法務 資格手当 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験/スキル等】 ■事業会社の法務部門での契約法務に関するご経験5年以上 ■マネージャーの場合はマネジメントのご経験必須 【歓迎要件】 ■法務に関連する資格を保有する方 【職種名】 【法務部】法務課長/専門職（契約法務） 【仕事内容】 【法務/年収800万円～1000万円】医療や介護、建設業界などの人出不足を解消する人材サービス事業者における、法務課長候補です。 法務関連業務全般のうち、契約法務をメインでご対応いただきます 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲】※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環

仕事内容AIガバナンス企画・推進／フルリモート／残業少／フレックス 【仕事内容】 【採用背景】 全社AIガバナンスの立ち上げにあたり、AI倫理原則の策定を起点として、必要なルール・ガイドライン・運用体制を設計・整備し、社内への定着と継続的な運用改善までを推進する中核人材を募集いたします。 【ミッション】 当社グループ全体におけるAIガバナンスの全体立ち上げにあたり、外部委託先、法務、総務、人事との連携や協力の元、必要なルール・ガイドライン・運用体制を設計・整備し、社内への定着と継続的なモニタリング、運用改善までを推進いただきます。 DX銘柄取得を目指し、ガバナンスのさらなる強化を計画しています。

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における法務業務を自律的に遂行するための知識・経験 ・事業会社における法務業務の実務経験3年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験2年以上 ・英語初級（日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション、NDA等簡単な法的書面の読み書きなど） [歓迎] ・英語中級～上級（中級：英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級：法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル） ・資格保有（弁護士、司法書士、弁理士、税理士、社労士など） ・ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツのいずれかの事業会社における法務業務の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・大卒（法学系）以上または法科大学院卒以上 ・事業会社での法務経験もしくは弁護士事務所での就業経験をお持ちの方 [歓迎] 歓迎条件 ・弁護士資格をお持ちの方 ・司法試験や司法書士試験の勉強に取り組んでいたことがある方 ・TOEIC800～以上程度の語学力（英語）がある方、もしくは業務で英語を使用していた経験のある方 ・マネジメント経験（メンバー人数や経験年数は不問） ・株主総会事務局対応経験 【職種名】 法務担当（グループ法務・知的財産部） 【仕事内容】 グループにおけるガバナンス強化や向上、契約関連などの法務業務全般をお任せします。 また、比較的年次の浅い

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における法務実務経験（目安3年以上）をお持ちで、以下いずれかの領域で主体的に対応した経験のある方 ・民法／会社法／個人情報保護法／景表法に関する相談対応 ・ToCサービス・決済領域などの契約書・利用規約の作成／レビュー ・他部門と連携した新規サービスの法務サポート [歓迎] ・IT・SaaS系プロダクトに関する知的財産管理や契約対応の経験 ・コンプライアンス体制の設計・運用経験（内部通報制度の設計・対応等） ・訴訟・係争対応における弁護士との連携、社内調査、文書作成等の実務経験 【求める人物像】 ・事業の意図をくみ取り、論点整理して伝えられる ・判断に迷う時は周囲

仕事内容【正社員採用】ルートインホテルズ 法務スタッフ 全国のグループホテルを守る仕事！法務担当者を募集します！ 会社の法務全般を担当。 ●一般事務作業 印刷・コピー 裁判所への書類提出等 ●書類の確認・作成 ・各種契約書のリーガルチェック 及び作成 ・各種規則類の作成・改定 ●訴訟・法律紛争対応 ・ヒアリングや証拠収集、調査等 補助業務 ●社内法律相談 ●社内啓蒙活動 徐々に業務を覚えていただきます。 【法務室の役割】 グループを守る最後の砦「法務室」 社内で起きた問題について、 現場だけでは解決が難しい場合に 法律の専門的な知識と適切な対応で 解決に導きます。 ※常に様々な部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社のコンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年以上（通算方法は応相談） ・管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験（内容・通算方法は応相談） [歓迎] ・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方（株主総会事務局を主導いただくため、担当年数よりも主導力を重視） ・各種法律資格（登録不問）をお持ちの方 ・IT・インターネット広告業界での実務経験、または個人情報保護法に関する深い知見 ・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方 ■求める人物像： ・経営層に直接説明ができる理解力、説明力をお持ちの方

仕事内容管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 【主な業務内容】 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ■ITインフラ管理（各種回線

仕事内容管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 【主な業務内容】 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ■ITインフラ管理（各種回線

