長野県岡谷市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間1) 日勤 08:45-17:30 休憩45分 時間帯等応相談です。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容居宅介護支援事業所 ほーぷは、ご利用者さまのかゆい所に手が届く介助ができる様、幅広い介護サービスを提供しています。 ご利用者さまのケアマネ業務全般をお任せします。 具体的には… ・ ケアプランの作成 ・ ご家族や関係機関との連絡や調整 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 178500~228500円 賞与：年2回 給与その他： 特別住宅手当（20000円※規定あり） ・通勤手当（16800円/月上限） ・家族手当 ・時間外手当 ・奨学金返済支援手当（規定あり） 【住所】 長野県岡谷市長地小萩1-11-30 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)下諏訪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介し

仕事内容在宅と施設をつなぐ、相談支援の要 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護施設で、ケアマネジャー業務と介護業務を兼務します。 ケアマネジャー業務では、居宅ケアマネジャーから利用者様を引き継ぎ、ケアプランの作成・見直しを行います。介護職員や看護師、主治医と連携し、サービス担当者会議などにも参加します。 介護業務では、通い・泊まりを利用する方の日常生活を支援し、食事・入浴・排せつなど必要な介助を行います。介護業務の割合が多くなる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜360,000円 ≪

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収278,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県岡谷市山下町1-1-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 198000~299000円 賞与：年 2回 【住所】 長野県岡谷市山下町1-1-37 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)岡谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 食事補助/退職金制

仕事内容現場を支える計画づくりに、確かな手応えを。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの状態や希望を踏まえたケアマネジメント ・入居者様やご家族の思いをくみ取った支援 ・介護職や看護職など、多職種と連携した生活支援 ・日々の状況を確認しながら、より良いケアにつなげる業務 ◆ 日勤専従で働くスタイル ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・入居者様とじっくり向き合いなが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人の有料老人ホームケアマネジャー募集です＠岡谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護スタッフのサポート など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 397212

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|長野県岡谷市 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ★アピールポイント★

仕事内容【ケアマネ業務】 ・居宅ケアマネからの引き継ぎ・ケアプランの作成や見直し ・介護職員や看護師、主治医との連携 ・サービス担当者会議等への出席 【介護業務】 ・介護が必要なお客様の、通い・泊まりの場で日常生活全般のサポ ートをして頂きます。 ・ご利用者様が安心して過ごせるよう、必要な身の周りの介護 （食事介助、入浴介助、排せつ介助等）を行います。 ＊介護業務の割合が多くなることもあります ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岡谷市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者の心身の状況に合わせて、自立した日常生活を営む為の支援 など ・10ユニット、100床、介護職46名（10月現在） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和55年開設、特別養護老人ホームや障がい者支援施設、在宅複合型施設(デイ・ショート・居宅介護支援

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌９：３０（夜勤） ＊（１）～（４）のシフト制です ＊夜勤をお願いする場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊特別休暇（本人の結婚、忌引等）、介護休暇、産休育休 など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ケアマネ業務】 ・居宅ケアマネからの引き継ぎ・ケアプランの作成や見直し ・介護職員や看護師、主治医との連携 ・サービス担当者会議等への出席 【介護業務】 ・介護が必要なお客様の、通い・泊まりの場で日常生活全般のサポ ートをして頂きます。 ・ご利用者様が安心して過ごせるよう、必要な身の周りの介護 （食事介助、入浴介助、排せつ介助等）を行います。 ＊介護業務の割合が多くなることもあります ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し