東京都のシニア 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集背景】 弊社の労務管理業務はオペレーション業務にとどまらず、社員の就業環境整備に向けた制度企画を担っています。 オペレーション業務の効率化に着手し始め、今後に向けてはオペレーション業務の安定的かつ効率的な基盤作りと様々な人事領域の課題解決中心の業務へと担当領域を拡大している最中です。 労務管理の知識・経験をもつ労務のスペシャリストとして、経営戦略を実現する人事戦略や文化醸成にかかわっていただく仲間を募集しています。 【ミッション】 労務スペシャリストとして、従業員が安心安全に就業できる環境およびアシストらしく時世にあった制度を整え、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を実現する。

仕事内容【人事総務（管理職候補）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織

仕事内容労務・総務の経験を活かし、社員が安心して働ける環境と仕組みをつくりませんか？ イチロウ株式会社 - 介護業界のゲームチェンジャーへ。社会貢献×ITで未来を創るイチロウ 仕事内容 ＜入社後の実務（お持ちのご経験に応じて調整します）＞ 【労務運用全般】 入退社手続き（社保・雇用保険資格取得）、給与計算・年末調整（顧問社労士連携）、勤怠・有給管理 【安全衛生・健康管理】 健康診断・ストレスチェック手配、衛生委員会の運営、36協定締結・労基署対応 【環境整備・総務業務】 各種規程改定・コンプライアンス強化、オフィス備品管理や問い合わせ対応 など 【その他チャレンジ領域】 ご経験やご希望に応じ

仕事内容【攻めのバックオフィス】会社を根幹から強くする労務・総務担当【東京】 ▼仕事内容 本ポジションでは、労務業務を中心に、総務業務までを幅広く横断的にご担当いただきます。 実務運用だけでなく、制度やフローの見直し・整備といった「仕組みづくり」にも積極的に携わっていただける環境です。 業務は、現任スタッフからの引き継ぎを受けながらスタートしていただく想定です。 日々のオペレーションを行いつつも、必要に応じて改善・提案・巻き込みまでお任せしご活躍いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算業務 ・年末調整 ・住民税対応 ・入退社時の手続き（雇用保険・社会保険等） ・勤怠管理（打刻・残業時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・GMARCHもしくは地方国公立（4大卒）以上 ・300名以上の企業での就業経験2年以上 ・労務全般の実務経験を幅広く積みたい方 ※人事・労務の実務経験は不問です。 [歓迎] 下記、資格や経験をお持ちの方は、率先力として早期にご活躍できます！ ・人事・労務・総務など管理部門での実務経験 ・300名以上の企業でのバックオフィス業務経験 ・社会保険労務士資格または資格取得に向けた学習経験 ・Excelを用いたデータ集計・管理の経験 ※必須ではありません。「これから労務の専門性を高めたい」というポテンシャルを重視します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 目安：20代を中心

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日、1日4時間以上 【9：30～20：00】 上記の時間から1日4h～OK！ ＼週4日以上勤務できる方、大歓迎！／ 週20～30h働ける方はなお歓迎です◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【PC入力作業】 コツコツ作業が好きな方にピッタリ★未経験OK⇒専用ソフトでカンタン作業♪ 株式会社Sleipnir ■ 給与 時給1400円以上＋交通費支給(規定あり) ■ シフト 週3日 、1日4時間以上 ■ アクセス 有楽町線飯田橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体新宿区 ＼シフトの自由さ"神レベル"! 空きがあれば自由にシフトINも可能！ 学生や忙しいWワークさんもOKです♪ ★20～40代 男女問わず活躍中★ デスクワーク未経験から 始めた方ばかりです！ 文字入力やネットサーフィンなどの 基本的なPC操作ができれば大丈夫♪

仕事内容【人事総務担当者】人事総務全般業務をお任せ／年間休日120日以上／残業月平均10h ▼仕事内容 【業務内容】 人事総務全般 ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社手続き・雇用契約書管理 ・社内規程・マニュアルの整備 ・採用活動 ・福利厚生制度の運用 ・在留資格の管理・更新申請 ・オフィス内環境整備・美化 ・安全衛生管理 ・備品管理 ・社内外からの電話、受付対応 ・従業員からの相談や突発事項への対応 ※人事総務課としての業務は上記が主なものですが、実際にご担当いただく業務については、ご経験や適性により調整いたします。 入社当初は既存従業員の個人情報の閲覧を必要としない範

仕事内容【労務メイン担当】実務経験を活かして組織を支える中核メンバー募集！／実働7.5h・フレックス・週2日在宅勤務可／幅広い業務経験が積める環境 ▼仕事内容 労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。 グループリーダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。 将来的には、ご本人の適性や意欲に合わせて、総務・採用などの周辺業務や、より高度な案件にも携わっていただくことが可能です。 ◎仕事のやりがい 1. 組織の安定を支え、頼られる「実務のプロ」へ 単なる欠員補充ではありません。組織が変化するタイミングだからこそ、あなたの正確な実務遂行が、会社

勤務時間［1］10時30分～19時00分（7時間30分） ［2］13時00分～19時00分（5時間00分） （［1］［2］の組み合わせシフト）

仕事内容両替業務/事務作業/女性活躍中!/未経験歓迎 商業ビル防災センター内にある店舗用両替機の管理やお金の発注が基本業務となります。お金を取り扱う業務で責任を伴う仕事ですが、やりがいを感じられる業務です。 初めての方でも丁寧に教えますので、心配ご無用です。 ※詳細は面接時にお伝え致しますので、お気軽にご応募ください。 お任せするのは、商業施設の業務です。先輩方が教えるので、未経験歓迎です。♪ プライベートと両立させながら、安定した収入を確保しませんか？ 交通費全額支給もあり、当社はJR東日本グループの一員で、充実した福利厚生制度が揃っているのも自慢です！ シニア世代・シルバー人材活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【その他・求める人財像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決を?い複数プロジェクトのリードをしていきたい?。 ■プロジェクト成功に向けて、

勤務時間09:00〜18:00（実働: 6時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ・1日6時間～就業可能 ・週3日～就業可能 ・曜日固定も可能です ・扶養内勤務OK

仕事内容高齢者施設内の事務スタッフ 入社時期相談可能／車通勤可能週!! ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが込められています。 ■メディホス

仕事内容【東京・新宿】人事・採用｜土日祝休み｜上場グループ｜資格取得支援制度あり｜インセンティブ・高収入可｜創業32年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。 新卒・中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします 【新卒採用】 ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接、面談対応 ・内定者研修の企画運営 【中途採用】 ・求人

仕事内容労務関連の業務について幅広く担っていただきます。 将来的には、既存メンバーと共にM&Aにおける労務DDやPMIといった高度な専門領域へも段階的に挑戦していただきたいと考えています。 【労務管理】 ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・社会保険手続き（定時・随時改定・労働保険年度更新・産育休等） ・勤怠管理 ・就業規則類の改定対応（法改正時・制度改定時） ・安全衛生（衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等） 【労務企画・業務改善】 ・福利厚生制度設計、運用 ・健康経営に向けた企画推進 【使用ツール】 コミュニケーション：Googleworkspace、Slack タスク管

仕事内容東京都中央区の人事労務、経理、総務業務の主任者 (正社員) | グリーンエイト株式会社 ▼仕事内容 ※勤怠管理、各種法定福利関係事務、給与計算、台帳記帳※労働保険、厚生年金、健康保険申請事務※勤務時間計算、有休計算管理※仕入れ業者、委託業者から請求される原価コストと、内部固定的費用の管理、経費計上、支払い業務※事業所にかかる請求書の作成、会計計上と売掛金の管理※各種費用収益など経理データの会計ソフトへの入力（弥生会計）※リプロメディエンス事業にかかる預かり品の入出庫データ管理や保管状況管理、報告書作成変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 人事労務、経理、総務業務の主任者(正

仕事内容東京都千代田区の社会保険労務士業務補助 (正社員) | 社会保険労務士法人柏木労務管理事務所 ▼仕事内容 中小企業のお客様を中心に、社会保険 ・労働保険の各種手続き、給与計算、労務相談のサポートなどを担当していただきます。 お客様からの問い合わせ対応や書類作成など、幅広い業務を経験できる仕事です。 入社後は業務を一つずつ覚えていただきます。 社会保険や人事 ・労務の仕事に興味があり、新しい知識を身につけながら仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 変更の範囲：部署異動の可能性はありますが、仕事内容はほぼ同様です。 (東京都千代田区) ▼職種 社会保険労務士業務補助(正社員) ▼雇用形

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 企画部（経理、情報システム、総務、人事など、バックオフィス部門をまとめた部門）でのアシスタント業務 →適性にあわせて、以下業務の中から担当業務の割り振りをご相談していきます。スモールスタートで徐々に業務幅を広げていくことができます。 ・Excel関数を使用した事務業務 ・電話、メール対応 ・経理、財務業務 └請求処理、請求書作成、経費精算 └加盟店向け振込業務全般、および、組み戻し/再振込対応 └収益評価対象先に関する各部門との連携、データ回収、加盟店番号加工、親会社提出対応 └税務署/年金事務所等からの照会対応、債権差押/破産開始通知に伴う社内外対応 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記、すべてが必須となります。 ・人事労務業務の実務経験（目安3年以上） ・入退社手続きの実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・社会保険／労働保険など労務全般の知識 ・マルチタスクに業務を計画通りに、正確に遂行する力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・IT企業や上場企業での労務経験 ・シェアードサービス組織での業務経験 ・休職者など労務対応 ・社労士資格保持者 ・関係者との調整・連携力 【職種名】 人事労務事務担当（入退、休職、退社に伴う社会保険手続き・労務事務全般） 【仕事内容】 仕事内容: 【概要】 グループ人財統括部は、ホールディングス

仕事内容東京都渋谷区の労務責任者 (正社員) | ＮＩＴＯＨ株式会社 ▼仕事内容 ・人事評価制度の構築 ・運用 ・給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則 ・社内ルールの更新 ・改訂 ・１ｏｎ１面談の実施 ・その他人事労務に関する業務全般入社 ・退職手続き、労務管理、安全衛生管理など、人事労務に関する幅広い業務を担当いただきます。 変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 労務責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給380000〜430000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)330000〜380000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分

仕事内容労務マネージャー候補（人事部）IPO準備中／急成長HR×SaaS／年休128日／リモート可◎ ▼仕事内容 【業務内容】 労務マネージャー（もしくはその候補）として、労務組織の構築と労務戦略の立案をお任せします。日々の労務業務の推進はもちろん、労務チームのマネジメント、労務戦略の立案、経営層への提案まで、幅広く携わっていただきます。 具体的には、 ■ 労務組織の構築とマネジメント 労務チームを次のステージに向けて強化します。現在既に在籍するマネージャーと共に、メンバーの育成、業務分担の最適化、採用計画の立案など労務組織全体をリードします。 ■労務戦略の立案と実行 次のステージに向けた労務戦

勤務時間[1]8：30～16：30(実働7時間、休憩1時間) [2]8：30～12：30(実働4時間)（入院セット・TVカード受付業務の勤務時間帯も[2]となります） ※週2日～勤務日数応相談。 ※上記終業時刻は目安です。作業の進捗状況によって早上がりもあります。

仕事内容〈医療現場を支えています〉 リネン類回収・補充等のパートさん募集！ タオルや紙オムツ配布、 受付など業務拡大のための増員となります。 難しい業務ではありませんので 安心してご応募ください。 病院でのお仕事なので社会貢献度が高く、 やりがいも感じられます。 【リネン類の回収補充・紙オムツ配布・シーツ交換について】 病院内業務の拡大による募集です。 病院リネン室の軽作業をお願いします。 簡単・シンプルな軽作業なので未経験の方でも安心です。 まずはお気軽にご相談ください！ 具体的には 寝具、病衣、タオル類の洗濯物回収 クリーニング済みの物を配布・補充 紙オムツの配布（今後予定） 病院内職