兵庫県神戸市兵庫区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【老健施設長の募集×神戸市兵庫区】週4.5日勤務可/看取り件数年間20件程度/夜間の呼び出しはほぼありません : 【オススメPOINT】 ■介護老人保健施設の施設長として入所者の健康管理をお願いします。 ■週4.5日勤務も可能です。 ■ゆったりとしたご勤務を希望の先生におすすめです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ オンコールは電話指示中心となり、夜間の呼び出しはほぼありません。 看取り件数も年間15～20件程度です。 ご興味のある先生は是非お問い合わせ下さい。 #年度内入職可 【勤務地】 兵庫県 神戸市兵庫区 【交通】 長田駅 (神鉄有馬線) 最寄り駅からの手段：徒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK！年間休日120日◎月9日休のシフト制で、年末年始休暇や8日間の特別休暇もあります◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ 店舗の運営管理をお任せします。子供に愛情のある方大歓迎。 簡単なパソコンスキルが必要です。 どこまでも熱く、施設をよくしていこう、子供たち及び保護者様のありがとうをもらえるよう寄り添える方を求めます。 ・シフト作成やスタッフ教育・管理等、教室の管理業務全般 ・児童指導員業務全般 ・自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの

仕事内容【今話題】◇施設長求人5,380,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇ 【給与】 【月給】448,600円-468,600円 [内訳] 基本給:273,000円-287,000円 役職手当:20,000円 業績給:125,600円-131,600円 処遇改善手当:30,000円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 2.62カ月分/年 年2回（基本給2.62ヶ月※前年度実績） ※介護の資格保有者は賞与とは別途、処遇改善一時金を年48,655円支給 【コメント】 【看護と介護でよりそう家 ReHOPEで叶えるご入居者さまの希望】 CUCホスピスでは病とともに生きる人たち

仕事内容【正社員／介護管理職】神戸市兵庫区｜小規模多機能｜年間休日１０９日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ファイブシーズヘルスケアはグループホームやデイサービスなどの介護施設を運営し、介護サービスを行っています。 ▼まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 神戸市兵庫区明和通にある介護福祉施設「まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野」で管理者(正社員)の求人募集。 ▼応募条件 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方。 ・認知症

仕事内容掲載期間：10/09（金）～10/15（木） まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野 神戸市兵庫区にある小規模多機能ホームで管理者(正社員)募集… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 神戸市兵庫区にある小規模多機能ホームで管理者(正社員)募集 ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内勤務可 など､ 女性にとって 嬉しい待遇やサポート体制が充実！ 気になった方は ぜひお

仕事内容【神戸市兵庫区／施設長兼介護管理者※看護師限定】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰制度「FL

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家湊川 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家湊川 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家大倉山 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家大倉山 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【最大年収668万円！／施設長兼介護管理者】ホスピス型住宅で施設運営をお任せします！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【応募資格】 ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21湊川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス提供責任者業務 スタッフ育成・指導 シフト作成・採用面接対応・労務関係 など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21兵庫駅前通り 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス提供責任者業務 スタッフ育成・指導 シフト作成・採用面接対応・労務関係 など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護業務 小規模有料 AR *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお

仕事内容【管理者候補】兵庫県神戸市でのデイサービス施設長の新しい挑戦！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で現場をまとめるお仕事です ◆ 管理者としての役割 ・デイサービスの運営を支える管理業務 ・利用者様をお迎えする現場をまとめ、サービス提供を支える役割 ・スタッフと連携し、より良い事業所づくりを進めていただきます ◆ 日勤専従で働ける環境 ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えやすい働き方 ・日中の時間帯を中心に、事業所運営や現場の状況把握に取り組みます ・利用者様との関わりを大切にしながら、チームを支えるポジションです

仕事内容「たのしい家 湊川」で、あなたのキャリアを育むチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給366,246〜378,414円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:65,246円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000〜25,000円 専門手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ヘルプ手当:1,0