群馬県みどり市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容マニュアル完備＆丁寧な指導で、無理なく専門スキルを習得できます。「家事の合間に、重要な戦力として活躍したい」――そんなあなたの再出発を、最高の環境でバックアップします。 【特徴・メリット】 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総務・事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 時給 1,200円〜2,000円 【勤務時間】 9:00〜16:00 または 15:00（週4〜5日／時間相談可） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒372-08

仕事内容管理本部・総務部にて人事・労務業務全般を担当します。 経験や適性に合わせて下記業務をお任せしていく予定です。 ＜仕事内容＞ ・勤怠管理（残業時間集計及び有給休暇管理等） ・給与計算・新入社員の資格取得手続き ・退職社員の喪失手続き・各種給付金の申請手続き ・各種届出書類の作成・提出・備品管理（制服等） ・採用関連全般（面接準備対応、入社手続き書類準備等） ・電話対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容【総務・労務経験者歓迎】【年間休日123日】【土日祝休み】 【賞与年2回】【転勤なし】【残業月平均15時間】 総務・人事・労務スタッフ（正社員） ＼経験を活かして会社を支えるバックオフィス業務／ 群馬・栃木・埼玉で介護・福祉事業を28事業所展開する安定企業です。 総務・人事・労務の幅広い業務を経験しながら、さらなるスキルアップを目指せます。 ■ 仕事内容 管理本部・総務部にて人事・労務業務全般を担当します。 入社する方の経験や適性に合わせて下記業務をお任せしていく予定です。 【主な業務】 ・給与計算 ・勤怠管理（残業時間集計及び有給休暇管理等） ・新入社員の資格取得手続き

仕事内容・パソコンを使用し、顧問先の労働保険・社会保険事務、 給与計算事務を担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【新規スタッフ募集】 YAMADA社会保険労務士法人では、 正社員の事務スタッフさんを募集しています！ 【おすすめPOINT】 未経験から事務職デビュー！ 「事務の仕事にチャレンジしてみたい」 「家庭と両立しながら正社員で働きたい」 「未経験から専門知識を身につけたい」 そんな方も大歓迎です！ 社会保険労務士事務所での勤務経験や 専門的な知識は必要ありません。 異業種から転職したスタッフも活躍しており、 未経験の方も安心してスタートできる環境です！ 子育て中のスタッフも活躍中！ お子様の学校行事などに合わせた お休みの取得も推進しています。 有給休暇は半日単位で取得できるため、 ご

勤務時間9:00～15:00 ※詳細な勤務時間や日数はご相談に応じます。

仕事内容【新規スタッフ募集】 YAMADA社会保険労務士法人では、 パートの事務スタッフさんを募集しています！ ＼アピールポイント／ ＜事務職未経験者さん大歓迎です＞ 『社会保険労務士事務所』と聞くと 難しそう・大変そうというイメージを 持たれるかもしれませんが、 実際異業種からの転職者が多く活躍しています。 ゆっくりと一人前を目指していただければと 思っており、何度でも丁寧にお教えします！ ＜働き方の相談OK＞ 基本の勤務時間は『9時～15時』ですが、 出勤･退勤時間の相談も可能です！ 出勤日数も調整可能なので、 扶養内で働きたい方もぜひお待ちしています。 ＜子育て中の方も多く活躍中＞

仕事内容人事労務スタッフ ＼各種福利厚生の充実や教育・フォロー体制ご自身の採用経験や労務知識を活かせます！物流会社で人事管理職のお仕事！ お問い合わせのみでも構いません！お気軽にご連絡ください。TEL 0120-615-015 ＼住宅建材等を扱う運送会社での人事労務の募集です！／ 主な業務内容としては従業員の給与計算や勤怠データ・人事データの管理。 その他にも社会保険・労働保険の手続き、入退社手続き、年末調整対応などの 人事・労務事務のお仕事となります。 労務スキルを高めたい方や人事に関わる採用や人事制度の運用に関わってみたい方 やキャリアアップを目指している方ににオススメです。 福利厚生

仕事内容当社の人事労務を行っていただきます。 ※一部グループ会社の人事労務が含まれます。 ■勤怠管理 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険及び労働保険手続き ■年末調整等の年次業務 ■社内規定の作成及び改定 ■その他：人事労務全般 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 9：00 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、お問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務書類の処理や給与関係の処理 ｜ 17：00 一日

仕事内容当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険手続き ■顧客の従業員様対応：ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応 ■その他：年末調整等の年次業務 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 9：00 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、従業員様からのお問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務書類の処理や給与関係の処理 ｜ 17：00 一日の業務まとめ

