埼玉県新座市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア新座教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 ■店舗管理者兼エリアマネジャー 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 契約職員 ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社be こぱんはうすさくら新座駅前教室 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開中の大手FC/管理業務なし＆少人数体制だからしっかり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ！ できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいら

勤務時間(１）9:00～18:00（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） (２）13:00～18:00 時間外ほぼなし ※上記時間は基本的なシフトパターンです。 勤務日数／曜日／時間はご相談ください。

仕事内容新座駅 【保育士】 療育初心者大歓迎！週３日～勤務OK 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達障害の子ども達の療育、保育 ・日常生活動作（食事や着替え、お片付けなどの生活スキル）向上プログラムの補助 ・社会性を育むプログラム運営の補助 ・小学生の子ども達の宿題の補助 未就学のお子さんには小学校入学に向けた生活スキルや友達と楽しんで遊ぶためのプログラムの実施補助、小学校の子は身体や知能・社会性などの発達を促すプログラムの実施補助、宿題のわからないところだけを一緒に考えてあげる、などがお仕事内容になります。 ※雇用期間：1年（更新する場合があり得る） ＜更新条件＞ ・契約期間満了時の業務量

勤務時間(1) 9:00～18:00（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） (2) 9:00～14:00 (3) 13:00～18:00 時間外ほぼなし ※上記時間は基本的なシフトパターンです。 勤務日数／曜日／時間はご相談ください。

仕事内容新座駅徒歩1分 児童指導員 未経験大歓迎！週３日～勤務OK 時給1,350円～ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障害の子ども達の療育、保育 ・日常生活動作（食事や着替え、お片付けなどの生活スキル）向上プログラムの補助 ・社会性を育むプログラム運営の補助 ・小学生の子ども達の宿題の補助 ※雇用期間：1年（更新する場合があり得る） ＜更新条件＞ ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・双方合意 ・更新上限：有（4回） ※従事すべき業務の変更の範囲：弊社の定める業務全般 ※就業場所の変更：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ・社会福祉士・精

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 児童発達支援管理責任者や教室管理者などへのキャリアチェンジも可能です 【具体的な仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスクラスでのSST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、個別療育、就学支援 ●学校等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●支援に関する専門的知見を基にした情報共有、交換、アドバイス ●保護者の相談支援 など ◆児童発達支援・放課後等デイサービス こぱんはうすさくらでは「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。教室では毎日楽しく通え

仕事内容 入社祝い金10万円 新座駅すぐ 児童指導員 「子どもの未来」を支える「子どもが好き」を、仕事の真ん中に。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団・個別療育、就学支援 ●学校等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●支援に関する情報共有、交換、アドバイス ●保護者の相談支援 など 従事すべき業務の変更の範囲：弊社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：法人内での異動の可能性あり 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ・社会福祉士・精神保健福祉士の資格を保有 ・大学（短大を除く）や大学院におい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠朝霞市・新座市・富士見市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・障がい児の放課後デイサービスでの療育業務 ・利用者一人ひとりの個別支援計画作成および管理 ・子どもたちや保護者との面談、相談支援 ・関係機関との連絡調整 ※配属は法人内いずれかの事業所になります。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者業務全般（管理者兼務） ※管理者兼務相談可 勤務先 合同会社１．２．３ 放課後等デイサービス あいうえお2 勤務地 〒352-0025 埼玉県新座市片山1-17-13 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般（管理者兼務） ※管理者兼務相談可 給与 月給：320,000円～ 給与詳細 内訳 ・基本給 200，000円 ～ ・職務手当 60，000円 ・固定残業代 45，000円（30時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当

仕事内容 入社祝い金10万円 新座駅徒歩1分／保育士｜残業ほぼなし｜新卒・未経験大歓迎◎賞与年2回 昇給年1回★ライフ・ワーク・バランスが整った教室で子どもの「できた！」を育てる 募集職種: 保育士 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団・個別療育、就学支援 ●学校等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●支援に関する情報共有、交換、アドバイス ●保護者の相談支援 など ◆児「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。教室では毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買い物、クッキン

仕事内容新規開設する児童発達支援および放課後デイサービス（多機能型施設）での業務。子どもたちへの支援。管理者候補。 【主な仕事内容】 ■発達障害を抱える児童たちの支援 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 新しい施設です。 みんなでアイデアを出し合って一緒に作り上げましょう。

仕事内容【新座市／管理職（介護）／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】デイサービス｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 新座ケアセンターそよ風では、契約社員のデイサービス 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者業務全般（管理者兼務） ※管理者兼務相談可 勤務先 合同会社１．２．３ 放課後等デイサービス あいうえお 勤務地 〒352-0035 埼玉県新座市栗原2-1-37 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般（管理者兼務） ※管理者兼務相談可 給与 月給：320,000円～ 給与詳細 内訳 ・基本給 200，000円 ～ ・職務手当 60，000円 ・固定残業代 45，000円（30時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 1

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠新座市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画立案 ・保護者への報告連絡および相談援助・利用者獲得のための活動 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 【必須資格】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】私たちは「楽しく、安心できる」を軸に「成長、やりがい、自分らしく」等、様々な選択のみちしるべとなるようサービスのご提供をいたします。 【法人概要】高齢者施設・保育園・障がい者福

仕事内容デイサービス／管理職【正社員】そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス 管理職業務 【主な業務】 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や療育の質の管理、スタッフの育成など、施設運営の核となる業務全般をお任せします 具体的には以下の業務を担当いただきます： ■ 計画作成・管理 お子様一人ひとりの特性に合わせた「個別支援計画」の作成、モニタリング、評価 ■ 相談・連携業務 保護者様との面談や相談受付、学校・行政・相談支援事業所などの関係機関との連絡調整 ■ チームマネジメント 支援の質向上のためのスタッフへの助言・指導、および現場の療育サポート ★ ポイント ・2026年4月OPEN！ゼロから理想の療育環境を形にで

仕事内容デイサービス／管理職【正規フルタイム社員】そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス 管理職業務 【主な業務】 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把

仕事内容 入社祝い金10万円 新座駅徒歩1分 臨床心理士・公認心理師 新卒・未経験歓迎◎「子どもの未来」を支える「子どもが好き」を、仕事の真ん中に。 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【お仕事内容】 ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、小集団療育 ●児童の発達に関するアセスメント（各種心理検査（主にWISC-Ⅴ、TK-Ⅴ）も用いる） ●保護者への相談支援、心理測定、カウンセリング ●職員への心理的知見によるアドバイス ●児発管、ST、OTと連携し個別支援計画の検討 ●学校等関係機関との連携 など ◆心理検査・アセスメント 利用児童のうち、療育センターや医療機関