兵庫県神戸市兵庫区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 主任ケアマネジャー募集中＜☆☆交通費支給あり◎育児休暇の取得実績あり♪☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅ケアマネジャー業務およびその他の管理業務をお願いします。 ・業務拡大につきケアマネジャー管理者を募集します ・利用者さまの生活、暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との対話を 何よりも大切にしたいと考えています。 ◎働きやすい職場でケアマネジャーとして活躍しませんか? 求人ID 637946

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆訪問介護管理者募集中☆★ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・障がい者専門のマンションでの運営業務全般を担当します。 ・入居者の生活サポート、健康管理、日常生活のサポートを行います。 ・入居者とのコミュニケーションを通じて、彼らの生活の質を向上させるための取り組みを行います。 ・入居者の安全と快適な生活環境の維持に努めます。 求人ID 861011

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆訪問介護管理者募集中☆★ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・障がい者専門のマンションでの運営業務全般を担当します。 ・入居者の生活サポート、健康管理、日常生活のサポートを行います。 ・入居者とのコミュニケーションを通じて、彼らの生活の質を向上させるための取り組みを行います。 ・入居者の安全と快適な生活環境の維持に努めます。 求人ID 861010

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 神戸市兵庫区の訪問介護事業所で月給301000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者業務全般 ・障がい者専門のマンションでの運営業務全般を担当します。 ・入居者の生活サポート、健康管理、日常生活のサポートを行います。 ・入居者とのコミュニケーションを通じて、彼らの生活の質を向上させるための取り組みを行いま

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

仕事内容★看護師限定★看護の視点で施設を動かす、施設長の一手へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設の運営全般をお任せします。 ◆具体的な業務内容◆ ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給537,400〜557,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 ≪基本給≫ 342,000〜356,000円

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者 兼 サービス提供責任者/契約社員≫夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問ヘルパー事業での管理業務全般◇ 【主な業務内容】 ・サービス申し込みの対応 ・契約締結業務 ・シフトや訪問表の作成 ・スケジュール調整業務 ・スタッフ教育や指導 ・カイポケでの介護給付費請求業務、売り上げ管理 ・担当者会議への参加 ・ケアマネへの報告、営業 ・関連機関との連携 ・訪問介護業務 求人ID 990952

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応

仕事内容ホスピス型住宅での施設運営をお任せします。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容【神戸市兵庫区／施設長】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰制度「FLOWE

仕事内容グループホームの副施設長/介護福祉士/経験者歓迎/様々なキャリアアップの道をご用意しています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、

勤務時間勤務時間：9時～16時のうち実働6.25時間(休憩45分) 勤務日数：週2～3日のシフト制 土曜日出勤：月1回程度 ※扶養枠内勤務可

仕事内容【無資格･未経験OK 】小規模保育園の給食調理 有給1時間単位OK こどもの成長を支えるお仕事 東証プライム上場のグループ企業◎＜エンジェルキッズ神戸園＞「高速神戸」駅 徒歩3分 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 0～2歳児を受け入れる定員19名の保育園です。 決められた献立に沿って給食とおやつの調理をお願いいたします。 具体的には、 ・給食とおやつの調理 ・盛り付け ・洗浄、清掃 ・食材の買い出し など 調理機器は家庭のキッチンとほぼ同じです♪ お料理が好きな方、保育園で働いてみたい方 『一人で料理をすることに抵抗ない方』であれば大歓迎です！ まずは園見学からもOK！ご応募

仕事内容看護部長（医療対応型介護施設）|正社員|兵庫県神戸市兵庫区 【当社独占求人】★神戸市長田区★年収850万可！医療対応型介護施設の看護部長職を募集！ ★医療対応型介護施設の看護部長ポジション（施設のナンバー２ポジション）募集！医療法人社団が運営されており安心です。 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。 ★組織体制の拡張に伴う増員募集です。昨年～今年にかけてオープンしたばかりの新しい施設です。 ★病院での看護師長、看護部長などの管理職経験が活かせます！ 指導育成がメインのため、現場の看護業務は基本的にありません。 この求人の特長はコ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎【管理者】中核人材募集(スタンダード市場企業) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 907275

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間でご希望に合わせます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みはご希望に合わせます。 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野でケアマネー ジャー業務をお願いします。（登録者上限；２８名様） 【仕事内容】 ・モニタリング、記録、ケアプラン作成 ・家族やドクターへの手紙作成、電話対応や受診、往診対応 ・書類整理 ＊施設長がいますので、一人だけで対応するという訳ではないので ご安心ください。 ＊スタッフは、１９名所属。（正社員６名、パート１３名） ※ケアマネの資格更新研修費用支援 ※短時間で週２日程度で事務仕事のみも相談可。 ＊変更範囲：変更なし＊

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス

仕事内容【今話題】◇施設長求人5,380,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇ 【給与】 【月給】448,600円-468,600円 [内訳] 基本給:273,000円-287,000円 役職手当:20,000円 業績給:125,600円-131,600円 処遇改善手当:30,000円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 2.62カ月分/年 年2回（基本給2.62ヶ月※前年度実績） ※介護の資格保有者は賞与とは別途、処遇改善一時金を年48,655円支給 【コメント】 【看護と介護でよりそう家 ReHOPEで叶えるご入居者さまの希望】 CUCホスピスでは病とともに生きる人たち

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907283