人材開発 - 愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用

仕事内容■お願いしたい仕事 【BeForwardについて/サービスイノベーション事業部とは】 BeForwardは、システム開発やインフラ構築、業務支援、コンサルティングなどをワンストップで提供するITソリューションカンパニーです。 大手保険・通信・製造・流通など多岐にわたる業界のクライアントから信頼され、東京・大阪・名古屋の主要拠点で成長を続けています。 創業者であり現役エンジニアの黒澤社長が5名のチームからスタートし、約20年で社員100名規模へと拡大。その技術力の高さと幅広い対応力が、BeForwardの成長の原動力です。 2025年に新設された「サービスイノベーション(SI)事業部」では、

仕事内容業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 食品製造業のアカウントの顧客対応ＳＥとして主に保守業務の統括、および保守からの機能強化等の派生案件の対応に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 食品製造業の販売物流システム（スクラッチ開発）の対応が中心となります。 【配属予定部署】 第二製造ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 関東圏を中心としたプロセス業の大手アカウントを対応するグループとなります。 組織内で様々なコミュニケーション施策が実施されており組織の風通しは非常によく、人材育成に組織的に取り組んでいます。 【採用背景】 食品製造業の基

仕事内容株式会社WAS ITサポート事務｜研修6カ月_完全未経験OK*全国からフルリモート可！ ≪フルリモート可・全国募集≫ 完全未経験から約6カ月の研修でIT業界デビュー！ ＼完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われます／ ・入社後は約6ヵ月の研修からスタート ・当社のキャリア担当と社外のIT人材育成のプロ集団による指導 ・ビジネススキル・コーチングスキルなども学べる ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ現場次第ではフレックス制度もあり Ｌ残業10時間以内 ★自分らしいキャリアを描ける ＬITサポートのポジションで活躍し続けるのも可 ＬWebデザイナーや

仕事内容株式会社NECT ＼未経験OK／【人材コーディネーター(RA)】◎残業月10時間以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後のスタッフフォローなし！】◎企業様の求める人物像をヒアリングし、ご要望に沿う人材をご案内！最適なマッチングを目指しましょう！人材派遣・紹介・アウトソーシングなどの事業で、 ▼企業から人材のイメージをヒアリング ▼求職者をご案内 ▼マッチングしたらご契約手続きへ！ 上記のお仕事をお任せします！（RA業務） ★入社後のスタッフフォロー等は別部署で対応するので、ご提案に

仕事内容株式会社Widsley 【Webクリエイター】#未経験入社99% #全国募集 #フルリモートOK #残業月3h ＜入社後1ヵ月は研修のみで他業務なし◎＞ 好きな所に住みながら、思い通りのキャリアを築けます♪ ◆入社後1ヵ月は研修に専念！ WebやITの基礎をしっかり学び、 早期にクリエイターデビューができます。 なお、研修期間中は他業務なし！ ◆1年目で年収40～50万アップ 年2回の昇給や月5万～15万円のプロジェクト手当で 今よりもグンと年収アップ！ 業界トップクラスの還元率8割が自慢です♪ ◆デザイナーやエンジニア、アナリストになれる 入社後は先輩のサポート業務からスタートし、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用関係に関する知識、コミュニケーション能力、制度構築力 ・人事（採用・教育）に関する部門での一定（３年～５年）の勤務経験 【フィットする人物像】 前向きで改善意欲がある人材 【職種名】 老舗印刷会社での人事・総務◆東証スタンダード上場/福利厚生充実 【仕事内容】 女性活躍推進の中心となり、将来の幹部候補となることが期待されます。 ・採用活動の推進（新卒、中途） エージェント開拓・連携および求人媒体の管理・運用 応募者対応、選考（面接含む）、内定者フォローの企画から運営まで一連のプロセス実行 （新卒のみ）インターンシップの企画、運営 ・人材育成・組織開発 各種研修の企

仕事内容【仕事内容】 メディア開発部にてスマートフォンを中心とした情報配信アプリの企画、開発をお任せします。 自社運用webメディアのコンテンツを利用してマネタイズがはかれるアプリを企画、開発していきます。 情報配信アプリや、歩数計機能と連動したアプリなど、既に稼働しているアプリの改善、保守にも携わります。 基本的にアプリを内製できる人材が社内にいて、状況によって外注をうまく利用していく開発体制です。 情報配信をベースにアプリの観点からマネタイズが狙える企画、開発ができる方を求めています。 【給与詳細】 【月給想定】279,000円～500,000円 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 【

仕事内容【仕事内容】 同社の人事・人材開発職として、人材の採用や教育を通じ、企業の体力向上に貢献頂きます。 【業務詳細】 ・採用計画の策定 ・評価制度や就業規則の決定 ・研修による社員のスキルアップ ・各種書類の作成、管理 ・オフィスの管理 ・契約に関連する実務 ・社員旅行をはじめとする社内イベントの企画 など ◎入社後のサポート体制については、経験・スキルに応じて、人事の知識を学ぶことが可能です。 ◎社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 【給与詳細】 【月給】220,000円～400,000円 ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 【昇給】有：年1回 【賞与】有：年2

仕事内容■お願いしたい仕事 【BeForwardについて/サービスイノベーション事業部とは】 BeForwardは、システム開発やインフラ構築、業務支援、コンサルティングなどをワンストップで提供するITソリューションカンパニーです。 大手保険・通信・製造・流通など多岐にわたる業界のクライアントから信頼され、東京・大阪・名古屋の主要拠点で成長を続けています。 創業者であり現役エンジニアの黒澤社長が5名のチームからスタートし、約20年で社員100名規模へと拡大。その技術力の高さと幅広い対応力が、BeForwardの成長の原動力です。 2025年に新設された「サービスイノベーション(SI)事業部」では、

仕事内容■お願いしたい仕事 【毎年増収】グループ400億円以上の売上を誇る上場企業/グループの中核を担う"人事"ポジション募集!! 総合水処理メーカーとして、家庭用浄化槽をはじめ、産業排水処理施設、除害施設、排水再利用システムなどの開発・設計・販売・施工を全国で展開している当社。 その他にも、住宅設備機器の販売・施工や飲料水の製造・販売などの事業を展開しています。 会社スローガンである「環境を守る。未来を変える。」に向けて、今後も様々な事業に挑戦していく予定です。 【当社の管理部門にて、人事課をお任せいたします】 労務領域の人員体制を強化。 特に労務管理や制度運用を推進し人事管理業務の効率化と専

仕事内容あなたの事務経験が、全国の介護事業所を支える力になる｜本社管理本部・総務担当【松山市】 人事・経理・監査など他の担当と連携し、現場の皆様を支えるやりがいのあるお仕事です。 介護事業所を運営している本社部門で総務事務をご担当していただきます。 ＊社外・社内窓口業務（来客・電話応対など） ＊施設・設備等の管理業務（社用車・社内環境） ＊介護事業所の後方支援的業務 ＊パソコン（エクセル、ワード、パワーポイント等）での文書や表の作成があります。 ＊その他一般事務 【会社概要１】 介護リハビリに力を入れた総合的な介護サービスを提供する企業 です。現在では、本社のある愛媛と、東京／大阪／兵庫／茨城／

仕事内容株式会社NECT 残業月10h！未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ・ビジネ

仕事内容ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 【愛媛】食品製造業の基幹システムの顧客対応SE◆NECグループ／リモート可／常駐無し＜EP153＞ 【仕事内容】 【愛媛】食品製造業の基幹システムの顧客対応SE◆NECグループ／リモート可／常駐無し＜EP153＞ 【具体的な仕事内容】 【社会ソリューション事業を担う中核企業／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／常駐・出向なし／副業可能】 ■業務概要： 食品製造業のアカウントの顧客対応SEとして主に保守業務の統括、および保守からの機能強化等の派生案件の対応に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 食品製造業の販売物流システム（スクラ

仕事内容■お願いしたい仕事 【BeForwardについて/サービスイノベーション事業部とは】 BeForwardは、システム開発やインフラ構築、業務支援、コンサルティングなどをワンストップで提供するITソリューションカンパニーです。 大手保険・通信・製造・流通など多岐にわたる業界のクライアントから信頼され、東京・大阪・名古屋の主要拠点で成長を続けています。 創業者であり現役エンジニアの黒澤社長が5名のチームからスタートし、約20年で社員100名規模へと拡大。その技術力の高さと幅広い対応力が、BeForwardの成長の原動力です。 2025年に新設された「サービスイノベーション(SI)事業部」では、

仕事内容【年間休日120日】ノバレーゼのウエディングプランナー（正社員）採用／研修充実・未経験OK！ 研修・福利厚生充実！ノバレーゼのウエディングプランナー（正社員）採用。おふたりやゲストにとって「大切な１日」のお手伝い。 ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。 初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【プランナーデビューを応援】 ウエディングプランナーの採用は経験不問です。入社後は、OJTや職種別研修を通して、業界知識や

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!【ゲームプログラマー】研修制度充実/定着率95% 【仕事内容】 ・オンラインゲームの設計、開発、運用 ・新技術の調査、取り込み ・プログラムの品質改善や効率化など 【未経験研修】 ・未経験者に関しまして、３か月のIT研修を行います。 ・毎日家に帰れますので、安心して就業いただけます。 【求める人材】 ・ゲームやアニメが大好きな方！ ・ゲームやアプリの開発に興味がある方！ 【歓迎するスキル】 ・プログラミング言語の経験 ・ゲームプレイの経験やゲームに関する知識 【こんな方にオススメ】 ・未経験者歓迎・第二新卒の方 ・ 資格不問、専門知識不要！ゼロから始めたい方

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【松山】人事コンサルタント（人事制度設計経験者歓迎） 地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【仕事内容】 【松山】人事コンサルタント（人事制度設計経験者歓迎） 地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【具体的な仕事内容】 ■大切にしている価値観： ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さま

仕事内容☆。・゜☆。・゜☆。・ 「人財」を軸にビジネスを展開しているからこそのキャリアパスの豊富さが魅力！ キャリアチェンジは社内公募制度でチャンスを掴めます！ ☆。・゜☆。・゜☆。・ 【業務内容】 店舗やイベント現場での「お客様との接点」をつくり、商品やサービスの魅力を伝える仕事です。 最初は販売・プロモーション現場からスタートしますが、 ゆくゆくは営業企画・採用・人材育成・バックオフィスなど幅広いポジションへのキャリアも描けます。 【具体的な職務内容】 ・モバイルショップ・家電量販店・イベント会場での接客 ・商品やサービスの説明、購入サポート ・POP・販促物の設置 ・売場づくりのディレクショ

仕事内容ロボフィス株式会社 【松山／未経験◎】DXコンサルタント◆ITツール導入による業務改革／現場に寄り添うスタイル／研修◎ 【仕事内容】 【松山／未経験◎】DXコンサルタント◆ITツール導入による業務改革／現場に寄り添うスタイル／研修◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験ローコードを利用した業務改革コンサルティング～ ■業務内容： 主にローコード／ノーコードツールを活用しながら、お客様の業務改善・組織変革・人材育成に取り組みます。 ■主な業務： （1）ITツールの開発・導入支援 ・単なるITツールの導入支援に留まらず、導入前後のさまざまな関連業務も対応 ・RPA、Microsoft365、k

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