長野県岡谷市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人の有料老人ホームケアマネジャー募集です＠岡谷市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護スタッフのサポート など 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれか必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人です。 ・グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護まで幅広く運営、拡大を続

勤務時間遅番 15：30～20：30

仕事内容【アピールポイント】 【定期巡回ケアステーションの介護スタッフ】 ️週2日～OK スキマ時間で効率よく働ける ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【お電話でのお問い合わせ】 TEL:0266-75-2606 【仕事内容】 定期巡回ケアステーション和が家では、ご利用者さまが住み慣れた自宅で生活できるよう、1日を通して訪問介護と看護が連携してサービスを提供しています。 【ここがPOINT】 ・スキマ時間で効率よく働ける ・育休取得実績＆復帰後活躍者多

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日休み）！賞与年2回、計3.95ヶ月分（2025年度実績）◎昇給あり★車通勤可◆退職金あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務】 ・特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者の心身の状況に合わせて、自立した日常生活を営む為の支援 など ◆10ユニット、100床、介護職46名 ※業務内容の変更範囲：変更無し 求人ID 1060506

仕事内容現場を支える計画づくりに、確かな手応えを。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの状態や希望を踏まえたケアマネジメント ・入居者様やご家族の思いをくみ取った支援 ・介護職や看護職など、多職種と連携した生活支援 ・日々の状況を確認しながら、より良いケアにつなげる業務 ◆ 日勤専従で働くスタイル ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・入居者様とじっくり向き合いなが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 198000~299000円 賞与：年 2回 【住所】 長野県岡谷市山下町1-1-37 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)岡谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 食事補助/退職金制

仕事内容【ケアマネ業務】 ・居宅ケアマネからの引き継ぎ・ケアプランの作成や見直し ・介護職員や看護師、主治医との連携 ・サービス担当者会議等への出席 【介護業務】 ・介護が必要なお客様の、通い・泊まりの場で日常生活全般のサポ ートをして頂きます。 ・ご利用者様が安心して過ごせるよう、必要な身の周りの介護 （食事介助、入浴介助、排せつ介助等）を行います。 ＊介護業務の割合が多くなることもあります ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーに挑戦しませんか☆契約社員のお仕事です☆はじめての方も歓迎します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・居宅介護支援に関わる業務全般 ・ケアマネジャーとしての専門性を活かした支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・居宅介護支援の分野で経験を活かせる環境 ・利用者様に寄り添いながら、在宅生活を支え

仕事内容【岡谷市】【ケアマネージャー】【土日祝休み】【正社員】福利厚生充実しています♪ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直しなど・新人ケアマネの育成業務 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージ

勤務時間下記の時間帯のなかで、1日4時間～OK 【日勤】 (1) 08：30～17：30 (2) 07：00～16：00 (3) 10：00～19：00 【夜勤】 (4) 15：00～00：00 (5) 00：00～09：00 (6) 16：00～09：00 【夜勤について】 夜勤回数は月0～2回程度と少なめ。 無理なく働ける体制を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 【小規模多機能型居宅介護施設の介護スタッフ】 ️週2日・1日4時間～OK ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【お電話でのお問い合わせ】 TEL:0266-75-2606 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」を提供する小規模多機能型居宅介護。ご利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添いつつサポートしています。 【ここがPOINT】 ・残業少なめ ・育休取得実績＆復帰後活躍者多数 ・地域密着型のイベントや交流が充実 ・一

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容優しい心で、暮らしを支えるケアマネジャーを募集！長野県岡谷市で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネ！日勤専従で支援をコーディネート ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・介護サービス事業者など関係機関との連絡・調整 ・介護に関する相談対応や必要な支援の提案 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用

仕事内容【アピールポイント】 【オープニングスタッフ】 居宅介護支援事業所のケアマネ募集！ 残業少なめで無理なく勤務 管理者を目指せるキャリア環境 服装・髪型自由で自分らしく働ける 【お電話でのお問い合わせ】 TEL:0266-75-2606 【仕事内容】 新規事業立ち上げに伴い、居宅介護支援事業所のケアマネージャーを募集します。 開設は2025年12月または2026年4月を予定しています。それまでは関連事業所で勤務いただけるので、安心して新しい職場へ移行できます。 【具体的な仕事内容】 利用者様の日常生活支援や、個別ニーズに応じたケアプランの作成・調整をお任せします。 ■ケアプラン