労務 外資系企業 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 総務労務部長 ◆人事、労務総務を担当 ◆採用活動 ◆各部署のサポート業務 組織拡大に伴う管理業務のレベルを向上させたいと考えております。 他部署との関わりも多いため、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方ぜひご応募ください！ <給与> 年収380万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ※隔週土曜日交代制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ ＧＷ ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区本陣通2-30 地下鉄東山線 亀島駅、本陣駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 家

仕事内容人事業務担当として主に採用および労務を担当いただきます。その 他社内イベント等の企画運営も業務の一環となります。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時45分〜10時15分 就業時間２：12時30分〜16時00分 就業時間３：7時15分〜10時15分又は13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：実働６時間３０分 週４日～５日程度勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容透析クリニックの患者さんの送迎に携わっていただきます。 車種：ハイエース等 ＊送迎業務経験者歓迎 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 実務経験者優遇 社会保険労務士アシスタント 社会保険労務士のサポートをして頂きます。顧問先の労務に係わる様々な電子申告のお手伝いが中心になりますが、その他にも社労士業務に関する業務を行って頂きます。 <給与> 年収270万円～588万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル6階 地下鉄桜通線／名城線 久屋大通駅 地下鉄桜通線／名城線 久屋大通駅 から徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ●定時ピタっと退社OK！うれしい残業なし★

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ゆったり働きたい方注目【週4日＊9～17時】残業なし◎セミナー運営サポート ●ビジネスセミナー運営にかかる業務→学内での募集案内、ポスターや掲示物の作成、会議運営補助 ●会議室の設営サポート、お弁当手配 ●経費精算、伝票作成 ●文書管理、書籍等物品の発注＊講師や社外担当者とのやり取りは基本なし！難しいOAスキルも不要で安心 ★ 【お仕事のポイント】 ●学生時代に戻った気分♪ 図書や資料の保管施設で受付・アシスタント事務 週4勤務がレア／土日と平日1日お休みOK ★プライベートと両立が叶う♪ ●難しい業務はなし！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍

勤務時間勤務時間：7:45～16:45(うち休憩60分) 勤務日数：週3～5日

仕事内容【名古屋市昭和区】週3～4日♪地域の医療と介護に貢献できるお仕事をはじめませんか？ 募集職種: ドライバー/配達員 仕事内容: 運転労務業務 乗降時の補助あり ※雇用期間の定めあり 雇用期間：1年 １ 契約の更新の有無 ［ 更新する場合があり得る ］ ２ 契約の更新は次により判断する。 ① 契約期間満了時の業務量 ②勤務態度・成績 ③能力 ④法人の経営状況 ３ 更新上限の有無 ［ 無 ］ 資格: 普通自動車免許 勤務時間: 勤務時間：7:45～16:45(うち休憩60分) 勤務日数：週3～5日 休日・休暇: 日曜、その他 福利厚生: 労災保険 ※勤務日数・就業時間により加入保険・有給日数法

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容愛知県名古屋市中村区の労務管理（愛知県名古屋市） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 人柄重視採用！＼内定まで最短２週間／〜労務、人事業務に挑戦しませんか？〜アルバイトスタッフさんの面接から採用、入社後もスタッフさんに寄り添いサポートしていただくポジションです！◇業務内容 ・求人広告運用、応募対応〜採用業務 ・受入対応、オリエンテーション ・シフト調整、勤怠管理【変更範囲：現場管理】 (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 労務管理（愛知県名古屋市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275500〜332500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市千種区池下2001-11-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業グループ全体をバックアップする人事労務スタッフとして、在宅ホスピス事業のスムーズな運営を人事面からサポートしていただくお仕事です。給与計算から社会保険手続き、福利厚生の整備まで、多岐にわたる業務を通じて従業員を支え、組織の成長に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・月次給与計算業務、年末調整処理 ・福利厚生制度の企画・運用、就業規則の改定・適用 ・社会保険関連の手続き業務（月間約50件） ・入社・退職に伴う各種手続き業務（月間約100件） ・給与計算システムの導入・設定・保守、項目変更 ■募

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 社会保険労務士資格保有者が3名在籍しております。経験者で事務所の管理業務をしていただける人材を募集いたします。 <給与> 年収366万円～422万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しておりますので、シフトにより、休日数が変動します。最低でも4週4休以上の休日は確保しおりますが、実際は年間113日以上は確保できております。 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区錦二丁目12-8 御幸本町ビル3F 地下鉄 伏見駅・栄駅・丸の内駅 地下鉄 伏見駅・栄駅・丸の内駅から徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用

勤務時間月曜～金曜 9：00～18：00 週4～5日／1日6～8時間程度で応相談 ※残業ほぼなし（繁忙期は1日1～2時間程度） ※家庭や子育てと両立しやすい環境です◎

仕事内容【あなたの成長と挑戦を全力でサポート】社会保険労務士／残業ほぼなし／未経験OK／子育て・ブランクOK 法人、個人の給料計算、各種届出、書類作成、顧客先の訪問による労務コンサルティング業務を行っていただきます。 具体的には、依頼を受けた企業の現状を把握し課題を見つけ、「今後課題をどのように解消していくか」「今後の成長戦略」など、お客様に明るい未来・ビジョンを見せることができるようサポート・提案を行います。 責任が要求される仕事ですが、その分の大きなやりがいを感じることができるのもこの業務の特徴です。 ≪日本中の中小企業を元気にする、社会に貢献する仕事です≫ EIMEIコンサルティンググルー

