エリアマネージャー - 熊本県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ホールスタッフ／マンション寮完備／月給35万円／「好き」を仕事に／リーチ麻雀さかえ熊本店「ホールSTAFF」 はじめまして、リーチ麻雀さかえ熊本店です。 「明るく、楽しく、元気よく！マナー重視！」 私たちさかえグループは、初めての方でも安心して遊べる全国麻雀チェーン店です！ さかえグループでは、一緒に店を盛り上げていただけるスタッフを募集しております。 ■仕事内容 フロント接客、麻雀卓の手入れ、店内清掃、お客様へのおしぼりやドリンク提供といった、基本的なホール業務をお任せします！ 麻雀好きなら尚更お客様との接客を楽しみながらお仕事をすることができますよ。 [step1] フロントで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容・お客様に“まっすぐすぎ”かもしれません…。 JINSでは、「お客様に対して誠実であること」を大切に、 スタッフがそうあれるような仕組みを整えています。 例えば、メガネ選びから商品の加工、お渡しまで、 一人のお客様に対してチームでご案内。 役割や業務を分担することで、よりきめ細かな サービスが実現できます。さらに販売ノルマがないため、 目先の数字にとらわれることなく、 自分の知識や提案力を目の前のお客様のために 発揮しやすくなっています。 お客様にとって、本当に「良いお買い物」を追求できる 環境です。 ・ キャリアの舞台をもっと広大に。 メガネ販売員としてどんな風に成長したいか… これま

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店やホテルなどの外食産業、又は小売販売などのサービス業界での実務経験。 店舗でのリーダー経験、シフト作成、あるいは後輩の教育・指導に携わったことのある方を即戦力としてお迎えします。特定の専門的な調理経験自体は問いません。 ※和食、洋食、中華、イタリアン、フレンチ、ファストフード、居酒屋など、経験してきた業態のジャンルは一切不問です。アルバイトとしてのリーダー経験を活かして正社員へステップアップしたい方も幅広く歓迎します。学歴は不問です。 [歓迎] 飲食業界における店舗責任者（店長）、又は副責任者としての実務経験者。 売上やコストの管理、損益計算（P/L）の基本的な

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ…など 株式会社ゲオホールディングスが運営する リユースショップ「セカンドストリート」で 古着などの買取販売業務をお任せします。 入社後は店舗に配属となり、 マネジメントをメインに店舗運営業務からスタート♪ まずはショップで接客販売や従業員管理、 教育などの経験を積んでいきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆カルチャーに囲まれなが

仕事内容イーズの999円エステが 坂上忍＆指原のつぶれない店で 紹介されました！ 「お客様を笑顔にできるような エステティシャンになる」 「頼られ愛される生き方に 近づけるように、日々成長したい」 そのようなスタッフ一人一人が持つ ビジョンの実現をサポートするために、 バックアップ体制が しっかりと整っています。 そのため、未経験の方でも 安心してプロのエステティシャンを 目指していただけます。 いま活躍しているスタッフのほとんどが、 エステ未経験での入社! 前職は… 事務職、保母さん、バスガイド、 銀行員、アパレル、スポーツ選手など様々! 【充実した教育体制】 美容の基礎知識や理論、 基礎技術から応

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店の店長、または同等のマネジメントご経験がある方 [歓迎] フルサービス飲食店の接客経験をお持ちの方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 西日本エリア/全国に展開する人気のとんかつ店【店長候補】年間休日117日以上/年収450万円～ 【仕事内容】 【企業の魅力】 とんかつ新宿さぼてんは、日本全国に店舗を展開するとんかつ専門店です。 定食や丼もの、カツサンドなど幅広いメニューを提供し、 多くの商業施設や駅ビルなどで長年親しまれてきた人気ブランドです。 調理工程やオペレーションは細かくマ

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】8月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

仕事内容株式会社本間ゴルフ 【熊本】ゴルフ用品の販売／フィッティング◆ゴルフ好き歓迎！／高級ゴルフクラブのHONMA 【仕事内容】 【熊本】ゴルフ用品の販売／フィッティング◆ゴルフ好き歓迎！／高級ゴルフクラブのHONMA 【具体的な仕事内容】 【ゴルフ経験年数は不問、ゴルフへの興味関心がある方は大歓迎です!／その場でフィッティングが出来る販売店舗／研修教育体制高品質×カスタマイズ性の高いゴルフクラブを提供／四半期毎にインセンティブ支給有／年休120日】 ■業務内容： 当社の直営店舗において自社工場にて製造しているゴルフクラブの販売をご担当いただきます。お客様一人一人に合った「最適な1本」のクラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容【平成】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 ◆想定年収：3,800,000円～4,800,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【入社1年目の年収例】 ◆業界・マネジメント未経験者 └年収3,800,000円程度 ◆業界未経験・マネジメント経験者(店長以上) └年収4,300,000円程度 ◆小売業界経験・マネジメント経験者(エリアマ

仕事内容株式会社ディーシステム システムエンジニア／未経験歓迎／平均賞与8.7カ月／在宅勤務 【求人要約】 【経験不問】丁寧な研修で実践的なスキルが身につく！ 【柔軟な働き方】リモートワーク（在宅勤務）あり 【働きやすさ】残業月10h／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【配属前研修で未経験から成長！】システム開発、インフラ構築、AI領域など多彩なプロジェクトをご用意 【具体的な仕事内容】 イチから安心の1カ月研修をご用意！ ディーシステムでは、入社後1カ月間の「配属前研修」を行っています。先輩社員とOJT形式で研修をスタート！実際の現場を通じて、実践的なスキルの習得を目指せる環境です。

仕事内容＜PR本文＞ １，《2026年5月開設予定》新拠点オープニングスタッフ募集！ ２，《年間休日125日×完全週休2日制》プライベート時間もしっかり確保 ３，《平均年収864万円》賞与年3回！・昇給あり！しっかり稼げる環境 ４，《残業ほぼなし》原則定時退社！メリハリのある働き方が可能 ５，《風通し抜群》働きやすさを第一に考えている職場！人間関係の良好さも自慢！ ＜仕事内容＞ 「社員が辞めない会社を作りたい」という代表の想いのもと、 社員の声を取り入れた制度づくりに注力している会社でのお仕事！ 「未経験から始められるかな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きません

仕事内容料理長候補／オープニング／熊本の未来を創る／食のクリエイター／募集 仕事内容 当店での料理長候補として、キッチン全体のマネジメントと調理業務をお任せします。具体的には、以下の業務を担当いただきます。 メニュー開発と品質管理 季節に応じた新メニューの提案や、料理の品質・味の維持・向上に努めます。お客様の声を反映し、魅力的なメニューを作り上げることが求められます。 スタッフ管理・教育 キッチンスタッフのシフト調整、教育、育成に携わり、チームが効率よく業務を進められるようサポートします。未経験スタッフの指導にも力を入れ、チーム全体のスキルアップを目指します。 食材の発注・在庫管理 料理の品質

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・委託給食会社にて介護・病院施設での運営マネジメント経験5年以上 ・普通自動車免許 ・PCスキル中級以上 [歓迎] 調理師としての実務経験（5年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～59歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【選べる勤務地／事業責任者】給食事業立ち上げ 全国40施設を支える中核ポジション 【仕事内容】 病院・介護施設向けの給食受託事業の新規上げを担う部署への配属となります。 ■具体的な内容 事業の立ち上げ・仕組みづくり・人材配置・業績管理まで、 新規事業を創るキーパーソンとしてご活躍いただくポジションです

仕事内容【アピールポイント】 一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 月1万円で住める寮完備※規定あり 未経験でも平均1年半で店長昇格 フリーター・第二新卒歓迎 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ 格安で一人暮らしデビュー可能 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しに

仕事内容ハーベストネクスト株式会社 学校給食の運営マネージャー／業界未経験可／土日祝休／日勤のみ 【求人要約】 【実績◎】業界トップクラス！食のスペシャリスト集団 【やりがい◎】子どもたちの笑顔と成長を支える仕事！ 【働き方◎】基本土日祝休み／夏休み等も取りやすい！ 外食業界での経験を活かし、成長市場で活躍！ 子どもたちの「笑顔」と「成長」を支える仕事です。 ＜POINT＞ ★給食業界が未経験でもOK ★基本土日祝休み・夜勤なし ★残業月20h程度 ★夏・冬・春に長期休暇が取りやすい ★創業60年超グループの安定基盤 「外食」から「給食」へキャリアチェンジ！ 「外食業界」で培った、あな