東京都目黒区の管理部門の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、CA事業部・RA事業部いずれかの配属となります。 ■業務詳細 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して

仕事内容当社は、創業75年のレンタル業専門商社です。建設現場の安全と快適を支える建設資材、介護が必要な方やその介護をする方々の負担を少しでも減らして快適な生活を支える福祉用具、これら二分野に特化してレンタルや販売により適切な商品を提供しています。 本ポジションでは、当社人事総務課長候補として、幅広く業務をご担当いただきます。 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■社内規定の策定・見直し・運用管理（法改正対応含む） ■労務管理全般（勤怠管理、雇用契約、トラブル対応など） ■評価制度の設計・運用・見直し（現場とのすり合わせ） ■総務業務の統括（契約書管理、各種手続き、オ

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 有名企業を支える【事務スタッフ】★年間休日120日～★高卒以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの働きでオフィスが輝く】消耗品の調達や社内便の仕分け、代表電話の対応等の事務を行いながら、徐々に現場の取りまとめをお任せします。【お任せする業務は…】 配属先の大手企業内の総務部門にて、 メンバーと協力して日々の事務・庶務手続きを行い、 職場の円滑な運営を支えていただきます。 ◆代表電話の受電対応 ◆メール・郵便物の仕分け・配送 ◆消耗品や備品の発注・在庫管理

仕事内容大型連休あり／未経験歓迎／マンツーマン研修で安心／初年度から高収入も可能／不動産営業／28513110 【仕事内容】 ■お任せするお仕事 自社ブランドの投資用マンションのご案内をお任せします。 立地と住みやすさにこだわった物件で、入居率も非常に高いため、お客様に自信を持っておすすめできるのが特徴です。 ・電話でのご案内：マンションの魅力をお伝えし、興味を持っていただいたお客様とお約束を取り付けます。 ・訪問とご提案：お客様の将来のライフプランや資産形成のお考えを伺いながら、最適なご提案を行います。 ・ご契約後のフォロー：ご契約が成立した後は専門の管理部門に引き継ぐため、営業活動に専念しやすい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験が1年以上ある方（BtoB,BtoC不問） ◆インセンティブについて 年4回※3か月ごとの実績を元に支給されます。 例）販売職などの営業/業界ともに完全未経験の方 ┗初年度で約50万円のインセンティブ実績あり その後、2～3年目でインセンティブ含め年収600万円ほど ※ご本人様の実績に応じて上下があります。 [歓迎] ◆下記ご経験お持ちの方 ・不動産業界経験 ・建設業界で営業経験 ・数字にコミットした経験のある方 【求める人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動

仕事内容【ITセキュリティ・内部監査】グロース上場｜CEO直轄／語学力を活かす／グローバルガバナンスを牽引【副業/リモートOK】 株式会社ビザスク - 日本最大級のナレッジプラットフォーム「ビザスク」世界190カ国80万人超のビジネス知見DB／グローバル展開加速中／グロース上場ベンチャー 仕事内容 【業務概要】 日本・海外のITチームを横断してセキュリティ体制を整備・推進しながら、整備した体制が実際に運用されているかを監査する役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・ セキュリティ体制の整備・推進 ゼロから構築するのではなく、既存ルールを高度化・統合していく「推進役」です。 日本・海外子会社双

仕事内容＼オシャレも私生活も妥協しない／ 未経験から長く活躍できる事務職へ・ 仕事内容： ・服装・ネイル自由 ・PCスキルは基本の「き」から学べて安心 ドコモグループの事務部門にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 《具体的なお仕事内容》 ・各種事務処理 ・見積書、契約書、請求書などの作成 ・書類の郵送処理 ・専用システムへのカンタンなデータ入力 ・お客様対応 ・お電話やメールでの問い合わせ対応など ＼安心のサポート体制をご紹介！／ データ入力などは専用端末と独自のシステムを使用するため、カンタンな操作で進められます。 分かりやすいマニュアルも完備されており、先輩が一つひとつ丁寧にレクチ

仕事内容株式会社ワタナベエデュケーション 芸能スクール運営／学生の夢を支える／SNS・企画にも挑戦可 【求人要約】 芸能界の未来を担う人材育成に携わる 一人ひとりの成長に、本気で向き合える環境 教育×エンターテインメントで新しい価値を創る 礼節を土台に、人間力で信頼を築き、 その上に表現力を育む。 ワタナベエデュケーションは、ワタナベエンターテインメントグループの育成機関として、俳優・声優・アーティスト・お笑い芸人など、多くのエンターテイナーを輩出してきました。 イモトアヤコ・ハライチ・ハナコ・丸山礼・山田裕貴・見上愛・Little Glee Monsterなど、多くの卒業生が活躍していま

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。 具体的には： ①候補者アトラクト面談：候補者一人ひとりと向き合い、会社の魅力やキャリアの可能性を伝え、「ここで働きたい」という気持ちを引き出す。内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定を後押しする。 ②母集団形成：採用媒体やエージェントと連携し、求める人材からの応募を増やす施策の企画・運用。求人原稿の作成やスカウト配信も担当。 ③選考オペレーション：日程調整、面接設定、候補者とのコミ

仕事内容【未経験可｜経理スタッフ】WEBマーケティングベンチャーのバックオフィスポジション！ ▼仕事内容 【業務内容】 ・請求書作成/付け合わせ ・月次/年次決算準備作業 ・税理士先生との連携 ・社労士事務所との連携 ・請求書/支払書の作成及び付随する対応 ・経費精算 ・その他コーポレート業務のサポート など (東京都目黒区) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 年収：400万600万円 ※前職給与を考慮して決定いたします ※賃金はあくまで目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります ・インセンティブ賞与（年2回）※業績による ・試用期間：1ヵ月 (

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本社会において、高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。 さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。 【業務の詳細】 フィールドセール

仕事内容株式会社ＷＯＯＤＬＡＮＤ 【中目黒】新築戸建て施工管理★完全週休2日制/直行直帰可/年休120日/資格手当有/デザイン重視 【仕事内容】 【中目黒】新築戸建て施工管理★完全週休2日制/直行直帰可/年休120日/資格手当有/デザイン重視 【具体的な仕事内容】 ～デザインを生かした注文住宅の施工管理/完全週休2日制・年休120日/直行直帰可/資格手当有/残業月30時間～ ■主な業務内容 自社戸建て住宅の建築における施工管理業務全般をお任せします。 具体的には、 ・業者選定・手配（納期、案件規模から協力工事会社を選定し、発注） ・進捗管理（工事開始~引渡までの工程・品質・予算・安全管理） ・

仕事内容東京都江東区を含む関東エリアで店舗展開する「バーガーキング」の株式会社ビーケー・ジャパンが、調理スタッフ・料理長候補となる正社員を募集しています。 ・入社後45日間の導入研修で、ハンバーガーの調理やオーダー対応の基礎を学びます ・研修後は配属店舗でマニュアルに沿ったオペレーションを実践しながら経験を積みます ・チェーン店やアルバイトでの接客経験を活かし、即戦力としても活躍できます ・将来は店長のほか、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門への道も開かれています フリーターから正社員を目指す方も含め、安定して長く働きたい方に向いています。食品衛生管理責任者などの資格取得支援制度やリフ

勤務時間10：00～15：00（実働：4時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 週3日～4日、1日4～5時間程度の勤務が可能で、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です ＜仕事内容の詳細について＞ 【業務内容補足】簡単な業務からスタートし、慣れてきたら入退社時のPC・アカウント管理、健康診断の案内、社内イベント準備、簡単な経理補助、採用関連サポートなど幅広いバックオフィス業務をお任せします。専門的な労務手続きは社員や外部専門家が対応するため、一次窓口としてのサポートが中心です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【IT企業での総務サポート】 総務事務のサポートとして、来客対応、郵便物の受発送、備品管理・発注、社用スマートフォン管理などをお願いいたします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01522430 【お仕事のポイント】 【IT通信系企業の人事・総務】週3日～4日、1日4～5時間程度の勤務が可能で、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：2～3年以上） ・勤怠／労働時間、有給、入退社、契約、労務相談などを一定範囲で自走できる方 ・ルール／フローを「作って運用に落とす」経験（仕組み化・標準化） ・変化が大きい環境で、優先順位をつけて前に進める推進力 ・関係者（現場／経理／経営／外部専門家）を巻き込むコミュニケーション力 【尚可】 ・「社労士事務所 × 事業会社」または「スタートアップ × 上場企業」の両方の経験 ・100名～500名以上のグロースフェーズでの労務／管理部門経験 ・外部専門家（社労士／弁護士／産業医）を使った運用設計・改善経験 ・体制づくり経験（業

仕事内容【仕事内容】 ■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、 人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを期待しています。 ■ 業務イメージ 本ポジションは、採用数の最大化や制度運用の安定化といった管理業務にとどまりま

仕事内容採用戦略マネージャー（人事責任者候補） 株式会社フィックスポイント - 運用自動化で現場を支え、次の価値をつくるAIプロダクト開発 仕事内容 事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案、採用優先順位設計、採用市場分析、競合分析を行いながら、各部門との採用要件整理や期待値調整を推進いただきます。加えて、中長期的な採用競争力強化に向けて、リファラル施策、技術広報・採用広報施策、採用コンテンツ企画、候補者体験改善などにも取り組んでいただく想定です。 ・事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案 ・採用優先順位設計、採用ロードマップ策定 ・採用市場分析、競合分析 ・各部門との採用要件整理、期待値調整

仕事内容社内の各部門を支える事務サポート職として、書類作成やデータ入力、電話対応などのバックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・各種書類の作成、チェック、整理 ・専用システムへのデータ入力、更新 ・電話、メール対応 ・スケジュールや進行状況の管理サポート ・備品や資料の手配、管理 ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら基本業務からスタートします。未経験の方でも少しずつ業務を覚えられるため、安心して事務スキルを身につけていける環境です。

仕事内容[募集背景事業拡大のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 品質管理部の管理職候補として、部下の育成・指導を中心としたマネジメント業務をお任せします。 また、運営管理における部長の補佐や、社内各部門と連携した品質改善活動の推進を担っていただきます。 【具体的には…】 ・部下の育成、指導（技能向上、評価、OJTなどメンバーマネジメント） ・運営管理における部長の補佐業務 ・改善活動の推進（生産効率向上、品質改善、安全対策） ・他部門（技術、製造、営業など）との連携、調整業務 ・その他品質管理、保証に関わる業務全般 ※月に数回、つくば工場（茨城県）へ訪問・出張していただく場合があります。 ※

仕事内容【新卒正社員採用／事務サポート職】 社内業務を支える事務スタッフとして、データ入力や書類作成、各種調整業務などを担当します。 ◆主な仕事内容 ■ データ入力・書類作成 各種データ入力や資料作成など、社内業務を支える事務作業を担当します。 ■ 伝票処理・管理業務 書類やデータの確認、管理業務など、正確性が求められる業務を行います。 ■ 関係部署との連絡・調整 社内メンバーと連携し、業務が円滑に進むようサポートします。 ■ 経理・バックオフィス業務のサポート 業務を通じて、事務処理能力や管理スキルを身につけながら、社内を支える役割を担います ■ 各プロセスにおける一連のマネジメント業務