京都府の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容【四条駅から徒歩5分】月10日休み♪研修制度充実◎福利厚生完備♪未経験OK◎創業30年以上の歴史あるエステティックサロン「シーズ・ラボ」で、エステティシャンとして確かな技術を身につけませんか？ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: フェイシャル・ブライダル・痩身エステ・メディカルエステ・エンダモロジー・リンパドレナージュ・メンズエステ・ボディケア ・フェイシャルの施術 ・ボディの施術 ・カウンセリング ・受付・会計、在庫管理等の事務業務、施術部屋の準備・片付けなど ※20～30代活躍中、女性も活躍している職場です 【エステティシャンの一日の流れ】 （例） ■ おもてなしの準

仕事内容お客様一人ひとりに寄り添い、「結果と癒やし」を提供するエステティシャンとしてご活躍いただきます。 ・フェイシャル・ボディ・ヘッドスパなどの各種施術 ・肌状態やお悩みに合わせたカウンセリング ・ホームケア・商品のご提案 ・予約管理・顧客フォロー ・サロン内の美化、備品管理 など お客様の「キレイ」を一緒に育てていく“かかりつけエステ”として長く信頼される環境です。 最新マシンも積極導入しており、経験者の方がさらにスキルを伸ばせるフィールドがあります。 【当サロンで働く魅力】 経験者の方が“働きやすい・続けやすい・伸びやすい”環境を整えました。 ■ 研修制度が充実 入社後は技術研修・カウ

勤務時間下記時間内でのシフト制 ＜平日＞ 9:30～14:00 16:00～19:30 ＜土日＞ 9:30～14:00 15:00～18:30 ※祝日はその日が平日か土日なのかで診療時間が変わります。 ★午前のみ・午後のみ・終日勤務など、お気軽にご相談いただけます♪ ★完全予約制のため診療は勤務時間内にきっちり終了 ★残業ほぼナシ

仕事内容常勤or非常勤or出張メインから勤務形態選択可能！【時給5,000円以上★駅近！西大路三条駅から徒歩1分 】インビザライン症例多数｜週1日～OK◎柔軟なシフト調整が可能です！ ＜歯科医師業務全般＞ ※ 経験や技術に応じて役割や仕事の範囲を決めていきます。 一般・矯正・小児・口腔外科・インプラント・審美・予防・訪問まで幅広く対応。 インビザライン、ワイヤー矯正、インプラントなど希望領域で活躍可。保険診療に追われることなく、 常に患者様目線で「自分だったらこうしてほしい」を実践できる環境です。

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります #コンサルタントのご経験がなくても、事業会社で下記経験のある方を積極採用しています# ＜キャリアチェンジを歓迎します＞ これまでのご経験を活かしながら、経営コンサルタントへキャリアチェンジしたい方を積極採用いたします。 親和性のある業界のクライアントを持ち、船井総研の持ついくつかのソリューションをもとにコンサルティングいただきます。 ＜船井総合研究所の特徴＞ 戦略だけでなく実行支援まで行う 中小企業では、ヒト・モノ・カ

仕事内容《五条駅徒歩1分♪》デザインカラーや髪質改善が人気の高集客・高単価サロン！【完全週休2日/昇給賞与あり/社保完備】 《働きやすさをバージョンアップ》 完全週休2日制の導入や、基本給アップなど、さまざまな改善を続けています。 「毎年必ずスタッフのために条件を良くしていく」ことをモットーに運営。 これからも、皆さんから必要とされる職場であれるように、昇給や、還元率アップ、勤務時間の短縮など、検討していきます！ 《福利厚生も充実》 社会保険完備はもちろん、必要に応じ、食事の補助や、研修費用補助など、 負担を抑えて、働きやすくなる制度・環境を整えています◎ 《想いを大切にした採用》 お客様をきれ

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 〜思い切って転職。「収入」にも「働き方」にも文句なしの環境をご用意します！〜 未経験からスタートした社員も、入社1年で「大満足の転職だった」と胸を張れる。 ――それがセコムの環境です。 プライム上場企業ならではの安定基盤のもと、「収入」も「働き方」も納得できるキャリアを実現できます。 ◎ 平均年収621万円。頑張りがしっかり還元される給与制度 給与は勤続年数に応じて段階的にアップ。直近では平均年収が20万円近く上昇し、 社員の努力を正当に評価する仕組みがあります。 中には、198万円のボーナスを受け取った社員も。 頑張りが収入に直結するため、

仕事内容ご契約いただいているお客様の人生に寄り添い、 「安心」をお届けすることがミッションです。 ＞たとえば、こんな場面で… 「家族が増えたので、保障内容を見直したい」 「入院することになったけど、手続きはどうすれば？」 お客様のライフステージの変化や、万が一の時に頼られる存在。それが私たちサービスコーディネーター（営業）です。「あなたに相談してよかった」という感謝の言葉が、日々のモチベーションになります。 ＞お任せするお仕事は… すでにご契約いただいているお客様へのアフターサービス及びご提案・営業が中心です。 ・コールセンターにお電話いただいたお客様への対応 ・当社のご契約者様に対し、お電話でア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SFAやCRMなどデジタルツールへの理解 ・営業部門と関連する部門との関係性等を論理的に考察できる方 ・営業活動に真摯に打ち込み、誇れる営業経験やエピソードがある方 ・社長様や経営層様とのコミュニケーションをとった経験、信頼を得た経験 ・様々な業界の営業活動やビジネスを知り体系化したいという探究心を持つ方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】営業コンサルタント（経験者層） ※土日休み 【仕事内容】 プランニングから実行支援まで一貫したコンサルティングが可能