仕事内容【業務概要】 知的財産権に関する権利化、維持管理、権利保全業務 【具体的業務】 知的財産権（主に商標・意匠・著作権等）に関する調査、出願登録手続き、権利保全、侵害対策などの業務をはじめ、デザインに関する法的なアドバイス等 【入社後に期待すること、ミッション】 幅広く法務（知的財産）業務を担い、法務担当としてキャリアアップを目指せます 【業務の魅力】 法務部は、経営陣や各部門の意思決定に際し、法的アドバイス等の支援をすることをミッションとしています。その中でも、同社にとって一番重要な「知的財産権」に関わる業務に携わっていただきます。 法務の観点から、様々なビジネスやプロジェクトに携わること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務担当経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方 ・社会課題の解決をボランティアや精神論で終わらせず、持続可能な「ビジネス」として成立させ、成長させることに強いこだわりを持てる方 ・誰かからの指示を待つのではなく、ミッション達成のために今何をすべきかを自ら考え、周囲を巻き込みながら推進できる方 【職種名】 法務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フードロス削減の前線／仕入れから事業提携まで、社会課題をビジネスで解決 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒 ・企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験を有する方 [歓迎] ・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎 └海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、 国際感覚を有していることが望ましいため 【求める人物像】 ・「事業を法務で支える」という当事者意識をお持ちの方 単なる「契約審査」に留まらず、各事業部門の製品や商慣習を深く理解し、ビジネスのパートナーとして 最適なソリューションを提示することにやりがいを感じられる方を求めています。 ・専門領域を広げ

仕事内容【アピールポイント】 【品川】法務担当 ◎プライム市場上場/業界をリードするファッションEC企業◎年間休日125日 【仕事内容】 法務チームの一員として、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 プライム上場企業で、裁量権をもって業務に取り組むことができ、また法務における様々な経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ■契約審査（和文：英文＝９：１） ■株式・株主総会関連業務 ■内部統制・コンプライアンス活動の推進 ■M&Aを含む組織再編対応 ■法的トラブル・訴訟・事件対応 ■その他法務相談 等 ≪職場の雰囲気≫ 日々上司や先輩等と気軽に相談しながら、チームワー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇いずれか必須 ・企業法務経験が5年以上ある方 ・弁護士資格をお持ちの方 （弁護士会費は会社負担） ◇大卒以上 ◇ビジネス法務検定2級以上歓迎 ◇TOEIC 600点以上歓迎 【職種名】 【本社／東京都品川区】法務担当 【仕事内容】 東証プライム上場／工業用ガスケット国内トップシェア企業での法務担当、希望と適正次第では、M&Aや新規事業への関与なども可能 ◇入社後にお任せする業務 ・各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件約50件/米国やアジアを中心とした海外案件約5～10件) ・契約書のドラフト作成（新たな事業領域のAI/ITソ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務部門での就業経験 【職種名】 法務【ノー残業デー有/健康経営の働きやすい環境】 【仕事内容】 グループ各社の企業法務を担当します。 既に進出している中国のほか、シンガポールやインドといったアジア圏への進出・事業展開も見込んでおり、海外案件に関する法務の体制も拡充したいと考えております。更に、(株)船井総研ホールディングスが主導して進めているM＆Aやグループ再編案件にも積極的に関わっており、今後、この領域も拡充していきます。 【業務詳細】 ・グループ企業各社の取引に関する契約書の確認業務 ・新規事業、施策、ビジネスモデル提案等に関する法務相談 ・受注フロー、同意取得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメント経験（5名以上） ・法務関連業務のご経験 ・コンプライアンス関連業務のご経験 ・各種訴訟対応のご経験 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【職種名】 【大森】法務・コンプライアンス部/部長候補/720～830万円/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グル

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞大崎駅／株式会社DYM 【法務｜年4回の昇給機会あり！】住宅手当など充実した福利厚生＠ITメガベンチャー 【株式会社DYM】 「1000年後にも存続する会社」をビジョンに掲げ、毎年複数の新事業を立ち上げるメガベンチャーです。 法務担当として、多様なビジネス展開を支える法的支援およびコンプライアンス整備をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼契約書の精査・作成 ▼新規、既存ビジネスにおける法的支援 ▼社内向けの法教育や法律相談 ▼弁護士事務所との関係構築 【体制】 財務経理、経理、法務、労務が集まった管理部門内で 法務をメインに管理部門全般の業務をご担当いただ

勤務時間10:00～17:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容医療系専門商社にて、契約書のレビュー・作成・管理を中心に、 社内各部門及び顧問弁護士との調整業務をサポートしていただきます♪ 就業時間ご希望あればご相談ください！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週4日以下 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 駅直結 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メーカー 医療・福祉 商社 業界未経験歓迎