岡山県浅口市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護支援専門員の業務に従事してい ただきます。 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・利用者さま宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連携調整 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 等 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネジャー募集：認知症ケアのプロフェッショナルとして、心温まるサポートを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:6,000〜10,000円 資格手当:10,000〜30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症介護経験3年以上 （※小規模多

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金（祝日のぞく）８時３０分～１７時１５分のうちで１日６時 間（週１８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者支援課内地域包括支援センターで、要支援または総合事業対 象者に対する介護予防支援業務及び介護予防ケアマネジメント業務 等です。 ・介護予防ケアプランやケアマネジメントの作成 ・利用者等からの相談対応 ・関係機関との調整 など 上記の仕事を主に行っていただきます。 【業務変更範囲】変更なし。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●居宅介護支援事業所でのお仕事です● 〈主な業務〉 １．ケアプラン作成 ２．事業者との連絡調整 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あなたの《専門性》を活かし、地域の方々に寄り添った《ケアマネジメント》を行うお仕事です！ 具体的には、利用者さまの《ニーズ》を把握し、適切な介護サービスを提案・調整します。 ◆ 介護サービスのプラン作成 ◆ 利用者さまやご家族との《コミュニケーション》 ◆ サービス提供事業者との連携 日中のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境が整っています。 《研修制度》も充実しており、あなたの成長をサポートします！ 地域の方々の《安心》と《笑顔》を支えるために、一緒に働きませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 15:00 標準労働時間：1日あたり5時間 週2～3日勤務。在宅勤務OK。 勤怠/給与明細/社内コミュニケーション：全てITサービスを活用中。煩わしい紙等は無し。

仕事内容ケアフラン 浅口では、現在、ケアマネジャーを募集しています。特に倉敷市エリアでのご利用者モニタリング業務がメインとなるため、利用者さん一人ひとりと丁寧に関わりたい方にぴったりの環境です。 予防未経験でも安心のサポート体制 当事業所では介護予防の利用者さんが多いのが特徴ですが、要介護と異なる予防独自のルールもAIがサポートするため、経験がない方もすぐに業務に慣れることができます。もちろん、困ったことがあれば先輩ケアマネジャーがいつでも教えてくれるので安心してください。ICTに関してもすぐに相談できる体制です。 最新のITツールで業務効率アップ ケアマネジャーの事務負担を軽減するため、

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・要介護者のケアプラン作成 ・要支援者の予防ケアプラン作成 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000～25,000円／月 （介護支援専門員：20,000円／月、主任介護支援専門員：25,000円／月） その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 住宅手当：20,000円／月（上限） 家族手当：21,000円／月（上限） 賞与 年2回 待遇

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変対応、一時的な人員不足などのときは、年６回に限り １ヶ月６０時間（１年５４０時間）まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★応募前の施設見学も可です（事前連絡要）現在１名で担当してい ますが、２名体制とするのため増員募集！ ◎介護支援専門員業務：ケアプラン作成 ◎生活相談員業務：施設やサービスの説明、ご家族からの相談対応 ◎その他付帯業務：送迎（ショート、受診）、事務所受付等 【業務変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容病院内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者の介護支援計画（ケアプラン）の作成等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：11,000円／月 研究手当：6,000円／月 処遇改善手当：11,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さつきの里看護小規模ケアホームケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184000~285000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岡山県浅口市金光町地頭下284-1 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)金光 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅

仕事内容岡山千鳥福祉会でケアマネジャーとして温もりある支援を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,100〜247,100円 ≪基本給≫ 197,100〜207,100円 ≪手当≫ 処遇改善手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:10,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子ども：6,000円/人（条件により月額2,500円/人の加算あり） 住宅手当:上限29,000円

仕事内容【仕事内容】 利用者のケアプラン作成及び相談対応。 医療機関など関係事業所との連絡調整。 その他介護支援専門員に関連する業務。 ＊業務を行いながら丁寧にサポートいたします。 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 190,000円～240,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容在宅勤務OK、独立型居宅ケアマネの募集です。 岡山県浅口市の事業所のケアマネジャー求人。倉敷市も多く担当しています。 倉敷市を担当できる方を優先して採用します。 笠岡市や里庄町ご希望の方も相談にのります。 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！ 介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・特に介護予防支援のケアプラン作成 ・自動車での居宅訪問 ・タブレット、業務用携帯電話、ノートPC貸与 ・在宅勤務、リモートワークができる環境を整備 IT・AIを活用し、事務作業を削減しています。 デジタルツールを利用することに抵抗がない方大歓迎です。

仕事内容浅口市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/契約社員 【浅口市】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・契約社員求人！日勤のみで残業なし！日曜日が固定休！福利厚生充実！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・利用者のケアプラン作成および相談対応 ・医療機関など関係事業所との連絡調整 ・その他介護支援専門員関連業務 ※業務中の丁寧なサポートあり ★アピールポイント★ ・居宅介護支援事業所での介護支援専門員の募集！月給205,000円～255,000円（定額手当含む） ・日勤のみで残業なし！日曜日が固定休で無理なく働ける環境です！ ・勤務時間内の研修あり！丁寧に業務をサポー

仕事内容・在宅復帰を目指す入所者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・入退所判定 ・家族様や医療機関等からの相談窓口 ・介護補助 など

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・要介護者のケアプラン作成 ・要支援者の予防ケアプラン作成 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000～25,000円／月 （介護支援専門員：20,000円／月、主任介護支援専門員：25,000円／月） その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 住宅手当：20,000円／月（上限） 家族手当：21,000円／月（上限） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・利用者のケアプラン作成および相談対応 ・医療機関など関係事業所との連絡調整 ・その他介護支援専門員関連業務 ※業務中の丁寧なサポートあり こだわり条件 車通勤可 未経験OK 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 3ヶ月（原則更新） 手当 技能手当：10,000円／月 精勤手当：5,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、医療費補助制度、給与前払い制度、遠方者用社宅完備、インフルエンザ予防接種無料、正社員登用制度あり

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務および介護業務全般 ・在宅復帰を目指す入所者のケアプラン作成、相談業務 ・入退所判定などの業務 ・ご家族、医療機関等からの相談窓口 ・状況により介護業務の補助 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 3ヶ月（原則更新） 手当 技能手当：10,000円／月 精勤手当：5,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、入居可能住宅（単身用あり）、医療費補助制度、教育訓練休暇制度、給与前払い制度、リフレッシュ休暇制度、遠方者用

仕事内容【オススメポイント】 ☆経験不問！ケアマネのお仕事にチャレンジしたい方歓迎! ☆正社員登用制度あり♪キャリアアップを実現できる環境！ ☆医療費補助や保育園費用の補助など福利厚生充実 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般

仕事内容現場と在宅をつなぎ、ひとり一人の暮らしを支えるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,000〜285,000円 ≪基本給≫ 164,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 資格手当:20,000〜25,000円 皆勤手当:3,000円 住宅手当:上限20,000円/月 扶養手当:上限21,000円/月 処遇改善手当:特別手当として半年ごとに支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年