シニア 労務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容週3日勤務 安心・安定の「東急グループ」！未経験でも安心してスタート可能！女性・シニアスタッフ活躍中！ 高齢者施設で共用部清掃(掃除機・ホウキ・モップ掛け、窓拭き ・トイレ等)、ケア棟居室内清掃を行っていただきます。 今いるスタッフのほとんどは未経験からスタートしています。 わからないことは先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 【長く安定的に働ける環境】 東急グループに属する会社だからこそ、安定して働けるのが魅力です。 腰を据えて長期で働きたいという方や、安定した収入を確保したいという方にオススメの職場です。 ビルメンテナンス業を通して、多くの人々の暮らしを支えられるの

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ▼仕事内容 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。

仕事内容人事企画（制度・要員計画／管理職ポジション）／保険会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、適正要員計画の策定や人件費を含めた人的投資の最適化が重要なテーマとなっています。 現在、経営計画の実現を支える人事機能の高度化を目的に、人事制度運用、要員計画、人件費管理を中核とした人事企画機能の強化を進めており、これ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険手続きの経験 【職種名】 労務主任【ボトムアップな社風/業界シェアトップクラス】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続き業務を中心にお任せします。 ・給与計算 ・賞与の支払い ・社会保険手続き ・総務業務（会社HPの運営や社会貢献活動の企画・実施、社用車管理等） 総務業務に関しては、メンバーで分担して業務を担っています。 少数精鋭で回しているため、希望に応じて企画業務にも取り組んでいただける環境があります。 ※労務システムは、勤怠管理「アマノ」、給与計算「三菱」を活用しています。 【業務分担」 部長代理：部門統括、労務管理、経営層との折衝等 メン

仕事内容東京都足立区の経理・労務・総務事務 (正社員) | 株式会社 ティーエムディー ▼仕事内容 ◎経理事務※決算処理は顧問税理士が行います月１来社会計ソフト（弥生会計）入力小口現金管理、振込振替処理、銀行対応 ◎労務事務※社会保険労務士対応給料計算（弥生給与）入力約３０名分、入退社手続き勤怠管理 ・建設サイト入力 ・安全書類管理 ◎総務事務庶務含む電話及び来客お茶出し、事務所の簡単な掃除保養所 ・車両 ・保険各種管理出退勤管理※変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 経理・労務・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容【グローバル人事マネージャー】現地労務ｘ人事制度 ▼仕事内容 【仕事概要】 同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。 海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。 当社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、 グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。 【担当業務例】 ◆海外拠点設立サポート（現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など） ◆海外拠点の人

仕事内容医療・ヘルステック企業グループ｜会社運営を支えるコーポレート業務担当 ▼仕事内容 医療×テクノロジーのヘルステック企業グループを支える管理部門ポジション。 人事労務の経験を活かしながら、バックオフィスの中核として会社運営を支える役割です。 会社の中枢に関わるポジションです。 私たちは医療・ヘルスケア分野で事業を展開する企業グループです。 ■株式会社アイスリーメディカル10名程度 リモートリハビリサービス「スマリハ」「スマリハPRO」を開発・提供し、糖尿病の重症化予防や高齢者のフレイル予防、遠隔リハビリなどの分野で事業を展開しています。 ■スマイルアンドサンキュー株式会社100名程度 整

仕事内容【経験者】総務人事部／総務・労務担当者 ▼仕事内容 弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている 取引先企業でのお仕事です。 ＜業務内容＞ 【総務・労務担当】 ・勤務地：練馬(練馬区春日町) 総務・人事労務を担当する部門で以下業務をお任せいたします。 ・給与計算及び各種手続き ・各種書類作成及び手続き ・社会保険等、福利厚生管理 ・安全衛生管理 ・入退社管理 ・人事制度の企画、立案 ・法改正対応・規程管理（労務領域） ・その他部門庶務など ＜キャリアパスについて＞ まずはあなたのスキルや強みを活かしながら、 クライアント企業での実務にチャレンジ

仕事内容東京都台東区の事務職（労務管理）／本社勤務・転勤無 (正社員) | 株式会社 マイタック ▼仕事内容 ◎将来を担う幹部候補の募集です。 労務管理業務がメインとなっております。 具体的には、勤怠管理や、請求書処理、社会保険関係業務、現場必要書類の作成、及び人事採用業務に携わっていただきます。 若年層の未経験の方でも構いません。 しっかりとした教育が受けられます。 当社の事務職は、正確で迅速な処理が求められ、現場の従業員がより仕事を進めやすいような環境 ・仕組みづくりをしていく必要があります。 完全週休２日制、原則定時勤務、転勤なし※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 事務職（労務

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1500~2000円 仕事内容： ■主な業務内容 担当いただくのは、当グループの社労士法人がお預かりする顧問先(中小企業)の労務手続き全般です。すべてを一人で抱え込むのではなく、チームで分担しながら進めます。ご経験・勤務時間・ご希望に応じて、無理のない範囲からお任せします。 ◆ 社会保険・雇用保険手続き ・入退社に伴う資格取得・喪失届の作成と電子申請 ・算定基礎届、月額変更届、賞与支払届 ・産前産後休業・育児休業関連の届出、育児休業給付金申請 ・離職票、高年齢雇用継続給付などの各種給付申請 ・扶養追加・削除、被保険者証関連の対応 ◆ 労災・労働保険関連 ・労災給付申請のサポ

