愛知県名古屋市の労務 外資系企業の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない ・週2日～OK ・1日4時間以内OK ・10:00～16:00の間で調整可 ＼柔軟に対応します／ ・子どもの急な体調不良 ・学校行事 →遠慮なくご相談ください

仕事内容「久しぶりの仕事復帰でも大丈夫」 データ入力中心のかんたん事務からスタートできます。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所でのサポート業務です。 最初は簡単な業務からお任せするので安心してください。 ・給与データの入力 ・勤怠データのチェック ・書類作成サポート ・社会保険手続きの補助 ※いきなり難しい業務は任せません ※必ずダブルチェックが入る体制です 【応募資格】 ・給与計算または総務の経験が少しでもある方 （年数不問・ブランクOK） ＼こんな方にぴったり／ ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい ・扶養内で働きたい ・コツコツ作業が好き ・社労士事務所の仕事に興味がある

仕事内容日勤のみ！残業も少なめで働きやすい！運送会社での総務労務管理者募集♪ 愛知県名古屋市に本社をおき、全国で8ヶ所の支店や営業所を設け、ネットワークを拡大しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,119円～335,188円 基本給230,000円～280,000円＋固定残業代(37,119円～45,188円) ※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分を支給(超過分は別途支給) 【勤務地】 愛知県名古屋市中区伊勢山一丁目7番12号 募集情報 【大高運輸株式会社】 愛知県名古屋市に本社がある運送会社です。 昭和52年設立され、全国で8ヶ所の支店や営

仕事内容行政の対応 労務管理 経理業務 国保連

勤務時間シフト制 9:00～16:00（実働6時間／休憩1時間） ★時間・日数相談OK 9:00～18:00の間で1日5時間から相談可能です。 ＜シフト例＞ 9:00～15:00 9:30～16:30 9:00～15:30 など 出勤日数：平日のみの週4～5日 ※日数は相談に応じます ★月初2営業日のみ18:00まで対応いただける方は大歓迎◎

仕事内容【労務事務や総務の実務経験がある方】 16時前退社・日数相談OK◎丸の内駅徒歩1分の好立地 残業なし 駅チカ徒歩1分×服装自由 土日祝休み 勤務時間相談OK - - - - - - -｡.▷◁.｡- - - - - - - - 人材派遣サービスを展開する 当社の管理部門にて、 バックオフィス業務の サポートをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■派遣スタッフさんの契約書管理 ■給与計算のサポート業務 （勤怠データのチェック・入力など） ■社会保険・雇用保険の手続き補助 ■電話・メール対応 ■その他、総務・人事関連の事務全般 専門的な判断が必要な業務は社員が

仕事内容東邦液化ガス株式会社 【名古屋】人事／労務◆東邦ガスグループの安定基盤◆フレックス◆年休120日・残業月平均20時間 【仕事内容】 【名古屋】人事／労務◆東邦ガスグループの安定基盤◆フレックス◆年休120日・残業月平均20時間 【具体的な仕事内容】 ～東邦ガスグループで基盤生活や産業のエネルギーとして欠かせないLPガスを、東海地域を中心とした60万件以上のお客様に供給／需要が高い業界／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 東邦ガスグループである当社にて、人事（労務）業務をお任せします。 即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・労働関連法令に基づく各種手続き

仕事内容愛知県名古屋市中村区の社労士補助業務 (正社員) | 社会保険労務士法人 東海人事労務 ▼仕事内容 ・社会保険の取得 ・喪失手続き ・給与計算 ・その他労務管理に関する事務※労務事務経験者、社会保険労務士資格者優遇（変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 社労士補助業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)205000〜235000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算・社会保険実務経験3年以上 ・年末調整業務経験3年以上 ・普通自動車免許 ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【尚可】 ・中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験 ・OBIC（給与計算ソフト）使用経験 ・人事・給与シェアード会社での実務経験 ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊田通商

仕事内容[募集背景大手総合化学メーカー100％出資のハウスメーカーとして、中部エリアで強固な顧客基盤を築いています。今後、より「働きがいのある職場作り」を強化し、組織の質を高めていくため、次世代の管理職候補として労務・総務の実務を牽引いただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。 【具体的には…】 ・労務管理： 36協定の管理、異動関連業務、各種社内制度の詳細設計・運用 ・給与・勤怠： 勤怠管理および給与計算（インセンティブ計算を含む評価連動型の集計業務） ・総務事務： 対行政の手続き（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 顧問先から受託した労務業務のマネジメント中心とした下記業務をご担当いただきます。 ・顧客先との折衝（業務ヒアリング・受託業務提案等） ・受託業務マネジメント（内容把握・進捗管理等） ・スタッフへの業務指導、作業チェック等 ・助成金申請業務、社会保険手続等 ・給与・賞与計算、住民税・所得税手続、年末調整等 ・法

