ケアマネジャー - 長野県岡谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間1) 日勤 08:45-17:30 休憩45分 時間帯等応相談です。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容居宅介護支援事業所 ほーぷは、ご利用者さまのかゆい所に手が届く介助ができる様、幅広い介護サービスを提供しています。 ご利用者さまのケアマネ業務全般をお任せします。 具体的には… ・ ケアプランの作成 ・ ご家族や関係機関との連絡や調整 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 178500~228500円 賞与：年2回 給与その他： 特別住宅手当（20000円※規定あり） ・通勤手当（16800円/月上限） ・家族手当 ・時間外手当 ・奨学金返済支援手当（規定あり） 【住所】 長野県岡谷市長地小萩1-11-30 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)下諏訪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているの

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収278,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県岡谷市山下町1-1-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 198000~299000円 賞与：年 2回 【住所】 長野県岡谷市山下町1-1-37 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)岡谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 食事補助/退職金制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞介護医療院のケアマネジャー求人です＠岡谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護医療院におけるケアマネジャー業務 ・担当利用者に対するケアマネジメント （相談・支援・プラン作成） ・各関係機関との連絡調整 ・市町村定例会議への出席 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 10681

仕事内容特別養護老人ホームで正社員のケアマネジャーを始めませんか☆ワークライフバランスを大切にしています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,301〜206,304円 ≪基本給≫ 184,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,500円 特殊業務:22,101〜22,104円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.95ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容○医師や看護師等の多職種と連携し、医療ニーズの高い入所者の施 設ケアプランを作成・管理します。 入所者や家族の相談に寄り添い、療養生活をサポートします ＊簡単なパソコン業務があります。ＰＣ基本操作が必須です ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岡谷市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者の心身の状況に合わせて、自立した日常生活を営む為の支援 など ・10ユニット、100床、介護職46名（10月現在） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和55年開設、特別養護老人ホームや障がい者支援施設、在宅複合型施設(デイ・ショート・居宅介護支援

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収268,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県岡谷市山下町1-1-37

仕事内容介護支援専門員【ケアマネージャー】の募集です。 ○担当利用者に対するケアマネジメント （相談・支援・プラン作成） ○各関係機関との連絡調整 ○市町村定例会議への出席 ＊簡単なパソコン業務があります。ＰＣ基本操作が必須です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容長野県岡谷市でケアマネジャーとして活躍！諏訪湖畔病院 居宅介護支援事業所でのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,500〜228,500円 ≪基本給≫ 174,600〜228,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,800円 特別住宅手当:20,000円※規定あり 奨学金返済支援手当:規定あり 保育手当:未就園児（3歳未満）保育料補助制度（35,000円/月上限） ≪賞与≫ 賞与あ