人事 採用 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ♪人事アシスタント☆年休129日でプライベートも充実させませんか？ 12月に新しくオープンした神戸営業所で未経験から人事アシスタントをはじめてみませんか♪人とお話することが好きなだけでOK！ 【具体的には】 新卒採用・中途採用に関わるサポート業務をお任せ♪ 採用担当が選考や面接に専念するためには、 あなたのサポートが不可欠なんです！ ☆★未経験でも安心の理由★☆ 求人広告の管理画面の使い方などは、 『ここに面接日を入力してね』といったように、 先輩が一緒に画面を見ながら教えます。 手厚い教育があるから未経験でも安心してスタートできます♪ ◆応募者対応

仕事内容<仕事内容> 社員やアルバイトの社会保険の手続きや入社手続き等の書類を作成する事務職です 従業員の勤怠管理、社会保険、健康診断や社員旅行や制服の管理など福利厚生事務全般、その他官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの人事に関わる事務的なお仕事や、就業規則、賃金規程、人事考課、人事制度の見直しまで将来は幅広く業務を行なっていただきます。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年間休日115日 毎月の休日は会社カレンダーにより決まっています。シフト制ですので、平日、土、日お好きな曜日に勤務、休日を取得することができます。 <勤務地>

仕事内容■三菱電機/神戸製作所/人事総務/第二新卒可/福利厚生充実/幅広い業務内容スキルアップ出来る環境 【仕事内容】 各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務全般に幅広くご対応いただきます。※具体的にお任せする業務については、選考の中でご提案させていただきます。 神戸製作所・電力システム製作所での、各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務全般に幅広くご対応いただきます。 ※具体的にお任せする業務については、選考の中でご提案させていただきます。 ●配属先ミッション ・総務課 1.コンプライアンスへ

仕事内容【人事：労務担当】正社員（兵庫県姫路市勤務） 【仕事内容】 ■人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き その他、各種行政手続き 問い合わせ対応、助成金手続き等を成長の度合いに合わせて覚えていっていただきます。 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方（資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。 仕事の醍醐味 人事部は経営層とも距離が近く社内の大事な情報もいち早く回ってきます。そんな状況で裁量も持って働けるところにやりがいを感じられます。 自ら手を

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】採用アシスタント 人事部採用 ★慣れてくれば50%在宅勤務も可能 ※在宅勤務時の周辺機器は会社から支給いたします。 ※在宅勤務開始後も最低週の半分は出社になります。 ＼フルタイム歓迎／ 週4日以上、1日7時間~相談応 業績好調につき、毎年40店舗以上出店中！ 急成長している会社の成長に合わせて この度、採用活動の補助をしていただく 受付・事務スタッフを募集します! ★先着、1名様限定★ですので お見逃しなく()/ ＜具体的なお仕事内容＞ まずは簡単な作業から 実力に合わせてお任せしていきます! 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください。

仕事内容人事（採用）※テレワーク可【姫路/一部より新幹線通勤可】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆人材開発部 採用グループにて以下業務をご担当いただきます。 将来的には同じ人材開発部内で教育研修や、他グループにて、労政、人事制度関連業務などにも携わっていただく可能性がございます。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途）： ・採用に関する企画 ・新規採用手法の検討及び実行 ・母集団形成（自社HP、人材紹介、スカウト等） ・会社説明会、面接等の採用活動の実施 ・社内関係者との調整 【部署構成】人材開発部：約15名 【募集背景】 売り手市場の中、人財獲得に向けて新規採用手法の導入

仕事内容人事 【仕事内容】 機電メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■人事総務部門にて、以下5種類の業務をそれぞれ1名以上、募集します。 実際に担当いただく内容は、ご希望・ご経験・適性に応じ、決定いたします。 場合により、以下のうち複数を兼務いただく可能性もございます。 （１）労務・労政担当として、働き方改革の推進や制度企画・導入の推進 ・勤務制度の改定や新制度の立案・導入 ・労働時間管理業務等の労務業務推進 ・労働組合対応業務（社内の労働組合との折衝・調整業務含む） ・個人と組織活性化に向けた取組み 等 （２）採用担当として、将来の基幹人材を確保 ・大卒以上／

仕事内容株式会社カナモリコーポレーション 保育事業部の【人事(採用担当)】未経験OK/完全週休2日/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が運営する3つの企業主導型保育園の採用業務をお任せします。採用計画の立案、応募者対応、採用イベントの企画など。★基本定時退社でオフ充実 ■採用業務（中途採用が中心） 採用計画の立案/実施 求人広告の選定や時期の検討 応募者対応（メール対応・各園での面接調整） 採用イベントの企画 入社後のフォロ— など ■その他には 各園からあがってくる勤怠表の

仕事内容創業131年の酒造メーカーが総務人事スタッフを募集しています！ 【仕事内容】 日本酒や化粧品の製造販売を行う日本盛本社において、人事総務部での幅広いバックオフィス業務をお任せします。主に総務や労務の業務をお任せします。 (1)総務業務 ・不動産などの管理業務 ・株主総会業務 ・株式管理業務 ・福利厚生制度の運用・管理 ・備品管理 ・車両リースなど (2)人事業務 ・採用業務・入退社手続き ・給与関連業務 ・勤怠管理 ・社会保険事務に関する業務 ・法定調書作成等の年末調整業務 ・定期健康診断対応など ※これまでのご経験を考慮し、担当業務を決定します。 【事業内容・会社の特長】 創業131年です

仕事内容創業55周年「蜂さんマークの誠和」で完全在宅のお仕事！プライバシーマークも取得済みで安心！工賃100％保証！面接の際も来社不要です。すべて電話にて対応いたしますので、まずはご気軽にお電話ください。 【職種】 [業務委託]梱包、仕分け・シール貼り、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◎ご自宅でできる内職のお仕事 《具体的には》 ■DMの封入 ■各種箱組 ■その他作業 完全在宅勤務の お仕事となって

仕事内容大栄環境グループ全体の中途採用業務／未経験歓迎／東証プライム上場企業／人事・採用経験者歓迎 年間休日120日／神戸市東灘区勤務の正社員募集／学歴不問／賞与実績3.5ヶ月／2024年4月昇給＋ベースアップ実施／充実の福利厚生 【大栄環境グループ全体の採用に関する業務】大栄環 境グループ全体の中途採用業務を担っている、株式会 社クリエイトナビの採用担当者として、採用に関する 業務全般を担当していただきます。 【仕事内容（２）】 取引先はグループ会社が中心ですので、主にグループ 内の人を相手に業務を行います。求人原稿作成・応募 者対応（応募受付、面接日程調整、面接アテンド、採 否連絡）・入社時

仕事内容神戸市東灘区にある水産物の輸入事業を行なう企業で 人事総務・財務経理職をご担当いただきます。 現在のマネージャー（55歳）の下で10年間、 人事総務と財務経理の実務全般を担当して様々な経験を積んでいただき、 10年後には神戸本社のマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 （1）人事総務実務 ・社会保険、労働保険手続き全般 ・給与、賞与、退職金計算 ・人事労務管理全般（採用業務、入退社対応、従業員労務管理等） ・関係法改正対応（規程改定・作成、制度設計、社内広報等） ・法務事務（登記、各種申請、契約書作成等） （2）財務経理実務 ・決算業務（月次・年次） ・資金繰

仕事内容私たちの使命はお客様の生活と安全を守ること。 消防設備は大切な命を守るために必要な設備です。 消防設備の設計施工を行う当社で 【人事採用担当】としてご活躍頂きます。 採用戦略の立案から入社後の対応まで、新卒・中途採用に関わる 業務全般を一気通貫でお任せします。 ◆母集団形成 ◆面接対応 ◆入社・退職手続き 採用業務を中心に、ご活躍できる方を募集します！ 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 神戸大学発のバイオベンチャー企業です。 最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供しています。 今後、研究職の増員を予定していることから、体制強化のため、人事スタッフを募集します。 具体的な業務内容は・・・ ・労務管理 ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ・評価制度の運用 ・人材育成 ・ほか総務、庶務業務 ※経験がある業務から少しずつお任せする予定です。 諸手当等 【年収の内訳】 月給：33万円～50万円 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当（みなし残業20時間分を超えた場合） 【昇給】 ・年1回 休日/休暇 【休日】 ・土