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（部下を持っての仕事経験がある方） ・第一種普通自動車運転免許（AT可） 【フィットする人物像】 ・社内のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方。 【職種名】 名古屋市(愛知) 労務管理・給食宅配弁当の製造管理職候補◎安定した経営基盤◎転勤無 【仕事内容】 お弁当製造工場における従業員の労務管理部門の責任者候補としての採用を予定しております。 対象の6製造工場、運送課及び商品開発課、購買課、食材課等で働く社員、パートタイマー 技能実習生、特定技能の労務管理をお任せします。（製造部門450名が対象） 【

仕事内容【ポイント】 外資系企業 未経験歓迎 未経験OK!韓国語活かす/韓国企業＠愛知/営業サポート/土日祝休み 世界的な技術大賞を受賞するなどグローバル的に高い技術力で知られる企業学んだ韓国語を仕事へ！⇒事務経験があればOK◎ハングルを使って働く勤務時間相談可能（8:00～17:00・10:00～19:00など）語学支援金あり無期雇用正社員登用制度あり⇒長期就業が叶う土日祝休み年休120日 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 または、事務作業に留まらない総務実務（主担当）経験3年以上 [歓迎] ・宅建業や建設業に関連する行政手続きの経験がある方 ・インセンティブ制度を含む複雑な給与体系の計算実務経験 【フィットする人物像】 ・「どのソフトをどう活用し、どう業務を回していたか」を具体的に語れる実力のある方 ・受け身の事務処理ではなく、課題に対して自ら考え能動的に動ける方 【職種名】 名古屋市（愛知） 労務総務・大手メーカー100％出資のハウスメーカー年間休日125日◎管理職候補 【仕事内容】 人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方

仕事内容【業界未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務業務を主に、人事業務を含む総務業務をご担当いただきます。 【労務管理】 ・勤怠管理（勤務時間、休暇、残業のチェック） ・給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処理 ・社会保険・労働保険の手続き（入退社、扶養変更など） ・就業規則や社内制度の整備・運用 ・安全衛生管理、労働基準法など法令遵守のチェック 【人事業務】 ・採用業務（求人票作成、面接調整、内定対応など） ・入退社手

仕事内容＜業務内容＞ ◆一般手続き（労働・雇用・社会保険） ◆各種手続きの電子申請対応 ◆給与計算（給与奉行） ◆給与明細の発行 ◆資料作成 ◆顧客対応（電話・メール中心） ＜使用ツール・システム＞ ◆給与奉行 ◆電子申請 ◆勤怠管理：クラウドシステム（交通系ICカードで打刻／有給等の申請はスマホから） ＜教育・サポート体制＞ ◆外部・内部研修を定期開催 ＜働き方・チームの特徴＞ ◆業務に慣れ、1人で業務遂行が可能になった後は在宅勤務が可能 【求人のポイント】 一般手続き（電子申請）と給与計算（給与奉行）が中心。研修を定期開催し、業務に慣れた後は在宅勤務も可能。残業少なめで学習時間も確保できます

仕事内容愛知県名古屋市東区の営業職・労務管理 (正社員) | 豊雨株式会社 ▼仕事内容 【新規開拓】電話でアポイントをとり、お客様を訪問。 「どんな仕事にどのような人材が必要なのか」といったニーズをヒアリングして、最適な人材を提案します。 【既存営業】既にお取引のある企業様へのフォロー業務を担当し、新規開拓などにも挑戦してください。 また「派遣社員の仕事ぶりはいかがですか？」など、企業様へのフォローも行います。 【スタッフさん管理】面談で適性を判断し、仕事を紹介します。 就業への不安や悩み等を丁寧に聞いた上、安心して働ける環境を提供するのがあなたの仕事。 また、労務管理も担当します。 「変更範囲：変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務もしくは総務実務経験（3年以上） ・メンバーのマネジメント（リーダー経験でも可）経験 【尚可】 ・上場準備企業、または急成長ベンチャーでの総務・労務・法務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】総務・労務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備中の拡大フェーズのベンチャー企業にて総務・労務マネージャー 【職務概要】 管理部門体制強化のため、総務・労務マネージャーとして実務の高度化、規程整備などを統括して

仕事内容☆上場企業 ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●入・退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は通常日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容製造現場の労務管理全般及び事務業務 （パソコン入力作業や給与計算など） 変更範囲：変更なし 分からないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ね下さい。

勤務時間9：00～18：00（休憩45～60分） ※1日3時間以上より応相談 ※フルタイム勤務も可能です

仕事内容下記の担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 ◆給与計算チーム ・給与計算および付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 など ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 など ※フリーアドレス制度 ※クラウド導入 【業務内容】 雇入れ直後：労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：名古屋本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない