愛知県名古屋市の労務 外資系企業の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社セイワホールディングス 【名古屋／中区】人事労務・総務｜グループ会社のバックオフィス業務のサポートをお任せ◇年休121日 【仕事内容】 【名古屋／中区】人事労務・総務｜グループ会社のバックオフィス業務のサポートをお任せ◇年休121日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社人事総務本部では、セイワホールディングスの人事総務にかかる業務に加え、現在約14社からなるグループ会社のバックオフィス業務のサポートを行っております。事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事総務領域からグループ経営を支えるメンバーを募集します。 ■業務内容： 担当するグループ会社（2～3社程度）の人事総務

仕事内容ダイセー倉庫運輸株式会社 管理系事務（採用・労務・法務・経理）／名駅前／休日120日 【求人要約】 【成長性】名駅前戦略オフィスの立上げメンバー 【安定性】物流グループ7,800名。待遇も大手基準 【働く環境】愛知で転勤無。ワーク＆ライフも楽しめる 超安定の物流会社。名古屋駅に戦略オフィスオープンの 立上げメンバー。レア求人。管理部門6名採用 転職するなら、 会社の将来性・安定性・成長性が重要 成長産業でなければキャリアが描きにくい 名駅・新しい環境や人間関係で働きたい という方も多いはず 今回は、マネジメント部門強化のための、 名駅前戦略オフィスでの募集で、新メンバーのみのプ

仕事内容【仕事内容】 給与計算や勤怠管理など、労務業務のサポートを中心にお任せします。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、基本的な業務から段階的にお教えします。社員を支える専門性を身につけながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算のサポート業務 ・社会保険、労働保険手続きの補助 ・入退社に関する書類の準備、管理 ・各種申請書類の作成、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 ・社内メンバーとの連携、事務サポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 10:30｜勤怠データの確認・入力 12:30｜ランチ休憩 13:30｜給与計算サポート・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務かつ労務（社会保険関連・給与計算）の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・PC基本操作（Excel、Word） 【職種名】 総務・労務の中核として組織基盤を強化 課長クラス（商社／名古屋市西区／年収700～900万円） 【仕事内容】 食品分野を中心に事業を展開する商社／総務・労務部門の実務とマネジメントを担うプレイングマネージャー／ゆくゆくは課題解決×業務改善で、組織基盤の強化を推進 ・総務課業務の取りまとめ・部門マネジメント ・労務・給与関連業務（給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなど） ・労務・税務・法令対応（労基署・社保対応、従業員対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理の実務経験をお持ちの方が選考対象となります [歓迎] ・社会保険手続きや年末調整の経験が豊富な方はぜひご応募ください。 【フィットする人物像】 ・労務体制の強化を予定していますので、旗振り役として業務を推進していただける方を求めています。 【職種名】 「すがきや」でお馴染み。名古屋の老舗ラーメンチェーン【 人事（労務管理） 】愛知県名古屋市 【仕事内容】 勤怠・給与計算や社会保険手続きなどの労務管理を担い、働きやすい職場環境と労務体制づくりを支えるポジションです。 ■労務管理の中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます ・正社

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 残業月10h＼目指すは労務のプロへ★スキルアップ環境／昇給年2回 これまで自社の労務で限定された業務の幅…さらにスキルUPしたい方、必見SMCグループは税務・会計～経営マーケまで展開！グループ内ですべて完結→これにより、連携・意思決定の早さ、さらなる業界拡大などが強みです残業月10hと少なめ◎繁忙期も大幅に増えることはありません！OFF重視! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00

仕事内容【名古屋市内のカウンセリング施設】一般事務職・受付・ソーシャルワーカー 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【業務内容について】 総務の業務は多岐にわたります。 総務系業務（総務・庶務・経理・人事労務・広報）のいずれかを担っていただきますが、これまでのキャリアと希望を考慮いたします。 ジョブローテーションで総務系業務がゆくゆくはなんでもこなせるよう、職員同士サポートしています。 これまでのキャリアで総務業務全体をみて指導いただける方は、リーダーとして活躍いただけるポストを用意いたします。 （リーダー応募も大歓迎です！） 【具体的な業務内容】 ＜受付（庶務）＞ ・利用者様からの

仕事内容■募集要項 業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集します。 GEクリエイティブは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。 おかげさまで業績は順調に推移し、社員数も160名を超え、この先も毎月のように入社者が決定しています。そのため総務・労務部門の業務量が多くなっており、即戦力の人事・労務担当者を求めています。 業務内容 【総務】 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 【労務】 ・勤怠管理、入退社対

仕事内容顧問先企業の給与計算業務をお願いします。 タイムカードの集計、遅刻早退、欠勤のチェック。有給休暇の日数の管理など。社会保険料の控除やその他控除の確認。基本的には足し算引き算ができれば大丈夫です。慣れてきたら雇用保険や社会保険の資格の取得や喪失手続きなど社会保険労務士業務の補助業務を行って頂きます。現在社労士試験勉強中の方や合格者の方には実務を経験できるチャンスです。

仕事内容株式会社ヒメノ 【大曽根／転勤無】人事（採用・労務）◆事務経験からでもOK／残業17H程／年休123日／土日祝休 【仕事内容】 【大曽根／転勤無】人事（採用・労務）◆事務経験からでもOK／残業17H程／年休123日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ☆安定のインフラ事業を担う企業で人事としてキャリア形成 ☆年収450万～！事務でも人事・労務経験あれば今活かせる ■事業概要 当社は、社会インフラを支える建設事業を軸に、施工管理職を中心とした技術者集団として全国で事業を展開しています。近年は事業成長と将来の人材不足を見据え、採用・教育の他、労務管理等の人事部門を強化すべく、人事職の採用を開始

仕事内容【仕事内容】 本社を拠点に、【人事・労務スタッフ】を担当していただきます。 その他、各現場の巡回、日常員の巡回、清掃作業の立ち会いなどを行うこともあります。 お客様対応から現場管理、書類作成まで、幅広く携わるポジションです。 新規開拓がメインではなく、信頼関係を大切にする営業スタイルです。 【具体的には】 ・給与管理 ・労務管理 ・保険の手続き関係 ・面接 ・給与計算サポート（勤怠チェック、給与計算） ・人事労務関係サポート（入力やファイリング等の簡単な事務作業） ・採用事務サポート（応募受付、web求人情報の更新、入社手続き） ・電話・メール応対 など ★未経験OK！ まずは電話対応や

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間 ※休憩あり 就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：5～7.5時間 シフト例 ・9時00分～16時00分（実働6時間） ・10時00分～16時30分（実働5.5時間）

仕事内容社会保険労務士の業務のお手伝いです。 顧問企業様の給与計算や各保険関係の申請、入退社手続き、電話対応、申請書類の作成、その他それに付随するお仕事です。

仕事内容社会保険労務に付帯する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労働・社会保険手続 ・給与計算 ・労務管理上のトラブルを防止するための相談対応 ・助成金申請業務 ・その他事務所の運営上必要な仕事 ※ご本人の希望や考慮の上、就業規則の作成、採用のアドバイス、評価・報酬・教育制度などの人事制度構築、組織開発の業務をお願いする場合もございます 【在宅勤務制度】 ご家庭の都合など必要に応じて、在宅勤務も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務に付帯する業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：名古屋オフィス 変更の範囲：就業場所の限定はない

仕事内容【職務の概要】 経理として、労務・財務・経理・庶務業務全般を担い、会社の経営基盤を支える重要なポジションです。 業務範囲は広めですが、その分実務を通じて着実にスキルを伸ばせます。 【具体的な仕事内容】 労務管理、採用活動、会計業務、財務分析、原価計算…など、日常的な経理処理から決算サポート、月次・年次の数字整理、資金管理や原価管理に関わる業務まで幅広くお任せします。業務の中で数値のチェックや改善提案にも関わっていただきます。 【ここで働く価値・成長機会】 多彩な業務に携わることで、単一業務に偏らない実務力が身につきます。財務分析や原価計算など、経営判断に直結する領域での経験は将来的なキャリ

勤務時間9：00～18：00 ※1日4時間以上より応相談

仕事内容関与先様の従業員入退社にかかる社会保険手続き業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与データの入力 ・電話応対、所内清掃 ・資料のスキャン、保管作業など 【業務内容】 雇入れ直後：社労士補助業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・社会保険、労働保険の手続き全般 ・社会保険、労働保険、助成金などに関する行政への手続き申請業務 ・電話対応やメール対応 ・郵便物のチェック＆発送作業 ・データ入力 【業務の流れ】 ▼お客さまから手続きの依頼がくる ▼Excelや専用システムにデータを入力 ▼申請期日に応じて、データや書類の作成 ▼完成した内容の確認 (相互チェックをしっかり行います！) ▼郵送または専用システムで手続き申請 ▼手続き完了書類を保管

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

仕事内容【パソナグループでの人事労務事務】◆取引先企業の人事労務業務＊給与計算＊異動・福利厚生申請内容のチェック＊人事システムからの従業員データ抽出＊Excelを用いたデータ加工・集計業務＊社会保険・雇用保険手続き＊入退社や異動に伴う各種人事手続き業務～・～おすすめポイント～・～〇未経験OK！〇久屋大通駅徒歩1分で通勤しやすい立地〇同業務の方もいるので質問しやすく安心のサポート体制〇開始日相談OKで、先付スタートも柔軟に調整可能な環境〇時短・週2～3日勤務なども相談OKで働きやすい！ 月収例：225,000 円

仕事内容【仕事内容】 給与計算や勤怠管理など、労務業務のサポートを中心にお任せします。 社内メンバーが安心して働ける環境を整える重要なポジションです。基本的なPC操作から始められるため、労務が初めての方も業務を覚えながら成長できます。 【仕事内容】 ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算のサポート業務 ・社会保険、労働保険手続きの補助 ・入退社に関する書類の準備、管理 ・各種申請書類の作成、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 ・社内メンバーとの連携、事務サポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 10:30｜勤怠データの確認・入力 12:30｜ランチ休憩 13:30｜給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ※下記いずれか ・労務管理などの人事実務のご経験 ・採用業務のご経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・建設業界での実務経験がある方 ・社会保険労務士資格保有 【職種名】 ＜名古屋＞建設会社の人事労務 【仕事内容】 【期待する役割】 入社後は人事業務全般への理解を深め、労務管理や採用業務を中心にご経験を活かしてご活躍いただきます。将来的には課長候補として人事部門を牽引し、組織づくりや制度改革、人材戦略の推進を通じて会社の成長を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 特に、営業職・施工管理職の採用強化を重要なミッションとしており、採用戦略の立案から実