仕事内容労務◆IPO準備中/AIやRPAを駆使するハイパーオートメーションのプロ集団/年休125日 ▼仕事内容 【労務】 １．各従業員の就業管理 ・入退社手続き、付随する書類管理 ・社会保険の手続き ・各規程の管理運用 ２．全従業員の勤怠管理 ・超過稼働時間、不足稼働時間の管理 ・月次勤怠確定の促進 ３．給与計算 ・各従業員の賃金と勤怠等を用いた全従業員の給与計算 ４．衛生管理 ・ストレスチェックの実施 ・健康診断の対応 【ポジションの魅力】 ・市場価値の高い人材へ成長幅広い業務に挑戦できるため、スピード感をもってキャリアアップが可能です。 ・新しい挑戦への機会が豊富 マルチタスクも可能なた

仕事内容【人事／労務】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続コンサルティングなど、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 労務管理体制の強化を中心に、人事領域の実務を幅広く担当いただきます。将来的なIPOに向けた体制構築の中で、 制度・運用の両面から労務業務に携わることができます。 【詳細】 ■労務管理体制の整備 ■給与計算業務 ■人事制度・社内規程の整備サポート等 ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】短大・4年生大学卒以上、労務職10年以上の実務経験者、マネジメント職経験者 【PCスキル】Word/Excel：初級程度 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 40歳程度を想定 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【上野】労務職〔管理職候補〕大手AGCグループ！年収690万～800万円｜製造業の経験者歓迎＊土日休 【仕事内容】 世界をリードする高機能ガラス製品の製造・流通を担う当社にて、「勤怠管理」や「安全衛生管理」等をメインに担当いただける労務職の管理候補を募集いたします！ ■労務職（管理職候補）■ 安全衛生管理等を通じて社員が安心し

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続、労働保険手続などの労務業務経験（実務として3～5年以上） ※企業人事、または社労士事務所での担当経験いずれも可 【PCスキル】Word：初級 Excel：初級 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新宿】◆労務・人事企画◆住友林業Gで安定勤務／所定労働時間7H！土日祝休みで働き方改善も可能◎ 【仕事内容】 労務を中心に、人事制度・評価制度の企画にも携われる 【制度企画×労務】のハイブリッド型人事です！ 給与・賞与・退職金などのコア労務業務を担いながら、 組織成長に直結する制度

勤務時間09:00～16:00／09:15～16:15／09:30～16:30／09:45～16:45／10:00～17:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350~2000円 仕事内容： ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊… * 社会保険労務士事務所での サポート業務をお任せします。 未経験の方も丁寧に指導しますので 安心してご応募ください！ ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊… * 子育て等でブランクのある方歓迎いたします。 家庭と両立しながら働きたい しゅふの方に適した環境です☆ 【仕事内容】 ◇給与計算補助業務 （データ入力、チェック作業など） ◇労働保険、社会保険手続きの補助 （書類作成、提出準備など） ◇税理士・社会保険労務士の補助業務 （資料整理、ファイリング等） ◇郵送物の発送、仕分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験5年以上 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 [歓迎] ・マネジメント経験がある方 ・VBAやGASを用いて業務を効率化した経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャー経験 ・社会保険労務士資格保有者 【職種名】 労務リーダー候補 【仕事内容】 同社およびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。 弊社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医

仕事内容【東京】労務(給与社保)担当/福利厚生東証スタンダード上場/経常利益160％成長/月平均残業20H ▼仕事内容 ■職務内容： 個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については 全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングが個々に把握できます。 活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ①契約と連携管理 外部の給与計算委託業者、社会保険事務所との窓口としての機能 ②データ提供と管理 従業員データや契約情報を外部委託先に提供し、提供された結果を管理 ③品質管理 提供された給与計算結果を品質管理し、精度を担保する

勤務時間シフト制（実働時間7時間／休憩60分） ■勤務日数：週3日〜4日程度 ■勤務時間：早番 8：20〜16：20 遅番13：30〜21：30 ※土日祝いずれか勤務可能な方 ※シフトは早番・遅番勤務の2交代制です。どちらの時間帯も勤務の対象となります。 ※勤務日数は週3日〜相談可

仕事内容求人番号 千代田区の公共施設で受付スタッフ［P］募集◎週3~4日｜扶養内勤務可｜未経験OK＜九段生涯学習館＞2026年4月〜 求人概要 公共施設での受付総務業務 ※詳細後述 PRポイント ■仕事内容 受付窓口での接客対応業務のほか、部屋の貸し出し業務、電話対応、講座イベント補助など、施設運営に関わる業務をしていただきます。 具体的には、 受付窓口での施設予約や各種講座受講受付などの接客対応 電話・窓口での施設利用相談業務 会議室利用時の鍵・金銭の授受 フリースペースの巡回業務 簡単なPC入力業務（Word、Excelを使用した入力業務、区の施設予約システム使用） 掲示物作成作業

勤務時間固定時間制

仕事内容くらしつながるサポーター／40代 50代活躍中 くらしつながるサポ タ 未経験歓迎 平日は13 30までの勤務 ★40代～50代の女性社員が多数活躍中♪ UR賃貸住宅にお住まいのシニア層の方々をサポートするお仕事です！ UR賃貸住宅にお住まいのシニア層の方々のご相談を受けるなど、 コミュニケーションを取りながら、 安心して暮らし続けていただけるようサポートをお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎シニア層の方からの相談受付・ご案内 UR都市機構の制度に関するご相談への対応、 高齢者向け施設などのご案内、高齢者等向けの制度のご紹介など。 ◎地域連携 地方公共団体等との連携や、 地域包括