ケアマネジャー 未経験OK - 大阪府大阪市此花区 の求人・仕事・採用

仕事内容◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護報酬請求業務 ・介護給付費明細書点検 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者様情報入力 ・スタッフへのシフト調整、連絡、指導 ・ケアマネジャーとの連携 ※事業所全体でサポートいたします ※整理整頓が必要なお仕事です ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 『ケアプランセンタークオレ千鳥橋』正職員・ケアマネ募集 お仕事は、ケアプランの作成などの業務になります。 ・ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ・介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ・認定調査（新規・更新）の立ち会い ・住宅改修時の書類作成 などを担当していただきます。 待遇 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度 社会保険完備 オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日112日 有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 294万円〜312万円程度（諸手当込） 月収 24.5万円〜26.0万円程度（諸手当込） 備考：※月収は年収を12分割しています【昇給】 年1回（勤続1年〜） 通勤手当（上限30,000円／月まで） 掲載企業名：株式会社キャ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームクローバー/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/大阪府大阪市此花区 ＜【日勤正社員】残業ほぼなし/交通費は100,000円まで支給！『自然と笑顔になる、ありがとうが行き交う』職場！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給226,300円～346,200円/賞与2回】＊主任介

仕事内容ケアマネジャー 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務および介護業務。 ＜主な業務内容＞ ■ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成・評価・モニタリング ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・記録・報告書作成（ＰＣ入力） ■介護業務全般（シフト内で割合調整） ・食事・入浴・排泄などの介助 ・日常生活の支援（調理・洗濯・掃除など） ・レクリエーションや季節行事の企画・実施 ・夜勤業務（応相談） ・記録業務 待遇 ・賞与：年2回（業績連動／前年度実績 20万～50万円） ・昇給：年1回 ・試用期間：2ヶ月（同条件） ・社保完備 ・退職金 ・医療費補助制度 ・資格取得支援制度 受動喫煙対策

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理等 事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング など ◆JR環状線「西九条駅」より職員送迎バスあり！

仕事内容【仕事内容】 ◇特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般

仕事内容※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥175000円 地域手当：¥10000 夜勤手当：¥5000 資格手当：¥20000

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・給付管理等 事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング など 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給:242,000円～277,000円 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～160,000円 資格手当 30,000円～30,000円 調整手当 22,000円～32,000円 奨励手当 30,000円～55,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当８，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府大阪市此花区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/入居様の立場に立って、心温まるケアに専念し、生活の質を高める介護を実践します！ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケー

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

勤務時間9時00分～18時00分（休憩60分） または8時00分～20時00分の間の4時間 ※就業時間は任意で1日4時間働ければ結構です。また就業時間も相談に乗ります。 ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：1時間 ※所定労働日数：週4日程度（労働日数について相談可）

仕事内容※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市此花区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー千鳥橋駅より徒歩9分/ケアマネ/年間休日110日以上◯定年無し◯/閑静な住宅街にある介護付き有料老人ホーム！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理等 事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング など ◆JR環状線「西九条駅」より職員送迎バスあり！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 23.2万円〜25.2万円程度 ※諸手当込み 備考：■【基本給】160,000円■【賞与】あり(年2回 過去実績：計2ヵ月分)※昇給・賞与は個人の能力と実績に応じて、年間2ヵ月〜4ヵ月分を実施 通勤手当（実費支給※上限30,000円／月）資

仕事内容ケアマネジャーとしての業務全般 ・利用者様やご家族との面談 ・アセスメント（生活課題の分析） ・ケアプランの作成・見直し（ケアプランの目安は月35件以上） ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング ・給付管理 など

仕事内容■会社名 大阪府大阪市此花区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/西九条駅徒歩4分!未経験の方もOK!充実した研修制度!400以上の事業所を展開するケア21（株）です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理等 事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング など 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給:242,000円～292,000円 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～160,000円 資格手当 30,000円～30,000円 調整手当 22,000円～52,000円 奨励手当 30,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当８，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE