人事総務 - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ＡＧＣセイミケミカル株式会社 【茨城／鹿嶋市】人事総務（採用～総務）◇総務職のゼネラリストへ／年休124日・離職率0.6% 【仕事内容】 【茨城／鹿嶋市】人事総務（採用～総務）◇総務職のゼネラリストへ／年休124日・離職率0.6% 【具体的な仕事内容】 【幅広いスキルを得られます日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー】 ■業務内容： 当社の鹿島工場において総務、人事・労務業務および教育、経理、物流等、工場管理部門として幅広い業務をお任せいたします。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・採用（新卒・中途） ・労使対応 ・

仕事内容[募集背景業務体制強化のための増員の募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般の管理をお任せいたします。 【具体的には…】 ・主な総務実務～官公庁への提出書類作成、陸運局への提出書類作成、備品管理、社内文書作成、物品管理、ハローワーク対応 他 ・実務のスタッフは配置されておりますが労務、人事を主として最終的な管理、チェックをお願いします。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：51087

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、2016年7月1日に株式会社日立製作所から分社し、2021年7月に東京証券取引所市場2部 （現スタンダード市場）に上場した、機械装置メーカーです。 現在の主な製品は、 ①最新テレビやスマホなどに使われている、有機ELパネル等の次世代パネルを量産化する産業用IJP（インクジェットプリンティング）製造システムの『IJPソリューション事業』、 ②先端半導体（ロジック半導体・AI半導体）パッケージ対応システム（ボール搭載システム、ウェハハンドリングシス

仕事内容リスカ株式会社 総務／経験を活かして世界的お菓子メーカーの総務として活躍！ 【求人要約】 【経験を活かせる】人事労務・総務の経験を歓迎します 【安定した基盤】世界的に有名なお菓子メーカー♪ 【手当充実】入社祝い金／資格手当／社宅完備 【仕事内容】 【人事・労務・総務としてマルチな活躍を】採用や人材開発を通じて組織の成長に貢献！ 【具体的な仕事内容】 人事・労務及び総務全般に関する仕事を総合的にお任せします。 これまでの経験や知見を活かして、 安定した基盤のリスカ株式会社で働きませんか？ 【具体的な業務内容】 ■勤怠・労務管理 └就業データ確認、時間外労働・総労働時間の管理 └有給

仕事内容■業務概要 ご入社後は当社のHR本部総務部つくばネットワーク技術センターグループ（つ技セグループ）に配属後、 主に事業所全体の総務・労務・安全衛生・人事全般に関する業務の取り纏め・サポート業務をお任せします。 ■業務のミッション 総務・労務・安全衛生全般のそれぞれの業務には主担当が在籍しており、現在はグループ長が本ポジションの業務を全て担っています。 そのグループ長の業務を徐々に引き継いでいただき、将来的には人事業務（採用・教育・制度設計など）へも活躍の幅を広げていただきます。 ■業務詳細 ご入社後は下記業務の主担当担っている社員のサポートから全体の取り纏め業務をお任せします。 【総務業務】

仕事内容・労務管理・給与管理・人事関連業務 ・広報関連業務 ・その他、総務関連業務 ※労務管理経験者は、責任者候補としての採用を検討します。 ※面接時に会社内の案内を致します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容日本核燃料開発株式会社 【茨城/東茨城郡】 人事・労務・総務（事務系総合職）◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【仕事内容】 【茨城/東茨城郡】 人事・労務・総務（事務系総合職）◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日制/年休126日/有給取得率90％/（株）日立製作所と東芝エネルギーシステムズ（株）の共同出資】 ■業務内容： 総務・人事・労務のコアメンバーとして各種業務。幅広いオフィスワークでスキルアップも図れます。 ■業務詳細： ・各種制度の企画・立案・運営 ・人員計画・採用・人件費管理 ・会社一般教育企画・立案・運営 ・労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・第一種衛生管理士 ・安全衛生管理業務の経験 ・産業廃棄物管理の経験 ・勤怠管理や給与計算（本部と連携）の経験 ・入退社の手続きの経験 ・備品発注や各部門との調整などの経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・製造業での経験がある方 ・総務人事部門での実務経験がある方 ・コミュニケーション能力、協調性のある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 安定した業界でのキャリアップを実現したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 管理部門

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Workdayのシステムエンジニアとして、Workdayのスキルおよび経験があり、業務の仕様・設計・開発ができること。 ・ また、エンジニアとしてメンバーをまとめ、牽引できること。 ・プロジェクト他関係者と円滑にコミュニケーションをとれること。 ・英語および日本語 [歓迎] ・Workdayのスキル・経験 ・海外と積極的にコミュニケーション 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）に興味のある方 ・ビジネスとITを繋ぎ新たな事業貢献を企画する業

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業・求人の特色 ・「ガツンと来て、くせになる。」年間来客数1500万人・リピート率75％を誇るラーメン屋。 ・Youtube・SNS・口コミで顧客獲得を続け、2025年2月～7月の売上は同月昨対比127％超！ ■仕事の内容 業績好調を続ける当社の採用担当としてご入社いただきます。 将来の幹部候補として、将来的にリーダーシップを発揮いただく事を期待しています。 日本全国への出展を目指しており全国的に活躍できます！ ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・アルバイ

仕事内容<仕事内容> 総務人事マネージャー候補／東証スタンダード上場企業グループ 【主な業務】 ◎人材及び組織の活性化 （従業員面談やフォロー等含む） ◎人員配置・人件費の最適化 ◎新卒採用、中途採用、教育 ◎組織全体の業務効率の改善や 収支の最適化 ◎コアメンバーとして 組織運営の仕組みの構築 ◎部門内の実務マネジメント （総務人事部全体の実務内容： 採用・教育・給与・行政対応等） ※安楽亭との連携もあります。 総務人事部マネージャーは、 会社全体の方針を踏まえて 組織全体を見渡す経営的な視点が 求められるとともに、 従業員一人一人と向き合うことも 求められる重要な役割です。 <給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社やSES/アウトソーシング業務で、ヘルプデスク/テクニカルサポートなどのユーザー対応業務や運用保守業務の経験 業種問わず、システムやアプリケーションの導入/開発経験、または下流工程（単体・結合テスト）の経験が1年以上 業種を問わず、バックオフィス（経理、人事、情シス、総務）での運用業務や改善経験 BtoB/BtoC問わず、顧客対応や提案の経験 【職種名】 【パーソル】人事システム導入担当 【仕事内容】 人事システム「COMPANY」の導入支援および運用保守を担当し、企業のバックオフィス業務の効率化を支援するコンサルタント業務です。 【COMPANYの導入支

仕事内容正社員として入社後はまず、採用関係業務や事業所18店舗の推進委員に向けた、安全衛生推進会議の事務局での業務をお願いします。 将来的には、社内に対する研修制度の運営やコンサルタントとの打ち合わせ、コンプライアンス事務局の運営をお願いします。 具体的には ・人事制度の見直し、企画、実行 ・事業環境の変化に対応できる社員の教育、育成、安全衛生に関する意識醸成 ・中途採用や新卒採用の実務、強化施策の立案 経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務をお任せします。 ・配属先 部長以下4名在籍（部長-部長代行-主任-スタッフ2名）うち2名が主に労務業務担当 特徴 ・「アイアグリ株式会社」は、農業を

仕事内容<仕事内容> 総務人事担当！IT企業の総務・採用・研修・労務・人材開発（茨城）＜経験者募集＞ 地元・茨城県で社会インフラを支える情報制御システムを中心に開発・運用・保守などの事業展開している、設立40年を迎えたソフトウェア開発会社です。 これから拡大期に向け、設計メンバーのサポートを行うバックオフィス増員募集です。 人事総務担当として、総務事務・採用関連業務を中心に、慣れてくれば研修や人材開発などの業務にもチャレンジできる環境です！ ★残業ほぼありません★ 具体的には… ＜総務＞ ・各種書類作成/管理、勤怠管理（システム管理）、経費関係、社内イベント対応、設計部門との調整業務、グループ会社

仕事内容[募集背景組織編制の新体制づくりを行うための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務業務 【具体的には…】 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・その他人事業務 ・海外実習生・特定技能生の手続きおよびサポート業務 ・各種総務業務 ・広報業務のサポート 等 【求人の担当者からのコメント】 ・経験度合いよりも人物重視での採用を検討しています ・監理部長の下で、主体的に人事総務業務を行っていただきます ・お子様などの行事や働き方はご相談に応じます ・UIJターンの方は法人社宅制度も検討できます ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上

仕事内容■食品容易トレイの業界トップのグループ会社で、人事総務の得意 な業務を担当いただきます。 これまでの経験を活かして活躍ください。 ・新卒・中途社員・パート採用業務 ・社員・パートスタッフの出退勤データ管理業務 ・パートスタッフの給与計算 ・社会保険関係の事務手続きなど ※変更範囲：会社の定める業務 ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。

仕事内容[募集背景部門強化に伴う採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： クレーン車などに使用される油圧シリンダーのオーダーメイドメーカーである当社にて、総務・人事の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・採用 ・社員教育 ・人事評価 ・研修 ・安全用品管理 ・社内行事対応 ・各種発注業務 ・電話・来客対応 等 【仕事の魅力】 ・新入社員研修、安全教育、部門別研修、階層別研修、通信教育、社内勉強会など、よりご活躍いただける環境が整っています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員 35歳～49歳の

仕事内容前任者の定年が近く、給与・労務管理の経験者を募集いたします。 総務に配属となり、具体的には下記の業務をお願いいたします。 人事労務関係：給与計算、人事労務関係全般、看護（様式９）作成 その他総務に付随する業務：電話対応、各種書類作成、外来対応 【１日の流れ】 人事労務関係を優先し、対応がない時期は下記の流れになります。 ８：３０ 外来業務、電話対応など １２：３０ 休憩 １３：３０ 事務作業、電話対応など※原則午後は外来ありません １７：３０ 退勤 適性により下記の業務などにも従事していただきます。 変更範囲：当法人内事務業務全般

仕事内容[募集背景新規施設の増大を検討しており、人事総務職を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事総務職として勤務していただきます。 【具体的には…】 ・昇給時や社会保険改定時の給与計算業務 ・勤怠、入社および退社時の手続き等人事関連業務 ・上記に関する顧問社会保険労務士との折衝 ・従業員の福利厚生に関する業務 ・上記のほか、総務に関する業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ・配属となる総務部には7名（男性2名、女性5名）が在籍しています。 ・年次にとらわれす評価される環境です。 ・内訳は労務担当4名(50代課長1名・ほか20代~30代)、人事担当(20代~50代)

仕事内容＊社内の経理部門や総務部門等で使用する各種データの取り纏め ＊経理事務（売上・仕入れ・経費） ＊総務事務 ＊ＰＣでのエクセル操作（データ入力からグラフが出来る方） ＊来客・電話対応 ＊その他、関連付随業務 ※上記業務を３名で分担して行う予定。 変更範囲；会社の定める業務