大阪府大阪市のケアマネジャー デイサービスの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「

仕事内容■会社名 大阪府大阪市都島区の通所介護・デイサービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/通所介護・デイサービスの介護職/ヘルパー/大阪府大阪市都島区/正職員/月給284,000円～329,000円 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市都島区にある通所介護・デイサービスで介護職のポジションを募集しております！ 駅近(5分以内) ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護・デイサービスの介護職/ヘルパー ■仕事内容 仕事内容送迎身体介護≪1日の仕事スケジュール≫ 【フロア社員｜送迎業務なしデイサービス介護スタッフ】 〈午前〉 8：30~受入準備/ご利用

仕事内容【仕事内容】 【正社員】居宅介護支援事業所のケアマネジャー【大阪市東淀川区／ケアプランセンター瑞光】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給300,000円

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容大阪府大阪市生野区の介護支援専門員（生野事業所） (正社員) | アルファケアサービス 株式会社 ▼仕事内容 介護支援専門員（ケアマネージャー）として業務に従事していただきます。 有料老人ホームでのケアマネージメント業務≪急募≫ ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市生野区) ▼職種 介護支援専門員（生野事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269000〜269000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正

勤務時間08:30～16:30（休憩1時間） ※週2日～勤務可能 ※午前中のみの勤務等、勤務時間も柔軟に対応します

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスセンター仁/求人/介護職員/パート/デイサービス/大阪市城東区 ★デイサービス介護職員 / パート の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 資格取得の際にはスタッフさんたち、会社全体でフォローしてくれて、 なんてあたたかな職場なんだろうと思いました。おかげさ

仕事内容グループホームにて以下のようなお仕事を担当していただきます。 ・入居者様のケアプラン作成 ：入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント ・フロア業務の補助 ・レクレーションの参加 ・スタッフへケアプランの指導 などを行っていただきます。 待遇 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度 社会保険完備 オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日113日 有給休暇（法定通り）

仕事内容■お仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須

仕事内容■お仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須

勤務時間8:30～17:30 ※週1日～勤務可 ※午前のみ、午後のみ可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・送迎 ・レクリエーションの支援 など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新） ●週1日～勤務が可能です。働き方の相談ができるので、プライベートを大切にしながら無理なく続けられる職場です。 ●育児休業の取得実績があります。家庭と仕事の両立をサポートし、働きやすい環境を整えています。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可、WEB面接可

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 勤務時間相談可 週1回からの勤務可能

仕事内容しっかり働きたい方から短時間で働きたい方まで是非ご相談ください。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスにおける介護業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 無資格・未経験OK 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 勤務時間相談可 週1回からの勤務可能 休日・休暇: シフト制による応相談 福利厚生: 各種社会保険完備 社員登用制度あり 資格取得支援制度有 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 精神保健福祉士 / 社会福祉士 / 無資格可 / 資格取得支援 / セミナー参加費補

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ご利用者さんと住み慣れている地域をつなぐお仕事です。

勤務時間下記の時間帯などを基準としたシフト制 ・08:30〜17:00（休憩60分） ・09:00〜16:30（休憩60分） ・09:00〜13:00（休憩なし） ※時間は相談可能です。曜日固定での勤務や、午前中のみの勤務も選べます。 ※時間外労働はなしの実績で、残業は一切ありません。 ※労働日数について相談可能です

仕事内容デイサービスセンターにおける利用者様への 介護サービス全般を担当していただきます。 ・食事や入浴の介助 ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎の付添いなど 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり：1時間あたり0円〜50円） ・労災保険（労働条件や法定基準により加入保険は異なります） ・通勤手当あり（月額25000円まで） ・資格取得支援制度あり ・正社員登用制度あり（過去3年間で1人の登用実績があります） ・育児休業取得実績あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・日曜日、その他（週休二日制・毎週） ・シフト制（お休みの相談も可能です） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日（就業日数等に

勤務時間(1)09:00～13:00 (2)13:00～17:00 ※記載の時間帯（1）（2）から選択 ※週1日～相談可能

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ふれ逢いデイサービス/求人/介護職員/パート/デイサービス/大阪市平野区 ★リハビリ中心の短時間デイ★ ・入浴介護、食事介助無し！ ・午前又は午後のみの勤務もＯＫ！ 経験・年齢問わず募集しております！ 施設スタッフの声 接骨院と通所介護事業所を併設した形で地元のご利用者様を支えています。 残業はないですし、

仕事内容お仕事は、介護付有料老人ホームでの業務をお願いいたします。 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント ・フロア業務の補助 ・レクレーションの参加 ・スタッフへケアプランの指導 などを行っていただきます。 待遇 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度 社会保険完備 オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日113日 有給休暇（法定通り）

仕事内容居宅介護におけるケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています。 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 待遇 ・昇給あり：年1回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度あり ・研修手当あり ・復職制度あり（応相談） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・原則、土曜日・日曜日・祝日休み ※弊社カレンダーにより出勤になる場合あり ・年間休日113日 ・年次

仕事内容有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアマネージャーの育成・指導 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ◎】経験者歓迎☆月給25万円以上スタート◎駅チカ徒歩3分育児・介護休業取得実績◎居宅ケアマネさん募集中★ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成や高齢者やそのご家族の介護相談、モニタリング等をお任せします。 ●ご経験者大歓迎！お持ちのスキルを活かしませんか？月給25万円以上スタートでモチベーションもアップ☆彡 ●働きやすさ抜群◎育児・介護休業取得実績などもあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2839 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成 他事業所との連絡・調整 給付管理業務など 主任ケアマネ歓迎！ ケアマネ未経験者は丁寧に教えますので、スキルを身につけたい方必見◎ 芦原橋駅から徒歩3分と好立地で、通勤しやすい施設です♪ (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2839(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：270,000円〜 【諸手当】 資格手当：20,

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■入居者及び入居希望者の生活相談、来客対応 ■新規顧客開拓からクロージング