労務管理 - 岡山県 の求人・転職・中途採用正社員

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岡山市勤務/倉庫の運用管理(センター長候補)/土日祝休み

鶴山運送(カクザンウンソウ)株式会社

  • 岡山市北区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容鶴山運送(カクザンウンソウ)株式会社 岡山市勤務/倉庫の運用管理(センター長候補)/土日祝休み 【求人要約】 【将来性◎】さまざまなキャリアを歩める環境を完備! 【働きやすさ】土日祝休み×自動車通勤可×賞与年2回 【各種制度】手当だけでなく充実した福利厚生を完備! 創業60年以上×土日祝休み×賞与年2回 岡山から全国へ―――日本の物流を支える老舗企業 岡山県を拠点として、日本全国に輸送サービスと倉庫保管サービスを提供する当社。西日本の物流拠点として1,500坪の物流センターを保有し、お預かりしたお客様の大切な商品を「想い」と共にお届けしています。 そんな当社で今回、自社での加工や

施工管理/年休124日/土日祝休/月給35万円超/賞与年2回

株式会社キッカワ

  • 倉敷市

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容株式会社キッカワ 施工管理/年休124日/土日祝休/月給35万円超/賞与年2回 【求人要約】 【安定性】プラント建設案件の受注数右肩上がり 【キャリアアップ】あらゆるプラント施工管理に挑戦可 【手当充実】出張手当・家族手当・通勤手当あり 【仕事内容】 【幅広い案件に携われる】全国の石油化学プラントの施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 迅速な対応が要求される「日常保全工事」および、さまざまな装置(機器・配管・回転機など)に必要な専門スタッフを配置する「定期修理工事」をお任せします。 ※2つの工事それぞれをまんべんなくお任せします ◎全国の現場へ出張いただき、石油化学

人事/年休119日/土日祝休/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー/人事(採用・労務・教育など)/岡山県/正社員

JFEスチール株式会社

  • 倉敷市 水島川崎通

  • 年収500万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 冷暖房完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須条件> ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等)※メーカー経験尚可 【職種名】 人事【倉敷市】年収~1100万円/年休119日/土日祝休/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー 【仕事内容】 製鉄所/製造所の労働人事部で、人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。)を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <キャリアパス> 将来的には人事部門内のローテーションとして

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