ケアマネジャー - 長野県岡谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【小規模多機能型居宅介護施設の看護スタッフ】 ️残業は月平均5時間程度と少なめ ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【お電話でのお問い合わせ】 TEL:0266-75-2606 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」を提供する小規模多機能型居宅介護。ご利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添いつつサポートしています。 【ここがPOINT】 ・残業少なめ ・育休取得実績＆復帰後活躍者多数 ・地域密着型のイベントや交流が充実

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 長野県岡谷市山下町1-1-37 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は

勤務時間1) 日勤 08:45-17:30 休憩45分 時間帯等応相談です。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容居宅介護支援事業所 ほーぷは、ご利用者さまのかゆい所に手が届く介助ができる様、幅広い介護サービスを提供しています。 ご利用者さまのケアマネ業務全般をお任せします。 具体的には… ・ ケアプランの作成 ・ ご家族や関係機関との連絡や調整 など

仕事内容○担当利用者に対するケアマネジメント （相談・支援・プラン作成） ○各関係機関との連絡調整 ○市町村定例会議への出席 ＊簡単なパソコン業務があります。ＰＣ基本操作が必須です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

仕事内容【施設ケアマネ】《日勤のみ◎残業ほぼなし！》昇給・賞与あり☆彡無料駐車場完備♪ ●介護支援専門員業務として、利用者様のケアマネジメント業務が相談業務を行っていただきます。 ●昇給制度、賞与の支給実績あり◎日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえますよ！ ●年間休日は112日と充実☆彡オンオフのメリハリを付けて働いていただけます♪

仕事内容ケアマネジャーとしてクリエイティブに活躍していただきます。 最適なケアプランの作成やモニタリングを行い、利用者様とご家族の生活環境や健康状態を把握し、ご要望の確認、相談対応にも取り組んでいただきます。 関係機関との連絡調整も行い、ケアプランの見直しを行うなど、専門的な介護支援業務全般をお任せいたします。 ご経験を活かしてその力を十分に発揮していただける環境がここにあります。

仕事内容《ケアマネの募集♪》土日祝休み・年間休日110日★再雇用制度あり65歳までOK★賞与3.95ヶ月分★ご家庭との両立をお考えの方におすすめ♪ ●10ユニット・100床を有する特別養護老人ホームです。 ●ケアマネージャー業務をお任せします。（ケアプランの作成・自立した日常生活を営むための支援など） ●お休み・賞与も充実◎ご家庭との両立もしやすいです♪

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|長野県岡谷市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岡谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者の心身の状況に合わせて、自立した日常生活を営む為の支援 など ・10ユニット、100床、介護職46名（10月現在） 【業務内容(変更の範囲)】 変更

仕事内容〇食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助など生活全般をサポ ートいたします。 〇身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり、スマホ 端末を使用した記録入力を取り入れ”働きやすい環境”をめざし ています。 〇研修制度、資格取得支援制度も整備されており未経験からのスタ ートも安心です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ”介護は作業じゃない”利用される方の”その人らしさ”を大切 にする仕事で社会を支える職種です！ ☆やりがいがあると答えた職員９２％☆ ～有給所得率８０％以上を目指して取り組んでいます～

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ岡谷 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、 業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを、ぜひイリー

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岡谷市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者の心身の状況に合わせて、自立した日常生活を営む為の支援 など ・10ユニット、100床、介護職46名（10月現在） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和55年開設、特別養護老人ホームや障がい者支援施設、在宅複合型施設(デイ・ショート・居宅介護支援

仕事内容〇食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助など生活全般を サポートいたします。 〇身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり、スマホ 端末を使用した記録入力を取り入れ”働きやすい環境”をめざし ています。 〇研修制度、資格取得支援制度も整備されており未経験からのスタ ートも安心です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ”介護は作業じゃない”利用される方の”その人らしさ”を大切 にする仕事で社会を支える職種です！ ☆やりがいがあると答えた職員９２％☆ ～有給所得率８０％以上を目指して取り組んでいます～

仕事内容【アピールポイント】 【オープニングスタッフ】 居宅介護支援事業所のケアマネ募集！ 残業少なめで無理なく勤務 管理者を目指せるキャリア環境 服装・髪型自由で自分らしく働ける 【お電話でのお問い合わせ】 TEL:0266-75-2606 【仕事内容】 新規事業立ち上げに伴い、居宅介護支援事業所のケアマネージャーを募集します。 開設は2025年12月または2026年4月を予定しています。それまでは関連事業所で勤務いただけるので、安心して新しい職場へ移行できます。 【具体的な仕事内容】 利用者様の日常生活支援や、個別ニーズに応じたケアプランの作成・調整をお任せします。 ■ケアプラン

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収268,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県岡谷市山下町1-1-37

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーに挑戦しませんか☆契約社員のお仕事です☆はじめての方も歓迎します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,600〜228,800円 ≪基本給≫ 193,600〜228,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:～30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容＜岡谷市＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンターおかや（岡谷支店） 給与： 月給：244850円～ ケアマネジャー：244850円～ 主任

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収278,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県岡谷市山下町1-1-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容グループホームの介護職/ケアマネ募集/高給与/資格更新時の費用補助あり 【ケアマネージャー大募集！】《高給与＆資格更新費用をサポート★キャリアアップが可能な制度あり★年間休日114日★残業ほぼゼロ★》活気あるグループホームです！ ●入居者様9～18名のケアプラン作成と全般的なケアをお任せします。介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力でき、業務を効率化！ ●手当も充実しており、昇給や賞与であなたの努力をしっかりと評価します。 ●定年は60歳ですが、再雇用制度で70歳までの勤務が可能！長期的なキャリアを考える方にピッタリです。 未経験者も多く活躍中！不安なことや疑問点があれば、お気軽にご相談を

仕事内容特別養護老人ホームで正社員のケアマネジャーを始めませんか☆ワークライフバランスを大切にしています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,301〜206,304円 ≪基本給≫ 184,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,500円 特殊業務:22,101〜22,104円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.95ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