茨城県の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容地域とともに成長！未来を創る仲間を募集 ■採用施策の検討 ■採用関連業務 ・採用面接 ・選考プロセス管理 ・エージェント交渉 ・各種資料作成等 First Call Bank ―ファースト・コール・バンク― 筑波銀行は、地元に目を向け、お客さまが「最初に相談したい銀行」として 地域と共に発展していける銀行を目指しています。 応募方法： ★☆ご興味のある方はお気軽に！☆★ 「応募する」ボタン からカンタン応募！ 予め「マイレジュメ」に履歴書等をアップロードし、 「添付して応募する」にチェックを入れてご応募ください。 最後まで御覧いただきありがとうございます。 当ページからご応募下さい。追

仕事内容「ホテルテラスザガーデン水戸」にて、人事・総務担当をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 人事・総務担当としての業務全般 ・採用業務（新卒／中途含む） ・教育/研修の運営 ・スタッフサポート／相談窓口 ・総務業務（労務管理・各種手続き・その他） 【従業員寮】 寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務経験 ・経理部業務経験 [歓迎] ・人材採用（計画から実行まで）ご経験ある方 ・決算業務経験 ・管理職のご経験 【フィットする人物像】 ・責任感のある方 ・数字に強い方 ・やる気ある方 【職種名】 ひたちなか市(茨城県)管理部長候補・総合試作製造メーカー残業少◎土日祝休◎大手メーカー取引多数 【仕事内容】 管理部門全般のマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・人材採用、計画立案、協力会社との打ち合わせ ・経理業務（日次、月次、年次、四半期決算、半期決算） ・人事規定策定 ・人材育成、マネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメ

仕事内容学校法人八文字学園 【水戸市】総合学園の人事総務責任者■5つの専門学校を展開・県内最大級■年休121日・残業月5h 【仕事内容】 【水戸市】総合学園の人事総務責任者■5つの専門学校を展開・県内最大級■年休121日・残業月5h 【具体的な仕事内容】 【人事制度の運用・改善、採用・育成、労務管理、組織開発の統括をお任せ／学園の未来を創る裁量あるポジション】 ■業務内容： 人事制度の運用・改善、採用・育成、労務管理、組織開発の統括をお任せします。経営層のパートナーとして学園の組織変革を牽引し、教職員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う役割です。 【主軸業務】 人事・労務領域

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務システムでのスキルおよび経験があり、業務の仕様・設計・開発ができること。 ・エンジニアとしてメンバーをまとめ、牽引できること。 ・プロジェクト他関係者と円滑にコミュニケーションをとれること。 【職種名】 人事・総務システム（Workday）担当＜日立×Honda主要株主の自動車部品メーカー＞ 【仕事内容】 Astemoのグローバル人事管理システムWorkdayのマイグレーションに携わって頂きます。 Workdayマイグレーション完了後、人事・総務領域のシステムエンジニアとして携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・Workdayのマイグレーションプロジェク

仕事内容１）労働保険、社会保険の諸手続き ２）給与計算 ３）労務相談 ４）就業規則の作成、変更、運用支援 ５）助成金支給申請 ６）その他、社労士業務に付随する業務 ※１～３年をかけて育成を図りながら各業務を担当していきます。 「できるようになる・していく」仕組みがあすかにはあります。 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容本部の人事総務スタッフとして、主に下記の業務を行っていただきます。 ※ご経験により初期担当業務を決めさせていただきます。 ・人事制度の企画・運用管理、法改正対応 ・新卒及び中途採用、教育企画 ・労務管理、給与計算、社会保険、 雇用保険、労災保険、年末調整、住民税、 健康診断の各種手続き等 ・人件費（予実算）資料作成、人事・勤怠システム管理、企業認定制度 （くるみん・えるぼし・健康経営等）の各種手続き 【従業員寮】 ・家賃補助制度あり（月額20,000～30,000円、支給基準あり） ・駐車場代補助制度あり（車通勤の場合、駐車場代の半額：月額上限5000円） 【選考フロー】 ▼おもてなしHR

仕事内容[募集背景新規施設の増大を検討しており、人事総務職を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事総務職として勤務していただきます。 【具体的には…】 ・昇給時や社会保険改定時の給与計算業務 ・勤怠、入社および退社時の手続き等人事関連業務 ・上記に関する顧問社会保険労務士との折衝 ・従業員の福利厚生に関する業務 ・上記のほか、総務に関する業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ・配属となる総務部には7名（男性2名、女性5名）が在籍しています。 ・年次にとらわれす評価される環境です。 ・内訳は労務担当4名(50代課長1名・ほか20代~30代)、人事担当(20代~50代

仕事内容株式会社三五関東 【下妻】人事総務◆給与社保・施設管理等／年休121日／売上高7,000億・老舗自動車部品メーカーG 【仕事内容】 【下妻】人事総務◆給与社保・施設管理等／年休121日／売上高7,000億・老舗自動車部品メーカーG 【具体的な仕事内容】 【売上高7,000億・創業90年の老舗自動車部品メーカー株式会社三五のグループ会社転勤なし/マイカー通勤可/年休121日/賞与年2回/社食あり】 ★当社の魅力★ 社食があり、400-500円で食べられます！ 蕎麦だけの場合なら180円のメニューなどもあります。 ■概要： 人事・労務および総務業務全般を担当していただきます。 ■具体的

仕事内容あなたにお任せするのは、中小企業の社会保険労務士顧問として、社会保険・雇用保険・労働保険や給与計算、労務管理の相談・アドバイス、助成金サポートを行っていただきます。 加えて、人事評価制度構築、賃金制度構築、就業規則等策定、業務改善やＩＴ化支援、社内研修などの業務もしていただくようにステップアップしてください。 かなりのノウハウを蓄積できており、スキルアップの見込める会社です。収入は成果報酬を用意していますので、稼げる方は稼いでください。 リクルートサイトは次です。→ httpwww.growr.jp/recruit/sr/ 当社では、業務について文書化が進んでおり、手順などはWIKIに

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションの魅力】 半導体や医療など、世界の最先端産業を支えるアイオン株式会社の「成長の源泉」となる人財の採用をお任せします。 単なる事務作業ではなく、イベント出展や学校訪問を通じて自社の魅力を直接伝え、「未来のアイオンを創る」という実感を得られるポジションです。東証スタンダード上場のソフト99グループという盤石な基盤がありながら、中期経営計画「Evolve!!（進化せよ!!）」のもと、新しい価値を創り出す組織づくりに深く携わることができます。 ■

仕事内容【人事総務】大手食品メーカーのグループ企業（経験者） 正社員 長期,賞与あり,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,研修あり,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,フレックスタイム制度あり,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,転勤なし ・Calbeeグループの安定基盤を持つ、国内最大規模のさつまいも専業食品会社です。 ・人事評価、採用、労務、教育など幅広い人事業務に携わり、専門性を高められます。 ・転勤なし、年間休日123日で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ・少数精鋭の人事組織で、改善提案や制度運用にも主体的に関われます。

仕事内容（請負業務） いちはらメディカルグループの事務管理部門として、グループ内の 法人で人事・総務業務全般を行っていただきます。 業務内容は幅広く、個人の適性や成長を踏まえながら、適宜ジョブ ローテーションを実施していく予定です。 【採用業務】求人票の作成、応募者の選考管理、面接会の企画や参 加、求人部署との相談や調整等 【人事業務】雇用契約、社会保険手続き、勤怠管理等 【給与業務】給与計算、年末調整対応等 総務部は現在７名体制で、計画的に増員を予定しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社Ｏｎｅ Ｄｏ 未経験歓迎【水戸】人事・教育事務スタッフ◆ペット専門店／事業拡大フェーズの／土日休み／残業月10h 【仕事内容】 未経験歓迎【水戸】人事・教育事務スタッフ◆ペット専門店／事業拡大フェーズの／土日休み／残業月10h 【具体的な仕事内容】 【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！全国にペットショップを展開／成長フェーズの本社機能強化／裁量ある人事・教育事務】 ■業務概要： 当社は全国に直営・FC店舗を展開するペット専門店グループです。人事総務部門の一員として、採用事務や教育事務、備品管理、社内会議運営補助など、会社全体の運営を支えるバックオフィス業務を幅広く担当いただきま

仕事内容株式会社愛鶏園 【埼玉・深谷】人事採用・総務 ※未経験歓迎／創業100年の鶏卵メーカー／残業月平均15h 【仕事内容】 【埼玉・深谷】人事採用・総務 ※未経験歓迎／創業100年の鶏卵メーカー／残業月平均15h 【具体的な仕事内容】 ～未経験から人事に挑戦したいあなたへ！採用と総務の両方の経験が積める決算賞与8か月分支給実績あり！成果を正当に評価し、高水準で還元します／フレックス～ ■業務内容 創業100年を超えた日本の養鶏業界における老舗企業にて人事採用と総務をお任せします。 ■具体的には ◇採用業務(8割) ・新卒採用、中途採用、準社員採用等 ∟求人媒体の検討や求人原稿作成、面接や

仕事内容人事・労務・総務・財務など、 法人運営を幅広く支える「組織の要」です。 職員が安心して働ける環境を整え、 福祉サービスを安定して届けるための 仕組みづくりを多角的に支えます。 給与計算や社会保険手続き、契約・文書管理、 予算管理や会計処理など幅広く携わります。 現場職員や管理者、行政機関など、 多くの人と関わりながら仕事を進めます。 法人全体を見渡す視点と幅広い知識を身につけ、 数字や制度だけでなく「人」を支える。それが、勇成会の事務職の 大きなやりがいです。「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容人事業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、各種データ管理 ほか）および総務業務（文書の作成・管理、来客応対、各種事務対 応ほか）に関する一般事務業務を担当していただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事総務業務のご経験 ■人材業界における営業のご経験 ★業界未経験・職種未経験の方も歓迎★ [歓迎] ▼採用/労務/研修/施設管理/労働安全など、なんらかの人事総務のご経験 ▼派遣、新卒採用支援、中途採用支援、求人広告など人材業界のご出身の方歓迎 ▼第一種衛生管理者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【土浦】採用総務人事 ★第二新卒・未経験歓迎／いすゞ自動車G（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★ ★メンバー1人1人の裁量権大！／

仕事内容仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 応募要件 【必須要件】 人事・総務・労務管理(給与計算含む)に関する業務経験

仕事内容☆企業情報はこちら！ 採用ページ：httpsen-gage.net/asuka-sr/ ホームページ：httpswww.asuka-sr.com/ 【業務内容】 1）労働保険、社会保険の諸手続き 2）給与計算 3）労務相談 4）就業規則の作成、変更、運用支援 5）助成金支給申請 6）その他、社労士業務に付随する業務 ※1～3年をかけて育成を図りながら、各業務を担当していきます。 最初はできなくても「できるようになる・していく」仕組みがあすかにはあります。 「業務の変更範囲：会社が定める業務」 【あすかで働くことで得られるもの】 ≪素晴らしい仲間と、楽しく働ける環境≫ 「この人達と一緒