人事労務担当・管理職候補・労務経験を活かし制度改善・研修企画などに携わる
日東富士製粉株式会社
- 賞与・ボーナスあり
- 交通費支給
- 完全週休2日制
- 残業なし
- 駅チカ
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
仕事内容人事部にて、労務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理といったコア業務に加え、新卒・キャリア採用の運営・改善、研修の企画・設計・運営、評価制度の運用・改善なども幅広くお任せします。 さらに、エンゲージメント強化施策や両立支援強化など、人事関連業務全般に携わっていただくことで、新人事制度の運用・改善にも挑戦することが可能です。 ご経験を活かし、当社の組織力強化に貢献いただける方を求めております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給¥310,000~¥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき