兵庫県西宮市の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容【兵庫県西宮市】調理師候補／2027年3月卒業予定の方対象／随時面接実施中 当社は、高齢者施設や病院、保育園の給食施設を運営する給食会社です。 小さなお子様から高齢者の方々まで、毎日安全で健康的なお食事とサービスを提供することが仕事です。 どの事業所でも共通して求められるのが、徹底した衛生管理です。加えて保育園はアレルギー対応、高齢者施設や病院では利用者によって食事内容や分量が異なるため、細心の注意を払ってご提供します。 【業務のポイント】 一般的な事業所では、100人のお食事を提供するところでスタッフ6～7人で対応しています。 チームワークがよいと事業所の雰囲気も明るくなり、お客様にも

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1)1日あたりの実働時間６：００～１８：００の間で８時間勤務 週７日の中で(土・日・祝勤務可能な方) (2)週に２～3日程度・平日のみ・土日だけでもＯＫ！！ 週の勤務日、時間帯、曜日は相談いたします。 交通費支給！ パート勤務から正社員、管理職への方が多く在籍中です。 東京支社勤務希望の方も考慮します。

仕事内容創業６４年の安定企業！本社勤務！ 業務課に所属していただきます。 20代～40代の男性が多く明るい業務課です。 東京支社もあり社員(アルバイト含む)5００人の企業です。 各種保険有 定期清掃や補勤など 所属は本社内勤務になります 甲子園球場(球場内の仕事も多くあります) タイガースファンの方にうれしい職場だと思います。 ＩＴ業務できる方も本社総務課に採用 を考えておりますので 応募の際 その旨記載してください。 業務→営業→正社員への登用 (1)８：００～１8：００の間で勤務できる方 (2)週2～3日 定期清掃などに参加できる方 業務課はデスクワークが苦手な方には気分転換

仕事内容【送迎ドライバー／正社員】＜西宮市／精神科病院＞各種手当充実｜休暇制度整備｜研修制度あり｜職員送迎バスがあります◎ ■ アピール ＼休暇制度整備／ ★夏休み3日あり ★リフレッシュ休暇5年ごとに5日あり ここがポイント――――――――――――――― ◎保育手当や住宅手当、扶養手当、日直宿直手当支給 ◎賞与は年2回/計4.4ヶ月分の支給実績あり ―――――――――――――――――――――― 保育手当のほか、復職制度を整備しています◎ また、時間単位での有給休暇制度を導入済みです♪ ┏┓ ┗■ 医療法人内海慈仁会 有馬病院について ―――――――――――――――――――――― ・西宮市

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容大衆居酒屋のホールスタッフ／夕方出勤／面接確約 株式会社こうむら 居酒屋,海鮮 ＼最短3日で内定 ／ 書類選考なし×学歴不問×転職回数不問 ランチ営業なしで昼間はゆっくり♪ ※特定技能ビザ(1号・2号)保持者 ※技術・人文知識・国際業務ビザは対象外 Visa Type Required: Specified Skilled Worker Visa (Type 1 or Type 2 only). Engineer/Humanities visa not accepted. 未経験でも月給36万円～スタート！ 5連休以上取れるから旅行にも行ける！ スピード出世＆昇格が叶う！ 独身寮が

仕事内容「仕事もプライベートも大切にしたい」 「土日休みの仕事で、生活リズムを整えたい」 「将来的にも安定して、長く続けられる仕事に就きたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる施工管理アシスタントのお仕事です マンション・映画館・ショッピングモール・学校・工場など、 身近な建物づくりを支えるポジション。 まずはアシスタント・補助業務からスタートするので、 未経験の方でも安心して始められます！ 土日休みでプライベートも充実！ ◆まずはサポート業務からスタート いきなり難しい仕事は任せません。 最初は、 写真撮影 書類整理 データ入力 日程調整 現場確認のサポ

仕事内容《相談支援専門員》障がいのある方の相談、利用計画作成等の正社員募集◆昇給賞与あり◆高い定着率◆見学可 （雇入れ直後）障害福祉サービスの相談支援事業所における支援計画作成、モニタリング実施等の相談支援管理業務、事業所の運営に関する業務等 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ◆特定相談支援事業の相談支援専門員（正社員）募集◆ ★障害福祉サービスの相談支援専門員 ★資格があれば、未経験大歓迎 ★昇給あり ★賞与年２回あり ★処遇改善手当あり ★特別休暇（夏休・結婚・忌引等）あり ★入職祝い金５万円支給（規定あり） ★見学希望の方は、お問い合わせください ＜法人の紹介＞ 法人全体では

