社会保険労務士 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 営業 ◆業種を問わず営業経験者 大歓迎◆ 事業所に助成金等案件の獲得のための新規開拓営業を行っていただきます。リストをもとに架電したり、セミナーからの反響などアポイントの獲得手段は様々です。 ◆仕事内容◆ 当社に助成金等案件を任せていただけるように商談し、受注することがミッションです。 助成金等を申請したいがどのようにすればよいか課題を抱えている事業所へのサポート。 ◆Ｑ－ａｌｌスタッフ 紹介◆ 社会保険労務士３名、社労士補助業務のフルタイム６名・パートタイム１名、一般事務３名という構成です。 ２０代～６０代まで幅広い年齢層が集まり、時に笑い時に真剣に業務に取り組んでいます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・各種労務業務の経験 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 労務 【仕事内容】 医薬品メーカー（京都勤務／転勤無し）での募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 設立75年以上を誇る開発提案型医薬品メーカー。医薬品事業/バイオ事業/グローバル事業/化粧品事業を手掛けています 。7種の菌株を食品向け

仕事内容タイトル: 税理士サポート このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり 勤務先名: 岩永愛税理士事務所 職種: 税理士サポート 仕事内容: 「経理経験を活かしたい」「人の良い環境で働きたい」 このようなご希望のある方にフィットするお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 法人及び個人事業のお客様の月次監査から申告業務までご担当頂きます。 ・会計ソフトへの入力、データ整理、資料作成 ・確定申告、年末調整などの書類作成 ・試算表作成や決算に関わる事務業務 ・税務申告書作成業務 ※個々の力量に合わせて担当を持っていただきますのでご安心下さい♪ ※ご

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助◆給与計算経験者 大歓迎！◆仕事と育児の両立を応援します！（資格がなくてもＯＫ） ◆希望に沿った働き方ができます◆ ・子供の送り迎えの時間に合わせて働きたい！ ・学校行事や急な体調不良などでお休みしたい！ ・自分のプライベートな予定に合わせて働きたい！ ・資格取得の勉強時間を確保しながら働きたい！ ◆仕事内容◆ ・各種資格取得・喪失手続き ・給与計算 ・助成金の計画届、申請書類の作成 ・労働条件通知書、労使協定等の作成 ・就業規則の作成 ・クライアントからの労務相談に対する指導・アドバイス 等 ◆入社後の仕事の流れ◆ まずは、ご経験や習熟度に合わせて個別

仕事内容【フルリモート】労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント／給与業務orシステム設定経験者のかた歓迎！ 仕事内容 ▍業務内容 「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、 人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。 単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み、 業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、 プロジェクト型のコンサルティングポジションです。 ▍具体的には ・「HRMOS労務給与・勤怠」の初期設定・導入支援（給与機能がメインとなります） ・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始６日・夏期３日 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計ソフトへの入力業務 各種資料（ワード・エクセル・パワーポイント）の作成 資料整理 給与計算 電話応対、接客業務 その他事務作業全般 ※未経験者の方でも丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務 主に人事労務のお仕事に従事していただきます。 ■勤怠管理、給与計算、年末調整 ■社会保険（手続きは社労士の先生に委託しております） ■入退社管理や内定者フォロー ■健康診断 ■各種書類作成 ■社労士とのやりとり ■採用計画、求人対応 ■その他、上記付随業務 <給与> 年収280万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休日113日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇基本的には土日祝は休みですが、繁忙期には出勤して頂くことがあります。 <勤務地> 京都府宇治市木幡南山３－４ JR奈良線木幡駅 JR奈良線木幡駅から徒歩12分 京阪木幡駅

仕事内容【仕事内容】 ･･･････････････････････････････ 求人のPOINT 研修あり・資格取得支援あり 完全週休2日制（原則土日祝休み） フレックスタイム制 ⇒病院や役所などの用事も平日昼に 済ませられるので便利です〇 ･･･････････････････････････････ ＜お任せする仕事内容＞ ●クライアント企業への定期訪問・巡回監査 ●決算・申告に関する書類の作成補助 ●会計ソフトへの入力や月次資料の整理 ●各種税務関連の書類作成・チェック ●お客様からの相談対応（社内外） ●税理士の補助業務全般 当事務所は、記帳代行や書類作成といった 事務作業

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に行政書士業務、社会保険労務士業務の補助をしていただきます 。 書類作成、給与計算など。 その他電話応対など、事務所内でできる業務になります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 税理士だって、自分の時間を楽しめる♪ 充実の研修で、スキルアップも思いのまま ◤この求人のポイント◥ □経験が浅くてもOK！研修で学べる □年休120日以上！嬉しい土日休み □毎年の昇給をお約束！ □女性活躍中！事務所内の雰囲気が良好 ◣◢ 【仕事内容】 税務申告業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆巡回監査 ┗お客様を訪問し、帳簿の確認を実施 ◆所得税、法人税、相続税の申告書作成 ◆会計帳簿の作成 ┗会計ソフトの入力 ◆税務調査の立ち会い ◆決算業務 ◆経営分析 ┗財務諸表の会計数値を分析 ⇒経営状態を把握し、問題点を抽出します まずは、事務所内作業からスタート

仕事内容【社会保険労務士法人おむろ人事サービス】正社員☆賞与２回！ ◆残業少なめでプライベートも充実可能☆同業務の方がいるので安心！駅から徒歩圏内の職場！交通費は全額支給♪快適な分煙オフィスです！ 京都府庁でのお仕事☆年間休日１２５日！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】社会保険・労働保険の手続き全般、各担当者との交渉、月次報告の作成、 他従業員の勤怠管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆社会保険労務士の実務経験（社会保険労務士資格）が 必要です。 ※拠点リーダーとしての経験がある方。 職種

仕事内容京都府京都市中京区の社会保険・総務・庶務 (正社員) | 協栄ビル管理 株式会社 ▼仕事内容 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険の諸手続き ・労働保険料計算 ・給与計算補助 ・その他総務庶務全般 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市中京区) ▼職種 社会保険・総務・庶務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)185000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤

仕事内容タイトル: 未経験から専門事務職を目指せる社会保険労務士業務 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 フレックスタイム制度あり ⻑期 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 昇給あり 勤務先名: 京都社会保険労務士法人 職種: 未経験から専門事務職を目指せる社会保険労務士業務 仕事内容: 【35歳以下の方 限定求人です】 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成（新卒者と同等の処遇で若年者を募集）のため（省令3号のイ） ー 中小企業を人事・労務のプロとし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の資質や経験】 ■これまでに、人事部（管理部、総務部）等に所属して、労務管理業務の実務のご経験を有する方。（事業会社／社労士事務所 等） ■労働関連法（労基法、労働安全衛生法 等）に関する知識を有する方 できれば、下記1）～3）全てのご経験がある方を希望しますが、1）～2）のみでも結構です。 1）給与計算業務（年末調整、住民税関係含む） 2）社会保険業務（各種手続き等） 3）勤怠管理業務（時間外管理、36協定対応 等） [歓迎] ■社会保険労務士資格をお持ちの方。 ■労務管理士、給与計算実務能力検定等の資格をお持ちの方。 ■人事制度等、各種制度の企画立案、構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、社会保険手続の経験2年以上 [歓迎] ■社労士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都】労務担当（給与・社保）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理（勤怠システムのチェックや問い合わせ対応） ・給与計算 ・入社・退職時の各種手続き ・社会保険・労働保険等の申請や管理 ・健康管理、メンタルヘルスケア ・社内制度や労働時間等における労働法等コンプライアンス確認 ・就業規則・労働協定関連の作成・届出・管理 ・衛生・業務改善委員長の運営・管理 ・その他従業員関連の諸手続き 【配属先】 ・グ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のような領域の人事（労務）いずれかの実務経験 ・労務管理 ・労務問題解決 ・人事制度（評価・等級・給与・福利厚生 等）の策定 →上記のような人事領域について、施策の立案／詳細設計／運用／効果測定等の仕事を自ら資料作成し、社内外の関係者と折衝・合意形成を行った経験 [歓迎] ・労務DDのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上目安） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社内外問わず

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] ・マネジメント経験 ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 ・飲食/食品業界など当社に近しい業界・業種での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務マネージャー〈京都本店〉（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、 人事制度（等級、評価、給与など）設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度

仕事内容複数企業の労務支援／バックオフィスリーダー／フルリモート／京都府からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ★このポジションの魅力★ ・労務だけでなく、バックオフィス全体に影響を与える支援ができる ・支援先ごとに課題が異なり、スキルと柔軟性の幅が広がる ★Wewillのカルチャー：腕を磨き、自由を得る★ 私たちは「独立自尊」という人事理念を掲げています。 それは、“腕を身につけることで場所と時間の自由を手に入れる”という価値観です。 スキルを高め、信頼を得たメンバーには、働き方も自己設計してもらいます。 信頼と自律に支えられた働き方こそ、個の幸せと組織の意味を両立できると私たちは

仕事内容【仕事内容】 京都、滋賀で一番お客様から信頼され 喜んでいただける事務所になることを 目指しています。 ＜ 仕事内容 ＞ 会計事務所での税理士補助業務をお任せ。 上場企業、金融機関をはじめ、 大規模な企業から個人事業主まで 幅広い顧問先があります。 ●総合経営サポート 税務・会計・財務の支援をはじめ、 経営計画の策定・運用支援、増販支援、 経理の省力化、アウトソーシングなど ●管理・内部統制の構築・運用支援 ●相続・事業承継対策 【アピールポイント】 …求人のPOINT………………………… ●土日祝休みの完全週休2日制 ●基本定時退社！残業ほぼなし ●定着率良好で働きやすい ●賞与は給

勤務時間08:30〜16:30 (休憩60分) 残業月平均1時間〜1時間

仕事内容■仕事内容■ ・電話対応 ・簡単な労務手続きについて社労士との連絡 ・雇用契約書作成 ・給与計算、年末調整の補助、請求書作成 ・データ入力、郵便局等への外出用務、小口精算 など ご応募お待ちしております！