埼玉県さいたま市のIT 人事の求人・仕事・採用

仕事内容★2026年にスタートしたばかりの新事業部でITデビュー！ ”育成”特化型のIT企業で、あなたには、アプリやスマホゲーム、Webサイトに関わるITサポート業務をお任せ。新しい環境とはいえ、充実の研修が整っておりますので、ご安心ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆パソコンの簡単なセットアップ ◆資料作成・データ入力（Word・Excel・PowerPoint） ◆ネットワークやサーバーなどインフラのサポート業務 ◆問い合わせ対応、エンジニアのアシスタント業務など ＜実務スタートの流れ＞ ▼基礎研修 基礎から学べる1.5ヶ月間の研修からスタート。講師を務めるのは、教員免許を持つ専任トレーナー。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 大手焼き肉チェーンでの【人事】部長候補 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における

仕事内容以下の業務をお任せいたします。 １．人事 ・新卒・中途採用業務 ・就業規則・給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施・ ・給与計算、年末調整 ２．総務 ・社内行事等の企画、立案および実施 ・社有車、賃貸契約管理

仕事内容未経験から活躍できるIT業界のサポート・事務業務です。仕事に必要な知識やスキルは入社後にイチから身につけられるため、未経験の方も心配はいりません！ ほぼ100％の先輩たちが未経験からスタート! 「PC業務なんてほとんどしたことがない」「IT業界って何?」というレベルからスタートした先輩たちも、しっかりと活躍中です！ □STEP１:まずは、最大3ヶ月間IT業界とお仕事について学ぶ！ 自社運営のITスクールでPC操作、IT業界についてなど基礎からお教えします。 □STEP２:資格を取得して、自信を持ってお仕事スタートしよう！ 研修終了後97％の先輩が資格を取得。21年間の実績で、ひっかか

仕事内容Hondaグループの安定基盤のもと、組織の根幹を支える人事担当を募集します。 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 教育研修・採用・労務管理を中心とした人事業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜主な業務内容＞ 【教育研修】 社内研修の企画・運営サポート 研修当日の事務局対応 研修案内、受講者管理、アンケート集計など 【採用業務】 新卒・中途採用の運営サポート 会社説明会やインターンシップの企画・運営 応募者対応、面接日程の調整 学校訪問などの採用広報活動 【労務管理】 派遣社員の受入れ・契約管理 派遣社員の勤怠管理および

仕事内容当社では、事業拡大に伴い管理部門（人事・総務・経理）の体制強化が急務となっています。今回、人事（採用・労務）・総務の実務を中心的に担っていただける方を募集します。将来的にはプレイングマネージャーとして、経営者と密接に連携しながら組織強化に向けた改善案の企画・実行を担っていただくことを期待しています。 未経験でも丁寧にお教えします。 人と接することが好きな方、誰かを支える仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。 ■人事の主な業務 採用から入社後のフォローまで、人に関する幅広い業務を担当します。 従業員が安心して働ける環境づくりを行います。 ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接調整、入社案内）

仕事内容【仕事内容】 採用活動や社員情報の管理を中心に、人事まわりのサポート業務をお任せします。 マニュアルやフォロー体制が整っているため、人事業務が初めての方も基本業務から少しずつ覚えられます。会社の成長を支えるポジションとして、採用・労務の基礎スキルを身につけられる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者対応 ・入退社に関する書類準備、整理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・勤怠データの確認サポート ・人事関連書類のファイリング 【ポイント】 ・未経験から人事スキルを身につけられる ・マニュアル、フォロー体制あり ・採用や労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 部門のマネジメント経験のある方歓迎します 【職種名】 人事労務マネージャー（課長） 【仕事内容】 TOKYO PRO Market上場の成長中の企業での人事労務マネージャー職の募集です。活気あふれる会社でこれまでの経験を生かして活躍ができます。 業績拡大中の成長企業での人事労務部門でのマネージャー職の募集です。 人事労務、給与など労務部門全体を見ていただける方を求めています。 日々の実務を担当するスタッフは3名おりますので、入社後はプレーイングマネジャーとして部下管理も含めて労務部門全般のマネジメントをお任せします。 《具体的

仕事内容●採用アシスタントスタッフ 当社では、在宅勤務で採用アシスタントスタッフを募集しています。弊社の採用業務をサポートしていただき、応募者の面接日程の調整や書類選考、求人掲載作業などを担当していただきます。 【仕事内容】 ・求人媒体への求人掲載作業 ・応募者の書類選考 ・オンライン面接のスケジュール調整 ・オンライン面接案内 ・応募者へのメールでの連絡 ・採用関連書類の作成や管理 ・その他採用業務全般のサポート 【求める人物像】 ・PCの基本操作ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、明るい対応ができる方 ・細かい作業にも誠実に取り組める方 ・事務経験や採用業務の経験がある方は尚歓迎 【

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の総務人事 (正社員) | 東葉警備保障 株式会社 埼玉支店 ▼仕事内容 ◆総務 ・人事関係全般のお仕事です◆ ・採用業務【新卒 ・アルバイト】 ・備品／制服管理 ・入退職処理 ・その他付随業採用業務は原稿作成や面接対応、学校訪問など全般業務を担当して頂きます。 変更範囲：変更無し (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)196000〜273000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)5

