長野県岡谷市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ岡谷 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ岡谷 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

勤務時間遅番 15：30～20：30

仕事内容【アピールポイント】 【定期巡回ケアステーションの介護スタッフ】 ️週2日～OK スキマ時間で効率よく働ける ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【お電話でのお問い合わせ】 TEL:0266-75-2606 【仕事内容】 定期巡回ケアステーション和が家では、ご利用者さまが住み慣れた自宅で生活できるよう、1日を通して訪問介護と看護が連携してサービスを提供しています。 【ここがPOINT】 ・スキマ時間で効率よく働ける ・育休取得実績＆復帰後活躍者多

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーに挑戦しませんか☆契約社員のお仕事です☆はじめての方も歓迎します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・居宅介護支援に関わる業務全般 ・ケアマネジャーとしての専門性を活かした支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・居宅介護支援の分野で経験を活かせる環境 ・利用者様に寄り添いながら、在宅生活を支え

仕事内容【ケアマネ業務】 ・居宅ケアマネからの引き継ぎ・ケアプランの作成や見直し ・介護職員や看護師、主治医との連携 ・サービス担当者会議等への出席 【介護業務】 ・介護が必要なお客様の、通い・泊まりの場で日常生活全般のサポ ートをして頂きます。 ・ご利用者様が安心して過ごせるよう、必要な身の周りの介護 （食事介助、入浴介助、排せつ介助等）を行います。 ＊介護業務の割合が多くなることもあります ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

勤務時間◇シフト制 【日勤】09：00～18：00 ※業務上必要な場合 【早番】07：15～16：15 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：00～翌10：00 日勤帯：実働8時間/休憩60分 夜勤帯：実働16時間/休憩120分 ※週3日～調整できます★ ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトの相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容【岡谷市】学研グループのグループホーム／週3日～応相談／正社員並みの研修や福利厚生が魅力！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,381円～1,393円 時給1,381円～1,393円 ※処遇改善手当を含む ※別途、夜勤手当(1回6,000円～) ※みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 長野県岡谷市幸町6-24-1

仕事内容【アピールポイント】 【オープニングスタッフ】 居宅介護支援事業所のケアマネ募集！ 残業少なめで無理なく勤務 管理者を目指せるキャリア環境 服装・髪型自由で自分らしく働ける 【お電話でのお問い合わせ】 TEL:0266-75-2606 【仕事内容】 新規事業立ち上げに伴い、居宅介護支援事業所のケアマネージャーを募集します。 開設は2025年12月または2026年4月を予定しています。それまでは関連事業所で勤務いただけるので、安心して新しい職場へ移行できます。 【具体的な仕事内容】 利用者様の日常生活支援や、個別ニーズに応じたケアプランの作成・調整をお任せします。 ■ケアプラン

仕事内容【ブランクのある方も歓迎◎】長野県を中心に介護事業所を運営する平成会の居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集！/手厚いサポート体制が魅力質問・事前見学OK☆《マイカー通勤可！無料駐車場あり》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 要支援、要介護者のケアマネジメント業務 ご家族、利用者様への希望要望などのヒアリング ケアプラン作成に関するアセスメント業務 カンファレンスの進行、運営 ケアプランの更新、各職員への状況伺い 認定調査への立会い など 【応募要件】 介護支援専門員資格 61歳以下の方（定年のため） 【募集雇

勤務時間※下記時間帯の中でシフト制 【日勤】 (1) 08：30～17：30 (2) 07：00～16：00 (3) 10：00～19：00 【夜勤】 (4) 15：00～00：00 (5) 00：00～09：00 (6) 16：00～09：00 ※実働8時間 ※平均所定労働時間：月160時間 【残業について】 残業は月平均5時間以下と少なめ。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 【夜勤について】 夜勤回数は月0～2回程度と少なめ。 無理なく働ける体制を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 【小規模多機能型居宅介護施設の看護スタッフ】 ️残業は月平均5時間程度と少なめ ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【お電話でのお問い合わせ】 TEL:0266-75-2606 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」を提供する小規模多機能型居宅介護。ご利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添いつつサポートしています。 【ここがPOINT】 ・残業少なめ ・育休取得実績＆復帰後活躍者多数 ・地域密着型のイベントや交流が充実

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 198000~299000円 賞与：年 2回 【住所】 長野県岡谷市山下町1-1-37 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)岡谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 食事補助/退職金制

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容優しい心で、暮らしを支えるケアマネジャーを募集！長野県岡谷市で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネ！日勤専従で支援をコーディネート ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・介護サービス事業者など関係機関との連絡・調整 ・介護に関する相談対応や必要な支援の提案 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用