中途採用 花王 の求人・仕事・採用

勤務時間①9:00～13:00 ②8:00～16:30 ③9:00～17:30 ④14:00～18:00 週3～5日勤務 勤務日数選べます ※土曜、祝日勤務して頂ける方、歓迎します ※基本、日曜日はお休みです

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の経験 【職種名】 中途採用スペシャリスト【バンダイナムコと会社設立／年間休日128日】 【仕事内容】 中途採用業務を中心にお任せします。 ・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整 ・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成 ・母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等） ・カジュアル面談、面接、面接の設定、実施 ・新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行 ・採用PRの企画・立案 ・オンボーディングの企画、立案、実行 採用計画の立案は人事マネージャーの方が主導で行っておりますので運用など実務メインで業務を行っていただきます。年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒・中途問わず採用案件を担当し推進した経験（期間不問） ・もしくは人材紹介事業におけるRA経験2年以上 ・多様な考え方を理解し、人の成長に真摯に向き合える方 ・経営層と連携し採用戦略を遂行したい意欲がある方 【尚可】 ・30～100名規模のベンチャーやスタートアップでの採用または人事経験（戦略立案～実行推進） ・ビジネスサイドでの経験 ・インターネットサービス業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・コミュニケーション力が高く、周囲と協働できる方 ・変化を楽しみ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験（ミドル・ハイクラス含む） ■3名以上のマネジメント経験 【歓迎経験・スキル】 ■数十名から数百名規模へと成長した企業でのご経験 ■全社の採用を統括されたご経験 ■英語力（ビジネス英語以上） ■グローバル人材の採用～育成・定着経験 【求める人物像】 ■会社全体のために行動できる ■変化対応力が高い方 ■ロジカルに物事を考えられる方 ■世界を一変するAIの事業に熱狂できる方 ■過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒 ・事業会社での中途採用業務経験 [歓迎] ・IT領域の経験 ・サーチ型の採用手法における年数名レベルの採用実績 ※セキュリティ業界での採用経験のある方は尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自身で積極的に採用を行って頂く為、「量と質」にこだわりを持って採用される方にお勧めです。 ・仕事と人をマッチングさせるという考えを持った採用をされる方にお勧めです。 【職種名】 中途採用マネージャー ※即戦力となる方の採用をお願いします！ 【仕事内容】 人材紹介会社経由の

仕事内容<仕事内容> キャラクターグッズ企業を支える一般事務｜中途採用 ＼人気キャラクターに関わるバックオフィスで活躍しませんか？／ 当社はキャラクターグッズの企画・製造からデザイン、イベント・展示会のサポート、プロモーションまで幅広く手がけています。あなたには、そんな当社を内側から支える一般事務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・請求書や納品書の作成・チェック ・社内システムやExcelを使ったデータ入力・管理 ・在庫や備品の発注、書類整理・ファイリング ・電話・メールでの取引先対応（取次ぎが中心） ・イベント・展示会に関する資料準備や事務サポート 【この仕事の魅力】 グッズ企画やプロ

仕事内容<仕事内容> ※※新卒および中途採用※※ ◎保育士◎年間休日120日以上◎有給休暇たくさん取れます 0歳児～5歳児の保育、また子どもと関わる業務 <給与> 年収400万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 4週8休制 週休2日休み ・日祝日 年末年始 ・有休休暇 取得実績多し！ ・産休・育休・慶弔等 <勤務地> 福岡県福岡市東区松島 JR箱崎駅、西鉄貝塚駅 <福利厚生> ◇ 賞与年2回（7月・12月） 年間4.6ヶ月！ ◇その他処遇改善等支給（月々に併せて3月にもまとめて手当がもらえます！） ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇住宅手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での採用担当経験1年以上 ■エージェント企業様における営業担当やキャリアアドバイザー等の実務経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 ■エージェント企業様経由、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど、多種多様なチャネルを活用しながら採用活動を実施されてきた経験がある方 ■これまでの業務において社内外のステークホルダーを巻き込みながら、共に成果へと向かう協働体制を築いて来られた方、または、今後そのような業務にあたっていきたい方 ■現状を客観的に分析し、冷静に見極め、誠意をもって改善にあた

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 必須条件 事業会社での人事部経験 中途採用実務経験（3年以上） 歓迎条件 新卒採用または教育研修などの人材開発経験 その他人事業務（制度企画、労務など）の経験 英語力（外国籍人材の採用経験があれば尚可） 求める人物像 スピード感をもって仕事に取り組める方 フットワークが軽く、現場との連携を大切にできる方 部門との調整や折衝に前向きに取り組める方 新潟出張や転勤に抵抗のない方 新しい採用手法や施策の企画に積極的な方 全社視点でバランス感覚を持ち、周囲と協働できる方 人事ジェネラリストとしての成長を志向する方 【職種名】 中途採用担当（リクルーター） 【仕事

