愛知県名古屋市の労務 外資系企業の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：家庭の事情による早退なども柔軟に対応。 勤務日数や時間も調整可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応、１年６回を限度、１ヶ月８０時間、１年７２０時間ま で 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜 ＋ 他１日 の休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主な業務は以下の通りです。 ・電話対応、勤怠管理、給与計算、ＰＣを使用したデータ入力業務 労務諸手続きがメインです。 その他書類作成・印刷・発送や庶務の業務もお願いします。 全国の百貨店で和惣菜店を展開している当社。 その管理部門はパートスタッフを含めて１５名で協力し合って 仕事をすすめています。 地下鉄大須観音駅から徒歩１分。会社の周りにはコンビニが２軒あ るので、飲み物やお昼のお弁当を買うにも便利です。 ※変更範囲：当社の定める業務の範囲内

仕事内容株式会社重光 【総務労務】カフェHARBSの勤怠管理◎経験者歓迎／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《従業員1,000名超の成長企業を支えるバックオフィス業務》カフェ「HARBS」「ANTICO CAFFE AL AVIS」を運営する当社の 労務業務全般をお任せします入退社手続き、社会保険関連の手続き 勤怠管理（KING OF TIME） 給与計算・年末調整関連データ作成（Money Forward） 産休・育休などの休職者管理・傷病手当申請手続き 住民税・健康診断管理、36協定関

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は通常日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容製造現場の労務管理全般及び事務業務 （パソコン入力作業や給与計算など） 変更範囲：変更なし 分からないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ね下さい。

仕事内容株式会社セイワホールディングス 【名古屋／中区】人事労務・総務｜グループ会社のバックオフィス業務のサポートをお任せ◇年休121日 【仕事内容】 【名古屋／中区】人事労務・総務｜グループ会社のバックオフィス業務のサポートをお任せ◇年休121日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社人事総務本部では、セイワホールディングスの人事総務にかかる業務に加え、現在約14社からなるグループ会社のバックオフィス業務のサポートを行っております。事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事総務領域からグループ経営を支えるメンバーを募集します。 ■業務内容： 担当するグループ会社（2～3社程度）の人事総務

勤務時間9：00～17：30 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 《旅行代理店》駅近で通勤しやすい！幅広い年齢層が活躍中の職場です！ 【お仕事の内容】メール確認（取引先・社内：英語含む）｜郵便物の確認、仕分け、スキャン保存｜領収書確認｜請求書のチェック、システム入力・編集、支払い処理｜支払リスト追加｜入出金台帳更新｜クレジット明細チェック｜銀行振込｜未着請求書の確認・依頼｜キャンセル返金入金処理などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【

仕事内容【業界未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務業務を主に、人事業務を含む総務業務をご担当いただきます。 【労務管理】 ・勤怠管理（勤務時間、休暇、残業のチェック） ・給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処理 ・社会保険・労働保険の手続き（入退社、扶養変更など） ・就業規則や社内制度の整備・運用 ・安全衛生管理、労働基準法など法令遵守のチェック 【人事業務】 ・採用業務（求人票作成、面接調整、内定対応など） ・入退社手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務業務の実務経験（5年以上） ・社会保険、労働保険の手続き実務経験 ・労務関連法令の知識を用いた実務経験、または相応の知識 【尚可】 ・社会保険労務士（社労士）の資格保持者 ・人事評価制度の構築・改定経験 ・給与計算ソフトの操作経験 ・メンバー管理やマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】労務（管理職候補） ※土日休み 【仕事内容】 ☆東証スタンダード上場グループ☆リモートワーク相談可／業績好調／事業拡大中 【職務概要】 同社の人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務もしくは総務実務経験（3年以上） ・メンバーのマネジメント（リーダー経験でも可）経験 【尚可】 ・上場準備企業、または急成長ベンチャーでの総務・労務・法務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】総務・労務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備中の拡大フェーズのベンチャー企業にて総務・労務マネージャー 【職務概要】 管理部門体制強化のため、総務・労務マネージャーとして実務の高度化、規程整備などを統括して

仕事内容＜募集背景＞ ◆業務拡大に伴う増員募集 ＜業務内容＞ ◆社会保険労務士業務全般 ◆一般手続き（PSD）※主に電子申請 ◆給与計算（給与奉行） ◆各種協定作成（36協定、一年変形等） ◆調査対応（監督署、年金事務所） ◆規則作成 ◆人事制度構築 ◆年金裁定請求 ◆あっせん代理 ＜使用システム・ツール＞ ◆パシフィックシステム ◆給与奉行 ◆電子申請（PSD） ＜働き方・職場環境＞ ◆先輩社員によるフォローがあり、実務経験がない方も業務を習得しやすい体制 ◆研修体制が整っており、社労士業務の対応領域を広げたい方にも適した環境 ◆転勤なし ◆テレワーク制度あり ◆服装自由 【必須資格】 社会保

仕事内容＜業務内容＞ ◆一般手続き（労働・雇用・社会保険） ◆各種手続きの電子申請対応 ◆給与計算（給与奉行） ◆給与明細の発行 ◆資料作成 ◆顧客対応（電話・メール中心） ＜使用ツール・システム＞ ◆給与奉行 ◆電子申請 ◆勤怠管理：クラウドシステム（交通系ICカードで打刻／有給等の申請はスマホから） ＜教育・サポート体制＞ ◆外部・内部研修を定期開催 ＜働き方・チームの特徴＞ ◆業務に慣れ、1人で業務遂行が可能になった後は在宅勤務が可能 【求人のポイント】 一般手続き（電子申請）と給与計算（給与奉行）が中心。研修を定期開催し、業務に慣れた後は在宅勤務も可能。残業少なめで学習時間も確保できます

仕事内容・当法人は、１．研究開発事業 ２．次世代医療審査委員会の開催及び運営（治験審査委員会 (IRB)／倫理審査委員会、特定認定再生医療等委員会、認定再生医療等委員会） ３．社会啓発事業を主として活動している。また関連法人として財）グローバルヘルスケア財団及び(株)シムスと連携し、治験や先端医療に関するシンポジウムや研究会の開催を通して、よりよい医療の実現を図っている。 このような非営利事業の中で、人事、労務、総務を中心とし、経理を含めた管理業務を行う。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理の実務経験をお持ちの方が選考対象となります [歓迎] ・社会保険手続きや年末調整の経験が豊富な方はぜひご応募ください。 【フィットする人物像】 ・労務体制の強化を予定していますので、旗振り役として業務を推進していただける方を求めています。 【職種名】 「すがきや」でお馴染み。名古屋の老舗ラーメンチェーン【 人事（労務管理） 】愛知県名古屋市 【仕事内容】 勤怠・給与計算や社会保険手続きなどの労務管理を担い、働きやすい職場環境と労務体制づくりを支えるポジションです。 ■労務管理の中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます ・正社

仕事内容社労士アシスタント業務 労務相談、一般手続き、給与計算

仕事内容仕事内容：■仕事内容 本社総務部にて、総務業務の管理、全社安全関係・ISO関係の取り纏め、各種会議の議事録作成等を行っていただきます。 ・総務全般実務 ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・柔軟な対応力 ・スピーディーな対応力 ・マルチタスクの対応能力 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 PR：私たちは喜多村工業（株）です！ 愛知県でその他をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です。唯一無二の価値を提供し続けていくことを目指しています。他社に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務かつ労務（社会保険関連・給与計算）の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・PC基本操作（Excel、Word） 【職種名】 総務・労務の中核として組織基盤を強化 課長クラス（商社／名古屋市西区／年収700～900万円） 【仕事内容】 食品分野を中心に事業を展開する商社／総務・労務部門の実務とマネジメントを担うプレイングマネージャー／ゆくゆくは課題解決×業務改善で、組織基盤の強化を推進 ・総務課業務の取りまとめ・部門マネジメント ・労務・給与関連業務（給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなど） ・労務・税務・法令対応（労基署・社保対応、従業員対

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時00分～14時00分

仕事内容社労士事務所の事務職です。

仕事内容株式会社ヒメノ 【大曽根／転勤無】人事（採用・労務）◆事務経験からでもOK／残業17H程／年休123日／土日祝休 【仕事内容】 【大曽根／転勤無】人事（採用・労務）◆事務経験からでもOK／残業17H程／年休123日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ☆安定のインフラ事業を担う企業で人事としてキャリア形成 ☆年収450万～！事務でも人事・労務経験あれば今活かせる ■事業概要 当社は、社会インフラを支える建設事業を軸に、施工管理職を中心とした技術者集団として全国で事業を展開しています。近年は事業成長と将来の人材不足を見据え、採用・教育の他、労務管理等の人事部門を強化すべく、人事職の採用を開始

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【名古屋／労務事務】年収300万円以上！土日休み＆残業少なめ! 安定して働きたい方に！正社員求人労務事務◆経験を生かせます！年収300万円以上年間休日114日（土日休み）始業は10時～残業月15時間程度賞与あり・昇給あり30代・40代活躍中当社が入社までサポートします気になったらすぐにエントリーをどうぞ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 残業月10h＼目指すは労務のプロへ★スキルアップ環境／昇給年2回 これまで自社の労務で限定された業務の幅…さらにスキルUPしたい方、必見SMCグループは税務・会計～経営マーケまで展開！グループ内ですべて完結→これにより、連携・意思決定の早さ、さらなる業界拡大などが強みです残業月10hと少なめ◎繁忙期も大幅に増えることはありません！OFF重視! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00

仕事内容当法人は、名古屋市南区を中心に、病院・老人保健施設・訪問看護事業・名古屋市からの受託事業を運営しています。 職員数は500名ほど。医師・看護師・薬剤師・介護職などの専門職が働いています。 人事労務担当者として主に以下の業務に従事していただきます。 ・採用活動全般（求人媒体選定、就職フェア参加、学校訪問、面接実施など） ・教育研修 ・人事管理 ・社会保険・各種手続き ・勤怠管理 ・各種規程作成 ・労働問題対応 など あなたには主に採用業務を担当していただきます。求人媒体の選定・募集・就職説明会への参加、学校訪問、見学や面接の調整、就職試験の実施、入職式や教育研修の実施など、部門内外を問わず、