 配属部署のメンバーは 20～50代と幅広い年齢層で構成されてます。 質問し

仕事内容ストリートアパレルブランド／経理部マネージャー／試用期間後正社員登用 日本企業の会計税務をお任せします。 【 月次・日次】 ・振込の内容と伝票確認 ・銀行の入出金の確認 ・キャッシュフロー管理、 ・月次決算の財務諸表分析を行い、 収益と費用について報告 ・資産、負債に関する詳細な財務情報を分析し、 貸借対照表、損益計算書、その他 【年次】 ・決算整理仕訳伝票と レポートのエラーと不整合を確認、調査、修正する ・監査対応 （日本の法定監査・・JGAAP、グループ監査・・IFRS） ・国内取引、関連会社との国際取引についての 会計・税務の確認 ・税務署、役所からの税金関係の質問、

仕事内容経理財務マネージャー 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ★急成長グループを牽引する裁量権 2025年に内製化したばかりの組織で、経理体制の構築や業務の巻き取りを主導できます。2028年の規模倍増に向けた組織作りの中心メンバーとして活躍可能です。 ★医療・福祉業界の専門スキル獲得と安定性 「借入なし」の健全な財務体質を持つ医療法人の経営を支える、専門性の高い経理経験を積むことができます。 グループの医療法人は借入がなく、安定したキャッシュフローを基盤に拡大を続けています。 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 経理部門のプレイングマネージャーとして、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験（5年以上） ・月次・四半期・年次決算（連結含む）を完遂できる高い実務能力 ・上場企業、または上場準備企業での決算・開示業務への関与経験 ・公認会計士資格保有者 [歓迎] 上場企業での短信・有報作成の実務経験 内部統制（J-SOX）の運用・評価経験 海外子会社の管理、または英文会計 ・国際税務の基礎知識 複雑なビジネスモデルを論理的に整理し、 会計処理に落とし込める方 求める人材像 急成長中の同社において、財務戦略の核となるポジションです。 変化を恐れず、柔軟な思考で課題解決に臨める方を求めています。 責任感とリーダーシップを持ち、 周囲を巻

仕事内容■社内管理資料の作成 ・ＥＲＰ、エクセル、パワーポイント等を使って管理資料の作成 （予算関連（年次）、月次予算実績管理、マネジメント向けレポー ト等） ■資金管理 ・売上予測、支払データ等に基づき、資金繰り表（日次）を更新 ・現金／銀行預金の残高照合、通帳の記帳、内為・外為業務 ・取引銀行対応 ■経理業務全般 ・売掛金管理（請求／入金処理）、買掛金管理、小口現金管理、 仕入計上、月次決算、年次決算 ・その他管理会計全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 自社SaaSサービス「mobiconnect」を提供する同社では、 月次・四半期・年次決算業務を中心に、財務経理全般をご担当いただきます。 経理実務のリーダーとして、決算業務の遂行と経理チームのマネジメントを担い、 将来的にはマネージャーとして実務とマネジメントの両面からチームを牽引していただきます。 ご経験に応じて、経営管理領域までの役割拡大も可能です。 【具体的には】 ・ 決算マネジメント ・ 月次・年次決算の統括:スケジュール管理、仕訳・資料のレビュー、新規取引における会計処理の検討 ・ 監査・税務対応:監査法人、顧問税理士との連携、各種調査対応 ・ 財務諸表の分析:予実管

仕事内容【経理（マネージャー候補）】◤ シリーズC・IPO準備期SaaSで経理組織を牽引頂きます！◢ 仕事内容 当社は、SaaSスタートアップで導入企業数・ARRともに右肩上がりの成長を続けています。2026年度にシリーズCの資金調達を予定しさらにIPOを見据えているため管理基盤の強化が急務となっています。 このような成長フェーズにおいて、経理業務のリードおよび上場準備の推進を担う経理マネージャーを募集します。経理のプロフェッショナルとして、組織の拡大と管理体制の進化を共に牽引いただける方を歓迎します。 ・業務内容詳細ー 経理マネージャー(候補)として、月次・年次決算を中心とした経理業務全般か

