ハローワーク 障害者支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：１日１時間～６時間勤務可能。希望に合わせます。 訪問先の都合により就業時間は変わる場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：１２／２９～１／３ 土日は定休日、勤務や休日も希望に合わせます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者、障害児への介護、支援を行う仕事です。 ・利用者宅を訪問して入浴、排泄、食事、更衣、見守り、外出支援 日常生活の支援等、介護全般を行っていただきます ・利用者宅へは直行直帰で勤務していただきます 訪問は持ち込み自家用車を使用（ガソリン代別途支給） 訪問先は越生町及び近隣の市町村になります ※仕事を覚えるまでは先輩ヘルパーが丁寧に教えます （変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇

仕事内容・業務支援室職員（障害者）が行う入力・集計業務、ＰＤＦ変換業 務、封入発送業務、名刺作成業務、会議室備品管理業務、郵便物集 配業務など業務全般に亘る業務指導 ・業務支援室職員（障害者）が行う業務の分担、配分及び進捗チェ ック業務 ・郵便物の集配業務（構内）における自動車運転業務 ・業務支援室において実施する業務の企画、他部署との調整業務 ・その他業務支援室において必要な業務 従事すべき業務の変更範囲：上記職務内容の範囲

仕事内容◎障害のあるお子様や大人の方の外出援助 行動援護、移動支援、生活サポートを行います。 基本的に利用者様と１対１で支援を行います。 初めての方は丁寧にサポートいたします。 ◎利用者の送迎業務 法人負担で福祉有償運送の資格取得ができます。 ◎デスクワーク 変更範囲：法人内全事業所、全職種

仕事内容支援スタッフ募集！ 当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自 らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。 支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し、利用者さんの作 業をフォローをしていただくお仕事です。 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）遅番で週４日勤務、シフト制。 （１）＋（２）で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日については、応相談の上（原則勤務表による。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に知的障害者のある方に入浴、排せつ及び食事等の介護、その他 必要な日常生活上の支援、創作的活動又は生活活動の機会の提供等 ※シニア世代の方も歓迎いたします。 ※丁寧に研修いたしますので、入職前に知識や経験は不問です。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・知的障害者、身体障害者、精神障害者の入居する共同生活住居で 入居者の生活全般にわたるお世話を行い相談に応じます ・食事を作り、買い物、清掃、身体介護、外出付き添い、健康管理 、通院介助、金銭管理補助、行政手続き補助など。 ・家事についてはパートの支援員さんが入ります。 ・業務に関する事務作業でパソコン操作があります。 ・夜勤が出来る方歓迎 ・ふじみ野市２か所、川越市１か所の計３か所のホームのうち一か 所を主として担当します。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◆検索コード「介護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２時から５時のうち３時間は休憩となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆週１からＯＫ．月９回まで働けます．シニア活躍中☆ ＊戸建てのグループホームにて入居している障害を持つ４名の ご利用者の生活サポートを行っていただきます。未経験ＯＫ。 特別な知識や経験は一切不問 前職様々なシニアの方も活躍をしています ◆ご入居者様からの相談と日常生活（調理・清掃等）の手伝い ◆記録、報告、相談 ◆身の回りのお世話（トイレ・入浴・着替えのお手伝い） ◆夜間は見回り（巡回）仮眠取れます。 【変更範囲】：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：７時間 勤務時間帯については採用時協議により定める 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週４日の勤務（勤務日は応相談） ＊１２／２９日～１／３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害者相談支援事業（障害児支援を含む） 障害者等や障害児の保護者等からの相談、必要な情報提供等を行う また、総合的・専門的な相談支援、地域の相談体制の強化、権利擁 護や障害者虐待防止の取組等を行う ※「障害福祉課・基幹相談支援センター」における相談支援業務 ＊障害者の方の相談及び支援 ＊電話応対 ＊障害支援区分認定調査 ＊資料作成 ＊外出による調査業務 社用車使用：軽自動車（ＡＴ車） 等 ※月平均勤務日数は１６日（週４日勤務）月により変動があります （変更の範囲：変更なし）

仕事内容利用者様の日常生活の相談、援助、通院同行や外出時の支援。 毎日の記録業務等。 〇グループホームの仕事 グループホームは、障害をお持ちの方が安全で穏やかな日常生活を 送るための「住まいの場」です。 ご自身でできることやライフスタイルは人によってに違うため、そ の方に必要な支援も個別に変わります。 私たちにどのような生活支援が求められるかをスタッフ間で話し合 い、規則正しく健康的なくらしづくりをサポートをしていただきま す。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間２：19時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）翌１０：００まで２時間の時間外労働あり （２）作業所が休みの時 翌１０：００まで４時間の時間外労働 （１）（２）両方勤務できる方を募集します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※障害者のグループホームでの調理、及び支援 ・利用者様、職員の朝食作り（９人分） ・配膳、下膳、ホームで生活する利用者様の日常的なお世話 ・掃除、入浴等の支援、必要に応じて介助を行います 障害をお持ちの方が暮らしの場として生活するグループホームで 家族的な暮らしが出来る様に支援をして頂きます 生活する地域の方々ともコミュニケーションを大事に考えながら 生活するホームです （変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・祝日がない週は、土曜日休み ・会社カレンダーに準ずる（基本土曜日は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者就労継続支援Ａ型事業所です。 【軽作業】 ・企業様でのお仕事サポート ・簡単なシール貼り作業 ・ハンディを使ったピッキング作業 など 【作業】 ・ＰＣでのデータ入力 ・インターネットからの情報収集作業 ・簡単な資料作成 など ※未経験でも丁寧にサポートしますので、安心ください。 「変更の範囲：変更なし」 ＜増員のため募集＞

仕事内容共同生活されている障害を持つ方々の支援をしていただきます。 ＜業務内容＞ 日常生活の見守りや健康管理及び情報管理。 介助、介護作業業務全般に関わる一連の作業。 通院などの外出時付き添い。 パソコン操作（決められたフォーマットへの入力作業） ＊未経験者の方でも丁寧に指導しますので安心して働けます 「変更範囲：会社の定める業務」◆検索コード・・・「介護」

仕事内容＊日高市に居住する障がい者、障がい児及びその家族が地域で 自立した日常生活や、社会生活を営むことができるよう 情報提供や各機関、障がい福祉サービス事業所等との連絡調整 及び相談支援を行います（日高市から指定を受けている特定 相談支援事業所／障がい児相談支援事業所です） ≪主な業務≫ ・障がい者ご本人、ご家族との面談 ・障がい福祉サービスなどの利用計画書の作成 ・サービス事業者（医療、保険、福祉）との連絡や調整、連携 ※障がい者のご自宅や施設を訪問するため社有車を使用します （普通自動車ＡＴ車） （変更範囲：会社内での全ての業務）

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 休憩：なし （２）土、祝日、学校休校日（夏休み等）休憩：６０分 休憩時間：６時間超の勤務で４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊放課後等デイサービス・児童発達支援施設でのお仕事 ＜業務内容＞ ・創作活動、作業活動、運動療育の支援 ・学校との連携を取りながらの支援 ・ご利用者の送迎業務（免許のある方）等 社用車使用．．．普通自動車（ＡＴ車） ※子どもと触れ合う事や体を動かす事が好きな方、未経験者歓迎 （変更範囲：会社内での全ての業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２時から５時のうち３時間は休憩となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆週１からＯＫ．月９回まで働けます．シニア活躍中☆ ＊戸建てのグループホームにて入居している障害を持つ４名の ご利用者の生活サポートを行っていただきます。未経験ＯＫ。 特別な知識や経験は一切不問 前職様々なシニアの方も活躍をしています ◆ご入居者様からの相談と日常生活（調理・清掃等）の手伝い ◆記録、報告、相談 ◆身の回りのお世話（トイレ・入浴・着替えのお手伝い） ◆夜間は見回り（巡回）仮眠取れます。 【変更範囲】：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時15分 就業時間２：7時30分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：早朝の仕込み時のみ（２）７時３０分～１３時分１５分の出勤にな ります。任意 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末・年始休暇。日曜及び祝日の前日仕込みは、弊社の 調理経験者のみ出勤。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に日替わり弁当の作成に関する簡単な作業です。 飲食店の清掃業務などもあります。（お問い合わせください） その他 ・パソコン業務 ・片付け、清掃 など 福祉スタッフが手厚く支援しますので安心して働くことができます 一人一人の希望や障害特性に合わせたお仕事を考えていきます 随時見学、体験を受け付けていますので、お気軽にお問い合わせく ださい。 □電話応対 無し ※電話対応は希望者のみのお仕事です。 □計数管理 あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容利用者様、職員への食事提供が主な仕事です。 栄養士が考えたメニューに基づき、食材が配達されるので買い出し はありません。 レシピがあるので、経験を問わず安心して働ける環境を準備してい ます。 利用者様の健康維持・促進だけではなく、日々の生活の楽しみを提 供できるお仕事です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間帯は相談に応じる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制なので休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障がいを持った児童及び成人（重症児者・重症児医療的ケア児、 知的障害児者を含む）の支援をしています。デイサービス・生活介 護・グループホーム・療育・相談などにおける生活支援等の業務で す。専門的知識及び技術をもって相談や助言、指導、福祉サービス 等を行って頂きます。 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２時から５時のうち３時間は休憩となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆週１からＯＫ．月９回まで働けます．シニア活躍中☆ ＊戸建てのグループホームにて入居している障害を持つ４名の ご利用者の生活サポートを行っていただきます。未経験ＯＫ。 特別な知識や経験は一切不問 前職様々なシニアの方も活躍をしています ◆ご入居者様からの相談と日常生活（調理・清掃等）の手伝い ◆記録、報告、相談 ◆身の回りのお世話（トイレ・入浴・着替えのお手伝い） ◆夜間は見回り（巡回）仮眠取れます。 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容利用者が自立した生活を送れるよう支援していただきます。 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成や見直し 利用者やご家族との面談、アセスメント 支援内容の見直しや改善のために施策検討 従業員への指導や助言 関係者や関係機関との連携など 事業拡大につき職員大募集です。勤務地も選べます。 ※職場見学可能です！「まずは見学してから決めたい」と いう方も気軽にご応募ください◎ ＊変更の範囲：変更なし