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【事務】【労務】【採用】人事広報サポート【社員登用制度有】 ◆人事広報サポート募集◆ ～こんな方と働きたい～ (1)カルチャーフィットする方 グレーステラの想いに共感いただける方。 法人の事業内容やコンセプト、理念をしっかり共有できる方。 (2)バックオフィス業務にやりがいを感じられる方 店舗スタッフ、料理人、パティシエ、パン職人などスタッフ全員が安心して働ける環境つくりのため、様々な業務があります。 人事労務業務から総務的な業務など多岐にわたるお仕事があります。コツコツ取り組んでいただける方。 (3)社会貢献に興味のある方 街づくり活動に一緒に参加していただくこともあ

仕事内容【兵庫／姫路市】人事総務 【仕事内容】 【姫路】『人事総務※給与計算経験必須』■国内大手チェーン店の看板製作企業・世界進出中！数多くの有名看板を手掛けて確かな技術力を持つ優良成長企業 入社当初は勤怠チェックや給与処理の実務から担当し、徐々に人事制度、就業規則改定、制度や仕組みの構築・改善などにも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■労務管理 ■給与・賞与計算 ■年末調整 ■就業規則・社内諸規定の制定・改定など ■社内イベント対応 ■自社建物管理や福利厚生など ※業務の変更範囲【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】現状なし 【事業内容・会社の特長】 屋内・屋外看板 企画・設計・

仕事内容 心幸グループの採用のお仕事です。 ■入社後やって頂くお仕事 ・店舗スタッフ採用の管理サイト運用 ・店舗スタッフ求人原稿作成（ひな形あり） ・付随業務（ＳＥＯ対策など基礎的なこと） ■さらに・・・ ・正社員採用（中途・新卒）原稿作成 ・面接実施 ・採用関連業務全般フォロー 段階的に業務を広げていき、最終的にはオウンドメディア採用に向け取り組んでいきます。 これから新しいことにも取り組んでいきますので一緒に採用チーム作っていきませんか？

仕事内容学校訪問、説明会対応、面接、採用活動案の検討等、 応募段階～入社後のフォローまで、採用の仕事は 事務的な仕事～広報・営業活動まで幅広いです。 その中で適性を見ながら携わっていただく業務を決めていきます。 ☆残業なし、完全週休二日制（土日祝） ＊全社員の６割が２０代、３０代、男女比率４：６と、文系理系、 男女問わず多くの若手社員が活躍しています。 ＊自社教育センターにて、一人一人に合わせた個別研修あり。 その後、ＯＪＴ研修もあるため、未経験でも安心して チャレンジできる環境です。 変更範囲：その他会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 20代・30代活躍中！人事採用担当（エンジニア採用メイン） 神戸 ★★★ 大手製品開発メーカーに対し技術開発支援及び技術者派遣事業における人事業務で、主にエンジニアの採用を行います。 優秀なエンジニアを採用する為に、顧客側を担当する営業部門と一体感を持って管轄エリアの採用戦略立案を行い、求人から面接、採否判定、採用及び入社後のケアと安定・定着化をサポート頂きます。 ◆求人・採用業務：入社後ご対応頂く領域 ・営業部門と連携した、エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・媒体/機関別求人作成、サイト運用/管理業務 ・媒体/機関別求職者リクエスト、会社説明会対応 ・応募者問い合わせ

勤務時間[ア・パ]08:00～14:00、08:00～15:00、08:00～17:00 朝、昼、夕方 ・8：00～14：00 ・8：00～15：00 ・8：00～16：00 ・8：00～17：00 時間帯いろいろ☆ 他時間帯など、お気軽にご相談ください！

仕事内容【男性大活躍中】履歴書不要！来社不要！【電話で5分】登録なしですぐにお仕事紹介【交通費支給】【日払い・週払いＯＫ】【週4日～OK】未経験歓迎！友達同士でのご応募も大歓迎！ 【職種】 [ア・パ]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、棚卸し、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 業務用冷凍食品や常温食品のリーチリフト業務や ピッキング、荷受けなどをお願いします。 ☆幅広い年代の男性大活躍中 ☆WEB登録なら来