東京都墨田区の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆杉並区 介護付有料老人ホームのホーム長募集！年収６００?６００万☆ ID：502600731 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 【詳細】 ★賞与3ヶ月、年休115日、都内で急拡大中の高級有料老人ホームです！ ★全室個室・高価格帯のホームを中心に展開されており、とても綺麗な職場です！ ★グロウトレイル株式会社は介護分

仕事内容【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容月給29.9万円～◎年間休日105日◎資格を活かせる！生活相談員を正社員として積極的に募集 歩行改善のサービス内容の重要性を、独自の営業ツールや改善実績をもとに、ケアマネジャーやご家族様にお伝えするお仕事です。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約手続き、通所介護計画書の作成・実施報告書などの書類管理、ご相談対応を担当していただきます。 スタッフと連携しながら、現場でのサービス提供も行っていただきます。 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：月給：299400円～335900円 基

仕事内容【高齢者向け住宅の介護マネジメント職】充実の研修制度・定期的な面談でキャリア支援も◎社内イベントも活発♪住宅・引っ越し手当あり<北区> ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 マネジメント未経験から施設長に！ 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ 【仕事内容】 管理職（施設長）として、施設・スタッフのマネジメントをお願いします。 施設の統括 全体オペレーションの管理 サービスの維持・向上に向けた取り組み パートスタッフ・社員の育成 収支管理 シフト作

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 ・資格を活かしてステップアップしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・充実した研修制度を通してもっと成長したい ・さらに現場経験を積んでキャリアアップしたい などとお考えの方にオススメ！ 難しい業務は一切なく、充実した研修制度が整っているので、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【柴又駅】デイホームゆりの木柴又【通所介護】 【仕事内容】 ☆デイサービス施設長業務 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ☆顧客満足度の高いサービスを提供し、一緒に愛される施設を作りましょう。【柴又駅】デイホームゆりの木柴又【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） デイサービス施設長業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 特徴 デイサービス施設長の業務は、デイサービス施設の運営全般を管理することが主な役割です。具体的には以下のような

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【応募要件】 必要資格 介

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容副センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約64万円の支給実績！》施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩時間:120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容特別養護老人ホームにて、就寝準備から翌朝の申し送りまでを担当していただく夜勤専従のお仕事です。 <お仕事内容> ・夕食の介助と口腔ケア ・就寝前の準備と居室確認 ・夜間巡回と体位変換 ・緊急時の一次対応 ・おむつ交換 ・朝の身支度サポート <1日の流れ(例)> 17:00 出勤・入居者様の状態確認 18:00 夕食の配膳と介助 19:30 排せつ介助・整容 21:00 就寝介助・居室確認 23:00 巡回・記録 01:30 休憩 04:00 巡回・トイレ誘導 06:00 朝食準備・食事介助 09:00 引き継ぎ・退勤 ※上記は一例です。就業先の施設によって業務の範囲や1日の流れは異なりま

勤務時間17:00〜08:30 実働15.5時間 休憩2時間

仕事内容有料老人ホームの夜勤専従業務です。日中より人数は少なめですが、その分落ち着いた環境で働けます。 <担当していただくこと> ・夕食の介助と口腔ケア ・就寝前の準備と居室確認 ・夜間巡回と体位変換 ・緊急時の一次対応 ・おむつ交換 ・朝の身支度サポート <1日の流れ(例)> 16:00 出勤・日勤者から引き継ぎ 17:00 夕食の準備・配膳 18:00 食事介助・服薬確認・口腔ケア 20:00 就寝準備・排せつ介助 22:00 消灯・巡回 01:00 休憩・仮眠 03:00 巡回・体位変換 06:00 起床介助・朝食準備 09:00 申し送り・退勤 ※スケジュールは施設ごとに異なります。詳し

勤務時間変形労働時間制 (1)07:00~20:00 (2)17:00~10:00 週2~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 (2)月,火,水,木,金,土,日/夜勤 日勤は時間内で実働2h～、夜勤シフトは希望者のみ(実働15時間) 残業：残業少なめ

