ケアマネジャー - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県新座市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 アヤ福祉会 みかんの里 ▼仕事内容 ・在宅の利用者様のケアプラン作成をします。 ※経験がなくても大丈夫です。 一から指導させていただきます。 （当施設は入居者７４名 ・ショート１６名）※詳細は、当法人のＨＰをご覧ください。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県新座市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260700〜260700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200700〜200700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度

仕事内容経験を積んで、もっと上へ！主任ケアマネージャーとしてステップアップを目指すあなたを応援します！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,200円〜307,100円 ◆主任ケアマネ1年目〜5年後の想定額です（基本給+一律支給の諸手当含む） ◆給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ◆想定年収約454万円〜472万円 ※月給+時間外10

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 258000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 埼玉県新座市東北2-29-11 【アクセス】 東武東上線志木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日116日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇/研修制度 / 表彰

仕事内容【タイトル】 ラヴィータ新座【居宅】 【仕事内容】 ラヴィータ新座【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「ラヴィータ新座【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者の健康状態や生活環境、本人や家族の希望を基に、適切な介護サービスを受けられるようにケアプランを作成します。これには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など多岐にわたるサービスが含まれます。 2. 利用者とのコミュニケーション

仕事内容ケアプランの作成から介護保険請求まで、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 アセスメントの実施、モニタリング、サービス担当者会議の運営など、利用者の方々のニーズに沿ったケアの提供をサポートします。 介護付有料老人ホームは全80室の施設で、利用者の皆様の生活をしっかりとサポートできる環境です。ケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者の方々の生活の質の向上に尽力しましょう。

仕事内容地域包括支援センターにおいて、ケアマネジメントの業務全般を担当していただきます。 認定調査、訪問調査、介護相談業務など、入浴、排せつ、食事などの介護業務はありません。 地域の高齢者の皆様の生活を支えるため、ケアプランの作成やサービス提供事業所との連絡・調整など、ケアマネジャーとしての豊富な経験を活かしてご活躍いただけます。

仕事内容ユニット型特養でのケアプラン作成をお願いします。 ＊ケアカンファレンスを行う ＊介護諸書類の作成 ＊市役所への届出書類の作成 ＊たまに介護職員のフォローがあります。 ※ユニット型の特養で１ユニット１０名、定員１１０名の施設です ★☆★☆ 急 募 ★☆★☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様

仕事内容地域包括支援センターにおける、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 高齢者やご家族への健康相談、介護予防プランの作成、利用者様への訪問、介護予防イベントの企画など、地域に密着したサポートを行っています。 医療や介護機関との連携を図りながら、利用者様の生活をしっかりとサポートしていきます。 地域包括ケアを担う、やりがいのある仕事です。ケアマネジャーとして活躍できる環境が整っていますので、ぜひご応募ください。

仕事内容介護施設入所者の介護計画書作成。 従事する業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の小規模多機能型居宅介護施設で、ケアマネジャーとしてお客様のニーズに合わせたケアプランの作成やモニタリング、担当者会議の開催などをお任せします。 身体介護や生活支援などの介護業務も担当していただきます。 未経験の方も安心して始められるよう、先輩社員が丁寧に指導いたします。 また、年間300コマの研修も用意しており、スキルアップを目指すことができます。 ケアマネジャー業界で活躍中の方を歓迎します。

仕事内容ご高齢者やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行などをお任せします。 充実した研修育成制度が整っており、未経験者も安心して業務に取り組めます。 現場配属前には、業務チェックリストに沿って様々な研修や同行業務を通じてスキルを習得していただきます。 経験豊富なケアマネジャーによる指導もあり、安心して仕事に専念できる環境が整っています。

仕事内容【経験者歓迎★】日勤のみ♪マイカー通勤OK！駐車場完備♪福利厚生充実♪腰を据えて長く勤めたい方にオススメです♪ ●住宅型有料老人ホームにて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ ●経験豊富な方歓迎です！ブランクのある方は、丁寧に指導しますので安心してお仕事を始めていただけます！ ●各種手当、福利厚生が充実していますので腰を据えて長く勤めたい方にオススメです♪

仕事内容「晴和苑居宅介護支援事業所」と「新座市北部第一高齢者相談センター」との兼務となります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)としての業務をお願いします。 利用者様の心身の状況に合わせ、必要なサービスを組み立て、調整する業務を行います。 サービス担当者会議の設定や、ケアプランの作成、モニタリング等、ケアマネジャーとしての一連の業務を行っていただきます。

仕事内容地域包括支援センターにてケアマネジャーとしての業務をお任せいたします。 主な業務内容は、 ・高齢者からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・関連機関との連携 などです。 高齢者の生活をトータルサポートするケアマネジャーとして、 地域に貢献できる意欲的な方を募集しております。

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容当老人ホームのケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプランの作成から、入居者の生活支援（行事・レクリエーション企画など）、病院や居宅介護支援事業所との連携まで、幅広いケアマネジメントをお任せします。 介護業界で活躍中のあなたの経験と資格を発揮できる環境です。ご利用者様の生活の質の向上に貢献しながら、やりがいを感じていただけると思います。

仕事内容【駅チカ徒歩9分×年間休日115日】地域密着型の居宅ケアマネ募集！定年65歳！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務をお任せします。 ●JR新座駅から徒歩9分、通勤しやすい好立地！ ●賞与年2回・年間休日115日で、働きやすさも抜群です。

仕事内容当社が運営する居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとして以下の業務に従事していただきます。 ケアプランの作成 ご利用者宅への訪問・面談 サービス担当者会議の運営 モニタリング・アセスメント 介護保険の給付管理、介護認定調査 介護相談 私たちは、利用者の生活の質を高めることに誇りを持っています。ご利用者一人ひとりのニーズに寄り添いながら、最適なサービスを提供することが私たちの使命です。ケアマネジャーとして、利用者の方々の生活をサポートしていただける方を募集しています。

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～310,000円 ※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出 ▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当 月30000円程度 ※処遇改善手当は３か月後より支給 夜勤手当：30,000円(5回) ※6回目以降は1回6,000円支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24