労務 外資系企業 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間 ※休憩あり 就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業の中の「３号業務」です。 賃金制度の提案、就業規則の作成、各種の労務相談。 最近ではハラスメントの相談助言や労務監査（ＩＰＯ・Ｍ＆Ａがら み）なども増えています。 未経験者歓迎。徹底研修あり。 当事務所は賃金コンサルタント業界で全国屈指の実績があり、ノウ ハウが豊富。上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心し てスタートできます。 多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく、知識や 経験をシェアしながら学べる環境があり、プロの労務コンサルタン トに成長できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容◆各部署からの問い合わせ対応や資料作成や総務課サポート業務を担っていただきます 【業務内容】 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・各種行政手続き ・勤怠管理等 ・採用業務 ★☆求人のポイント☆★ ・慢性期の患者さまが多く、じっくりと患者さま、ご家族の方と向き合えます。 ・未経験の方には多種多様な対応を体験ができること、ご経験のある方であれば、高齢者や老々介護者が多く知識を生かして支援できます。 ・多職種間のカンファレンスも積極的に行っており、「チーム医療」として一人一人の患者様に貢献をしていく、という姿勢のため多職種間のチームワークも良いのが勝又病院の強みです。 【求人先につ

勤務時間 就業時間１：8時15分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【労務】IT企業/事務◎ヒトと組織のコンシェルジュ この度事業拡大に伴い、会社をバックオフィスから支える労務・総務の即戦力人材を募集します！皆さんがキャリアアップできる環境を整えています◎ 【主な業務内容】 ◇従業員勤怠管理 ◇給与計算 ◇社会保険・労働保険の手続き ◇労働契約・規則の整備 ◇労務トラブル・安全衛生管理 ◇業務効率化・ＤＸ推進（ワークフロー改善、システム導入、業務 フローの改善） 会社の成長に直接貢献できるポジションです！ <給与> 年収351万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■完全週休2日制（土・日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務・労務業務を中心に何かしらの法務業務に携わったご経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ■何らかの制度設計経験 【職種名】 リネンサプライ国内最大手企業の【名古屋本社 総務職】※係長～課長待遇／名古屋市中区 【仕事内容】 全国にある工場、営業所、駐在所の総括管理を行う本社総務業務全般に携わって頂きます。 ・福利厚生制度の改定・運用 ・福利施設等の維持管理 ・会議・式典・社内外イベント等の運営 ・備品管理・営繕管理 ・外部関連機関との渉外 ・法務関連業務（社内相談窓口） ・その他総務・庶務業務全般 【事業内容・会社の特長】 リネンサプライ事業 【募集背景】 部門・体制強

仕事内容人柄重視採用！＼内定まで最短２週間／ ～労務、人事業務に挑戦しませんか？～ アルバイトスタッフさんの面接から採用、入社後も スタッフさんに寄り添いサポートしていただくポジションです！ ◇業務内容 ・求人広告運用、応募対応～採用業務 ・受入対応、オリエンテーション ・シフト調整、勤怠管理 【変更範囲：現場管理】

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 トヨタG＜第二新卒歓迎＞次の会社で「手に職」・労務・年収350↑ ■大手トヨタグループから正社員求人のご案内！安定感と環境バツグン！■労務事務で「手に職」を身に着けよう。これからのキャリアを切り拓く!■名駅・年収350万円以上・年休120日⇒好条件が揃ったレア求人。■今から応募して12月中の内定も可能です。気になったらすぐにエントリー! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容株式会社エコフォレスト 【愛知】人事担当（新卒・中途採用、入社後研修、労務管理など）◆本社ビル勤務／転勤なし／残業10時間 【仕事内容】 【愛知】人事担当（新卒・中途採用、入社後研修、労務管理など）◆本社ビル勤務／転勤なし／残業10時間 【具体的な仕事内容】 ～新設部門での業務／年休110日／毎年120％以上の急成長／働き方改革推進中～ ■職務詳細： 産業廃棄物の処理業や建設業、不動産業を手掛ける当社の管理部門に、新たに「人事課」が創設されました。 新卒・中途の採用活動のほか、入社後の研修や育成、労務管理など「人」に関わる仕事全般を担当します。 ■具体的には： ・採用活動（求人媒体の

