ケアマネジャー ハローワーク - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 都合のよい時間で働く事が可能。 なんなりと調整致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様を複数人担当していただきます。 ※６０代以上の方まで幅広く歓迎／６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅介護を必要とする利用者様に対してケアプランを作成する他、 介護保険制度を利用し自立した生活を送れるようサポートするケア マネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・給付管理 ・認定調査 ・介護保険相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネ業務全般をおこないます。 ・アットホームで未経験でも先輩に聞きやすく働きやすい職場です ※ケアマネ更新費用も助成しております。 ・主に新宿区内の利用者様が対象です。 ・電動自転車を貸与いたします。 〇ケアマネ業務とは ・契約、ケアプランの作成、担当者会議の開催、モニタリング、 実績業務など ・包括支援センターとの連携 ・自治体研修の参加、社内勉強会参加 ※入社時期はご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションにおける介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・利用者宅訪問 ・モニタリング ・相談業務 ・給付管理 （変更範囲：変更なし）

仕事内容小規模多機能型居宅介護の計画作成担当および管理者 ＊介護プラン作成 ＊新規利用者の面接 ＊介護業務フォロー ＊施設利用者の送迎 等 【施設規模】登録２９名・通い１８名・泊まり７名 ◎以下の資格すべてをお持ちの方の募集です。 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・小規模多機能計画作成研修修了 ・認知症管理者研修修了 ※変更範囲：当法人の定めた業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の時間６Ｈ以上で 応相談可です。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・家庭訪問を通して高齢者のニーズに応じた ケアプランを作成するお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容就労移行支援や放課後デイサービスに通う方々の専門的なアセス メントを行ったり、その支援計画や実施状況をご本人、ご家族に わかりやすく伝える役割です。 ・利用者（就労移行支援、放課後デイサービス利用者）の計画相談 ・計画相談に基づいたスタッフ、ご本人、ご家族への情報共有 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム せらび新宿のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険制度における高齢者の方々のケアプランを作成し、各 サービス事業所との連絡調整を行って頂きます。 ４名のケアマネジャーが在籍しておりますのでわからないこと があれば、気軽に相談できる環境が整っております。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容○高齢者や障がい者のご自宅に訪問し、ご本人・ご家族と相談しな がら介護保険サービスを利用するプランを作成します。 また、サービスを提供する事業所を手配したり、トータルな相談 援助を行います。 ※業務範囲：変更なし

仕事内容※ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループで す。 全国１５９施設（２０２５年４月１日現在）の実績と信頼。 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務、ご家族との連絡調整 ・病院及び居宅支援事業所との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者の家族に対する総合的な相談や支援及び施設ケアプラン作成 業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ケアマネ経験がある方を優先いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【弊社のケアマネジャーには、問題を１人で抱え込ませない】一人 で抱え込むことなく、仲間・会社全体で考え解決を目指す風土の会 社です。当社のケアマネジャーは未経験でスタートした方が多くお ります。 年に４回、各事業所のケアマネジャーが集まり全体研修を実施する 等、未経験でも安心して業務に就くことができます。 人物重視の選考でありますので履歴書には志望動機、自己ＰＲの記 載は必須ではありません。福利厚生につきましても、リゾートホテ ル（エクシブ）利用、プロ野球観戦等がありますので是非、ご利用 ください。ご応募お待ちしております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○【９時～１７時】【完全週休２日制】【賞与年２回】等、高待遇 ！充実したワークライフバランスが可能 ○駅近＆電動自転車完備なので、通勤や利用者様宅訪問も快適 ○広々とした社内フロアにて、快適な環境でお仕事ができます。 ○ケアマネジメント業務「ケアプラン作成」「関係機関への調整連 絡」「認定調査」「利用者様やそのご家族への相談業務」「介護 保険の給付管理」が主な業務です。（居宅介護支援） 未経験者の方、大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【見学歓迎求人】 ・利用者の状況把握 ・契約の締結 ・居宅サービス計画の作成・交付 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 ・認定調査 ※利用者のニーズに適切にお応えするため、 じっくりお話を聞ける方を歓迎いたします。 ※自転車に乗れる方（尚可） ※新資格者歓迎 ※実務経験者尚可 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始休暇

仕事内容○高齢者や障がい者のご自宅い訪問し、ご本人・ご家族と相談しな がら介護保険サービスを利用するプランを作成します。 また、サービスを提供する事業所を手配したり、トータルな相談 援助をいたします。 ※業務範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでの相談業務 介護全般の相談、サポート 地域のケアマネージャー支援 サービス事業者間の連携等 「変更範囲：法人内の事業所に係る業務」

仕事内容要介護者のケアプラン作成業務・認定調査 予防プランの作成はありません。 ・週休２日制。土日完全休業 ・休日出勤なし。ただし祝日は出勤日 ・有休完全消化可能 ・通勤手当上限なし 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム（定員数７０名）において、チームケアの「要」と してケアマネジメントを行っていただきます。 【業務内容】 アセスメント・サービス担当者会議・ケアプラン作成、モニタリン グ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握・ご家 族様・外部機関等との連絡調整・緊急時対応（ホーム内職員と連携 ）・ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等・上記に 付随する記録、申し送り業務・苦情対応・相談対応・事故報告等ご 家族様対応・受付対応業務（電話・来客など）・ホーム内全体のサ ポート業務（イベント・アクティビティの準備等） 変更範囲：なし