労務管理 - 岡山県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事のご経験 ・労務管理のご経験 【尚可】 ・行政手続き、交渉のご経験 ・人材育成、面談、研修のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事・労務管理・人材育成 【仕事内容】 岡山県北部を中心に展開するスーパーマーケットを運営！ 【職務概要】 同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆく

仕事内容総務として、データ集計、労務管理、採用関係、来客・電話対応、書類作成など幅広い業務をお任せします。あなたの適性に応じて業務内容を調整します。 【業務詳細】 ■データ集計業務 ■労務管理全般 ■採用関係業務 ■来客・電話対応、接客対応 ■各種書類作成 ■単なる卸業にとどまらず、これからの「ものづくり」に欠かせない、合理化・省力化・省エネ・安全性の実現、加工方法の提案や品質管理、セミナー等を通じた各種教育にいたるまで、幅広くサポートしています。 ■高い専門知識を基にしていろいろな販売メリットを付け加えることにより、競合商社との差別化を図っております。ライバルは合理的で値段の安いインターネット販売

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険の実務経験5年以上をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方（Excel、Word等） [歓迎] ・人事関係システム経験（給与システム、勤怠システム、タレントマネジメントシステム等） ・英語での実務経験をお持ちの方 ・マネージャー経験をお持ちの方 ・経理の知識をお持ちの方 【職種名】 【素材メーカーでの人事・労務管理／岡山市】東証プライム上場グループの老舗原料メーカー 【仕事内容】 人事として、給与計算業務を中心に労務管理業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、既に業務を担当している社員のサポートとして、幅広く業務を経験していただき、そのうえで専任

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務経験をお持ちの方（社保・勤怠など）※マネージャー経験は不問です ■高校卒 [歓迎] 【なお可】 ■雇用形態が多様な職場での実務経験歓迎 【フィットする人物像】 ・日々の労務を正確に進めることに加えて、 「職場の土台を整える仕事」にやりがいを感じられる方 ・人事として組織の安心感を支える存在になりたい方 ・丁寧に整えることが好きな方 【職種名】 社会福祉法人 総務（労務）マネージャー候補 【仕事内容】 入退社や勤怠管理など、日々の人事・労務業務からスタートしていただき、ゆくゆくは体制整備にも携わっていただけます。 まずは勤怠管理、入退社手続き、社会保険、 年末調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかの経験をお持ちの方 総務 人事 労務 経理 [歓迎] ・業界経験がおありの方は優遇 【フィットする人物像】 ・積極性とやる気を持ち、様々なことを吸収できる方 ・勉強熱心で、向上心のある方 ・経営層と意見交換ができる方 【職種名】 【岡山市／総務管理職候補】ガラスメーカー／社長の右腕として期待／100年以上の歴史を持つ老舗企業 【仕事内容】 総務部全体を統括し、総務・人事労務・経理財務の各機能を円滑に運用・管理するポジションです。 特に、マネジメントと人材育成に重点を置き、部門全体の業務効率化と生産性向上を推進していただきます。 【具体的には…】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容総務・労務を中心に管理部門をお任せ致します。組織強化へ向けて係長候補を求めています。入社後、総務係長候補として本社・宇都宮総務の統制及び各組織、社員とコミュニケーションを図りながら近い将来、総務部の責任者の役割を担って頂けることを期待に含めています。 具体的に、 ◆労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、安全衛生管理、協定等作成、健康管理、メンタル管理、有給消化推進、 時間外削減推進、法改正対応 など ◆総務：福利厚生、社員情報管理、規程管理、システム管理・更新、会議書類作成、 各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理 など 下記ご経験

仕事内容本社にてエリアマネージャー（店舗管理）の募集♪年間休日120日／土日祝休み／残業少なめ／車通勤OK◎東証プライム上場のシップヘルスケアグループ【JR宇野線「備前西市駅」より徒歩12分！】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 受託給食の会社にてエリアマネージャー（店舗管理）の募集！ 【業務内容】 病院や福祉施設などのお客様管理、数位管理、労務管理など ※男女共にご活躍中の職場です！ 【応募要件】 給食業界における複数事業所の運営経験をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

仕事内容本社総務部に所属いただき、労務（給与・社保）を中心とした業務をお任せ致します。 また、事業の拡大に向け、総務部として従業員の業務効率向上へ向けたサポート全般もお任せします。 具体的に、 ●給与計算（TKCソフト使用） ●勤怠管理・社会保険手続き ●年末調整・住民税関連業務 ●就業規則の整備・運用 ●労働法に基づく社内対応（労基署対応など） ●その他、総務部門のサポート業務 ※上記を軸としたご活躍をいただきますが、総務部として幅広い対応を含みます。 【募集背景】 社員数の増加にともない、給与計算や社会保険などの労務管理業務を支えてくれる即戦力人材を募集しています。 働き方の多様化や制度の見直しが

仕事内容新しいことに挑戦してみませんか？未経験から挑戦した人がほとんど!!バスの運行に関わる管理業務のお仕事!! 新しいことに挑戦してみませんか？ 未経験から挑戦した人がほとんど!! バスの運行に関わる管理業務のお仕事!! ◎長期キャリア形成を図るために 30歳位までの方を募集しています まずは、一人で運行管理ができるように なる 将来的に運転手や事務スタッフへの 管理や指導ができるようになる↑ というステップアップを 目指していきましょう!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です お一人お一人に専任のスタッフが付き、 転職活動を成功へと導

