大阪府大阪市浪速区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集◎パートヘルパー中心でサービス提供を行っているためサ責業務に集中できます♪＜阪急京都本線「崇禅寺駅」から徒歩8分｜大阪市東淀川区東中島＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 【具体的な業務内容】 訪問介護計画の立案、調整 訪問介護員の指導 スケジュール管理 利用者さま及びご家族との連携 など 【備考】 訪問エリア：大阪市東淀川区西部 訪問手段：原則自転車 【応募要件】 介護職員実務者研修修了 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容保育園・幼稚園で頑張ってきた保育士さんへ。 もっと一人ひとりと向き合える環境で働きませんか？月給30万円スタート！/年間休日135日！（※有給含む）大阪市内に34店舗運営している基盤のある企業。 募集職種: 保育士 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、保育士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【保育士としての専門的な関わり】 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた個別・集団療育 ・遊びや生活の中で「できた！」を増やす支援 ・保護者へのフィードバックや子育てのサポート ・保育士・児童指導員・PT・OT・ST・心理職

仕事内容訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集◎パートヘルパー中心でサービス提供を行っているためサ責業務に集中できます♪＜阪急京都本線「崇禅寺」から徒歩8分｜大阪市東淀川区東中島＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 【業務内容】 訪問介護計画の立案、調整 訪問介護員の指導 スケジュール管理 利用者さま及びご家族との連携 など 【備考】 訪問エリア：大阪市東淀川区西部 訪問手段：原則自転車 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容《緑橋駅徒歩5分》月給27万円～／年間休日135日※有給含む◎児童指導員募集｜未経験OK！大阪市内で34店舗を運営する基盤のある会社で新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・子どもたち一人ひとりの成長に合わせた療育支援（個別・集団） ・学校やご自宅への送迎業務 ・遊びや日常生活を通した社会性・コミュニケーション能力のサポート ・宿題や身の回りのことなど、日常生活の自立支援 ・保護者へのフィードバックや支援記録の作成 ・土日祝日に実施するイベントの企画・運営 一度の利用は未就学児～18歳までのお子さんが約10名。常時5～6名のスタ

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集◎パートヘルパー中心でサービス提供を行っているためサ責業務に集中できます♪＜阪急京都本線「上新庄」駅から徒歩10分｜大阪市東淀川区豊新＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 【業務内容】 訪問介護計画の立案、調整 訪問介護員の指導 スケジュール管理 利用者さま及びご家族との連携 など 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給277,642円～314,450円 職務手当： 10,000

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市住吉区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●あたたかい雰囲気の職

仕事内容オープニングスタッフ 2025年から始まった事業になります！ 児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談や支援方針の調整 ・スタッフへの助言・支援 ・行政とのやりとりや書類作成 など ・療育、サービスの質の向上 ・軽度の障がい児の療育 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:00 保育園へ訪問 11:00 記録作成 12:00 昼休憩 13:00 療育支援。支援計画の作成 15:00 記録作成 17:00 社内共有・保護者様への報告 18:00 退勤 １歳から小学２年生までを対象とした児童発達支援・放課後等

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート︕ ・ご⽤件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ︕ 接客時間は短いと15分程度、⻑くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1⽇平均5件ほど︕ ・料⾦にお悩みのお客様へプランのご提案 ・機種変更対応、契約手続き ・操作⽅法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の⼊⼒作業などもお願いします。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

仕事内容【賞与年2回】キャリアアドバイザーとして転職支援と企業マッチングを担当／年休124日 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ・ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ・ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ・ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ・ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ・ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界の知識や仕事の進

仕事内容訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集◎パートヘルパー中心でサービス提供を行っているためサ責業務に集中できます♪＜大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」より徒歩13分｜大阪市旭区中宮＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 サービス提供責任者業務 【業務内容】 訪問介護計画の立案、調整 訪問介護員の指導 スケジュール管理 利用者さま及びご家族との連携 など 【備考】 訪問エリア：大阪市旭区内 訪問手段：原則自転車 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給267,400円～332

仕事内容訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集◎パートヘルパー中心でサービス提供を行っているためサ責業務に集中できます♪＜阪堺電軌上町線「帝塚山四丁目駅」より徒歩1分｜大阪市住吉区帝塚山東＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 サービス提供責任者業務 【業務内容】 訪問介護計画の立案、調整 訪問介護員の指導 スケジュール管理 利用者さま及びご家族との連携 など 【備考】 訪問エリア：大阪市住吉区周辺 訪問手段：原則自転車 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給267,400

仕事内容訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集◎パートヘルパー中心でサービス提供を行っているためサ責業務に集中できます♪＜大阪メトロ今里筋線「井高野駅」より徒歩6分｜大阪市東淀川区井高野＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 【具体的な業務内容】 訪問介護計画の立案、調整 訪問介護員の指導 スケジュール管理 利用者さま及びご家族との連携 など 【応募要件】 介護職員実務者研修修了 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給272,383円～3

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集◎パートヘルパー中心でサービス提供を行っているためサ責業務に集中できます♪＜大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」より徒歩13分｜大阪市旭区中宮＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 サービス提供責任者業務 【業務内容】 訪問介護計画の立案、調整 訪問介護員の指導 スケジュール管理 利用者さま及びご家族との連携 など 【備考】 訪問エリア：大阪市旭区内 訪問手段：原則自転車 【応募要件】 実務者研修 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給261,661円～327,

勤務時間※経験・資格を考慮し決定

仕事内容サービス提供責任者候補募集！有給・産休・育休・介護休暇などが取りやすいです◎ 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 ▼訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者宅への定期訪問，カンファレンスへの参加 ・ヘルパーの採用，教育，指導、重要事項の伝達 ・広報活動兼務，介護サービスの提供等 入浴介助,食事介助,排泄介助,調理補助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級） 【業種】 サービス提供責任者 【注目ポイント】 その他,正社

仕事内容訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集◎パートヘルパー中心でサービス提供を行っているためサ責業務に集中できます♪＜大阪環状線「玉造駅」より徒歩4分｜大阪市東成区中道＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 サービス提供責任者業務 【業務内容】 訪問介護計画の立案、調整 訪問介護員の指導 スケジュール管理 利用者さま及びご家族との連携 など 【備考】 訪問エリア：大阪市東成区周辺 訪問手段：原則自転車 【応募要件】 実務者研修 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給261,661円～327,077