ケアマネジャー - 長野県岡谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

勤務時間1) 日勤 08:45-17:30 休憩45分 時間帯等応相談です。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容居宅介護支援事業所 ほーぷは、ご利用者さまのかゆい所に手が届く介助ができる様、幅広い介護サービスを提供しています。 ご利用者さまのケアマネ業務全般をお任せします。 具体的には… ・ ケアプランの作成 ・ ご家族や関係機関との連絡や調整 など

仕事内容【施設ケアマネ】《日勤のみ◎残業ほぼなし！》昇給・賞与あり☆彡無料駐車場完備♪ ●介護支援専門員業務として、利用者様のケアマネジメント業務が相談業務を行っていただきます。 ●昇給制度、賞与の支給実績あり◎日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえますよ！ ●年間休日は112日と充実☆彡オンオフのメリハリを付けて働いていただけます♪

仕事内容ケアマネジャーとしてクリエイティブに活躍していただきます。 最適なケアプランの作成やモニタリングを行い、利用者様とご家族の生活環境や健康状態を把握し、ご要望の確認、相談対応にも取り組んでいただきます。 関係機関との連絡調整も行い、ケアプランの見直しを行うなど、専門的な介護支援業務全般をお任せいたします。 ご経験を活かしてその力を十分に発揮していただける環境がここにあります。

仕事内容【アピールポイント】 【小規模多機能型居宅介護施設の介護スタッフ】 ️残業は月平均5時間程度と少なめ ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」を提供する小規模多機能型居宅介護。ご利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添いつつサポートしています。 【ここがPOINT】 ・残業少なめ ・育休取得実績＆復帰後活躍者多数 ・地域密着型のイベントや交流が充実 ・一人ひとりにじっくり寄り添える環境 ・職員のアイデアを活かせ

仕事内容《ケアマネの募集♪》土日祝休み・年間休日110日★再雇用制度あり65歳までOK★賞与3.95ヶ月分★ご家庭との両立をお考えの方におすすめ♪ ●10ユニット・100床を有する特別養護老人ホームです。 ●ケアマネージャー業務をお任せします。（ケアプランの作成・自立した日常生活を営むための支援など） ●お休み・賞与も充実◎ご家庭との両立もしやすいです♪

勤務時間拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容ケアマネジャー パート・アルバイト 居宅介護支援のケアマネジャー 初めて始める方。まずは短い時間から・・・・。ベテランスタッフもいます！無料説明会開催中！詳しくはお電話下さい！ ＜勤務先＞ニチイケアセンターおかや ＜給与＞時給：1205円～（アルバイト・パート）≪このほか、各種手当あり≫＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上 15円/時間＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5、000円/月（社内規定あり）月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）＊主任ケアマネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岡谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者の心身の状況に合わせて、自立した日常生活を営む為の支援 など ・10ユニット、100床、介護職46名（10月現在） 【業務内容(変更の範囲)】 変更

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーに挑戦しませんか☆契約社員のお仕事です☆はじめての方も歓迎します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,600〜228,800円 ≪基本給≫ 193,600〜228,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:～30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容グループホームの介護支援専門員/長野県岡谷市/正社員/月給211000円~259000円!! 【ケアマネ募集♪】《高給与★資格更新時の費用補助あり★キャリアパス制度でキャリアアップ事例多数あり★年間休日114日★残業ほぼなし★》グループホームです！ ●原則9～18名の入居者様のケアプランの作成とケア全般をお任せします。介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力できる仕組み◎業務効率を簡略化しています！ ●各種手当が充実◎昇給・賞与で日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ ●定年は60歳ですが再雇用で70歳まで勤務が続けられます♪長期的な就業をお考えの方にもおすすめ！ 未経験者も歓迎し、

仕事内容○担当利用者に対するケアマネジメント （相談・支援・プラン作成） ○各関係機関との連絡調整 ○市町村定例会議への出席 ＊簡単なパソコン業務があります。ＰＣ基本操作が必須です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

仕事内容岡谷市／特別養護老人ホーム／正社員／車通勤可／賞与3.95ヶ月分/6035_208868 ・特別養護老人ホーム（ユニットケア）における利用者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者の心身の状況に合わせて、自立した日常生活を営む為の支援 など 特別養護老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。 【施設概要】 利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて利用者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援することを目指します。 定員数：100室 開設：1980

仕事内容【アピールポイント】 【オープニングスタッフ】 居宅介護支援事業所のケアマネ募集！ 残業少なめで無理なく勤務 管理者を目指せるキャリア環境 服装・髪型自由で自分らしく働ける 【仕事内容】 新規事業立ち上げに伴い、居宅介護支援事業所のケアマネージャーを募集します。 開設は2025年12月または2026年4月を予定しています。それまでは関連事業所で勤務いただけるので、安心して新しい職場へ移行できます。 【具体的な仕事内容】 利用者様の日常生活支援や、個別ニーズに応じたケアプランの作成・調整をお任せします。 ■ケアプランの作成・モニタリング ■ご利用者・ご家族・関係機関との連絡調整

勤務時間遅番 15：30～20：30

仕事内容【アピールポイント】 【定期巡回ケアステーションの介護スタッフ】 ️週2日～OK スキマ時間で効率よく働ける ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【仕事内容】 定期巡回ケアステーション和が家では、ご利用者さまが住み慣れた自宅で生活できるよう、1日を通して訪問介護と看護が連携してサービスを提供しています。 【ここがPOINT】 ・スキマ時間で効率よく働ける ・育休取得実績＆復帰後活躍者多数 ・地域密着型のイベントや交流が充実 ・一人ひとりにじっくり寄

仕事内容特別養護老人ホームで正社員のケアマネジャーを始めませんか☆ワークライフバランスを大切にしています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,301〜206,304円 ≪基本給≫ 184,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,500円 特殊業務:22,101〜22,104円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.95ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岡谷市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者の心身の状況に合わせて、自立した日常生活を営む為の支援 など ・10ユニット、100床、介護職46名（10月現在） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和55年開設、特別養護老人ホームや障がい者支援施設、在宅複合型施設(デイ・ショート・居宅介護支援

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ岡谷 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

仕事内容〇食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助など生活全般をサポ ートいたします。 〇身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり、スマホ 端末を使用した記録入力を取り入れ”働きやすい環境”をめざし ています。 〇研修制度、資格取得支援制度も整備されており未経験からのスタ ートも安心です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ”介護は作業じゃない”利用される方の”その人らしさ”を大切 にする仕事で社会を支える職種です！ ☆やりがいがあると答えた職員９２％☆ ～有給所得率８０％以上を目指して取り組んでいます～

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容優しい心で、暮らしを支えるケアマネジャーを募集！長野県岡谷市で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪昇給≫ 0〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岡谷駅から1.8km 下諏訪駅から2.3km 川岸駅から

仕事内容■会社名 長野県岡谷市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員/長野県岡谷市/正社員/月給211000円~259000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員 ■仕事内容 【ケアマネ募集♪】《高給与★資格更新時の費用補助あり★キャリアパス制度でキャリアアップ事例多数あり★年間休日114日★残業ほぼなし★》グループホームです！ ●原則9～18名の入居者様のケアプランの作成とケア全般をお任せします。介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力できる仕組み◎業務効率を