東京都渋谷区の人材サービスの求人・仕事・採用

仕事内容ウノヒューマンライズ株式会社 派遣営業／未経験OK／月給29.5万円～／残業少なめ／転勤無 【求人要約】 企業と求職者をつなぐ◆人の役に立てる人材営業 異業種出身の先輩も活躍中◆相談しやすい職場◎ 自分でスケジュールを組める◆自由度の高い働き方 【仕事内容】 【営業未経験歓迎】既存顧客の引き継ぎからスタート★企業と求職者をつなぐ人材サービスの営業 【具体的な仕事内容】 ◆ウノヒューマンライズの派遣営業とは？◆ 企業の「人手が足りない」と、求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」をつなぐ仕事です。担当するのは、アパレル・食品・オフィスワークなどの企業。企業の採用に関するお困りごとを聞き

仕事内容リモートワークあり！【歯科医院向け採用支援／年間休日130日以上】インサイドセールス／週1リモート可／恵比寿 【求人のポイント】 ・歯科医院特化の採用支援市場／IS専任1人目の中心メンバーとして活躍 ・年間休日130日以上／残業月0〜5時間程度でメリハリある働き方 ・成果次第で提案営業・カスタマーサクセスへのキャリアアップも相談可 【 募集の背景 】 スターパートナーズ株式会社は案件増加に伴い、インサイドセールス領域の分業化を推進しています。IS専任の正社員採用は初の試みであり、組織の安定的な拡大を担う中心メンバーとして1名を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 歯科医院向け採用支

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後は業務の流れや業界知識を丁寧にレクチャーします。マニュアルだけに頼らず、先輩社員が一人ひとりの成長に合わせてサポートするため、人材業界が初めての方も安心してスタートできます。求人票の作成・修正、応募者情報の入力・管理、面接日程の調整、書類選考サポート、各種資料作成などを通じて、営業メンバーを支える実務を身につけられます。社外研修制度もあり、任される業務の範囲を

仕事内容【応募資格】 [必須] 両面型での人材紹介のご経験5年以上 人材紹介事業におけるマネジメント経験（2名以上） 【フィットする人物像】 新しいことへ挑戦したいというマインドをお持ちの方 【職種名】 【人材紹介部門・立上げ責任者】グロース上場／国内最大級フリーランスプラットフォーム／人材紹介部門長 【仕事内容】 部門全体の進捗管理～事業戦略策定 メンバーマネジメント（現在3名）特にメンバー育成 ■ お任せしたいミッション ・担当領域はWEB・ITエンジニアが中心（他の業界に強みがある方も歓迎） ・営業戦略（KGI／KPI）の設計と実行 ・新規法人開拓モデルの構築 ・エンタープライズ領域への関係構築

仕事内容ご希望ポジションにて選考をさせて頂きます。 入社後はご希望に応じて、WEBマーケティングやSNS企画・運営、採用人事 などにも早々に携わることが出来ます。 (1)人材紹介事業：キャリアコンシェルジュ ・ポテキャリ（Potential Career） 中途総合領域の転職支援サービス ・アスリートヴィレッジ 新卒体育会学生やプロスポーツ選手の就職支援サービス 【仕事内容】 ・キャリアコンシェルジュ ・求職者面談（ヒアリング） ※新卒領域の場合は各大学の部活動に訪問し学生向けにキャリアセミナーや講演を行うこともあります。 ・最適なキャリア実現の為の求人企業のご紹介 ・内定に向けてのアドバイス（書

仕事内容株式会社Realrise 【人材紹介経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー 【仕事内容】 【人材紹介経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー 【具体的な仕事内容】 ＜人材業界経験を活かし代表直下で事業企画に携われる＞～営業組織コンサルベンチャー/急成長中の人材紹介事業の責任者候補として事業企画やマネジメントにも携われる～ ■業務概要： 当社は営業に課題を持つ顧客に対して、営業・採用支援～組織コンサルティング迄ハンズオンで実施するコンサルティング会社です。創業2期目で売上280％成長、大手顧

仕事内容＼2027年4月開設予定／人材紹介・派遣営業の管理職候補募集♪土日祝定休◆「西新宿五丁目駅」から徒歩5分★英語力を活かせます！【渋谷区・営業所・西新宿五丁目駅、営業所長/外国人人材紹介・正社員】 オープニングの立ち上げメンバーを募集してます◎将来的な管理職候補の募集◎愛知県で創業し、100年以上の歴史を持つナンブが東京にて新規営業所開設！まずはお話だけという方も大丈夫ですよ♪ ◆職種 外国人材紹介の営業所長 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給37万1300円～43万9600円 ※月給には役職手当5000円、営業手当3万円、地域手当2万円、固定残業代5万800

仕事内容給与： 時給1650円~ 仕事内容： 世界展開する大手総合人材サービス企業です。派遣スタッフの就業を支えるフォロー担当を募集！ 派遣先企業で働く登録スタッフ様の相談窓口となり、安心して長く働き続けられるようサポートするお仕事です。 ･･････････ ［ 仕事詳細 ］ ・派遣先企業へのご訪問およびスタッフ様との定期面談 ・社内の営業担当との連携・状況共有 ・電話やメールでの各種お問い合わせ対応 ・月末・月初の勤怠データ確認および締め業務 ［ 一緒に働く仲間と体制 ］ 「人材業界はノルマがきつそう…」という心配はいりません！数字に追われる個人主義ではなく、人と組織に寄り添いチームみ

仕事内容【アピールポイント】 転職アドバイザー／業界未経験可！年休125日以上／コミュ力が活きる 【仕事内容】 雇用形態：正社員 【販売・接客経験でお仕事をスタート】 「専門用語がわからない」という方も大丈夫！ 充実の研修制度で基礎知識をしっかり身につけます。 チーム間で協力し合うので、残業少なめで帰れます。 未経験からキャリアアドバイザーとして長く働けます。 キャリアアドバイザーとして求職者に寄り添い、 転職活動のゴールまで一緒に歩むお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・転職の希望条件や不安なことのヒアリング ・適性に合わせたお仕事のご紹介 ・面接に向けた準備や応募書類のアドバイス ・面接日程

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社での実務経験（目安として1年以上） ・リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の双方、もしくはいずれかの経験があり、両面での業務遂行に意欲のある方 【尚可】 ・医療業界（特に看護師領域）における人材紹介の実務経験をお持ちの方 ・人材紹介ビジネスの全体像（集客、面談、マッチング、成約、フォローアップ等）を理解されている方 ・新規事業の立ち上げやグロースに携わった経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい事業や組織の立ち上げに積極的に関わりたい

仕事内容日本でグローバルな環境の中で働きたい方を募集しています。 ネパール語を話せる方を歓迎します。多文化なチームで働くことに興味があり、成長中のグローバル企業の一員として活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・日本在住のネパール人に対するバスドライバーなど、運転に関わる仕事の紹介 ・SNS（Facebook、Instagram、TikTokなど）の運用・管理 ・応募者との面談・相談対応 ・SNS集客活動 ・就職後のサポート

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新卒人材紹介事業部で、キャリアアドバイザー組織の1ユニット(10～15名程度)を任されるリーダーとして、メンバーの成長とチームの成果の両立に取り組んでいただきます。1on1やOJT、育成プログラムを通じてメンバーを指導し、面談同席や壁打ちで一人ひとりの成長を支えます。部署内のオペレーション改善や仕組み化も推進し、個人の業績にとどまらず組織全体を動かす経験が積めます。

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 タイ市場での新規顧客開拓を任され、まずは市場調査や営業活動を通じて現地のセールスを身につけていただきます。専属のチームが立ち上がりを支え、IT知識研修の動画（230コンテンツ・21コース）やOJT、セールススキル強化プログラムを用意しています。ITが初めての方は研修期間を長めにとるなど、経験に合わせて調整します。ボトムアップの組織で自ら仕組みを作り、周辺アジア諸国へ

仕事内容【アピールポイント】 ITサポート職／未経験可！昇給年2回！人柄採用 【仕事内容】 雇用形態：正社員 【チームで支える社内ITサポート】 企業の採用活動を支援する人材サービス事業において、 自社の社員やシステムを裏側から支えるお仕事です。 「専門知識が必要？電話対応ばかりで忙しいのかな」 主なやり取りは社内や既存の企業様が中心です！ PCスキル不問で未経験からでも学べる研修があり、 チームの仲間と一緒に少しずつ業務を覚えられます。 みんなで担当を分担して進めるため残業少なめです♪ 最初から高度なスキルがなくても大丈夫です。 マニュアル完備のサポートエンジニア業務！ ・社内システムやP

仕事内容デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介／転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて、人材紹介と人材派遣の営業職をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案 【担当業務詳細】 ■担当社数：50社程度 ■1日の商談数：2～3社程度 ■派遣と紹介の担当割合は1:1程度を想定 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ

仕事内容株式会社マンネット 人材サービス【新規事業開拓推進】★未経験歓迎★有給消化率96％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地方や海外から首都圏へ進出する企業に対し、人材サービスや営業・販売代行の提案、販促の企画から受注まで一貫した支援をお任せします。首都圏へ進出する企業を支援する新規事業にて以下を担当します。 軽作業や飲食、内装施工、外国人材、清掃等の人材サービス提供 地方や海外から首都圏へ進出する企業への営業・販売代行等の受託提案 販促企画や実行計画の策定、実施から受注までの一貫業務 【雇

仕事内容☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ＜業務内容＞ 就職活動をしている学生の入社までのサポートがメインミッションです └担当学生目安：繁忙期50～60名 閑散期：30名 ＜業務詳細＞ ・学生との面談 └ー学生の人生に本気で向き合うため1人あたり10回以上の面談、就活のやり方から自己分析まで丁寧に行います。 ・企業紹介から面接対策まで一貫して対応 ・社内法人担当との連携 ・承諾後の研修含め入社までサポート ＜組織構成＞ ・人数：45名 ・男女比：6：4 ・平均年齢：26歳 ＜インセンティブ＞ 2ヶ月に1度、個人売上の５％が支給され、ほぼ全員が目標達成しているため、事業部が38か月連続達成

仕事内容■お任せしたいこと 事業の立ち上げと推進のため、必要な業務については幅広くお任せいたします。 転職顕在層のみにとどまらず潜在層を含めた優秀人材との接触、関係構築、およびクライアント企業が求めるニーズや経営課題のヒアリングとそこに合致しうる優秀人材のご提案まで、コンサルタントとしては両面で活動いただきます。 また、立ち上げフェーズだからこそ各種の戦略、施策の立案や実行まで深く携わる機会があります。 クライアント支援実績の積み上げを通して、コアメンバーとして事業拡大のリードをお任せしたいと考えています。 ・優秀人材へのアプローチ、関係構築を通じたキャリア支援 ・クライアント企業の事業課題、ニーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材紹介会社において、スカウトなどで自ら候補者を集客した実務経験 ※以下いずれかの職種での実務経験を想定 ・自社集客型の人材紹介会社でのソーシング担当またはマーケティング担当 ・キャリアアドバイザー（CA） 【尚可】 ・IT業界（スタートアップ～レイターステージ）の求人を扱った実務経験 ・エグゼクティブ層またはハイレイヤー層の候補者を集客・支援した実務経験 ・スカウト文面やターゲットのABテスト・改善により返信率や面談化率を高めた実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界または無形商材の営業経験（3年前後） ・IT領域における法人営業経験（1年以上） 【尚可】 ・SESエージェント、フリーランスエンジニア支援、人材紹介（RA／両面）、人材派遣などの営業経験 ・ITエンジニアリング領域のHRビジネス経験またはエンジニア採用経験 ・営業組織のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 営業（人材紹介）／マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場企業の安定基盤×スピード感のある環境で1年以