仕事内容経理(次世代リーダー候補)/創業70年の医療機器メーカー/国内シェアTOPクラス ▼仕事内容 ・月次決算、年次決算業務（取りまとめ〜完結まで） ・入金管理、仕入管理、売上管理（販売管理データ集計含む） ・経費精算、社内経費管理 ・請求書作成・発行、インボイス関連書類管理（紙書類のPDF化対応含む） ・原価関連データの確認・管理（知識があれば尚可） ・会計ソフト（PCA）や各種業務システムを活用した業務運用 ・業務効率化、システム改善等の提案 （変更の範囲）会社の定める業務 ■期待役割・業務イメージ 入社後は経費関連業務から入り、徐々に月次・年次決算まで担っていただく想定です。将来的には経

仕事内容医療・福祉分野を中心に、 人材派遣・人材紹介事業をおこなっている会社にて 総務・経理課（課長）を募集します！ ――＜主な業務内容＞―― ＊人事総務課の統括（6名）及び下記業務の管理・監督業務 ＊給与賞与計算 ＊出入金管理・伝票の仕訳・帳簿作成・月次決算 ＊口座管理 ＊各種振込 ＊売上表の作成・会計入力・請求書発行など ＊各種社内規定の作成・申請書類の処理や備品の管理 ※お仕事No.ＴＧ15 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理領域の管理職としての実務経験、部下育成経験 ・上場企業経験ないしは、大手企業等で経理の基礎を学んだ方 ・Word、Excel（関数etc.）とも、各々中級程度のPCスキル ※業界経験は問いません。 [歓迎] ・連結決算とりまとめの経験 ・決算開示業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる方 ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る方 ・枠に縛られること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■経理経験5年以上 ■年度決算を締められるスキル（補助でも可） 上層部（経営陣）とコミュニケーションをとる立場にあるため、 経理業務に拠り過ぎない柔軟性のあるコミュニケーション力をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎スキル】 ■上場企業での経理経験をお持ちの方 ■監査法人との折衝経験をお持ちの方 ■経理職におけるリーダー業務のご経験がある方 【職種名】 経理（マネージャー候補） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポートし、経営陣

仕事内容□財務業務を中心に、財務経理に従事していただきます。 □マネージャークラスの募集になりますが、プレイングマネージャーとしてご活躍 いただきます。 □【雇入れ直後】財務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■監査法人、顧問税理士対応 ■財務報告プロセスに係る内部統制対応業務 ■原価管理の支援 ■資金管理/運用計画策定 ■経営資料、社内報告資料等の作成 ■計算書類、事業報告書等の作成 ■予算管理業務 ■連結決算業務 ■四半期報告書作成、有価証券報告書の一部作成 ■支払依頼書等の伝票最終承認者としての承認業務 ■金融機関対応 ■経理フローの見直しやシステム導入などの改善業務 ■その他財務

仕事内容【応募資格】 [必須] 月次・年次決算業務の業務経験（目安5年以上） [歓迎] ■メンバーマネジメント ■実務マニュアル作成など業務効率化や業務フローの改善経験 ■M&A、PMIに伴う経理業の経験 ■税務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理（サブマネージャー）/創業70年超えの老舗企業【港区】（年収520万円～600万円） 【仕事内容】 創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。一緒に、新しい会社の仕組みを作りませんか？ 【募集背景】 急速な事業拡大に伴い、経理部門の強化を

仕事内容【経理】『飛べ 新しい自分へ』 GOOYAが提供するキャリアの翼・経理マネージャーとして新たな挑戦を！ ▼仕事内容 【仕事内容】 経理部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「経理マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、グループ連結決算を含む経理業務全般を担当し、 グループ全体の財務健全性を確保する役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ◎月次・年次決算の作成と管理：各子会社を含む月次・年次決算業務を正確に行い、財務報告書の作成を担当します。 ◎財務分析と報告：経営陣に対して、財務状態の報告と分析を行い、経営戦略の立案をサポートします。 ◎予算管理：予算策定とその進捗管

仕事内容【マネージャー候補】経理財務・グロース上場／マーケテイング×テクノロジー事業／部門の垣根を超えて対応 仕事内容 ・月次・年次・四半期決算業務 ・監査法人対応 ・決算短信・有価証券報告書・計算書類作成 ・税務申告書作成等の税務対応業務 ・メンバー育成指導 ・その他付随する業務全般 概要 CINCは「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデー