東京都豊島区のシニア歓迎 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容"急成長を遂げる同社において、労務課長候補として、労務実務からチームマネジメント、制度の改定、DXの推進まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計など大きな裁量を持って携われます ●残業は月平均10時間程度と働きやすさ抜群です ●チームで課題を解決していく温かい組織風土です ■具体的な仕事内容 ご経験に合わせて実務のキャッチアップからスタートし、早期にチームマネジメントや各種プロジェクトのリードをお任せしていきます。 ＜担当業務＞ 労務チームの牽引および各種労務実務の取りまとめを担っていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●労務チームのマネジメント・メンバー育成 ・3名

仕事内容■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 創業以来練馬区を中心に営業してまいりましたが、本年3月より豊島区に移転し

仕事内容【正社員/経験者募集】 このたび人事総務にかかわる業務強化のため、基本知識がある実務経験者を募集します。1957年創業の老舗企業を縁の下で支える大切なお仕事に携わってみませんか。 【業務の一例】 ・給与計算 ・労務管理（勤怠、健康診断の管理など） ・スタッフの採用、及び在籍関連の管理 ・社会保険の手続き ・社内備品や設備の安全衛生管理 ・社内行事及び新人研修等の企画・運営フォロー ・電話対応、来客対応 ほか 【必須条件】 ・人事総務にかかわる実務経験 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなど） 【歓迎条件】 ・人事総務部のマネジメント経験 ・人事総務検定、

仕事内容【アピールポイント】 【自分に合わせた働き方】8:00〜10:00で出社時間が選べる！時差出勤＆服装自由！完全週休2日制（土日祝）＆年間休日124日以上！残業少なめ 【仕事内容】 ＼未経験から一生使える専門スキルを習得！東証上場グループでの労務事務スタート／ ホールディングス化に伴う組織体制強化のため、労務チームの新しい仲間を増員募集します！ 今回は実務経験ではなく、【お人柄や意欲】を重視したポテンシャル採用です。 フリーターからのオフィスワーク挑戦や、第二新卒の方も大歓迎です。 【具体的な業務内容】 入社後は書類整理や簡単なデータ入力など、できることから少しずつお任せしていきます。

勤務時間[1]6:30～15:30(実働8h) [2]6:30～10:30(実働4h) ※[1][2]選べます

仕事内容東京都内にある建物の 清掃スタッフパート募集！ 「清掃パートのポイント」 ・週休2日制 ・勤務時間選べます ・フルタイムor午前選べる ・未経験者歓迎 ・経験不問のかんたん清掃 ・Wワークも可 ・子育て中の主婦パート、フリーター活躍中 お任せしたいお仕事は 「日常清掃」です。 ・拭き掃除 ・掃き掃除 ・トイレ清掃 ご家庭の清掃の延長での 簡単な作業になります。 業務に関する専門知識や、 機材の使い方などはイチから丁寧に お教えいたしますので 未経験の方もOK、ブランクOK 主婦パートデビュー・主夫パートデビューや 定年退職後の新しいスタートなどもOK 初めは先輩清掃スタッフからしっかり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・【課長】労務業務の経歴が5年以上（未経験不可） ・給与計算の実務経験がある ・労務に関する一般的な業務経験がある 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～40歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・主体性があり、チームリーダーとして牽引できる方 ・会社の成長や変化に面白さを感じられる方 【職種名】 労務課長/メディアプラットフォーム事業を中心とした東証スタンダード企業 【仕事内容】 給与計算の業務をお任せいたします。 ・給与計算（メイン） ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／

仕事内容"人事総務部にて、人事制度の運営・企画を通じて組織の未来を支えるポジションです。経営方針と連携しながら、社員がより活躍できる環境を整備し、会社の成長に貢献する重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●制度改善や企画に一貫して関与 ●経営視点で人事領域の専門性を追求 ●組織づくりに深く携われるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ お任せするのは、人事制度の運営および各種企画業務が中心です。 ●人事制度（評価、等級、報酬等）の運営および改善 ●人事企画に関する立案、資料作成、運用推進 ●組織課題の分析と改善提案 ●人員計画、人件費管理、組織体制検討に関する支援 ●人事関連データの集

仕事内容東京都豊島区の労務管理（給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険業務等） (正社員) | 株式会社ダイシン ▼仕事内容 労務管理その他（給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険業務、財務会計処理、等）（変更範囲：変更なし） (東京都豊島区) ▼職種 労務管理（給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険業務等）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)220000〜220000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容下板橋駅が最寄りのサービス付き高齢者向け住宅での、日勤の看護のお仕事です。 〔質問〕お仕事の内容は? 〔回答〕おもに、医療機関とのやりとり、健康面のご相談への対応、服薬の確認、看護記録の入力などをお任せします。 〔質問〕職場はどのあたり? 〔回答〕豊島区のサービス付き高齢者向け住宅(最寄り駅:下板橋駅)です。 〔質問〕働く時間帯は? 〔回答〕9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00のうち、ご希望の時間帯で勤務。 週3日~のシフトで働けます。 〔質問〕応募の前に知っておきたいことは? 〔回答〕選考はスピーディーに進めています。 正社員登用ありの求人なので、ゆく

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容立地抜群＜池袋駅徒歩4分＞シェアオフィススタッフ募集！アメリカ発おしゃれ空間 未経験歓迎！ 話題のWeWorkが提供する レンタルオフィスでのお仕事。 シェアオフィスでのサポート業務。・ドリンク作り(コーヒー、 お茶類、カップ類の洗浄)・フロアの清掃(会議室、執務室内の清 掃、ゴミの回収)・消耗品の発注・補充など。★詳しくはこちら ⇒ httpswework.aeondelight.site/ 【初心者にもオススメ】 経験は一切不問！簡単な業務なので、初心者の方もブランクがあ る方もすぐに慣れていただけると思います。もちろん、先輩がし っかりお教えするので安心してスタート可能です。また、