仕事内容 仕事概要 東証プライム上場企業である「And Doホールディングス」の中核事業会社、株式会社ハウスドゥ・ジャパンにて、人事採用業務全般を担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、経営層や現場の責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための「人材戦略」を立案・実行する、非常に裁量の大きなポジションです。 業務詳細 入社後はOJTを通じて会社理解を深めることからスタートしていただきます。 まずは採用業務全般をお任せしますので、慣れてきた段階で、人事領域の幅を広げていただけます。ご入社直後は当社の採用スタイルを理解していただく期間ですが、将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち

仕事内容株式会社森本組 【関西エリア】土木施工管理◆創業40年/30歳で700万可能 /残業10～30h/働きやすさは保証！ 【仕事内容】 【関西エリア】土木施工管理◆創業40年/30歳で700万可能 /残業10～30h/働きやすさは保証！ 【具体的な仕事内容】 ～年収と働きやすさが定着率の理由！安定的な案件受注／転勤無し／長期出張無し／残業10~30h／直行直帰～ ■担当業務：京都をはじめとする近畿エリアにおいて、鉄道工事・公共工事の土木施工管理をお任せします。 【施行対象】鉄道工事…線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事…河川の整備、災害復旧工事など幅広く 【受注元】大手ゼネコン7割、官

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務実務経験があり、メンバー育成に関わったご経験のある方 【職種名】 労務※リーダー候補【京都】安定基盤でキャリアアップ／グループ売上約600億・創業以来増収中の成長企業 【仕事内容】 ◎月平均残業時間2h程度 ◎グループ売上約600億・創業以来増収中の成長企業 ◎安定した事業基盤で着実にキャリアアップ可能 【ミッション】 関西最大級の中古車カーディーラーである同社にて、グループ約930名分の労務業務全般を担当し、社員の働きやすさ向上と事業成長を支えるポジションです。 【業務の流れ】 ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・勤怠管理

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【京都】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【京都】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ～企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです～ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と

仕事内容京都をメインに近畿エリアにおいて、鉄道工事の施工管理をお任せします。 現場への直行直帰を基本とし、徐々に環境と業務へ慣れていただきます！ ワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です◎ ■具体的には： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取りを行う） ・下請け工事業者の手配、資材置き場及び、工事用電源の確保の指示等 【施行対象】 鉄道工事線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事河川の整備、災害復旧工事など幅広く 【受注元】 大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主

仕事内容★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇※等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業※から復帰して活躍する方も多く、介護支援制度※もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ※一定要件あり ～詳しい業務内

仕事内容【オンライン面接対応！】【京都市北区鞍馬口・今出川・北大路】トップアスリートも通う鍼灸整骨院（日本トップレベルの選手も来院しています）足に特化した治療も学べる鍼灸整骨院です。病院も併設しており、クリニックとの連携をしながら施術も提供！ 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: 鍼灸師業務全般 ･トリガーポイント療法を手技済法のメインとした施術を行い、痛みの原因となる箇所への施術を提供！ ･その他ツールとしてテクニカルガビランなどを使用し、筋膜に対し様々なツールを使い症状にあったツールを選択し、提供します 一日平均来院数40人（保険：自費＝3:7) ＜施術内容＞ 柔道整復業・鍼灸施術・整体施術 ＜特殊

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ・電気や機械などの設備の保守管理または施工管理のご経験をお持ちの方 また下記いずれかの資格の保有者 ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信施工管理技士/2級電気通信施工管理技士 ・第1種電気工事士/第2種電気工事士 【職種名】 セキュリティ設備の施工管理（電気・電気通信）【自社案件/裁量・働き方勤務地考慮可】 【仕事内容】 同社のテクノ事業本部セキュリティシステム工事部にて、セキュリティシステムの設置工事における施工管理をお任せします。 ・設置場所の確認 ・施工現場の安全管理 ・設置工事の進捗管理

仕事内容株式会社ＡｉｒＥｒａテクノロジー フルリモート可！AI＆アプリ開発・Ｗebデザイナー／未経験可 【求人要約】 【未経験OK】最大1年の手厚い研修で１から学べる 【フルリモート可】場所に縛られない自由な生き方！ 【プライベートも充実】年休125日＆残業月5h以下 【仕事内容】 知識ゼロから、6ヵ月～最大1年間の手厚い研修でAI＆アプリ開発・webデザインができるように！ 【具体的な仕事内容】 《1》研修内容を決定！ 入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。 あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。 《2》ITスクール並みの超手厚い研修がス

仕事内容株式会社森本組 【建築施工管理】定着率の高い職場◎出社は月1回のみ／基本直行直帰／最新設備も導入◇転勤なし 【仕事内容】 【建築施工管理】定着率の高い職場◎出社は月1回のみ／基本直行直帰／最新設備も導入◇転勤なし 【具体的な仕事内容】 基本直行直帰×アプリで勤怠管理等最新の設備で労働環境年収と働きやすさが定着率の理由／鉄道工事をメインに受託し安定性幅広い世代の方にご活躍いただける環境 ＝求人のポイント＝ ◇現場へは直行直帰／基本本社出社は月1回の会議のみ◎ ◇給与は期待役割ごとのミッショングレード制を導入しており、お任せできる業務内容に応じてしっかりと評価し昇給昇格できる環境◎ ◇勤怠

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】データアナリスト・AIエンジニア（Python）◆データ分析・AI活用の企画実装 【仕事内容】 【全国フルリモート】データアナリスト・AIエンジニア（Python）◆データ分析・AI活用の企画実装 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●導入企業60,000社以上の自社開発SaaSの社会保険労務士、税理会計士先生向けシステム！ ●社内向け・社外向け問わず、社内外データを活用・分析したAI機能の企画・検討をお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリアップ