労務管理 - 岡山県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 食品工場の商品製造管理実務経験のある方(約50人以上の管理経験者) 【優遇】 お菓子工場の工場長経験 【職種名】 菓子メーカーの製造管理 ★現場力の底上げをしてくださる人材募集／有名老舗菓子メーカー★ 【仕事内容】 【岡山県瀬戸内市】【製造管理職】【年収400万円～】【経験者募集】 地元名産品として知名度の高い老舗お菓子メーカーでの募集です！ お菓子の製造工場にて、現場やスタッフのマネジメントをお任せいたします。 ・生産計画立案、工程管理、商品開発 ・原材料選定、商談 ・原価管理 ・人員、労務、経費管理 ・HACCP運用、品質管理、機器保全 ・従業員教育、工場

仕事内容給与計算業務を中心に、人事考課システム管理等の幅広いアシスタント業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・給与／賞与計算業務 ・社会保険／労働保険関連業務 ・その他人事／労務管理業務全般 ※入社後は、既に業務を担当している社員のサポートとして、各種の業務を経験していただきます。 そのうえで、適性を見させていただきながら、専任業務を増やして行きます。 ＜組織構成＞ ・20～60歳までの8名（男性4名女性4名）の社員が在籍しております。

仕事内容【仕事内容】 ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ※あなたのこれまでのご経験によって、お任せする業務は決定します。 【給与詳細】 基本給：288,000円～369,600円 固定残業手当/月：62,248円～79,885円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 賞与：年2回 昇給：年1回 手当：通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代有り 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

仕事内容【募集背景】 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。 その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を担ってくださる方を募集いたします。 【業務内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。 また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ◎労務業務 ◆勤怠管理 ◆給与計算業務 ◆社会保険等申請業務 ◆入退社手続きの実施 ◆年末調整業務 ◆安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・一般的なPCスキル [歓迎] 【歓迎要件】 ・総務／労務のご経験をお持ちの方 【職種名】 [赤磐市]総務（労務メイン）～未経験歓迎／総合精密機械メーカー／平均勤続15年以上／基本土日休～ 【仕事内容】 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する当社にて総務労務業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■労務関連 給与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険、年末調整処理、 雇用契約更新、就業規則、各種法改正対応、退職の手続き ■総務業務 備品管理、施設管理、社内外問い合わせ、安全衛生 等 ＜入社後の流

仕事内容岡山ネットワーク株式会社 【経理・人事】経験が浅くてもOK★完全週休2日/土日休/年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域の方々の通信・放送インフラを支える事業】経理・人事業務等であなたのスキルを発揮★将来の幹部候補へ育成します ★賞与年2回／年4ヶ月分実績スキルや経験に応じて 経理・人事・労務を中心とした業務をお任せします。 ～業務例～ ◎現金の出納 ◎入金、支払管理 ◎税務・監査対応 ◎経営分析資料作成 ◎税理士さんとのやり取り ◎給与計算 ◎入社・退職の手続き ◎就業規則

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・製造業での工場総務の経験 ・行政又は地権者との折衝経験（類似の折衝経験でも可） ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎スキル ・交替勤務者に対する労務管理経験 ・人事又は経理の実務経験 ・工場でのファシリティ管理の経験 ■求める人物像 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 ・社内外における調整を得意とする方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方 ・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることがで

仕事内容社会福祉法人本部にて、以下の事務業務を担当していただきます。 〇職員の労務管理（入退職手続き、社会保険関連手続き等） 〇勤怠管理（シフト入力、勤怠データ集計、勤怠ソフト操作） 〇給与計算（給与ソフト入力、明細発行、年末調整補助等） 〇電話・来客応対、文書作成、庶務業務 〇法人全体のＤＸ推進（業務効率化の提案・実行） 法人全体で正規職員・パート職員あわせて２００名以上が在籍して おり、安定した勤怠管理・給与業務とＤＸ推進が法人運営を支える 大切な役割となります。 ※会計ソフト（ミロク情報サービス）を使用しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・社内システム、ネットワーク保守 ・店舗機器（ＰＯＳレジ、ＰＣ等）保守 ・店舗ヘルプデスク ※上記業務と併せて以下業務も必須となります。 ・給与計算、労務・勤怠管理 ・年末調整、・退職金制度管理 ・各種保険手続 ・電話、来客対応 ・営業事務補佐 【業務内容変更範囲：本部内での全ての業務】

仕事内容人事課にて労務・勤怠・社会保険などの実務を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ■勤怠管理（シフト・残業・休暇・休日） ■36協定・変形労働制の運用 ■情報管理ツールの更新、新規作成 ■就業規則、諸規程の更新 ■安全衛生委員会の運営・報告書作成 ■入退社手続き、資格取得・喪失届出 ■健康保険、雇用保険、労災手続き ■給与データの確認（外部委託との連携） ■入社オリエンテーション、入社書類管理 ■社労士・行政対応・監査対応などの補助 【ミッション】 社員が安心して働ける就業環境を整え、法令順守と運用改善を両立させること。 労務・勤怠・社会保険など「日々の運用業務」を滞りなく遂行しながら、制度

仕事内容求人詳細 複数の生産ラインでの習熟期間ののち、 適性とスキルに応じて係長として活躍！ 【業務内容】 ・製造・製造管理業務 製造ラインのオペレーター 製造ラインの簡易保守 生産計画の実行・管理 社内外との打ち合わせや生産の進捗確認等 《係長昇格後》 ・メンバーマネジメント業務（係長となられた場合） シフトの作成 部下の労務管理・労務管理・労働安全管理 メンバー育成・キャリア形成支援 ・業務改善、課題解決業務 予実・コスト管理 生産性向上・コスト削減に関する提案・実行 上記のほか、臨時的に製造ラインオペレーターならびにトラブル時対応、 生産ラインの簡易保守業務等 募集要項 職種 マシンオペ

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求

仕事内容株式会社マムハートホールディングス 【岡山】人事（労務・教育）※月平均残業20時間／福利厚生充実／マルイグループ 【仕事内容】 【岡山】人事（労務・教育）※月平均残業20時間／福利厚生充実／マルイグループ 【具体的な仕事内容】 2018年にマルイグループ事業の効率化、さらなるサービス向上を目指し、設立いたしました。今回は下記業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・労務管理全般 ・労働時間管理・給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営・管理・改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍頂ければと考えております。 ■当社の人材育成制度： 「マルイアカデミー」を設立し、社員

仕事内容運行管理をはじめとして、車両の整備管理・従業員の労務管理・職 場の衛生管理・顧客対応などの業務をサポートをしていただきます 。 状況に応じては、配送の手助け・その他雑務に携わっていただくこ とがあります。 業務に携わる上での必要な資格の取得は、取得のサポートをいたし ます。 事業所の運営責任者を目標にして従事していただける方を求めてい ます。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】立ち上げメンバー募集@事務スタッフ ようこそ！株式会社人創へ この度は当社求人にご応募いただきありがとうございます。 お仕事内容についてご案内申し上げます。 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べます！ 事務といっても分野はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労規則や福利厚生の管理etc 『経理』 請求書の作成・入出金や各帳簿への記帳・給与計算・税金関連etc 『法務』 従業員に向けた雇用契約等・取引先との契約関連・コンプライアンス推進・社内規定の整備・紛争への対応etc 『営業事務』 営業部門の業務サポ

仕事内容両備ホールディングス株式会社 【カジュアル面談/選考要素なし】管理部門系（人事労務） ～岡山を代表する優良企業～ 【仕事内容】 【カジュアル面談/選考要素なし】管理部門系（人事労務） ～岡山を代表する優良企業～ 【具体的な仕事内容】 応募意思不問！カジュアル面談（会社説明会）からスタート可能／グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年 ■概要： 志望動機不問のカジュアル面談を実施します。まずはどんな企業かどのような仕事内容なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。面談後、ご興味があれば、正式応募いただければ幸

仕事内容経理・人事・総務など管理部門のスタッフを募集しています。 将来のリーダー候補を募集。 ・仕訳入力から売掛・買掛管理、月次決算・年次決算、税務申告、 入出金・支払業務、予算管理、資金繰り ・労務管理から給与計算 ・人事管理・入退社手続き ・社会保険・労働保険手続き ・官公庁への提出物（労基署、建設業、宅建業） 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 岡山県 仕事内容 ■各現場にて建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般 ■安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動 1）施工計画の作成 2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 労務・人事(給与社保・採用)【岡山】立ち上げフェーズの経験プライム上場 【仕事内容】 グループ全体の労務・人事体制を支えるポジションです。給与計算や勤怠管理などの労務業務からスタートし、将来的には人事領域まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 〇労務業務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、福利厚生対応） ・規則・規程の策定、労働安全衛生管理、労使関係管理 〇人事業務 ・人材採用・育成、人事評価、異動や昇格、配置管理 【魅力】 ・上場企業の安定した経営基盤のもと、新組織の立ち上げに関われる ・労務から人事まで幅広い

仕事内容■職務内容： 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【事務系職種例】 生産管理・経理・人事・総務・購買など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■転勤について： リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について： 日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。 6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力：