ケアマネジャー ハローワーク - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

仕事内容●計画相談支援・障害児相談支援：障害福祉サービス等を利用する ために必要な計画書を作成いたします。サービス内容や状態等に変 化がないかなど継続的に確認を行い、必要な調整をします。 ●地域移行支援：施設や精神科病院等からの退所・退院に必要な支 援や関係機関への連絡調整、外出同行、福祉サービスの体験利用、 体験宿泊等の支援を行います。 ●地域定着支援：一人暮らし等の不安から緊急時に連絡がとれる体 制を作り、必要時には訪問等で対応いたします ●自立生活援助：施設へ入居されていた方、単身の方、同居してい た家族が病気等で亡くなられた方等、定期的な訪問等の支援が必要 な方に対して訪問や電話等で必要な支援

仕事内容★未経験の方・ブランクがある方も歓迎！ ★６０歳以上は再雇用制度あり！ ★入社祝い金５万円支給！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録等 ※電動自転車貸与 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

仕事内容☆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務になります。 ～～～～～～～～～～≪業務内容≫～～～～～～～～～～ ☆ご利用者のケアプラン作成 ☆要介護・要支援の方の更新認定調査 ※先輩職員が丁寧に教えてくれるので、ご安心ください！ 変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容【お仕事内容】 ＊利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ＊居宅サービス計画の作成、交付 ＊サービス事業者との連絡調整 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス利用状況の管理、モニタリング ＊介護給付費管理 ★未経験の方大歓迎 ★土日祝日休みで年間休日１２０日以上！ ★勤務時間 ９時～１７時の７時間勤務

仕事内容☆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務になります。 ～～～～～～～～～～≪業務内容≫～～～～～～～～～～ ☆ご利用者のケアプラン作成 ☆要介護・要支援の方の更新認定調査 ※先輩職員が丁寧に教えてくれるので、ご安心ください！ 変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等における 利用者へのケアマネ業務を本社つきにて統括する業務 ・適宜、各施設内での、職員の現場指導業務及び教育業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆ケアプランの作成をお願いします。 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを 作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」 「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」 「認定調査」「その他」 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間内で週２０時間未満の勤務 曜日、時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の様子などからその 方に合った最適なケアプランを作成するお仕事です。 ◎スーパーバイザーや指導主任が近くにいて、わからない事や判断 に迷うことはすぐに解決できる職場環境があります。 ◎居宅介護支援以外にも在宅介護スタッフとの多職種連携ができ、 “まなび”が得られる環境です。

仕事内容訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 ＊主任介護支援専門員：管理者候補として選考も可 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・ディサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕 生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子 連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の

仕事内容★ＳＯＭＰＯケアのケアマネジャー募集！★ ◎将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中！ ◎都営大江戸線「新宿駅」より徒歩５分！ ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、 居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、 各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅における 利用者の要介護（含む健常者）の介護業務を本社つきにて統括する 業務 ・適宜、各施設内での、現場指導業務及び教育業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。時短も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、 誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。 ・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容介護職員初任者研修講座など、介護教育を行っております。 講座の中で、自身の今までの介護業務経験をお話いただくお仕事で す。 ＊具体的には 当社カリキュラムのスクリーンに沿って、カリキュラム内容をご紹 介いただき、その間自身でご経験をされた介護にまつわるお話をお 願いいたします。 どなたでもすぐ出来る内容です。 ※幅広い年齢層の方が、ご活躍中です。

仕事内容訪問看護業務全般を行います。 １日の訪問目安時間は３００ー３２０分のため、記録を入力する時 間もしっかりとれます。 ３０分ー６０分の訪問を１日に４ー６件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み 方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、週１～２回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの 方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ※変更の範囲（会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間に関する特記事項：【変形労働時間制・１ヶ月単位】 （１）９：００～１６：００（標準的な時間） ＊週３０時間以上の勤務となります。 ＊相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【時短社員】 病気やケガにより歩行困難・寝たきりの小児～高齢者宅に伺いマッ サージを行うことで、生活や人生を豊かに過ごせるお手伝いをして いただきます。 ★～具体的な流れ～★ １事前担当者が患者様宅に訪問し、丁寧にカウンセリング ２事前担当者から担当者へ、患者様の身体状況・ご家族様・ケア マネジャーからの情報共有 ３事前担当者と患者様宅に訪問・説明・見学（初回２名体制） ４初回訪問：施術時間は基本１回３０分（保険診療） ５カウンセリング：患者様の悩みに耳を傾け、施術以外でも必要 なケアをご提案 変更範囲：変更なし