ケアマネジャー 有料老人ホーム - 大阪府大阪市此花区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員/有料老人ホーム柴胡苑(サイコエン) 医療法人 医方会 介護付有料老人ホーム（定員42床）におけるケアマネージャ―業務、その他 具体的には・・・ ・入居者様のケアプラン作成業務 ・介護職、看護職、主治医との連携、外部関係機関との連携、家族様対応 ・当法人では、幅広い年代の方々が活躍しています。 ・主婦さんも多数活躍中です。 ・福島区、大正区、西淀川区、尼崎市からの通勤も便利！ 【給与】 月収 305000~335000円 賞与：年3回 【住

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、状況に応じた介護サービス計画(ケアプラン)作成、相談援助業務等をお願いします。 ※定員数42名・全室個室 ※診療管理は法人母体の奥見診療所の院長が対応しているので安心です。 ※病院受診ほぼなし ◆ケアマネ業務に専念 介護の現場業務はほぼないため、ケアマネ業務に専念できる環境です！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉法人芙蓉福祉会ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市此花区西九条1-1-2 【アクセス】 JRゆめ咲線 / 大阪環状線西九条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域の高齢者へより良いサービ

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市此花区春日出北一丁目２２番３号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお任せします。利用者様の支援計画作成から認定調査票作成まで、ケアマネジメント業務に専念していただけます。介護業務は行わず、ケアマネ業務に特化した職場です。 《具体的な内容》 ・利用者様の支援計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険認定調査票の作成 ・利用者様やご家族との面談・相談対応 ・関係機関との調整業務 ・パートケアマネージャーとの連携による業務遂行 ■募集情報 ＼ケアマネージャーのお仕事探しでこんなお悩みはありませんか？／ 介護業務との兼務で本来の業務

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 介護老人保健施設にて、入所者様が適切な介護サービスを受けられるよう、状況に応じた介護サービス計画(ケアプラン)作成、相談援助業務等をお願いします。 ◆ケアマネ業務に専念 介護の現場業務はほぼなく、相談員の配置もあるため、ケアマネ業務に専念できる環境です！ ※相談支援課 課長としての採用も可能 部下の業務フォローや育成、シフト作成等のマネジメント業務、レセプト管理、各種会議や委員会の参加など施設運営に関する業務など、相談支援課の課長としての業務をお任せします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜駅近/年間休日110日以上＞42名定員介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集です＠此花区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付有料老人ホーム（定員42床）におけるケアマネジャ―業務 ・入居者様のケアプラン作成業務 ・介護職、看護職、主治医との連携、外部関係機関との連携、家族様対応 ・通院介助等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 910

仕事内容■会社名 大阪府大阪市此花区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー千鳥橋駅より徒歩9分/ケアマネ/年間休日110日以上◯定年無し◯/閑静な住宅街にある介護付き有料老人ホーム！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市此花区伝法4丁目3番14号 【アクセス】 阪神なんば線伝法 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容特別養護老人ホーム（特養）における、施設ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入所者様のケアプラン作成 ・認定調査票の作成など ※パートのケアマネジャーさんも在籍していますので、業務を調整しながら安心してお仕事していただけます。 待遇 〇福利厚生 ・昇給あり ・賞与年2回（計2.5ヶ月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給（月25,000円まで） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇マイカー通勤について 車通勤が可能となっています（交通費は月25,000円まで支給）。 休日・休暇 ・シフト制による週5日勤務 ・年間休日111日 ・有給休暇

仕事内容◆特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般◆ ・プラン作成 ・認定調査票作成 ☆介護業務を行っていただくことはありません。 ☆パートケアマネと相談しながら業務を進めていただけます。

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容時給2,470円~2,770円|週3日9:00~18:00(時間応相談)|千鳥橋駅 【お任せする業務】(有料老人ホーム・大阪市此花区) バイタル測定・健康観察 服薬の管理・与薬 看護記録の作成 主治医・ご家族との連携 記録/申し送り オンコール対応はありません。 まずはお気軽にご相談ください。 最短即日スタート|有料老人ホームで定時退社できる プライベートも大切にできます 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、

仕事内容有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実／サポート万全。ブランクある方も歓迎 介護施設に配属となる看護師の採用です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。看護師の専門性を評価します。あなたの挑戦を歓迎します。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 302500円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 職種手当：58500円 【住所】 大阪府大阪市此花区西九条1-1-2 【アクセス】 JRゆめ咲線 / 大阪環状線 / 阪神なんば線西九条徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 役職手当/資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 介護福

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・介護サービス計画(ケアプラン)の作成 ・介護業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【給与】 月収 255000円 給与その他： 月給 255000円～ ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円 ・時間外特別調整手当 500

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【有料老人ホーム柴胡苑】での《ケアマネジャー》の仕事は、入居者様の生活をより豊かにするための大切な役割です！ ◆ 具体的には、入居者様の《ニーズ》を把握し、最適なケアプランを作成します。 ◆ 医療機関や家族との連携を通じて、安心して生活できる環境を整え、日常生活の《支援》を行います。 ◆ また、定期的なモニタリングを行い、プランの見直しや改善を図ることも重要な業務です。 私たちは、医療と連携し、安心の暮らしをサポートすることを目指しています。 《日勤のみ》の勤務で、プライベートも大切にしながら働くことができます！ あなたの《やりがい》を感じられる職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【残業なし・常勤勤務】 シフト制なので勤務日調整可能 施設ケアマネ経験ありの方お待ちしています 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般◆ ・プラン作成 ・認定調査票作成 ☆介護業務を行っていただくことはありません。 ☆パートケアマネと相談しながら業務を進めていただけます。 求人ID 588615