ケアマネジャー ハローワーク - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容○高齢者や障がい者のご自宅に訪問し、ご本人・ご家族と相談しな がら介護保険サービスを利用するプランを作成します。 また、サービスを提供する事業所を手配したり、トータルな相談 援助を行います。 ※業務範囲：変更なし

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの居宅介護支援事業所★ ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎！ ★６０歳以上は再雇用制度あり！ ★入社祝い金５万円支給！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録等 ※電動自転車貸与 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー業務、事務、受付等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容回復期リハビリテーション病院（３３２床）にて 入退院支援業務をお任せします！ ・入退院支援カンファレンスの実施 ・家族面談の参加 ・看護師への退院支援教育 ・多職種連携 ・施設等の訪問 ・ケアマネージャー等との連携 ・データ管理 ・医療、介護、福祉サービスの調整 など 令和７年１月１日より当院にて入退院支援センターを 開設するため新規募集いたします。 ★賞与年３回（４．２か月分）★年間休日１１２日★駅近 ★食事補助、職員食堂あり★残業ほとんどなし ★ユニフォーム・シューズ支給 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容Ｒ７年４月～［渋谷区恵比寿西二丁目複合施設］の指定管理を担う 奉優会☆優っくり村☆で介護支援専門員を募集しています！ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－看護小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供するため柔軟にケ アプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。 登録定員は最大２９名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒 的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が 可能です！ 【変

仕事内容【仕事の内容】 ＊眼精疲労・首肩こりに悩むお客様へ、 アイケア施術で’スッキリ’を提供。 ＊カウンセリング・施術・アフターフォローまで担当。 ＊施術後フォロー（セルフケア案内、次回来店提案） ＊予約管理・受付・会計サポート、簡単な清掃・準備 ◎未経験の方、研修からスタート （手技・接客・カウンセリングを段階習得） 【補足】 ＊医療行為ではなく、リラクゼーション・ コンディショニングとして提供 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆ケアマネジメントをしていただく仕事です。訪問看護ステーショ ン併設の居宅介護支援事業所ですので、医療に関する分野の知識が 身に付き、キャリアアップが図れます。 ◆居宅介護支援の実務経験がなくても、やる気があれば教育・研修 制度が充実しておりますので安心。事務所見学大歓迎！優しくサポ ートいたします。 ◆「あなたに来てもらってよかった」その人の住まいでその人らし い生活のために。地域社会に貢献できる非常に意義の高い仕事です 。ワークライフバランスを大切にしています。仕事と育児を両立し ながら働くスタッフもたくさんいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容渋谷区つばめの里・本町東特別養護老人ホーム介護支援専門員 ＜主なお仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定の更新申請 など 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を 行うことができます。 また、法人内のケアマネジャー同士の交流もあるので、相談しやす い環境となっています♪ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、 組織として最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆ケアプランの作成をお願いします。 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」 「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」 「認定調査」「その他」 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊訪問調査 ＊ケアプラン作成 ＊請求事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 変更範囲：変更なし

仕事内容★居宅介護支援事業所でのお仕事です★ ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、 居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、 各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間に関する特記事項：【変形労働時間制・１ヶ月単位】 （１）９：００～１６：００（標準的な時間） ＊週３０時間以上の勤務となります。 ＊相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【時短社員】 病気やケガにより歩行困難・寝たきりの小児～高齢者宅に伺い鍼灸 ・マッサージを行うことで、生活や人生を豊かに過ごせるお手伝い をしていただきます。 ★～具体的な流れ～★ １事前担当者が患者様宅に訪問し、丁寧にカウンセリング ２事前担当者から担当者へ、患者様の身体状況・ご家族様・ケア マネジャーからの情報共有 ３事前担当者と患者様宅に訪問・説明・見学（初回２名体制） ４初回訪問：施術時間は基本１回３０分（保険診療） ５カウンセリング：患者様の悩みに耳を傾け、施術以外でも必要 なケアをご提案 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容渋谷区神宮前キャットストリートにある大型障害者施設です。 ◆児童発達支援、生活介護、機能訓練、併設の障害児者専門クリニ ックでの看護師◆ 利用者の方の日常生活の健康管理（体重測定、血圧測定、検温等） 、医療的ケア（痰吸引、胃ろう、呼吸管理等）、与薬、併設クリニ ックへの付き添い、支援職員と連携してお食事の配膳・介助、着替 えのお手伝い等の身体介助、併設クリニックの外来業務など ※配 属により業務内容が多少異なります ◇睦月会は乳幼児から大人までライフステージを繋ぐ支援を実践し ています。専門職として看護分野を尊重し、重心事業を多数運営し ていることや多職種連携にも注力しているため支援・看護の分

仕事内容病気やケガにより歩行困難・寝たきりの小児～高齢者宅に伺いマッ サージを行うことで、生活や人生を豊かに過ごせるお手伝いをして いただきます。 ★～具体的な流れ～★ １事前担当者が患者様宅に訪問し、丁寧にカウンセリング ２事前担当者から担当者へ、患者様の身体状況・ご家族様・ケア マネジャーからの情報共有 ３事前担当者と患者様宅に訪問・説明・見学（初回２名体制） ４初回訪問：施術時間は基本１回３０分（保険診療） ５カウンセリング：患者様の悩みに耳を傾け、施術以外でも必要 なケアをご提案 変更範囲：変更なし