勤務時間日勤：9:00～17:00（休憩45分） ※勤務日数、時間については応相談 ※週3日～5日 ※月曜日～土曜日の間で、ローテーション勤務 ※祝日勤務あり

仕事内容《介護員》無資格OK！◆週3～5日勤務◆未経験者でも大歓迎◆見学も受付中♪ （雇入れ直後）デイサービスセンターにおける介護・介助業務全般及び機能訓練補助業務・送迎業務等 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ◆デイサービスセンターの介護員（パート）募集◆ ★無資格、未経験大歓迎 ★勤務日数は、応相談 ★昇給あり ★介護職員処遇改善に伴う一時金あり ★入職祝い金１万５千円～３万円支給（規定あり） ★見学希望の方は、お問い合わせください ＜法人の紹介＞ 法人全体では、20代、30代、40代、50代と幅広い世代が活躍中！ スタッフが安心して働けるよう、 待遇や福利厚生を充実させてい

仕事内容【兵庫県西宮市】栄養士候補／2027年3月卒業予定の方対象／随時面接実施中 当社は、高齢者施設や病院、保育園の給食施設を運営する給食会社です。 小さなお子様から高齢者の方々まで、毎日安全で健康的なお食事とサービスを提供することが仕事です。 どの事業所でも共通して求められるのが、徹底した衛生管理です。加えて保育園はアレルギー対応、高齢者施設や病院では利用者によって食事内容や分量が異なるため、細心の注意を払ってご提供します。 【業務のポイント】 一般的な事業所では、100人のお食事を提供するところでスタッフ6～7人で対応しています。 チームワークがよいと事業所の雰囲気も明るくなり、お客様にも

仕事内容中型免許が活かせる／4tパッカー車でのダンボールのルート回収／未経験OK／30代・40代活躍中！ ダンボール回収ドライバー（4tパッカー車） 自治体各地域のスーパーなどでのダンボール回収。 ＜ルートの例＞ ▼大阪市内コース 車庫を出発→各スーパーに決められた順番通り 回収し→満杯になったところで大阪市内の 協力工場に荷下ろし→休憩→回収の続き→ 最終の店舗→潮江工場に帰着 ▼尼崎市内コース（2往復） 車庫を出発→各スーパーに決められた順番通り 回収→満杯になったら潮江工場に荷下ろし→ お弁当も注文できる休憩所で休憩→ 回収の続き→最終の店舗→潮江工場に帰着 ▼回収は1日に15件程度、

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

勤務時間日勤：9:00～17:00（休憩45分） ※週3日～5日 ※月曜日～土曜日の間で、ローテーション勤務 ※祝日勤務あり

仕事内容《介護員》無資格OK！◆週3～5日勤務◆笑顔あふれるデイサービスセンターです◆見学も受付中♪ （雇入れ直後）デイサービスセンターにおける介護・介助業務全般及び機能訓練補助業務・送迎業務等 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ◆デイサービスセンターの介護員（パート）募集◆ ★無資格、未経験大歓迎 ★勤務日数は、応相談 ★昇給あり ★介護職員処遇改善に伴う一時金あり ★入職祝い金１万５千円～３万円支給（規定あり） ★見学希望の方は、お問い合わせください ＜法人の紹介＞ 法人全体では、20代、30代、40代、50代と幅広い世代が活躍中！ スタッフが安心して働けるよう、 待遇や福利

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ️ 選べるコースIONSL業務 ～自分の力にあわせたコースでしっかり働きたい方＆「こどもが好きな方必見」～選べるCP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONSL ️ 【イベントスタッフ】 ！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONSL】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★ 週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客のエキスパートを目指すお仕事です！ 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働いてくれる方々の【夢】はなんですか？ 弊社の社長は自分のやりたい夢を叶えました！ なので、 その夢を一緒に叶えましょう！プロジェクト！で実施して

仕事内容 ガンガンイベントPR接客 キャンペーンの女の子の働きやすい職場環境 『正社員で給料UPに向けた大サービス！コレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事しましょうか』 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡×♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客のエキスパートを目指すお仕事です！ 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働いてくれる方々の【夢】はなんですか？ 弊社の社長は自分のやりたい夢を叶えました！ なので、 その夢を一緒に叶えましょう！プロジェクト！で実施して

仕事内容「オフィスワークって、私にもできるかな…」 そんな不安を抱えているあなたへ。 はじめてのオフィスワークデビュー、私たちがしっかりサポートします。 経験もスキルも必要ありません。 大切なのは、“やってみたい”というその一歩だけ。 焦らず、ゆっくりで大丈夫。 あなたのペースに合わせて、一緒にスタートしていきましょう。 実際によくある感想 「初めてでも働けた。自信がついた気がします」 「毎日少しずつできることが増えていくのがうれしい」 「“わからない”をすぐ聞ける安心感がありがたい」 「事務って難しそう…と思っていたけど、始めてみたら意外とシンプルでした」 「サポート役って、思ったより“あ

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を