仕事内容週2日～OK！通勤手当全額支給＆社員割引でお得に、半日・時間年休でムリなく続けられる仕事 新規スタッフ大募集！自分らしいワークスタイルで、幅広い年代が活躍中の西友。新しい仲間と一緒に働きませんか？ 【食品品出し等作業】※レジサポート業務あり カップ麺・菓子・パン・ハムなどの加工食品や、お豆腐・牛乳・納豆などのデイリー食品の品出しや売り場管理をしていただくお仕事です。並べ方の一工夫で商品が売れると達成感アリ！レジはタッチパネル式で操作ラクラク！ 【未経験でも安心!】 未経験の方も安心して始められるお仕事です。基本から細かい作業まで、先輩が丁寧にサポートするので心配いりません。簡単な作業から

仕事内容＊入退社・異動・休職等の人事手続き ＊勤怠管理・労働時間管理 ＊労務関連の問い合わせ対応 ＊健康診断・安全衛生に関する業務 ＊人事データの管理・集計 ＊採用業務 ＊人事制度・福利厚生制度の運用 ＊その他、人事・労務に関する業務 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務の実務経験（目安3年以上） ※オペレーション業務だけではなく制度設計に関わってきた方は歓迎です※ 【職種名】 人事労務◆規定設計や労務リスク管理／東証プライム上場グループ 【仕事内容】 東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、子育て支援事業を展開する同社の組織コンディションを最適化する仕事です。 ■具体的な仕事内容 人事労務・総務領域のマネージャー候補として、実務のオペレーションにとどまらない組織設計やリスクマネジメントをリードしてください。給与計算や社保手続きなどの定型業務は外部委託とシステム活用を徹底しており、高度な判断業務に専念できる環境です。 ＜担

仕事内容☆リモート可 ☆スタンダード市場 ☆福利厚生充実 ＼未経験から東証スタンダード上場企業のバックオフィスへ！／ ホールディングス化に伴う組織体制強化のため、労務チームの新メンバーを募集します！ 今回は実務経験ではなく、【お人柄や今後の意欲】を重視したポテンシャル採用です アルバイト経験のある20代の方、フリーターからのオフィスワーク挑戦、第二新卒の方も大歓迎！ 「労務事務をやりたい！」という想いをお持ちの方、 上場企業の安定基盤のもとで一生モノの専門スキルを身につけませんか？ 【魅力・ポイント】 未経験から専門職へ！ アルバイト経験のみの20代も大歓迎！先輩が基礎からしっかりサポ

仕事内容株式会社ＦＳ．ｓｈａｋｅ 労務担当／フレックス／土日祝休／昇給・賞与有 【求人要約】 【成長企業】上場準備中！業界注目のベンチャー企業 【働きやすさ◎】残業少なめ★土日祝休み★駅チカ 【経験を活かす】労務の経験がそのまま活きる！ 労務の経験を活かして活躍できるフィールド！ 上場準備中の今、強固な労務体制づくりを！ ★POINT★ ◎全国240店舗以上を展開する成長企業 ◎労務経験を活かし、上場準備に携わることができる ◎労使協定の作成・就業規則改定など制度づくりにも参画可能 ◎フレックスタイム制＆土日祝休＆有給取得率95％ ◎昇給随時、賞与は年に2回支給 ◎20～30代のメンバーが

仕事内容"人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社

仕事内容"日本管財Gである同社にて、給与計算を中心に以下業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算 ・賞与計算 ・人事マスタ入力・管理 ・勤怠データの集計・確認 ・各種データ入力・加工・システムへの取込 ・給与明細・帳票作成 ・WEB明細の配信 ・仕訳データ作成 ・住民税改定 ・年末調整 ・社会保険料チェック ・クライアント窓口対応 ・納品物の作成 ■入社後の働き方 入社後は3名～5名のチームに配属され、初めは業務に慣れていただき習熟度に応じてマネジメントにも挑戦いただきます。 他のチームリーダーやメンバーへも相談しや

仕事内容"労務全般をお任せします。会社の成長を支える重要なポジションで、これまでのご経験を活かして活躍できる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●BPO事業で成長を続ける安定基盤 ●改善提案など、主体的なチャレンジを歓迎する風土 ●将来的には人事企画などへのキャリアパスも描ける ■具体的な仕事内容 労務担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。ご経験に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。 ●主な担当業務 ・社員・パートの入退社手続き ・社員・パートの勤怠管理 ・社員・パートの給与計算 ・上記業務に関する業務改善の提案・実行 ・その他、上記に付随する各種労務関連業務 ◎使用シ

勤務時間11:00～19:00／09:00～17:00／09:00～13:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1280~1800円 仕事内容： 税理士補助アシスタント（内勤）募集中 ★freee専門の対応部署を立ち上げます！freeeのスキルをお持ちの方は優遇いたします★ ≪具体的には…≫ ◆書類の発送 ◆資料の整理・スキャナ対応 ◆電話対応 ◆簡易なデータ入力 ◆振込・請求書など作成 ※段階的に業務をお任せします。 【経理・会計経験者は】 ◆会計ソフト入力 ◆試算表作成（現金支払い領収書、現金通帳、給与台帳、カード支払い明細書） ◆決算処理 ◆税務申告書作成 ◆年末調整 ◆確定申告など ※経理代行業務全般 【会計ソフト】 JDL(AI－OCR導入）、弥生会計、財務応援R4、f