シニア歓迎 労務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務担当として、制度企画から運用、安全衛生管理まで幅広い業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きは外部委託しているため、より専門性の高い業務に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●得意分野を活かせる制度企画業務 ●コア業務に集中できる分業体制 ●週2～3日の在宅勤務で柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事労務チームの一員として、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事評価制度の運用 ●人事制度の企画 ●安全衛生管理（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談など） ●社員からの問い合わせ対応や面談 ●法改正に伴う対応、社内

仕事内容従業員が長く安心して働き続ける事ができるよう、勤怠管理や給与計算を中心に以下業務をご経験に応じて担っていただきます。 【業務内容】 勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計） 給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用しての計算処理） 契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理 社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務 各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き その他人事全般に関する業務 まずは中途入社時研修を受けていただき、同社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。 その後は部署にてO

仕事内容単なる手続き業務に留まらず、制度企画やシステム導入など、変革期の中核を担う重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ・従業員対応（傷病、産育休、ハラスメント一時対応など） ・数値分析（離職率など主要人事管理KPIの算出・分析） ・システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステムの管理・その他新規システムの導入） ・就業規則改定（情報収集・立案・従業員説明・届け出などの一連業務） ・労基署対応 ・その他福利厚生制度の運用・立案（確定拠出年金など） ■この仕事で得られるもの 会社の基盤を自らの手で創り上げていく。そのプロセスは、まさに会社

勤務時間10:00～18:00／09:30～17:00／09:00～16:00／09:30～16:30／10:00～17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 【詳しい業務内容】 社会保険（健康保険・厚生年金）・労働保険（雇用保険・労災保険）の各種手続に関する書類作成、事務全般のお仕事です。 専用システムを使用しての書類作成や、データ入力、ハローワークや健康保険組合への申請書類の提出、 郵送業務やファイリングなどをお任せします（電子申請が中心なので、基本的に外出はありません）。 時には電話やメールでお客様からのお問い合わせに対応いただいたり、 スキルに応じて徐々に幅広いお仕事をお任せしていきたいと思います。 [アピールポイント1 ここがオススメ ▼しゅふの方が安心して働ける環境です▼ たくさん

仕事内容大手ECサイトの物流センターを中心に、アルバイトスタッフの労務管理をお任せします。シフト作成や勤怠管理、採用活動などを通じて、スタッフが安心してイキイキと働ける環境をつくる仕事です。 ＊――お任せする業務――＊ ■シフト作成・管理 現場の業務量やスタッフ一人ひとりの希望を考慮してシフトを調整します。「子どもの行事で休みたくて…」といった相談に乗り、ときには別の方に交代をお願いするなど、臨機応変な対応で現場を支えます。 ■勤怠管理 タイムカードの打刻チェックや出勤状況の確認を行ないます。欠勤したスタッフがいれば、工程管理担当へ報告。必要に応じて本人に連絡し、状況をヒアリングすることもありま

仕事内容急成長を続ける東証プライム上場企業の人事部にて、労務担当者として組織を支える業務をお任せします。 給与計算などの定型業務に加え、人事制度の企画・改定やM&Aに伴うPMIなど、幅広い業務に挑戦できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 人事総務部の人事管理グループの一員として、労務管理を中心とした幅広い業務に携わります。 ご経験やスキルに応じて、できる範囲から業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていきます。 ＜担当業務＞ まずは、給与計算や社会保険手続きといった労務の基盤となる業務からスタートしていただきます。業務に慣れてきた段階で、より企画的な業務にも挑戦していただく予定です。 ＜具体

仕事内容■お仕事内容 自慢のお仕事がココに！今なら積極採用中♪ 人事労務システムサポートをお任せ致します゜ 「楽しい」「嬉しい」そんなワークライフを応援☆ 担当コーディネーターがしっかりサポート致します◎ ご応募お待ちしております お仕事は一例！あなたの"はたらく"を応援します！ オフィスワーク未経験でも大歓迎！ 事務スタッフなど、様々なお仕事から、 ピッタリのお仕事をお任せ&ご提案致します！ 例えば… ・問い合わせ窓口の管理 ・光回線におけるカスタマーセンター業務 ・カードの紛失/盗難相談窓口など！先ずはご応募を★ ■コメント 目白駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からキャリアアップできる！日勤のみの警備スタッフ募集／ ◎まずは道路交通誘導からスタート ◎慣れてきたらイベント・施設・巡回警備へステップアップ可能！ 【仕事内容】 工事現場や道路での交通誘導を中心に、歩行者や車両の安全確保を行うお仕事です。 未経験の方は 交通誘導の基本業務 からスタートし、経験を積みながら イベント会場の雑踏警備、商業施設の巡回警備、出入り管理 など、 より幅広い現場へキャリアアップが可能です！ ＼ステップアップ例／ ?道路での車両・歩行者の誘導 ?イベント会場での来場者誘導や混雑緩和 ?大型施設内での巡回・防犯チェック →あなたの成長に合わせて、

仕事内容航空宇宙・防衛分野の専門商社にて、バックオフィス業務全般を担う総務・庶務のポジションです。未経験から、国の安全を支えるスケールの大きな事業に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●官公庁が主要取引先で、事業の安定性は抜群です ●残業は月5～20時間程度、年休120日で私生活も大切にできます ●未経験から専門知識を身につけ、成長できる環境です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 営業部門を除く、会社運営に関わる幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●会社全般の備品管理、オフィスの整理・整頓 ●電子帳簿保存法に基づく書類管理 ●社内ツールの導入検討、導入、維持

仕事内容・社会保険手続きにかかる届出書作成 ・年金事務所、ハローワーク、健保組合への提出 ・給与計算業務（給与ソフト使用） ※社労士資格不要 ※社会保険・給与計算業務等経験者尚可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容人事労務担当／経験者優遇 労務アシスタント 交通費支給あり 土日祝休み 時短勤務OK 池袋駅徒歩5分 □高時給：1,300円～1,700円 □柔軟なシフト：週4日～、1日5h～OK □駅チカ：池袋駅から徒歩5分 ※労務または給与経験者の募集となります。 【仕事内容】 労務・給与アシスタントとして 事務作業をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・データ入力 ・給与計算や年末調整の入力 ・社会保険関連業務 ・労務関連業務 などのアシスタント業務からお任せ！ ◎電話対応はありません！ ☆ご経験やスキルに合わせてまずは簡単な 業務からお任せします。 ☆丁寧なサポート体制有 わからないことが

勤務時間定時 9：30～17：30 週3日・1日5時間から勤務可能（1日の勤務時間についてはご相談可能）！ ライフスタイルに合わせてシフト調整が可能ですので、ご都合のよいお時間帯をご提示ください 家庭の事情による休暇等柔軟に対応致します！

仕事内容会計事務所での税理士補助業務をお任せします。 これまでのご経験やスキルに応じて、無理のない範囲からスタートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先の会計入力内容のチェック、修正事項の整理 ・顧問先の経理状況に応じた会計入力支援 ・申告書作成（法人税、地方税、消費税、法定調書、償却資産申告書） 休憩時間 12：00～13：00をベースに柔軟に1時間お取りいただきます 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 試験休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 法令に準拠した有給制度があり、ご希望をお伺いいたします！ 家庭や家族の事情による休暇な

仕事内容東証プライム上場・東急グループ各社の人事関連業務を担う同社にて、グループ全体の社会保険手続きをご担当いただきます。 安定した環境で専門性を深め、将来的にはリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量を持って業務改善に取り組める ●チームで大規模プロジェクトを推進 ●法改正など専門知識を深められる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 社会保険サービス課の一員として、東急グループ各社の社会保険手続き全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●育児休業給付金、高年齢雇用継続給付金等の申請 ●雇用保険、社会保険の資格取得・喪失申請 ●離職票の作成 ●月額変更届、算定

勤務時間・6:00～12:00 ・10:00～16:00 ■6：00～16：00内 1日3時間以上！ ■週2日/1日3時間からOK 2週間ごとのシフト制 半月ごとに自己申告制（毎月5日、20日が締め切り） 時間帯は応相談！

仕事内容従業員割引40％！ヴィ・ド・フランスのサンドイッチ製造スタッフ/楽しく働きませんか？♪ 笑顔でお客様へサンドイッチを製造するお仕事です。 ■主な仕事内容 ・野菜の洗浄や食材の調理 ・具材の配置を考えてバランスよくパンに挟む ・おいしく見えるようきれいに包装、お店へ品出し ■仕事のやりがい 自分が作ったサンドイッチでお客様を笑顔にすることができます。 料理好きでもそうでなくても、先輩が優しく丁寧に教えてくれるので 上手に作れるようになり、それがまた楽しいです。 スピードとコツを身に着け、美味しいサンドイッチが作れるようになりますよ。 ■未経験歓迎 全くの未経験でも問題なし。 実際に学生の

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【応募概要】 東京支店（池袋）のバックオフィス担当として総務・労務業務を中心に拠点運営を支えていただきます。 東京支店埼玉事務所（川口）／と連携しながら、東京支店全体のバックオフィス業務担当者として活躍いただきます！ 【具体的な業務内容】 ■総務・労務業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・備品管理 ・支店連営サポート ・現場事務サポート ■採用業務 ・求人管理 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・エージェント対応 ・採用企画 【入社後の流れ】 まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に総務・労務・採用などバックオフィス業務全般を

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／一般事務 不動産総合アシスタント 難しい仕事は特にありません！ 一つ一つ先輩が丁寧に教えてくれます！ 週2～3日 1日4h～6h ■役所調査・書類取得 ■契約書等作成 ■重要事項説明読み合わせ（宅建士資格保有者） ■管理物件の定期巡回、軽清掃(一都三県) ■エクセルの打込みなど、簡単なＰＣ作業(データ入力や文字入力) ■DM封入等の簡単な軽作業 ■その他 シニアの方、大歓迎です！ 1.不動産売買及び賃貸仲介業務並びに不動産管理業務 2.不動産に関するコンサルティング 3.資産運用に関するコンサルティング 4.住宅ローンに関する相談 5.住宅リノベーション 未経験OK,

勤務時間固定時間制

仕事内容小学校の用務スタッフ／豊島区立池袋第三小学校の学校用務員 ミドル・シニアが活躍中 未経験OK ★☆子どもたちの安全を守り、快適な学校環境づくりに貢献できるお仕事☆★ 当社は、おもに公立小・中学校の”用務員さん”のお仕事を受託している施設管理会社。 用務業務は、未来を担う子どもたち・教職員の方々・地域の皆様が安心して過ごせる環境づくりに貢献できる、やりがいと魅力のあるお仕事です♪ 今回は、【豊島区立池袋第三小学校】での用務スタッフのお仕事を募集します。 〈お仕事内容〉 ■ 校内外の清掃業務（トイレ清掃含む） ■ 除草作業・樹木剪定などの植栽 ■ 電球交換や机・椅子の調整、修繕などの軽作業

仕事内容従業員の働き方を支える労務業務全般をお任せします。安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を高めていけるポジションです。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・給与/賞与計算/年末調整 ・社会保険/労働保険手続き ・入退社手続き ・労働関連法改正対応 ・就業規則/諸規程の管理 ・従業員からの労働相談窓口 ・人事評価制度運用 ※一部業務は社労士事務所に委託しています。 ■入社後の教育・キャリア 入社後はOJTを基本とし、ご経験やスキルに応じて、できる業務から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。また、資格取得支援制度も用意しており、宅地建物取引士などの業務に関連する資格取得もバックアップします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・主担当として人事労務領域の課題解決（新規企画立案～実行まで）の経験 ・労働関連法に触れる業務経験３年以上 ・他部門と連携したプロジェクト推進に携わった経験 ＜必須のスキル＞ ・労働関連法の知識 ・相手の意をくみ取り適切な応対ができるコミュニケーションスキル ・様々なステークホルダーとのリレーション構築力 ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力を発揮 ・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル ＜求める人物＞ ・人事領域にて企画など上流工程で活躍したい方 ・想像力を働かせて、課題発見したい方 ・問題の指摘だけではなく、自分事として

仕事内容[仕事内容] 人事業務を担当していただきます。 人事制度、労務管理、採用、社内研修・企画など 幅広い業務領域に関わることができるポジションです 【詳細】 ・従業員数170名の労務・勤怠管理 （オフィスステーション労務、ネットde顧問などシステム使用） ・給与データ作成・チェック、委託先との連携 ※給与計算・社会保険手続きは外部専門家へ委託 ・人事評価制度運用 ・採用活動（新卒・中途採用＝年間数名） ・健康経営活動（定期健康診断、労災二次検診、ストレスチェック実施等、その他企画） ・社内研修企画と実施 【就業環境】 ・月残業10～20H程度 ・時差出勤制度有 ・一部在宅ワーク可 ※人事機能