ケアマネジャー - 長野県岡谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容優しい心で、暮らしを支えるケアマネジャーを募集！長野県岡谷市で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪昇給≫ 0〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岡谷駅から1.8km 下諏訪駅から2.3km 川岸駅から

仕事内容【アピールポイント】 【小規模多機能型居宅介護施設の介護スタッフ】 ️残業は月平均5時間程度と少なめ ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」を提供する小規模多機能型居宅介護。ご利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添いつつサポートしています。 【ここがPOINT】 ・残業少なめ ・育休取得実績＆復帰後活躍者多数 ・地域密着型のイベントや交流が充実 ・一人ひとりにじっくり寄り添える環境 ・職員のアイデアを活かせ

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収268,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県岡谷市山下町1-1-37

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ岡谷 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ岡谷 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり

仕事内容〇食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助など生活全般をサポ ートいたします。 〇身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり、スマホ 端末を使用した記録入力を取り入れ”働きやすい環境”をめざし ています。 〇研修制度、資格取得支援制度も整備されており未経験からのスタ ートも安心です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ”介護は作業じゃない”利用される方の”その人らしさ”を大切 にする仕事で社会を支える職種です！ ☆やりがいがあると答えた職員９２％☆ ～有給所得率８０％以上を目指して取り組んでいます～

仕事内容長野県岡谷市でケアマネジャーとして活躍！諏訪湖畔病院 居宅介護支援事業所でのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,600〜228,500円 ≪基本給≫ 174,600〜228,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,800円 特別住宅手当:20,000円※規定あり 奨学金返済支援手当:規定あり 保育手当:未就園児（3歳未満）保育料補助制度（35,000円/月上限） ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【特徴・メリット】 高収入・

仕事内容■会社名 長野県岡谷市のグループホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/グループホームの介護支援専門員/長野県岡谷市/正社員/月給211000円~259000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員 ■仕事内容 【ケアマネ募集♪】《高給与★資格更新時の費用補助あり★キャリアパス制度でキャリアアップ事例多数あり★年間休日114日★残業ほぼなし★》グループホームです！ ●原則9～18名の入居者様のケアプランの作成とケア全般をお任せします。介護記録は専用スマートフォンで簡単に入

勤務時間下記の時間帯のなかで、1日4時間～OK 【日勤】 (1) 08：30～17：30 (2) 07：00～16：00 (3) 10：00～19：00 【夜勤】 (4) 15：00～00：00 (5) 00：00～09：00 (6) 16：00～09：00

仕事内容【アピールポイント】 【小規模多機能型居宅介護施設の介護スタッフ】 ️週2日・1日4時間～OK ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」を提供する小規模多機能型居宅介護。ご利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添いつつサポートしています。 【ここがPOINT】 ・残業少なめ ・育休取得実績＆復帰後活躍者多数 ・地域密着型のイベントや交流が充実 ・一人ひとりにじっくり寄り添える環境 ・職員のアイデアを活かせる柔軟

仕事内容【求人概要】 駅から通いやすい。居宅介護支援、ケアマネージャー正社員募集中です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域

勤務時間下記の時間帯のなかで、1日4時間～OK 【日勤】 (1) 08：30～17：30 (2) 07：00～16：00 (3) 10：00～19：00 【夜勤】 (4) 15：00～00：00 (5) 00：00～09：00 (6) 16：00～09：00

仕事内容【アピールポイント】 【小規模多機能型居宅介護施設の介護スタッフ】 ️週2日・1日4時間～OK ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」を提供する小規模多機能型居宅介護。ご利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添いつつサポートしています。 【ここがPOINT】 ・残業少なめ ・育休取得実績＆復帰後活躍者多数 ・地域密着型のイベントや交流が充実 ・一人ひとりにじっくり寄り添える環境 ・職員のアイデアを活かせる柔軟

仕事内容介護支援専門員【ケアマネージャー】の募集です。 ○担当利用者に対するケアマネジメント （相談・支援・プラン作成） ○各関係機関との連絡調整 ○市町村定例会議への出席 ＊簡単なパソコン業務があります。ＰＣ基本操作が必須です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容《岡谷市長地権現町》お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更

仕事内容〇食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助など生活全般を サポートいたします。 〇身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり、スマホ 端末を使用した記録入力を取り入れ”働きやすい環境”をめざし ています。 〇研修制度、資格取得支援制度も整備されており未経験からのスタ ートも安心です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ”介護は作業じゃない”利用される方の”その人らしさ”を大切 にする仕事で社会を支える職種です！ ☆やりがいがあると答えた職員９２％☆ ～有給所得率８０％以上を目指して取り組んでいます～

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HIT

仕事内容【求人概要】 岡谷市/特別養護老人ホーム/正社員/車通勤可/賞与3.95ヶ月分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。 【施設概要】 利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて利用者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営む

勤務時間下記の時間帯のなかで、1日4時間～OK 【日勤】 (1) 08：30～17：30 (2) 07：00～16：00 (3) 10：00～19：00 【夜勤】 (4) 15：00～00：00 (5) 00：00～09：00 (6) 16：00～09：00

仕事内容【アピールポイント】 【小規模多機能型居宅介護施設の介護スタッフ】 ️週2日・1日4時間～OK ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」を提供する小規模多機能型居宅介護。ご利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添いつつサポートしています。 【ここがPOINT】 ・残業少なめ ・育休取得実績＆復帰後活躍者多数 ・地域密着型のイベントや交流が充実 ・一人ひとりにじっくり寄り添える環境 ・職員のアイデアを活かせる柔軟

勤務時間※下記時間帯の中でシフト制 【日勤】 (1) 08：30～17：30 (2) 07：00～16：00 (3) 10：00～19：00 【夜勤】 (4) 15：00～00：00 (5) 00：00～09：00 (6) 16：00～09：00 ※実働8時間 ※平均所定労働時間：月160時間 【残業について】 残業は月平均5時間以下と少なめ。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

仕事内容【アピールポイント】 【小規模多機能型居宅介護施設の看護スタッフ】 ️残業は月平均5時間程度と少なめ ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」を提供する小規模多機能型居宅介護。ご利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添いつつサポートしています。 【ここがPOINT】 ・残業少なめ ・育休取得実績＆復帰後活躍者多数 ・地域密着型のイベントや交流が充実 ・一人ひとりにじっくり寄り添える環境 ・職員のアイデアを活かせ

仕事内容○高齢者デイサービス介護職員の募集です ・入浴介助、食事介助 ・排泄介助、移乗介助 ・スケジュール・イベント計画 ・送迎業務 範囲は諏訪圏内 ワンボックス車、軽自動車等を使います ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊上記関連の資格を有する方や経験者は優遇します ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします