ケアマネジャー 完全在宅 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ 特別養護老人ホームのケアマネ業務・介護との兼務はありません ＜賞与年２回４ヶ月・夜勤なし・日勤勤務＞ ＊ご利用者のケアプラン作成 施設利用者約１５０名のうち、３８名～５６名のケアプラン作成を 担当し、利用者生活支援業務全般を実行します。 ＊ご家族との連絡や相談、調整のお仕事です。 ＊介護職との兼務はありません。 【業務の範囲：原則変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 東京都大田区に位置する特別養護老人ホームです。平成30年に開設されたきれいな施設で、職員も過ごしやすい環境です。最寄り駅から徒歩5分の好立地も魅力です。4日の実働は7時間、残業は基本なく、プライベートとの両立もしやすいです。母体の安定より福利厚生等の待遇面もよく、長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】182，000円 ＜経験5年モデル＞月給290，000円、年収402万円 ■

仕事内容【仕事内容】 通常のケアマネジメント業務のほか、書類整備や給付管理・他職員の勤務サポートなどの管理業務も行っていただきます。 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネの募集です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給あり 1，000円～/月（過去実績） 昇給あり 年2回 計2ヵ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／資格手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など

仕事内容土日祝休み♪年間休日１０７日から１２０日にＵＰ 研修充実！だからケアマネ未経験歓迎 ケアマネ更新補助あり ＡＬＳＯＫグループの安定企業 【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 業務内容変更範囲 社内業務全般

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容＼経験不問／【丁寧な指導体制】【残業なし】【担当件数に応じたインセンティブで給与アップ】急用・通院による早めの退社等のシフト調整は柔軟に対応！スタッフの個性が生かせる風通しの良い雰囲気が特長です◎ 高齢者の介護を要するケアプラン策定し自立支援のための必要な援助を行っていただきます。 ・ケアプランの策定（30～40件程度） ・数値管理 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアズファクトリー蒲田（本社/居宅介護支援） 給与： 月給：300,000円～420,000円 ・基本給：210,000円～300,000円 ・資格手当：40,000

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容■会社名 介護付有料老人ホーム プレザングラン南雪谷 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *経験者の方は即戦力として* *

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム 大田大森西 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローして

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容■会社名 東京都大田区蒲田の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー｜介護支援専門員資格をお持ちの方/大田区 ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証プライム市場上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: 居宅介護支援事業所にて、 お客様の状態やご家族のニーズに応じ ご自宅での生活が維持継続できるよう プランニングをお願いします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ケアマネ試験対策（模擬試験やeラーニング等）など、 キャリアアップを支援していますので、 ケアマネ未経験者への育成体制も整っています。 残業ほぼなし、年間休日11

仕事内容【タイトル】 ケアプラン・サンフルーリ【居宅】 【仕事内容】 ケアプラン・サンフルーリ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアプラン・サンフルーリ【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 業務内容 ケアマネージャーの主な業務は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、その実行を支援することです。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント - 利用者の身体的、精神的、社会的な状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家

勤務時間24時間いつでも好きな時間でOKです！ あなたの都合に合ったお仕事をお選びください♪

勤務時間24時間いつでも好きな時間でOKです！ あなたの都合に合ったお仕事をお選びください♪

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー募集！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「あり