ケアマネジャー - 長野県岡谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容○特別養護老人ホーム（ユニットケア）における利用者の 介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ○利用者の心身の状況に合わせて、自立した日常生活を営む 為の支援 など ＊１０ユニット、１００床、介護職４６名（１０月現在） ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

仕事内容○ご利用者様が自宅での生活を続けていけるように介護保険サービ スや生活上における課題の解決方法等の提案を行います ○各サービス担当の事業所と連携しご利用者様に合った計画書・ （ケアプラン原案）の作成 ○ケアプラン原案を元に、サービス担当者会議の開催 ・定期的に（毎月）ご利用者宅に伺い、ヒアリングを行う ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

勤務時間1) 日勤 08:45-17:30 休憩45分 時間帯等応相談です。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーに挑戦しませんか☆契約社員のお仕事です☆はじめての方も歓迎します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,600〜228,800円 ≪基本給≫ 193,600〜228,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:～30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通

仕事内容特別養護老人ホームで正社員のケアマネジャーを始めませんか☆ワークライフバランスを大切にしています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,301〜206,304円 ≪基本給≫ 184,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,500円 特殊業務:22,101〜22,104円 ≪賞与≫ 年2回合計3.95ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岡谷市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者の心身の状況に合わせて、自立した日常生活を営む為の支援 など ・10ユニット、100床、介護職46名（10月現在） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和55年開設、特別養護老人ホームや障がい者支援施設、在宅複合型施設(デイ・ショート・居宅介護支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岡谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者の心身の状況に合わせて、自立した日常生活を営む為の支援 など ・10ユニット、100床、介護職46名（10月現在） 【業務内容(変更の範囲)】 変更

仕事内容【アピールポイント】 【オープニングスタッフ】 居宅介護支援事業所のケアマネ募集！ 残業少なめで無理なく勤務 管理者を目指せるキャリア環境 服装・髪型自由で自分らしく働ける 【仕事内容】 新規事業立ち上げに伴い、居宅介護支援事業所のケアマネージャーを募集します。 開設は2025年12月または2026年4月を予定しています。それまでは関連事業所で勤務いただけるので、安心して新しい職場へ移行できます。 【具体的な仕事内容】 利用者様の日常生活支援や、個別ニーズに応じたケアプランの作成・調整をお任せします。 ■ケアプランの作成・モニタリング ■ご利用者・ご家族・関係機関との連絡調整

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岡谷市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者の心身の状況に合わせて、自立した日常生活を営む為の支援 など ・10ユニット、100床、介護職46名（10月現在） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和55年開設、特別養護老人ホームや障がい者支援施設、在宅複合型施設(デイ・ショート・居宅介護支援

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|長野県岡谷市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容【仕事内容】 ■計画作成企画者（介護支援専門員）業務全般 ・最適なケアプランの作成、モニタリング ・利用者とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認、相談対応 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご希望の勤務時間は面接時にお伺いいたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊特別休暇（本人の結婚、忌引等）生理休暇・産前産後休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■会社名 長野県岡谷市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員/長野県岡谷市/正社員/月給211000円~259000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員 ■仕事内容 【ケアマネ募集♪】《高給与★資格更新時の費用補助あり★キャリアパス制度でキャリアアップ事例多数あり★年間休日114日★残業ほぼなし★》グループホームです！ ●原則9～18名の入居者様のケアプランの作成とケア全般をお任せします。介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力できる仕組み◎業務効率を

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ岡谷 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収267700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県岡谷市山下町1-1-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数5日

勤務時間拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容〇食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助など生活全般をサポ ートいたします。 〇身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり、スマホ 端末を使用した記録入力を取り入れ”働きやすい環境”をめざし ています。 〇研修制度、資格取得支援制度も整備されており未経験からのスタ ートも安心です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ”介護は作業じゃない”利用される方の”その人らしさ”を大切 にする仕事で社会を支える職種です！ ☆やりがいがあると答えた職員９２％☆ ～有給所得率８０％以上を目指して取り組んでいます～

仕事内容長野県岡谷市でケアマネジャーとして活躍！諏訪湖畔病院 居宅介護支援事業所でのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,600〜228,500円 ≪基本給≫ 174,600〜228,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,800円 特別住宅手当:20,000円※規定あり 奨学金返済支援手当:規定あり 保育手当:未就園児（3歳未満）保育料補助制度（35,000円/月上限） ≪賞与≫ 年2回