シニア歓迎 労務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容清掃スタッフ／隙間時間だけ働きたい あと難しいのは嫌 そんな方に簡単清掃お願いします 日常清掃・お掃除 ☆☆短い時間でも働きたい方大募集！☆☆ ☆☆(*´з`)女性大活躍中☆☆ もちろん綺麗にするのが好きな方も！ ー 汚れは溜まってしまうものです。 そんな汚れを綺麗にし、気持ちよく施設を利用することができるよう、簡単清掃を埼玉を中心に承っております☆彡 ☆お仕事内容 トイレ掃除のみ！ 経験なくても安心してください！ しっかり丁寧にサポートいたします！ ★主な業務内容 ・ビル管理業務 ・専用のマシンを使用した床清掃 ・原状回復クリーニング ・マンション清掃、ビル清掃 未経験

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仕事内容清掃スタッフ／土日祝のみ 黙々とお部屋の清掃 未経験・副業OK ★清掃アルバイトスタッフ大募集★ 年齢・性別問わず大歓迎！ スキマ時間に稼ぎたい方やWワーク先を探している方にオススメ！ 【どんな仕事？】 民泊(みんぱく) 一般の住宅を活用した宿泊サービス こちらの退去後のクリーニングのお仕事 例えば・・・ ・シーツやリネン類の交換 ・備品のセッティング ・浴室、トイレなどの水回りの清掃 ・掃除機掛け ・ゴミの処理 これらをゲストが滞在し退去した後に行っていただきます。 清掃をして報告 の繰り返しのため、覚えやすいです！ 土日祝のみ、短時間稼働ですが細かな時間指定勤務も可能！ (

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

仕事内容単なる手続き業務に留まらず、制度企画やシステム導入など、変革期の中核を担う重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ・従業員対応（傷病、産育休、ハラスメント一時対応など） ・数値分析（離職率など主要人事管理KPIの算出・分析） ・システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステムの管理・その他新規システムの導入） ・就業規則改定（情報収集・立案・従業員説明・届け出などの一連業務） ・労基署対応 ・その他福利厚生制度の運用・立案（確定拠出年金など） ■この仕事で得られるもの 会社の基盤を自らの手で創り上げていく。そのプロセスは、まさに会社

仕事内容【アピールポイント】 【東京／豊島区】人事労務・給与計算業務／株式事務・株主総会運営など／不動産テック上場企業／年休127日／裁量権◎ 【仕事内容】 ■業務内容： 当社の人事部は以下3つのチームで構成されています。 ・採用課「採用（新卒・中途・エンジニア）」 ・労務課「労務管理・給与計算」 ・人材育成課「社内研修・キャリア開発」 労務課が担当している労務業務は、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる仕事であり、やりがいも大きい仕事。 採用強化にともない、今後社員数も年間120％増を計画しています。 今後の体制強化のため、労務業務担当者を積極的に募集します。 ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・人事業務（給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等）実務経験 ※目安計5年以上 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験 ＜必須のスキル＞ ・英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル以上の方） ・Excel、PowerPointを駆使した資料作成 ・論理的思考力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力 ＜求める人物＞ ・国内人事のご経験を活かしグローバルでチャレンジをしていきたい方 ・多様性に理解があり、状況に合わせた臨機

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 事務はじめてOK 【扶養内×コツコツ事務】月10日時短10～14時OK30～40代活躍 ☆★未経験大歓迎★☆PC操作慣れていればできる人事労務のお仕事社会保険に関する専門知識はいりません入社後研修で基礎知識が身に付くマニュアル＋OJTで業務開始後も安心実働4～5時間！えらべるシフト制残業ほぼナシ！家庭と両立しやすい2名募集◎同期がいるから心強い 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務時間例 ※現場により異なる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※希望考慮

