ケアマネジャー - 長野県岡谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間1) 日勤 08:45-17:30 休憩45分 時間帯等応相談です。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容○特別養護老人ホーム（ユニットケア）における利用者の 介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ○利用者の心身の状況に合わせて、自立した日常生活を営む 為の支援 など ＊１０ユニット、１００床、介護職４６名（１０月現在） ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容○ご利用者様が自宅での生活を続けていけるように介護保険サービ スや生活上における課題の解決方法等の提案を行います ○各サービス担当の事業所と連携しご利用者様に合った計画書・ （ケアプラン原案）の作成 ○ケアプラン原案を元に、サービス担当者会議の開催 ・定期的に（毎月）ご利用者宅に伺い、ヒアリングを行う ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容岡谷市／特別養護老人ホーム／正社員／車通勤可／賞与3.95ヶ月分/6035_208868 ・特別養護老人ホーム（ユニットケア）における利用者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者の心身の状況に合わせて、自立した日常生活を営む為の支援 など 特別養護老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。 【施設概要】 利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて利用者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援することを目指します。 定員数：100室 開設：1980

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーに挑戦しませんか☆契約社員のお仕事です☆はじめての方も歓迎します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,600〜228,800円 ≪基本給≫ 193,600〜228,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:～30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通

仕事内容○担当利用者に対するケアマネジメント （相談・支援・プラン作成） ○各関係機関との連絡調整 ○市町村定例会議への出席 ＊簡単なパソコン業務があります。ＰＣ基本操作が必須です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご希望の勤務時間は面接時にお伺いいたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊特別休暇（本人の結婚、忌引等）生理休暇・産前産後休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ■計画作成企画者（介護支援専門員）業務全般 ・最適なケアプランの作成、モニタリング ・利用者とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認、相談対応 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,750円～ 夜勤手当4回含む(28000円／1回7000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収282750円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県岡谷市山下町1-1-37 ※基本的に転居を伴う転勤は

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|長野県岡谷市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

勤務時間下記の時間帯のなかで、1日4時間～OK 【日勤】 (1) 08：30～17：30 (2) 07：00～16：00 (3) 10：00～19：00 【夜勤】 (4) 15：00～00：00 (5) 00：00～09：00 (6) 16：00～09：00

勤務時間拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

勤務時間下記の時間帯のなかで、1日4時間～OK 【日勤】 (1) 08：30～17：30 (2) 07：00～16：00 (3) 10：00～19：00 【夜勤】 (4) 15：00～00：00 (5) 00：00～09：00 (6) 16：00～09：00

勤務時間下記の時間帯のなかで、1日4時間～OK 【日勤】 (1) 08：30～17：30 (2) 07：00～16：00 (3) 10：00～19：00 【夜勤】 (4) 15：00～00：00 (5) 00：00～09：00 (6) 16：00～09：00

仕事内容特別養護老人ホームで正社員のケアマネジャーを始めませんか☆ワークライフバランスを大切にしています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,301〜206,304円 ≪基本給≫ 184,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,500円 特殊業務:22,101〜22,104円 ≪賞与≫ 年2回合計3.95ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容賞与年3回()/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅が可能な介護職員 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,300円～400,000円 ※処遇改善手当(30,000円)、特定処遇改善手当(10,000円)、処遇改善臨時特例手当(8,000円)、資格手当(12,000円)、私服手当(800円)、夜勤手当3回分(21,000円)含む。 ※学歴、キャリア、保有資格に応じて上乗せあり。 ※別途通勤手当等支給あり。 【大卒】月収 254,800円～400,000円以上 【短⼤・専門学校卒】月収

勤務時間 遅番 15：30～20：30

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収267700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県岡谷市山下町1-1-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数5日