東京都渋谷区の人材サービスの求人・仕事・採用

仕事内容■お任せしたいこと 事業の立ち上げと推進のため、必要な業務については幅広くお任せいたします。 転職顕在層のみにとどまらず潜在層を含めた優秀人材との接触、関係構築、およびクライアント企業が求めるニーズや経営課題のヒアリングとそこに合致しうる優秀人材のご提案まで、コンサルタントとしては両面で活動いただきます。 また、立ち上げフェーズだからこそ各種の戦略、施策の立案や実行まで深く携わる機会があります。 クライアント支援実績の積み上げを通して、コアメンバーとして事業拡大のリードをお任せしたいと考えています。 ・優秀人材へのアプローチ、関係構築を通じたキャリア支援 ・クライアント企業の事業課題、ニーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界または無形商材の営業経験（3年前後） ・IT領域における法人営業経験（1年以上） 【尚可】 ・SESエージェント、フリーランスエンジニア支援、人材紹介（RA／両面）、人材派遣などの営業経験 ・ITエンジニアリング領域のHRビジネス経験またはエンジニア採用経験 ・営業組織のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 営業（人材紹介）／マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場企業の安定基盤×スピード感のある環境で1年以

仕事内容レバレジーズ株式会社 営業◆渋谷勤務◆年休123日以上◆看護・介護・保育領域担当 ＼やりがい×働きやすさ×将来性／ すべてを社内外で認められた会社で 思う存分チャレンジしませんか？ Great Place to Work Institute Japanが運営する 「働きがいのある会社」ランキングの大企業部門にて、 8年連続受賞するなど、社内外ともに評価を受ける当社。 経営理念である「関係者全員の幸福の追求」には、 人々に必要とされ、社会に新しい価値を提供できるもの。 クライアントの利益を追求し、社員も挑戦し続けられる 環境でありたいという思いが込められています。 設立以来、毎年売上ア

仕事内容コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦～内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後

仕事内容仕事内容 ■ 概要 事業拡大に伴う増員募集です。医療福祉・建設特化の人材紹介事業における求職者の集客全般をお任せします。応募数やCPAといったフロントの指標にとどまらず、面談率・成約率・最終的な売上までを視野に入れたマーケティング施策の企画・実行・改善を担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・求人媒体・Web広告の運用・最適化 └Indeed等の求人検索エンジン、各種求人媒体、リスティング広告、SNS広告などの運用・立ち上げ ・広告代理店との折衝・ディレクション └運用方針のすり合わせやレポート確認、PDCAの推進 ・クリエイティブ・LPの改善 └求人原稿のブラッシュアップ、ランディング

仕事内容【仕事内容】 デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介／転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて、人材紹介と人材派遣の営業職をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案 【担当業務詳細】 ■担当社数：50社程度 ■1日の商談数：2～3社程度 ■派遣と紹介の担当割合は1:1程度を想定 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-1

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 外国人材紹介事業の立ち上げ3人目のメンバーとして、法人向けに外国人材の採用を支援する仕事です。外国人候補者の面談、企業への提案、選考フォローを担当し、慣れてきたら内定後のフォローやビザ申請サポート、紹介先クライアントの開拓、登録支援機関の支援業務サポートへと広げていきます。事業は立ち上げ段階のため、裁量を持って意思決定できる範囲が大きいのが特徴です。社員14名の少数

仕事内容【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、 時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、 新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、 キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件

仕事内容インナーファッションブランドtu-hacci（ツーハッチ）の商品開発・商品企画／渋谷／福利厚生充実 【職務】 ・企画部門／マーケティング部門と打ち合わせ（デザインや機能のすり合わせ） ・納品までのスケジュール管理 ・資材選定、仕様書作成（イラストレーター、エクセルの使用） ・工場との商品に関してのやり取り ・サンプル確認、検品作業 ・パターンチェック ・モニター採寸、フィッティング確認 【その他、スキル経験によって想定される付帯業務】 ・企画からプロダクトデザインへの落とし込み ・資材開発（機能生地、モールドカップ） ・レースデザイン（刺繍レース、編みレース） ・パターン指示、作成 ・工場

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織で、2～3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担っていただきます。日々の1on1やOJTを通じて、営業スキル・キャリアアドバイススキル・マインドの指導を行い、面談同席や壁打ちサポートにも関わります。将来的にはリーダー職を見据え、組織運営に近い経験を早期に積むことができます。企業都合の古い人

仕事内容デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介／転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて、人材紹介と人材派遣の営業職をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案 【担当業務詳細】 ■担当社数：50社程度 ■1日の商談数：2～3社程度 ■派遣と紹介の担当割合は1:1程度を想定 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ

仕事内容急成長中の人材サービスで月給40万スタート／未経験歓迎／キャリアアドバイザー／年間休日121日／32613113 【仕事内容】 50代以上の方々に特化した人材紹介サービスにて、求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは先輩社員のサポートのもと、人材業界の基礎や業務の流れをイチから学びます ・求職者への丁寧なヒアリング方法や、企業に響く履歴書作成のコツなどを身につけます ・業務に慣れてきたら、求職者の希望に寄り添った企業の紹介やマッチングを少しずつお任せします ・ゆくゆくは、適性やご希望に応じ

仕事内容【人材紹介事業責任者】賞与年2回／スピード選考／駅徒歩5分／社員登用制度 新設される「人材紹介事業部」にて、事業責任者候補として事業全体の推進をお任せします。 現場プレイヤーとして動きながら、戦略設計・数値管理・改善まで一貫して担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■人材紹介事業の戦略設計 ■法人営業（新規開拓・RA） ■採用ニーズの要件定義 ■KPI設計／進捗管理／改善 ■マーケティング施策立案（Web施策、MA／CRM活用） ■学生キャリア面談／指導 ■営業フロー、業務設計 ■事業数値の分析と意思決定 【 研修について 】 ・OJT中心で事業理解を深めます ・裁量を持ちながら段

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事概要】 このポジションは、成長フェーズのスタートアップ・ベンチャー5社程度に注力し、採用データの分析・改善提案からスカウト、候補者面談まで、採用支援のプロジェクト全体をメインの担い手として推進するHRソリューションコンサルタントです。 私たちTERAZは、支援する企業を「事業が伸び、組織拡大のフェーズに入ったスタートアップ・ベンチャー」に絞ろうとしています。 具体的には、面白い事業をやっていて業績も伸びているのに、知名度が追いつかず採用に苦戦している会社です。 実際にいまの支援

仕事内容 応募者対応を通じて、採用成功を支える仕事です あなたにお願いしたいのは、当社が支援しているクライアント企業の応募者対応です。 応募者対応は、単なる事務作業ではありません。 ●求人に応募してくれた方へ、できるだけ早く、丁寧に連絡をする。 ●面談や面接の日程を正確に調整する。 ●対応状況を社内メンバーやクライアントに共有する。 ●必要な情報を漏れなく確認する。 こうした一つひとつの対応が、採用結果に大きく影響します。 応募後の初回連絡が遅れるだけで、候補者が他社に流れてしまうことがあります。 日程調整のミスがあると、応募者にもクライアントにも迷惑がかかります。 共有内容が曖昧だと、選考が

仕事内容デザイナー・クリエイターに特化した人材派遣/人材紹介を中心に事業展開している株式会社ユウクリにてキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 【具体的には・・・】 ★登録面談・ヒアリング ★マッチング・案件紹介 ★選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ★求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ★求職者とのクロージング を担っていただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属の可能性がございます。 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会 10:00-11:00部

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人材サービス営業スタッフを募集！ 【仕事内容】 IT業界への就職・転職支援を行っている当社にて、学生向けの就職支援(CA）と企業向けの採用支援（RA）の両面をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■就職希望者へのキャリアカウンセリング、求人提案、面接支援 ■企業への採用課題ヒアリング、人材提案、マッチング支援 ■両者の面談調整、入社後フォロー ※チーム営業体制で連携しながら成果を追求できます。 ※学生の集客はマーケターポジションが行っている

仕事内容MRT株式会社 【在宅可】キャリアアドバイザー（医師向け人材紹介）◆土日祝休み＆残業20h以下｜グロース上場 【仕事内容】 【在宅可】キャリアアドバイザー（医師向け人材紹介）◆土日祝休み＆残業20h以下｜グロース上場 【具体的な仕事内容】 ◆募集概要： 医療業界に特化した人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。常勤医を中心とする医療従事者と医療機関をつなぐマッチングシステムを活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、および面接調整等のフォローを担当します。 社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして

仕事内容この度、新たに採用支援事業を立ち上げる こととなり、その創業メンバーを募集します。 オーガニックグループで培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。 事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、 裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案 【募集背景】 新規

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 第二新卒・フリーターの方の転職を支援する「逆転転職」のキャリアアドバイザーとして、初回面談から内定、入社後90日間のフォローまでを担当します。最初は代表と机を並べる距離感で、日々のOJTやロープレを通じて実務を一つずつ身につけられます。求人データベース（累計13万件以上）を使った提案ノウハウも学べるので、未経験からでも着実に力をつけられます。担当した方の人生が好転す