仕事内容６０代・７０代・８０代の方、未経験者、ブランク有る方大歓迎！ 日払い・週払い制度あり（いつでも途中変更可） ◎各種工事現場での簡単な交通誘導業務です。 ○歩行者、自転車への声掛け ○工事車両、一般車両の安全誘導 等 ○希望シフト制 ○早く終わっても１日分の給与を保障 ※入社される９割の方は未経験からのスタートです。 ○面接（茅場町／池袋／出張面接） ○研修（茅場町／池袋） ○電話相談のみＯＫ！ なんでもご連絡ください！ （変更範囲：変更無し）

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 【労務コンサルタント（プレ担当）】未経験歓迎／東京勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入社後は給与計算や社会保険手続、顧客対応等の社労士事務を担当。その後、給与制度の構築、採用支援、就業満足度向上施策、助成金申請等をお任せ。まずは社労士事務で基礎を確立し、その後は企業の人事労務課題をコンサル中心に支援します。 ・給与計算、各種保険手続、顧客との連絡調整 ・給与制度設計、採用手法の提案、就業満足度向上施策 ・助成金申請サポート 【雇入れ直後】上記の

仕事内容一般事務／助成金申請手続業務 社会保険労務士有資格者 ■具体的な業務内容 主に弊社で獲得したお客様の助成金申請の事務代行を行っていただきます。申請業務を現在社労士へ外注しています。そのサポートを行います。外注先の先生に手続き方法を教えて貰いながら身に着けていただきます。ゆくゆくは社労士資格を持った人材で組織化し責任者になっていただきたいです。 業界TOPの助成金申請チームを作ります。 ■1日の仕事の流れ 10：00 出社 13：00 お昼休憩 14：00 午後稼動開始 16：00 10分休憩 18：00 10分休憩 19：00 退社 ◆本社 〒170-6045 東京都豊島区東池袋3-1-

仕事内容 おすすめポイント ■月給30万円以上の好待遇スタート ■給与計算・労務・法務など管理部門の幅広い経験が積める ■グループ会社対応でスキルアップ可能 ■土日祝休み＆リフレッシュ休暇ありで働きやすい ■退職金制度・資格手当など福利厚生も充実 ■安定企業で長期キャリア形成が可能 【仕事内容】 ・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入退社管理、勤怠管理等の労務業務 ・法務業務(株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック) ・行事対応(忘年会、新年会、入社式等) ・保険会社とのやり取り(生保、損保) ・許認可申請業務 【アピールポイント】 自社の総務業務だけでなく、グループ会社まで対応するので

仕事内容人事制度、就業規則の見直しをメインにお任せします。現在、グループ会社7社全体で人事制度と就業規則の統一を進めており、社長や部長、各部署とコミュニケーションを取りながら推進いただくポジションです。なお、給与計算や社会保険手続きについては実務担当メンバーが在籍しているため、最終チェックを中心にご担当いただく想定です。 【業務内容】 ・人事制度や評価制度の策定・導入 ・就業規則の改訂 ・マネジメント ・給与計算2次チェック ・安全衛生管理 ・労務相談対応/社内外のトラブル対応 ・各種法令対応 など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部：1

勤務時間固定時間制

仕事内容一般事務／一般事務 役所に出す書類の作成、人材紹介業や不動産業に関する各種書類の作成、庶務 不動産業 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,シニア歓迎,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容労務課が担当している労務業務は、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる仕事であり、やりがいも大きい仕事です。 【お任せしたい業務内容】 労務課の業務は幅広く、メンバーそれぞれが得意なことやチャレンジしたいことを自主的に見つけて対応しています。 入社後すぐに以下の業務をすべてをお任せすることはしません。あなたができること・やりたいことを考慮しながら、丁寧に指導しステップアップしていただきますので、経験値に不安がある方も安心してご応募ください！ 【毎月の業務】 ・入退社管理 →入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理 ・社会保険に関する業務 →雇用保険や健康

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仕事内容リネン在庫管理／未経験歓迎 ホテル関連のお仕事です お任せしたいのは、ホテル用リネンの回収、各階への 届け配送業務です。 宿泊者の使用したリネンをベッドメイクさんと協力して 回収、リネン業者が配送した新しいリネンを各階に 運んでもらいます。 ビル総合メンテナンス 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎

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仕事内容宅建事務／時給1600円以上 宅建士資格をお持ちの方必見 宅建事務 店舗アシスタント 20代 60代活躍中 業績好調の優良企業で≪宅建事務スタッフ≫として活躍しませんか？ 営業スタッフがいる店舗へ配属されますので、営業＆個人ノルマは一切ありません！ 【宅建事務】 ◆重要事項説明 お客様（借主）に対し、面前で重要事項説明をおこないます。IT技術も積極的に取り入れている当社。法改正により可能となった『オンライン重説』もおこなっています。 ◆賃貸借契約 業務に慣れてきたら『賃貸借契約書（37条書面）』の説明・入居手続きのご案内も同時にお願いします。 【店舗アシスタント業務】 宅建事務のお仕

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日7.5時間以上 ▼募集時間 池袋… (1)7：00～15：15 (2)9：00～17：15 (3)13：45～22：00 錦糸町… (1)7：00～15：15 (2)9：00～17：15 (3)13：00～21：15 (4)14：45～23：00 (5)21：30～翌8：30（実働8h/休憩3h）※夜勤手当あり ※錦糸町は、17：00～21：30のシフトも歓迎です◎ ■上記の時間帯にて実働7.5h/休憩45分 1日3h～のシフトも相談可能です。お気軽にご相談ください◎ ■1ヶ月毎のシフト制・勤務時間や日数は応相談 長期やフルタイムで働ける方は、積極採用中♪ 複数のシフトに入れる方も大歓迎です！ ＼こんな働き方もOKです！／ ＊平日週5日勤務がいい ＊土日祝のみ働きたい ＊週2日、無理なく健康のために働きたい など ＜面接時に希望の働き方をご相談ください！＞ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【駐車場管理STAFF】 東武グループで安心◆50～60代活躍！1日3h～相談OK＆残業もほぼナシ◎ 日本パーキングビルサービス株式会社 ■ 給与 時給1350円＋交通費全額 ■ シフト 週2日以上、1日7.5時間以上 ■ アクセス 山手線池袋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体 豊島区 シニア活躍◆9割以上が未経験 池袋と錦糸町の屋内駐車場の管理 座り作業中心＆雨に濡れる心配ナシ◎ 定時帰宅で無理なく働けます 応募のきっかけは何でもOK！ 例えば、 「定年後もまだまだ働きたい」「老後の足しに…」 「Wワーク・副業としてお小遣い稼ぎ」「安定した会社

仕事内容（主な業務内容） ・各種資料の作成・整理 ・契約書・許認可関係の管理・手続き ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険関連対応などの人事労務業務 ・法務関連の文書・契約確認補助 ・車両・リース・備品の管理 ・慶弔・福利厚生対応、社内イベントの企画・運営 ・電話・来客対応、郵便物対応 ・官公庁への手続きや社外対応など ※総務部は現在４名体制で、協力しながら業務を進めています。 ※経験や適性に応じて、担当範囲を段階的に広げていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度に関わったご経験がある方（制度運用の方も歓迎です！） 【尚可】 ・労務業務（給与・社保・勤怠）の実務経験 ・幅広いバックオフィス業務のご経験 ・チームで協力しながら柔軟に仕事を進められる方 ・人事総務領域のご経験 5年以上 ★管理部門を広く担当されているゼネラリストの方、大歓迎です★ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 高いコミュニケーション能力を持ち、柔軟な思考と行動力でキャリアアップを目指す方 【職種名】 労務【人事総務・マネージャー候補】 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 博報堂

仕事内容IPO準備フェーズにある急成長企業で、労務の主担当として組織の基盤づくりを担います。将来的には業務改善や組織づくりの中核メンバーとして活躍することが期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備フェーズに関わる貴重な経験 ●成果が給与に反映されやすい年4回の昇給 ●裁量を持って業務改善にも取り組める環境 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、労務をメインに下記業務をお任せします。ルーティン業務を自走できるレベルを期待しており、将来的には業務改善プロジェクトの推進にも携わっていただきます。 ＜担当業務＞ ●労務業務（主担当） ・入退社手続き（雇用契約書作成・締結、退職書類管