仕事内容【20代活躍中！】【人事採用（リーダー）】中途採用経験者募集／設立6年目ベンチャー企業！組織設計・仕組みづくりなどもお任せ／年間休日120日 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 PRポイント アーキベースは2017年に設立以来、 住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、 今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれか1つ ・IT企業での中途採用業務経験2年以上 ・人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上かつ、営業として高い成果を出し続けていること [歓迎] ・人事領域以外での顧客折衝経験 ・採用担当1名あたり20名以上（年間）の採用経験 ・1,000名以上の大企業、もしくは変化の早いスタートアップ企業での就業経験 ・プロジェクト/施策の企画から実行までの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途採用担当／メンバー～リーダー】リモート可／フレックス（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ◆主な職務内容 中途採用業務全般をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社の理念やカルチャーに共感いただける方 以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験 ・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ・デジタルリテラシー(IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験). ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 [歓迎] ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・マネジメントまたは事業責任者のご経験 ・経営思考 ：PLをもとに採用戦略策定に対応できる経営的視点 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳 （ 長期勤続により

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】▽以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ■事業会社での中途採用経験3年以上 ■正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が3年以上 【歓迎する経験・スキル】 ■法人営業経験（ソリューション提案） 【職種名】 219-3_中途採用責任者（マネジャー候補）【ビジネスエンジニアリング事業部】 【仕事内容】 ■中途採用責任者担当業務 ▽中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 - 採用戦略立案・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・IT/広告業界での採用担当経験2年以上 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用人事【電通グループ】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ビジネス/コーポレート職の中途採用担当として、各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用を担っていただきます。 【業務詳細】 ・担当子会社の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ・担当子会社内での求人発生時のブレスト、ターゲットヒアリング ・子会社毎の採用定例の実施 ・求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学院 大学 【いずれか必須※目安3年以上】 ■中途採用のご経験 ■中途の人材営業経験者 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/入社直後から時短可/17時に就業等、個人の事情に合わせた勤務が可能 【職種名】 採用担当（中途） 【仕事内容】 本社にて中途の募集から採用まで、採用メインとした人事業務全般をご担当頂きます。入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】 事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せします。中途採用は年間約30名程

仕事内容JFE物流株式会社 【福山】構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数 【仕事内容】 【福山】構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数 【具体的な仕事内容】 ~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数 ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL httpwww.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： クレーンなどの自動化や倉庫

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用計画の立案を含む人事の幅広い経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事マネージャー候補 ～中途採用メインでお任せ～ 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用業務をメインに、課長が担っている制度・研修業務など業務の補佐をお任せします。 ・年間30-50名程度の中途採用戦略の立案（年間採用人数約30名＋欠員補充10-20名程度） ・最終面接官としての面接（最終面接は事業部長＋本ポジションの方を想定） ・採用手法の見直しおよび改善・新たな採用チャネルの提案 ・採用データの収集・分析、予算管理（応募数・通過率・内定率など） ・メンバーマネジメント ・人事制度の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社で中途人材採用業務に携わった経験 ■人材紹介業界での業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大崎/人事】中途採用/年間休日120日/年収～500万円（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 転勤なし/人事中途採用担当/ワークライフバランス◎ ■創業68年を迎え東北マーケットに根差し、グループ売上高122億円まで成長 ■今後、東北No.1企業を目指していくにあたり、新卒採用に加え、 中途人材の採用にも力を入れています。 【業務内容】 ■中途人材採用に関する計画

仕事内容・＼ HARBSの採用担当スタッフ募集 ／ フレッシュケーキ＆カフェ『HARBS』、 イタリアンカフェ『ANTICO CAFFE AL AVIS』 2つのブランドで国内53店舗のカフェを展開している 株式会社重光で採用担当として 活躍してくださる方を募集します！ 【こんな方にぴったり！】 ・採用業務に興味がある方 ・人と話すのが好きで、笑顔とコミュニケーション力に自信がある方 ・チームで働くことにやりがいを感じる方 ・飲食、カフェ業界に興味のある方 【仕事内容】 年間を通じた採用計画に基づき、 ブランドの世界観に合った人材を採用していきます。 関東・東海・関西地域で合わせて 年間新卒50～

仕事内容○花王工場 事務所内の事務スタッフ○ お仕事の詳細について 花王工場にて弊社、請負事務所での事務スタッフさんを募集いたします♪ ＜仕事内容＞ ・パソコン入力 ・電話対応（ほぼ社内連絡） ・スタッフさんの出退勤タイムカード管理 ・スポットワークの方の受付 ・お昼休憩時のお弁当発注や準備 ・作業着の洗濯など ※業務は弊社スタッフが直接教えます。 ※分からないことも聞きやすい環境なのでご安心ください♪ ※まずはお気軽にご応募ください。 ■働きやすい職場環境 1日座りっぱなしの事務ではなく、 スタッフさんのお弁当を発注したり‥作業着を洗濯したり‥ オフィスワークだけど、ずっと座りっぱなしじゃない！ 体