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・製造業での工場総務の経験 ・行政又は地権者との折衝経験（類似の折衝経験でも可） ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎スキル ・交替勤務者に対する労務管理経験 ・人事又は経理の実務経験 ・工場でのファシリティ管理の経験 ■求める人物像 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 ・社内外における調整を得意とする方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方 ・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることがで

仕事内容<仕事内容> 経理/総務/労務/人事の管理業務担当を募集！会社の根幹を支えるやりがいある仕事です 会社の成長を支える重要なポジションとして、経理・総務・労務・人事の管理業務を幅広く担当してくださる方を募集します！ バックオフィス業務のプロフェッショナルとして、会社運営を円滑に進めるための要となるお仕事です。マルチタスクに対応できる方、正確な処理能力とコミュニケーション能力に自信のある方を歓迎します。 【主な業務内容】 ＜経理業務＞ ・月次・年次決算業務の補助 ・伝票処理、仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理 ・現金出納、預金管理 ・経費精算業務 ＜総務業務＞ ・施設管理、安全衛生管理 ・文書

仕事内容▼業務内容 ・総務・人事労務管理の業務全般を担っていただきます。これまでのご経験に応じて業務を進めていただきます。 ▼業務詳細 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備、備品発注、郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服、ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（大卒、専門卒、高卒、キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用、改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断、ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務

仕事内容【岡山市北区】総合職（人事労務）｜経験を活かし、働きやすい職場づくりをリード！ 本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 業務はチームごと複数名で担当しており、ジョブローテーションを行いながら経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変

仕事内容ＪＦＥスチール株式会社 【グローバル総合職：岡山（倉敷）】経理（原価管理業務）◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー 【仕事内容】 【グローバル総合職：岡山（倉敷）】経理（原価管理業務）◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー 【具体的な仕事内容】 ～グローバル総合職／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／2021年から4ヶ年で10,800 億円規模の大規模投資を実施／仕事と育児や介護の両立する制度あり～ ■業務内容：当社の経理部門にて原価管理業務をご担当頂きます。将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くご担当を頂きたいと考えておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務に関する業務経験者 ・マネジメント経験者 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） [歓迎] ・業績改善に積極的に取り組める方 【職種名】 【岡山県倉敷市】社会福祉法人で人事労務（課長～次長候補）/転勤無し 【仕事内容】 人事労務管理の責任者として下記業務を行って頂きます ＜具体的には＞ ・人事労務管理全般 ・給与計算 ・採用業務（新卒・中途） ・人事制度運営、管理 ・人材育成 ・業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理 【事業内容・会社の特長】 保育園や障がい児者施設等の33事業所が、倉敷市内に福祉のネットワークを張りめぐらせ、必要な支援を切れ目なく提供できる体制

仕事内容株式会社サンマルクホールディングス 【岡山】労務人事(労務管理・勤怠管理)◆売上高800億円を目指す優良企業／東証プライム／子育て支援◎ 【仕事内容】 【岡山】労務人事(労務管理・勤怠管理)◆売上高800億円を目指す優良企業／東証プライム／子育て支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／自己資本比率79.1％の安定企業／育産休等子育て支援転勤なし～ ■職務概要： 『チョコクロ』『鎌倉パスタ』で有名なサンマルクカフェ等700店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の労務・人事を同社で行うこととなり、新たな組織を立ち上げることとなりました。 まずはグループ会社社員

仕事内容【デニム・アパレルメーカー】工場長・工場管理担当／岡山 【仕事内容】: 岡山県倉敷市児島に本社を構える、長年にわたり高品質なデニム・アパレル製品の製造を手掛ける企業で、生産計画の策定・実行、品質管理、納期遵守、コスト管理、労務管理、安全管理を含む全般的な業務に加え、生産管理チームと連携し、サプライチェーン全体の最適化を主導いただきます。 ■工場の総合管理・運営（アパレル製造における全プロセスの統括管理、生産ラインの最適化、機械・設備の維持管理） ■生産管理業務（販売計画・受注状況を考慮した生産計画の立案・管理、原材料調達・在庫管理、納期遵守率の最大化、パートナー工場との調整・折衝） ■工場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等） ・運転免許（通勤のため） [歓迎] ・工場での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福山／倉敷】大手鉄鋼メーカーでの人事担当（リーダー候補）／高収入／福利厚生充実 【仕事内容】 国内トップクラスの粗鋼生産量を誇る製鉄所にて人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）として従事していただきます。 事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務経験者 ■要運転免許 ■大卒以上 【職種名】 【両備ホールディングスの人事労務】経験者求む／岡山大手の優良企業 【仕事内容】 人事労務のご担当をしていただきます。適性に合わせて業務を分担していただきます。 ・給与・労務管理 ・社会保険手続き ・年末調整、算定など ・健康診断管理 ・採用（新卒・中途） 【事業内容・会社の特長】 「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」の経営理念に基づき、「トランスポーテーション＆トラベル」「ICT」「くらしづくり」「まちづくり」の4つのセグメントで事業を展開してきました。グループ約40社、従業員数約8,000