仕事内容【馬橋駅よりバス5分】【資格取得支援アリ】松戸市の有料老人ホームで介護職♪短時間勤務可 入居者さまとの「日常会話」を大切にしています♪ 【主なお仕事内容】 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) －－－－－－－－－－－－－ 【こんな人にピッタリ♪】 ◎コミュニケーションをとることが好き♪ 入居者さま一人ひとりの話に耳を傾け、心を通わせることが大切です。多職種のスタッフとも協力して仕事するので、人と関わりながら仕事をしてきた経験のある方に向いています♪ ◎思いやりを大切にして

仕事内容年間休日124日浅草駅「通い」「訪問」「泊まり」サービスを複合的に提供する看多機の介護スタッフ募集中♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・スタッフのマネジメント業務 ・ヘルパーの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・お客様宅の事前訪問、契約締結 ・サービス計画書作成 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護福祉士資格をお持ちの方 勤務時間: 一ヵ月単位の変形労働時間制 8:30～19:30の間で8時間程度のシフト制勤務 休憩:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【杉並区】2027年春オープン予定！「ひらかれたホスピス」その人らしい暮らしを支えるホーム長募集／多職種連携／開設メンバー募集／住宅型有料老人ホーム（ホスピス型） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のホーム長業務◇ 施設全体の運営責任者としてご活躍いただきます。 施設運営業務：事業計画策定、稼働率管理、収支管理、業績管理 マネジメント業務：職員マネジメント・人材育成・面談実施シフト管理体制構築・チームビルディング、行政・制度対応・報酬改定対応・新規加算取得検討・

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県松戸市日暮3-25-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容管理運営をお任せできる経験者募集！リフレッシュ休暇あり◎あなたの経験を存分に活かせます 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 特養における施設長のサポート（施設全体の運営・管理・マネジメント） 資格: 社会福祉主事 社会福祉事業に2年以上従事した方・施設での管理職経験のある方 社会福祉施設長資格認定講習会受講済みの方 64歳以下（定年を上限とする） ※学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: シフト制(4週8休） 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 資格取得支援制度 研修旅行 年1回 職員専用のスポーツジムあ

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） ベルソレイユ五香 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2025年2月OPの住宅型有料老人ホーム！ 千葉県松戸市の住宅型有料・管理職(介護)・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ■施設長 ・施設管理 ・入居契約 ・来客対応 ・緊急対応 ・修繕・営繕 ・ご利用者様への請求書、領収書の作成 ・小口現金管理等 ■副管理者 施設の副管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤

仕事内容介護職/寮完備/学歴不問/ブランクOK/杉並区 杉並区 「生涯活躍」を支援するお住まい 全国にドーミーホテルを展開する有料老人ホームで介護職募集 全国で「ドーミー」というブランド名でホテルや寮を展開するプライム上場企業、共立メンテナンスが運営する有料老人ホームです 〇見守りカメラを設置し夜勤の巡回数を減らします 〇バイタルセンサーを導入しお客様の体調の変化を早期発見できます 〇朝から夜へ時間とともに照明の明るさが自動的にかわる照明をいれお客様の生活リズムを整え、夜はグッスリお休みいただきます 〇「食事」と「睡眠」と「活動」に対し当社独自のアプローチを行う事で、お客様の生涯活躍を支援する介護をお

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 千葉県松戸市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/資格取得支援制度あり/昇給あり/育児休暇あり/夜勤なしOK/慶弔休暇/土日定休 ■コメント *マネージャー候補*要資格(サービス付き高齢者向け住宅/年俸制)◆20代・30代が活躍中_エリアマネージャー◆やる気のある方積極採用中20代活躍中／30代活躍中／ミドルも活躍中/交通費支給/資格取得支援制度あり/昇給あり/育児休暇あり/夜勤なしOK/慶弔休暇/土日定休 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 /具体的には ▼マネージャー・介護事