人事総務 - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社林産業 【ひたちなか】課長補佐（人事・労務・総務）◇年休122日/包装資材メーカー 【仕事内容】 【ひたちなか】課長補佐（人事・労務・総務）◇年休122日/包装資材メーカー 【具体的な仕事内容】 【1回面接/年休120日/製糖メーカーの包装資材全国トップシェア】 ■業務内容： ひたちなか工場にて、幅広く人事・労務・総務業務のサポートをおまかせします。 <業務詳細> ・人事業務（労務・採用・研修・社内イベント等）の実務対応 ・工場内におけるルール運用、申請対応、周知対応 ・部門間の調整業務 ・繁忙期や担当者不在時の管理部業務の補助・代替対応 ・課長の方針を理解し、実務レ

仕事内容Astemo株式会社 ※在宅可【茨城】人事・総務システム（Workday）のPJ管理（主任職～管理職）916 【仕事内容】 ※在宅可【茨城】人事・総務システム（Workday）のPJ管理（主任職～管理職）916 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス／リモートワーク中心／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／グローバル8万人規模のITPJに携われる～ ■職務内容： 総務関連システムの中でも複数Workdayのマイグレーションプロジェクトが並行して走っており、その中でも今回携わっていただくのは一番規模の大きい総務システムのPJをご担当いただきます。 構築等の手を動か

仕事内容[募集背景【部長候補】PEファンド投資先で制度設計と組織基盤構築を担う人事責任者（部長候補）を新規募集しております [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部長（PEファンド投資先で制度設計と組織基盤構築を担う人事責任者） ・人事・総務部門の責任者として、経営幹部として、制度・組織の側面から事業成長を支え、実行まで関与していただきます。 【具体的には…】 ・人事戦略・採用基盤の構築： 採用戦略の立案〜実行、採用体制の構築・運用による組織拡大の推進 ・人事・労務： 評価制度・給与制度、育成制度の設計及び運用、労務管理 ・総務、法務： 社内規定整備、契約・取引法務及びコンプライアンス体制

仕事内容【期待する役割】 会社の基幹部門である総務部門の部長候補として、総務業務をはじめ経理や人事も含めた管理部門全体の人員マネジメント、組織マネジメント等の管理もお任せ致します。これまでのご経験やスキルを活かしご活躍頂くことを期待しています。 【管理部門業務】 ■人事・総務・法務関連業務 ・人事労務、人材育成、人事制度対応 ・労基署への対応業務 ・法的業務の対応（トラブル発生時の把握と初期対応、弁護士への相談等） ・管理部門における自動化推進や働き方改革における推進 ※建設業界における専門知識は現時点では不問で、入社後身に着けて頂ければ大丈夫です。 【働き方改革への取り組み】 ペーパーレス化、グルー

仕事内容エヌ・イー ケムキャット 株式会社 第二新卒枠！【茨城／つくば】コーポレート部門（人事総務）／借り上げ社宅等福利厚生充実 【仕事内容】 第二新卒枠！【茨城／つくば】コーポレート部門（人事総務）／借り上げ社宅等福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～新しい社会人生活をスタートしたい方へ！／国内最大手で貴金属触媒メーカーの当社でスタートしませんか？／住友金属鉱山とBASFの合弁会社／上場会社の合弁会社だからこその安定性／借上社宅制度・引越代支給～ ■仕事内容 当社のつくば工場のバックオフィス部門で、人事総務メインにお任せいたします。 当社は住友金属鉱山と世界最大級の総合化学メーカーBASFの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理系業務経験者 （※人事総務、工場経理、生産管理、物流など） [歓迎] ◆人事総務業務の経験 ◆分析・集計業務の経験 ◆社会保険労務士、衛生管理者、簿記 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【鹿島】工場人事・管理業務担当《プライム上場！》（年収500万円～950万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 カネカ鹿島工場では、組織全体の運営基盤をより安定したものにするなど今後の組織強化を目的として、工場スタッフの体制強化を進めておりますため、この度人材を募集開始いたします。 【業務内容】 鹿島工場の人事担当として主

仕事内容総務人事／総務人事担当 IT企業の総務・採用・研修・労務・人材開発 茨城 経験者募集 地元・茨城県でWEB系業務システムを中心に開発・運用・保守などの事業展開している、設立40年を迎えたソフトウェア開発会社です。 これから拡大期に向け、設計メンバーのサポートを行うバックオフィス増員募集です。 人事総務担当として、総務事務・採用関連業務を中心に、慣れてくれば研修や人材開発などの業務にもチャレンジできる環境です！ ★残業ほぼありません★ 具体的には… ＜総務＞ ・各種書類作成/管理、勤怠管理（システム管理）、経費関係、社内イベント対応、設計部門との調整業務、グループ会社間調整業務 など ＜人事

