東京都大田区のケアマネジャー 完全在宅の求人・転職・中途採用

仕事内容＊プラン作成、モニタリング、利用者宅訪問 アセスメント、一連のケアマネージメント業務をお願いします。 ＊電動自転車を利用して訪問します。 ～子育てに理解がある職場のため 育児しながらも勤務していただけます～ ＃マザーズ 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容昇給・賞与あり◎モチベーションを保ちながら働けます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、主任介護支援専門員として事業所運営とケアマネジメントを担当します。ケアプランや帳票類の作成、給付管理、お客様・ご家族・サービス事業所との連絡調整を行い、地域研修への参加や後輩の育成にも携わります。また、個々の意見を取り入れた研修内容の実現に取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給323,386〜347,746円 ≪基本給≫ 190,500〜210,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット蒲田 ■メインキャッチ 居宅介護支援の主任介護支援専門員/主任介護支援専門員/大田区/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給34万円 ■コメント 訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境。管理者へのチャレンジも歓迎です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、

仕事内容【タイトル】 トータルケアサービス下丸子【居宅】 【仕事内容】 トータルケアサービス下丸子【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、トータルケアサービス下丸子【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 トータルケアサービス下丸子【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです。 1. アセスメント（評価） - 利用者の身体的、精神的、社会的な状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都大田区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ご自宅で生活をしている要支援・要介護者のケアプランを作成し、サポートをする仕事です

仕事内容ケアマネジャー 東急グループの充実した福祉厚生！施設のケアマネジャーのお仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～ 月給257,000円～(資格・業務手当込) 経験・年齢により優遇あり 早出残業手当 休日出勤手当 家族手当(税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円) 交通費全額支給 賞与 3ヶ月(前年度実績) 【勤務地】 東京都大田区北千束1-45-6 募集情報 東急電鉄グループのため、非常に充実した福利厚生があります！ ◆医療給付金：1回3,000円を超える医療費については100円単位で給付 ◆結婚、出産、入学、勤続、銀

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） 日勤のみ 土日休み可能！

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.週2日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたい

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアマネジャーとしての《業務全般》をお任せします！ 日勤のみでの勤務が可能で、働きやすい環境が整っています。 ◆ ご利用者様の《在宅生活を支援》し、その快適性を向上させるための活動を行います。 ◆ 家族の負担を軽減するための《サポート》や《調整業務》も含まれ、やりがいのある仕事です。 ◆ 研修制度やマニュアルが整っているので、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの力で、より良い在宅生活を実現しませんか？ ぜひご応募をお待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 ベストパートナー 東京都大田区

仕事内容【ケアマネージャー】日勤のみの正社員／実働7.5時間／介護施設の勤務が未経験でもOK 「どんなケアをするか」と同じくらい「誰がケアをするか」を重視します。普通の職場では物足りない！介護の理想を叶えたい！という方はぜひご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,700円～302,700円 ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 ≪給与内訳≫ ・資格手当(介護支援専門員)／30,000円 ・処遇改善手当／2,700円(法改正等により変動の可能性あり) ・居住支援特別手当／10,000円(変動の可能性あり) ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1

仕事内容未経験から広がる、地域の相談役という選択 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、ケアマネジメントを担うお仕事です ◆ 仕事内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントに関わる業務を担当します。 ・利用者様の状況やご希望に寄り添った支援 ・居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務 ・生活全体を見据えた支援の調整 ◆ 仕事のやりがい 利用者様やご家族の声を丁寧に受け止め、一人ひとりに合った支援を考えていくお仕事です。これまでの経験

仕事内容■会社名 東京都大田区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/東京都大田区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・育児休業取得実績あり◎ 子育て中でも安心して働けます ・駅から徒歩10分以内◎ 通勤しやすい便利な立地です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◆施設をご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生活サポート ※勤務地は下記いずれかとなりま

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給284989円 【店舗住所】東京都大田区蒲田四丁目41-1 大熊ビル1階 【最寄駅】蒲田駅 5分／京急蒲田駅 5分／蓮沼駅 13分／糀谷駅 13分／梅屋敷(東京都)駅 14分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40

仕事内容■会社名 東京都大田区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/介護老人保健施設/東京都大田区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・育児休業取得実績あり◎ 子育て中でも安心して働けます ・駅から徒歩10分以内◎ 通勤しやすい便利な立地です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◆施設をご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生活サポート ※勤務地は下記いずれかとなります。配

勤務時間【シフト・勤務時間】 空いた日の1日だけからお仕事OK！ 時間も自由♪ちょっとしたスキマ時間からお仕事できます◎ プライベート重視派のあなたにオススメ☆20～40代スタッフ中心に活躍中！

仕事内容【仕事内容】 タイパ抜群！大人気の完全在宅WORK★ 家事のスキマ時間や空いた日の1日だけでもOK☆ 通勤なし！在宅で快適ワーク★ スキマ時間を有効に活用できます！ 「ノルマ」も一切ございません♪ ＜お仕事の一例＞ ・人気動画配信サービスの利用調査 ・美容商品のリサーチ ・日用雑貨の調査 ・ヘアケア用品の調査など 服装・髪色・ネイル・ピアスetcなんでも自由♪ 仕事のためにオシャレを諦める必要もありません！ 登録もカンタン＆スピーディー★ スマホ一つで登録OKです！ 【応募資格】 20～40代の主婦（主夫）・会社員・フリーターが中心に活躍中！ 経験などは一切不問です◎ 登録は電話

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 job0001323 【給与】 月給31万6000～34万6000円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中

仕事内容＊高齢者の介護を要するケアプラン策定し自立支援のための必要な 援助 ＊ケアプランの策定（３０～４０件程度）、数値管理 ※経験能力に応じて処遇を考慮いたします。 ・未経験でも先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ・ご自由に飲めるペットボトルの水をご用意しています。 ・近くにコンビニあり。（徒歩２～３分） 【従事すべき業務の変更の範囲：なし】

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して