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ 夏季休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容育児中の方や試験勉強中の方歓迎！ 【具体的な業務内容】内勤のみ ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・その他付随業務 ※業務の変更範囲：変更なし ・通勤手当について、通勤距離が２ｋｍ以上の場合、支給します。 ・制服は貸与します。 ・子育てと両立しながら働いているスタッフも多く在籍しておりま す。 ・資格を活かしたい方はもちろん、業務経験がない方も丁寧にＯＪ Ｔを行いますので、安心してご応募ください。 ・各種保険については雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたし ます。

仕事内容【人事労務の面から経営者をサポート】人事労務のエキスパートとして、顧問契約している企業を定期的に訪問し、人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆就業規則の作成 ◆給与計算・社会保険・労働保険に関する業務サポート ◆給与・人事制度の構築 ◆労務に関する相談対応 など 地域に密着したサービスを提供しているためお客様と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を遂行してください。 【雇入れ直後】上記業務 【入社後の流れ】 最初の1年は先輩が指導係です。 ともにお客様先へ同行し悩みをヒアリングしながら、就業規則の作成や人事制度の構築などを学べるのでご安心ください。 また、内勤やサポート業

仕事内容同社では未経験で中途入社された方も多数在籍！ 北関東の企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 【具体的には】 ■北関東を中心として、20社前後の既存企業をご担当頂きます。 ■経営者の身近なサポート役として、労務周りのサポートを行います。 【教育体制】入社後半年～1年は先輩社員と同行して知識を身につけて頂きます。一人で担当先を回るようになっても周りのサポートを得ながら提 案が出来ます。 【配属先】11名 『お客様の成長・発展・存続こそが私たちの喜び』です。 浅沼経営センターグループは、昭和３５年に税理

仕事内容- 業務概要 ┗ 製造現場での各種業務をお任せします。 - 具体的な仕事内容 ┗ 生産管理：製造管理、入出庫管理、機械管理、チルド野菜の加工業務 ┗ 労務管理：パート従業員のシフト管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与、社保、勤怠の実務経験 ・マネジメント経験 ・500名規模以上の企業での労務経験 ・PCスキル（Excel中級） ・第一種運転免許普通自動車 入社後は同社のグループ企業である「メディアスホールディングス」へ期間の定めなく出向し勤務となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ルーティーンワークを正確にこなしていただける方 【職種名】 【群馬】人事労務（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場グループ／年々増収増益の成長企業／福利厚生充実／年間休

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 上記に関わらず月末月初は出勤になる場合があります。

仕事内容主に下記の業務を行っていただきます。 ・来客応対 ・電話応対 ・行政庁へ書類の届け出 ・労務管理業務 ・総務業務 ・その他上記に関連する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容群馬県太田市の営業管理及び労務管理 (正社員) | 株式会社 エンドウハウゼ 太田営業所 ▼仕事内容 営業管理 ・業務多忙により人材不足の企業や人材の採用に苦慮している企業へ訪問し採用支援等の提案を行っていただきます。 （既存や新規企業への）労務管理 ・人材支援を行っている企業へ訪問し企業及び就業スタッフへのフォローアップ業務を行ってください。 ・その他必要に応じ従業員の面接、勤怠管理、送迎なども行っていただきます。 ※通訳業務はありません変更範囲：会社の定める業務 (群馬県太田市) ▼職種 営業管理及び労務管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給283000〜349700円

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆労働管理 ☆各機関への外出業務 ☆来客・電話対応 など ＊就業時間 ９：００～１３：００ ［変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）］ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■総務人事部での労務事務業務・労働時間・賃金計算等の業務・各種書類作成・受電対応 担当製品: 経理事務 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】労務管理の経験 勤務地: 埼玉県 本庄市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 本庄駅 バス15分 雇用形態: 正社員 業務にあたっては無期雇用派遣として

仕事内容人事労務コンサルタントとして主に、以下の業務を行って頂きます。 ■就業規則の作成 ■給与・人事制度の構築 ■人事労務顧問 ■給与計算・社会保険・労働保険のサポート エリア：栃木県、群馬県、埼玉県が中心 担当社数：20社前後 【入社後の流れ】 先輩との同行により、顧問契約先企業への就業規則の作成、給与・人事制度の構築などのサポート業務を担当していただきます。研修期間後は、徐々に直接の業務担当になれるよう研修・指導をしていきます。 『お客様の成長・発展・存続こそが私たちの喜び』です。 浅沼経営センターグループは、昭和３５年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、