仕事内容ITエンジニア システム開発やインフラ構築、運用保守まで幅広いプロジェクトに携わりながら、 実践的なスキルを身につけることができます。 充実した研修制度と先輩エンジニアのサポート体制により、 未経験の方でも安心してスタート可能。経験者の方はこれまでのスキルを活かし、 より上流工程や大規模案件へチャレンジできる環境です 【仕事内容】 このお仕事のポイント 未経験からITエンジニアへ挑戦可能 充実した研修制度とサポート体制で、基礎からしっかり学べます。 寮完備・引越し歓迎 新生活をスタートしたい方をしっかりサポート。遠方からの応募も安心です。 安定したIT業界で長期的に活躍 需

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容長期★基本１８時退社！給与計算業務など！駅チカで通勤便利！ ◆土日祝お休み＊残業がほとんどない魅力的なお仕事◎派遣スタッフも活躍中！近くに飲食店・コンビニあり！駅近なのでアクセスも抜群！オフィスカジュアルで就業できます☆彡 同業務の方がいて心強い！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！【お仕事の内容】給与計算業務（専用システム入力）、社会保険関連の手続き（専用フォームに入力）、 書類作成、データ入力、電話対応（基本なし）、来客対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与計算ｏｒ勤怠関連業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 セメント業界のリーディングカンパニーでありブライム上場企業であるグループの中で唯一のIT企業として、業務システム開発、ITインフラ構築、AI・画像処理技術など、幅広いITソリューションを提供しています 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管

仕事内容【仕事内容】 社内のIT関連業務や事務サポートを中心に、データ入力や書類管理などをお任せします。 IT業界未経験の方でも、基本的な業務から段階的に学べる環境が整っており、働きながらITスキルを身につけることができます。 【仕事内容】 ・社内システムへのデータ入力、管理 ・アカウント発行や管理などのITサポート業務 ・資料作成、マニュアル作成サポート ・問い合わせ対応（社内中心／メール・チャット） ・書類のファイリング、管理 ・社内メンバーのIT・事務サポート 【ポイント】 ・未経験からIT業界にチャレンジできる ・マニュアル、フォロー体制あり ・ITスキル＋事務スキルの両方を習得可能 ・落

勤務時間9:30 ～ 17:30

仕事内容◆時給1650円◆土日祝休み！設定・運用対応など！１月まで！ ◆服装はオフィスカジュアルでＯＫ！ひと息つける休憩室を完備！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！約６ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ 〔グループ各社の事業管理などをおこなう会社〕残業少なめでプライベートとの両立も◎！奮ってご応募ください！【お仕事の内容】カオナビ導入に伴う設定・運用対応｜組織情報・基本情報・顔写真・ ユーザー・ロールの一括登録｜ＣＳＶエラー修正｜権限テスト｜マニュアル・テスト記録作成｜決定済みルールに基づくシステム実装・検証｜ＢｉｚＣｈａｔのフィードバック｜顔写真の回収・連絡など。 雇用形態： 派遣 必

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事等での業務経験 【職種名】 人事部/人事マネージャー 【仕事内容】 本社人事部門にて、新卒・中途採用計画の立案実行、人事制度の企画運営、教育研修の推進など全社人事業務を担当いただきます。国内各拠点の人事施策を統括し、組織力向上や人材育成を推進するポジションです。将来的には人事責任者候補として、経営視点を持ちながら全社の組織づくりに携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 自動車関連を中心とした製造業分野で事業を展開してきた総合ソリューション企業です。製造請負事業を主軸に、技術支援、人材サービス、受託生産、海外事業などを展開し、国内外のものづくり企業を支

仕事内容国立大学法人埼玉大学 社会人経験者歓迎【大学事務職員】※30～40代活躍中※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学生のキャンパスライフや先生方の研究など、大学運営を支える事務業務をお任せします。 ★転勤はありません大学事務職員として、下記の様々な業務に携わっていただきます。 【学務】 学生支援や教務事務の総括等の業務 （教育企画課、全学教育課、入試課、学生支援課、学部・研究科支援室） 【総務】 総務や人事など大学の管理運営に関わる業務 （総務課、人事課、戦略企画課） 【財務】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 日本で3年間じっくり研修⇒ベトナムの架け橋に！BPOセンター・マネージャー(海外赴任勤務)／旅費・住宅など各種手当充実 業務内容(詳細) 日本とベトナムの架け橋となり“いい仕事を創る”ためのお仕事です！ ◎将来は海外で活躍したい方！まずは国内で基礎力をしっかり身につけられる環境です♪ ◎いきなり海外は不安…という方も大歓迎☆段階的にスキルアップできます◎ ◎グローバル志向の第一歩に◎経験を積みながら着実に力を伸ばせます！ ★この求人は、ベトナムに赴任いただける方を対象としています。 【仕事内容】 企業より受託する事務業務のプロジェクト管理・運営をお願いします

仕事内容■お仕事内容 行政対応業務 人材採用業務 労務業務 職員窓口業務 職員の勤怠管理 協力会社対応 その他付随業務 管理職業務

仕事内容IT業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、データ入力やヘルプデスクなどのITサポート業務をお任せします。 具体的な業務内容 数百社の取引先の中からあなたのスキルや希望に合わせた業務をアサインします。 ◆事務・バックオフィス業務 └データ入力、契約書・見積書の作成など ◆IT資産・ライセンスの管理 └PCや備品、アカウント・ライセンス管理など ◆ヘルプデスク・サポート └社内外の問い合わせ対応、マニュアル作成など ◆エンジニアのサポート └システムの進捗確認やテストの補助など 入社後のステップアップ ▼1年間の研修で専門知識を学習 入社後は、自社運営のスクールでのカリキュラム