ケアマネジャー 看護師 の求人・仕事・採用

仕事内容・ご利用者樣の計画作成・ご家族様のご相談に応じ、ご希望に 沿ったケアプラン（介護サービス計画）の作成や、日程調整等。 ・有料老人ホームの入居者様の希望に添いながら、他事業部との 連携を図りつつ円滑なサービスの提供のお手伝い。 ・経験者様・未経験者様、大歓迎です！ 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務 ＊ご利用者の処遇に対し、ご家族・社会資源との連携 ＊施設内の各部署との連絡・調整 ＊施設サービス計画書（ケアプラン）作成 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 療養型病院 / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 275000~350000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 北海道札幌市北区北25条西16丁目2番1号 【アクセス】 JR札沼線 / 札幌市営地下鉄南北線八軒 / 北２４条 / 新川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日100日 【休暇制度】 有給休暇

仕事内容テレワーク可◎自分にあった時間で柔軟な働き方実現できます！交 通費全額支給◎相談しやすいチーム体制♪資格取得支援あり！ ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、 介護サービスを提供する事業者との連絡調整、 在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般。 ◎テレワークが可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容安定した手当と制度で安心して働けます／週1日から相談可。家庭との両立も安心 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの力をお貸しください。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください

仕事内容【アピールポイント】 各施設のケアマネジメントを担う本部マネージャー募集！ ■マネジメントや管理者経験のない方も歓迎 ■本部のサポートもあるので安心 【仕事内容】 ケアマネの資格や経験を活かして、本部マネージャーとして各施設のケアマネジメントやコンプライアンス強化の対応をお願い致します。 ■具体的な仕事内容 ・各施設のケアマネジメント ・各施設の計画作成担当者に対する作成支援、サポート ・各施設の運営支援及びコンプライアンスチェックと整備 ・各施設職員に対するコンプライアンス研修と指導 ・認定調査 ・各施設の労務対応 ・職員面談、応募者面接 ・新規入居者対応サポート など ※各施設へは直

仕事内容安定した手当と制度で安心して働けます／シフト相談OK。短時間勤務も可能です 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 302390~374980円 【住所】 大阪府堺市堺区住吉橋町2丁目1番12号 【アクセス】 南海本線堺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度

仕事内容賞与年3回のケアマネジャー／介護支援専門員[社] 聖隷ケアプランセンター花屋敷にて、要介護認定ご利用者様の介護支援専門員業務全般をお願いします。 ※介護・予防サービス計画(ケアプラン)作成、利用者様やそのご家族の相談業務、関係者間の連絡や調整 など ※移動範囲は近隣が主、訪問件数は平均で1日4～5件。 入社後は先輩が隣につきケアマネ業務を現場で学ぶことができます。 利用者様・ご家族とのコミュニケーションの取り方、 給付管理はどうするのかなど、具体的な業務の中身を段階的にで学べます。 ＜約1年かけて、30件担当できるようにじっくり育成＞ 入社初月は担当0件 ⇒ 1ヶ月後に5件 ⇒ 1年

仕事内容☆尼崎だいもつ病院内にあるケアプランセンターだいもつでの勤務 医療・介護サービスをワンストップで提供する当院で一緒に働きま せんか？ケアマネージャーとして下記のお仕事をお願いします。 ・介護保険の説明 ・介護保険の申請や更新の手続きの代行 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・各種サービスの情報提供や紹介 ・住宅改修や福祉用具の説明 ・介護に関するご相談等 （変更の範囲：法人の指示する業務）

仕事内容ケアマネジャー（養護老人ホーム） ●定員60名の養護老人ホームにおいて介護保険を利用されている入居者（30名）に対し、施設ケアマネとしてケアプラン作成をはじめ介護支援専門員業務全般をお願いします。 ●入居者の処遇改善計画（介護計画に相当）の管理・作成、入居者・ご家族の相談援助業務や行政との連携及び調整業務、請求業務の補助。 ●介護職のフォロー（食事介助やトイレ誘導）、外部医療機関への受診対応（車での送迎を含む）をお願いする場合があります。 ※先輩スタッフと共に、勉強会を通して様々な事例を学びあえる環境です。 待遇 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 育児休業、介護休業取得実績あり 年次