仕事内容人事／総務人事マネ ジャ 候補 東証スタンダ ド上場企業グル プ 【主な業務】 ◎人材及び組織の活性化 （従業員面談やフォロー等含む） ◎人員配置・人件費の最適化 ◎新卒採用、中途採用、教育 ◎組織全体の業務効率の改善や 収支の最適化 ◎コアメンバーとして 組織運営の仕組みの構築 ◎部門内の実務マネジメント （総務人事部全体の実務内容： 採用・教育・給与・行政対応等） ※安楽亭との連携もあります。 総務人事部マネージャーは、 会社全体の方針を踏まえて 組織全体を見渡す経営的な視点が 求められるとともに、 従業員一人一人と向き合うことも 求められる重要な役割です。 東証スタンダー

仕事内容医療法人の本部事務局にて、人事労務・総務全般を担っていただき ます。 ◆人事労務・法務（中心業務） ・労働・社会保険の一連の手続き（算定基礎、年度更新等）、給与 計算、年末調整、就業規則の作成・改訂および届出、各種契約書の 作成・管理、行政への各種報告業務 ◆職員管理・組織運営 ・採用実務（求人作成・選考管理）、入退職手続き、勤怠管理、他 部門との連携・支援、その他庶務 ※社会保険労務士事務所等での実務経験がある方は、規程整備やコ ンプライアンス強化の主軸として特に優遇いたします。実務を自己 完結でき、専門知識を組織運営に活かせる方を求めています。

仕事内容株式会社ヤナカアドテックプレシジョン 【茨城/笠間】バックオフィス◆経理や人事総務と幅広くお任せ/東証プライム上場G会社/年休121日 【仕事内容】 【茨城/笠間】バックオフィス◆経理や人事総務と幅広くお任せ/東証プライム上場G会社/年休121日 【具体的な仕事内容】 【残業15H/土日祝休み/大手取引多数/創業60年以上の老舗安定企業/高精度の技術力を活かし多様な分野に貢献・他業界と取引があるため業界依存が無く安定性副業可】 ■業務内容 ・バックオフィス（経理・総務・人事労務）に関する業務をお任せします。 ・ご経験やスキルに応じてお任せする業務の幅を広げていただきます・ ■業務内容

仕事内容[募集背景新規施設の増大を検討しており、人事総務職を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事総務職として勤務していただきます。 【具体的には…】 ・昇給時や社会保険改定時の給与計算業務 ・勤怠、入社および退社時の手続き等人事関連業務 ・上記に関する顧問社会保険労務士との折衝 ・従業員の福利厚生に関する業務 ・上記のほか、総務に関する業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ・配属となる総務部には7名（男性2名、女性5名）が在籍しています。 ・年次にとらわれす評価される環境です。 ・内訳は労務担当4名(50代課長1名・ほか20代~30代)、人事担当(20代~50代

仕事内容株式会社愛鶏園 【茨城／未経験歓迎！】人事採用・総務◆リモート可／創業100年／たまごの老舗企業／残業月平均15h 【仕事内容】 【茨城／未経験歓迎！】人事採用・総務◆リモート可／創業100年／たまごの老舗企業／残業月平均15h 【具体的な仕事内容】 ～未経験から人事に挑戦したいあなたへ！／基本土日休み／フレックス／リモート可～ ■業務内容 創業100年周年を迎えた日本の養鶏業界における老舗企業にて人事採用と総務をお任せします。 ■具体的には 新卒採用、中途採用、準社員採用等 ∟求人媒体の検討や求人原稿作成、面接や職場見学、会社説明会等の求職者対応、資料作成等 採用教育研修 ∟内定者

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業・求人の特色 ・「ガツンと来て、くせになる。」年間来客数1500万人・リピート率75％を誇るラーメン屋。 ・Youtube・SNS・口コミで顧客獲得を続け、2025年2月～7月の売上は同月昨対比127％超！ ■仕事の内容 業績好調を続ける当社の採用担当としてご入社いただきます。 将来の幹部候補として、将来的にリーダーシップを発揮いただく事を期待しています。 日本全国への出展を目指しており全国的に活躍できます！ ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・アルバイ

仕事内容地域とともに成長！未来を創る仲間を募集 ■採用施策の検討 ■採用関連業務 ・採用面接 ・選考プロセス管理 ・エージェント交渉 ・各種資料作成等 First Call Bank ―ファースト・コール・バンク― 筑波銀行は、地元に目を向け、お客さまが「最初に相談したい銀行」として 地域と共に発展していける銀行を目指しています。 応募方法： ★☆ご興味のある方はお気軽に！☆★ 「応募する」ボタン からカンタン応募！ 予め「マイレジュメ」に履歴書等をアップロードし、 「添付して応募する」にチェックを入れてご応募ください。 最後まで御覧いただきありがとうございます。 当ページからご応募下さい。追

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、総務、人事のいずれかのご経験ある方 ・工場での勤務経験ある方 [歓迎] 後輩などの指導、育成の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨城／鹿嶋市】人事総務（採用～総務）（年収623万円～950万円） 【仕事内容】 ■日本を代表する総合素材メーカー・ガラス生産売上高世界No.1のAGC（株）のグループ会社 ■家族手当等福利厚生充実・有給取得率84%・離職率0.64%と働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： 当社の鹿島工場において総務、人事・労務業務および教育、経理、物流等、工場管理部門として幅広い業務をお任せいたしま

仕事内容【人事総務】大手食品メーカーのグループ企業（経験者） 正社員 長期,賞与あり,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,40代以上も応募可,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,フレックスタイム制度あり,昇給あり,社会保険完備,転勤なし ・Calbeeグループの安定基盤を持つ、国内最大規模のさつまいも専業食品会社です。 ・人事評価、採用、労務、教育など幅広い人事業務に携わり、専門性を高められます。 ・転勤なし、年間休日123日で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ・少数精鋭の人事組織で、改善提案や制度運用にも主体的に関われます。

仕事内容■仕事内容 UTハイテス管理部総務グループでは、人事労務・総務の業務について幅広く習得することが可能です。 具体的には、人員・雇用管理、人事制度の整備・運用・管理、人財育成、労務管理、 福利厚生といった業務に携わっていただきます。 未経験からでも、事業を支える人事総務の業務に挑戦でき、自身のキャリアを広げる機会もございます。 同社は製造業界を中心とした総合人材サービス事業を展開しており、 人財のベストマッチングを通じて雇用創出を目指しています。 【具体的には】 ・ 人員・雇用管理 (人事異動管理、入退職手続きなど) ・ 人事制度の整備・運用・管理 ・ 人財育成 (教育、キャリア開発) ・ 労

仕事内容【人事部長/水戸市】リサイクル企業（経験者） 正社員 学歴不問,昇給あり,社会保険完備,車通勤OK,交通費支給,土日祝休み,管理職・マネジャー,40代以上も応募可,U・Iターン歓迎 ◎想定年収800万円～1000万円！ ◎土日休みの完全週休2日制で年間休日は128日！ ◎残業手当全額支給！ ◎公的投資ファンドとの資本提携による安定した経営基盤！ ◎フラットで柔軟な組織風土！ ◎裁量を持って財務基盤をゼロベースから再構築できるポジション！ ◎PEファンドおよび経営陣と近い距離で、経営意思決定に深く関われる！ ◎原価管理から資産管理、資本政策まで一貫して携われる環境！ 【仕事内容】 ◎人事戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務業務全般の経験 【職種名】 総務課長【茨城/工場内の管理機能強化/【糖質化学で未来を創る/創立70年の老舗製薬会社】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、以下業務を中心にお任せします。 【業務詳細】 ・コミュニケーション活性化の施策の企画と実施 ・エンゲージメント向上のための施策の企画と実施 ・工場内の就業環境改善施策の企画と実施（福利厚生・安全衛生・危機管理） ・教育研修（プログラム策定、実施） ・採用管理（正社員、契約社員、派遣社員）※各区分に応じて企画と実施 ・人事評価の運用 ・労務案件（個別案件対応含む、本社人事部と協働） ※人事課にて採用制

仕事内容【期待する役割/Mission】 ■総務人事部における実務推進のコアメンバー（スタッフクラス）として、各領域の業務を主体的に担うポジションです ■採用・教育・労務のいずれか、または複数領域で専門性を発揮しつつ、将来的にはマネージャー候補として制度改革・組織強化・マネジメントにも関与して頂く事を期待しています。 【職務内容】 ※ご経験・適性に応じて、下記業務を中心に幅広くお任せします。すぐに全てをお任せする事はなく、ご経験と強み、ご希望に合わせて担当業務を調整致します。 ■採用領域（中途・新卒） ・採用計画に基づいた母集団形成（媒体選定・エージェント対応） ・書類選考、面接調整、内定フォロー ・