仕事内容社員やパートスタッフの相談にのりながら、働きやすい会社をつくっていくお仕事です。 社内イベントや研修の企画、福利厚生制度の見直しなど、職場環境の改善に携わる仕事から、採用関係、給与計算、伝票処理、資料作成などの事務処理まで、幅広い業務をお任せします。いきなり難しい業務をお任せする事はありません。少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ …お任せする業務… ■総務 キックオフなど社内イベントの企画 社内研修の計画および実施 定期健康診断の手配と運営 福利厚生制度の管理 労働環境の管理 ■人事労務 採用関係の手続き 給与計算 社会保険関係の手続き ■法務 各種契約書の作成 社内規則の策定および

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市千種区池下2001-11-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅ホスピス事業を展開する企業グループ全体を対象に、人事労務業務全般をお任せするお仕事です。従業員が安心して働ける環境づくりを目指し、給与計算から社会保険関連の手続き、福利厚生の充実まで、幅広い業務で組織を支える、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・月例給与計算業務、及び年末調整業務 ・福利厚生プランや就業規則の見直し、適用 ・社会保険関連手続き（月あたり約50件） ・社員の入社・退社に伴う諸手続き（月間約100件） ・給与計算システムの導入・設定・保守、項目修正 ■募集情報 ＼あなたの専

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上

仕事内容株式会社プロメテックスホールディングス 【人事（労務）】平均年齢20代／賞与年3回／土日休／栄駅徒歩7分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務業務｜勤怠管理や給与管理、入退社手続き、年末調整など】上場を目指す今だからこその貴重な経験を積むことができます！■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社・社会保険手続き ■年末調整 ■社労士への各種問い合わせ ■就業規則・賃金規程などに関連する業務 ■社員教育に関する業務 ■人事に関わる庶務業務 など 入社後は、スキルを考慮しながら、 OJTを中心に一つ

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間の相談可 曜日による変更も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他５月連休、夏期、年末年始など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・「専門業務」はどこの「社労士事務所」でも大きくは違いません が、違うのは中島事務所の仕事に対する考え方です ・従業員さんとのトラブル、労災、書類の不備などがあるとお客様 の本業がスムーズに進みません。私たちはそのようなトラブルを防 ぐ対応を心がけています ・お客様を支えるため職員全員で協力し知恵を出し対応しています ・このような対応をするため「事務所内研修」も行っています。 ・先ずは地道な「基本的実務」をパートさんの補助から始め、将来 的には「専門的実務」に対応できるようサポートします ・代表、職員、パートさん皆で協力して仕事をしています 【変更範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験（5年以上、またはそれに準ずる深い経験） [歓迎] ・社会保険労務士の資格保持者 ・グループ経営を行う企業（HD体制）での実務経験 ・英語や中国語など、海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方（通訳を介しても可） ・上場企業における労務管理の実績 ・M&Aにおける人事労務PMI、または人事制度の統合・再編に携わった経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力： 各事業会社の経営層や現場担当者と信頼関係を築き、変革を推進できる方。 ・柔軟性と主体性： 決まったルーティンワークだけでなく、変化の激しい環境で自ら課題を見つけ、解決策を提示で

仕事内容愛知県名古屋市西区の社会保険労務士（有資格未経験者を育成） (正社員) | 社会保険労務士法人北見事務所 ▼仕事内容 顧問先の雇用保険、労災保険、厚生年金の手続き業務です。 顧客数４００社と企業数も多く業種の様々で、社会保険労務士としてのキャリアを積むための環境は整っています。 実務経験がなくても基本的な書類の書き方から顧客とのやりとりまで一人前になるまで先輩が丁寧に指導。 社労士の資格があり基本的なパソコン操作ができる方であれば大丈夫。 難問を突破して取った資格を、名古屋で業界１位の規模を誇る北見事務所でぜひ活かして下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古

仕事内容<仕事内容> 社労士業務補助 ★土日祝日休み★年間休日130日！ 当社は主に法人のお客様を対象に、労務・社会保険手続き代行、給与計算業務といったバックオフィス業務と、人事・労務コンサルティングのサービスを提供しています。入社後は先輩社員について一緒にお客様を担当しながら、少しずつこれらの仕事をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■各行政機関向けの書類作成・提出代行 「入退社に伴う社会保険、労働保険の手続きをして欲しい」という連絡が、お客様から入ります。年金手帳、扶養家族の情報、履歴書、マイナンバーなどの書類を受け取り、電子申請用のフォーマットに必要事項を入力していきます。法的には

勤務時間シフト制 9:00～16:00（実働6時間／休憩1時間） ★時間・日数相談OK 9:00～18:00の間で1日5時間から相談可能です。 ＜シフト例＞ 9:00～15:00 9:30～16:30 9:00～15:30 など 出勤日数：平日のみの週4～5日 ※日数は相談に応じます ★月初2営業日のみ18:00まで対応いただける方は大歓迎◎

仕事内容【労務事務や総務の実務経験がある方】 16時前退社・日数相談OK◎丸の内駅徒歩1分の好立地 残業なし 駅チカ徒歩1分×服装自由 土日祝休み 勤務時間相談OK - - - - - - -｡.▷◁.｡- - - - - - - - 人材派遣サービスを展開する 当社の管理部門にて、 バックオフィス業務の サポートをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■派遣スタッフさんの契約書管理 ■給与計算のサポート業務 （勤怠データのチェック・入力など） ■社会保険・雇用保険の手続き補助 ■電話・メール対応 ■その他、総務・人事関連の事務全般 専門的な判断が必要な業務は社員が