仕事内容１）労務・総務事務を募集しています。 ・給与計算事務 ・有休管理事務 ・雇用、退職関係事務 ・採用事務 等 ２）長く勤められる方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事労務業務 経験者 [歓迎] 必須：普通自動車運転免許(AT可) 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳未満 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 誠実な方 【職種名】 総務人事（採用部門、労働管理部門）の管理者 【仕事内容】 総務・人事採用全般をお任せいたします。 総務：コンプライアンス強化・整備、情報セキュリティの強化・整備、危機管理（リスクマネジメント等） 社内文書作成（報告書等）、社内規定制度整備、福利厚生業務、契約・契約書管理、 社内行事・イベント企画運営、管理（作成・更新）、 安全衛生管理、ISO管理、労務管理、勤

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】健康推進担当／健康管理施策の企画・立案・推進をお任せします！ 健康推進グループで、従業員の健康管理施策の企画・立案・推進をお任せします。新しい健康施策を形にしていく取り組みも検討しており、規模が拡大する中で、将来的にはその取り組みをリードする立場として全社的なチャレンジに関わるチャンスもあります。役割が広がれば、リーダーや課長としてのキャリアアップも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・健康の保持増進に関連した企画、提案、実施 ・他部門・社外との連携窓口 ・健康経営優良法人の認定に向けた取り組み ・健康管理業務（メンタルヘルス対策、ストレスチェック、産育休対応、労災

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算・社会保険実務経験3年以上 ・年末調整業務経験3年以上 ・普通自動車免許 ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【尚可】 ・中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験 ・OBIC（給与計算ソフト）使用経験 ・人事・給与シェアード会社での実務経験 ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊田通商

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ■人事、労務に関心があり、学ぶ意欲のある方 ■事業会社における人事・労務経験3年以上 [歓迎] ■労務管理経験（勤怠・給与計算など） ■社会保険関連の実務経験 ■人事関連資格（社会保険労務士、衛生管理者など） 【フィットする人物像】 ■責任感を強くもって業務に取り組みできる方 ■明るく素直に前向きに業務に取り組みできる方 ■コミュニケーションを大切にできる方・向上心の高い方 【職種名】 人事・労務/年休125日/残業ほぼなし/東海エリア土地活用実績トップクラス企業/愛知県名古屋市 【仕事内容】 人事・

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助業務 【仕事内容】 企業が抱える「人」に関する悩みや手続きをサポートしています。 あなたにお任せしたいのは、その基礎となる事務手続きやサポート業務です。 「コツコツ正確に作業するのが好き」「誰かの役に立ちたい」という方には、うってつけのお仕事です。 【この仕事を通して成長できること】 日々の業務を通じて、自然と市場価値の高いスキルが身につきます。ここで得られる経験は、あなたのキャリアだけでなく、私生活においても大きな財産になるはずです。 1. 自分や家族を守る「一生モノ」の知識が身につく 社会保険や労働保険、年金、税金などの知識は、避けては通れない大切なも

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期・クレーム対応及び自然災害等における突発的対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容仕事内容 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・各種行政手続き ・勤怠管理等 ・採用業務 その他、各部署からの問い合わせ対応や資料作成や 総務課サポート業務 変更の範囲：法人が指定する業務 求人詳細 愛知県名古屋市中区にある療養型病院です。 慢性期の患者様、当院で受け入れ可能な急性期の患者様、急性期治療を終えても引き続き病院での治療が必要な患者様を受け入れています。 入院リハビリにも力を入れており、「在宅復帰機能強化加算」の施設基準を取得するなど、在宅復帰を強化して地域に貢献しています。 【求人のポイント】 定時退勤が基本！ 日祝は固定でお休み 育休から復帰率ほぼ100%！育児中の

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【名古屋】コーチングコンサルタント（人事労務）◆土日祝休／完全週休2日／事業会社からの転身 【仕事内容】 【名古屋】コーチングコンサルタント（人事労務）◆土日祝休／完全週休2日／事業会社からの転身 【具体的な仕事内容】 ☆中部エリア新支社立ち上げに伴い採用強化中です！名古屋支社（伏見駅）と中部支社（名古屋駅）の他、岐阜市と四日市市にも近々支社開設☆ ■仕事内容： ・人事労務のアドバイザリー業務 ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守な