安全衛生管理 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 ・社労士の資格保有 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務マネージャー・労務リーダー/年収600万円 ～1000万円/東証プライム上場企

仕事内容オルディ株式会社 年間休日126日＆基本定時退社！【総務経理】★未経験の方もOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【できる業務を少しずつ増やしていけばOK！】◆経費精算や現金管理、請求書対応など幅広い業務をお任せします ★育休からの復職率100％！《経理》 経費精算 残高確認 売掛金の入金・照合 オービック（基幹システム）の入金入力 現金管理（印紙や切手関連含む）《総務》 リース資産や償却資産の管理 安全衛生・健康診断の管理 経費の請求書管理・支払い 各種監査対応 システム関連の補佐 その

仕事内容■職務内容 技術系スタッフとしてご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ・品質管理及び生産管理、コスト管理 ・安全衛生管理、労務管理 ・その他 製造工程に付随し発生する業務全般 品質管理、生産管理業務をメインに各課の課長とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■ミッション 生産状況を確認し、問題点を発見・解決します。 工場のマネジメントや生産管理業務なども行っていただきます。 ■キャリアパス やる気次第で役職が付く可能性もございます。まずは2.3年前後で主任を目指していただき、ゆくゆくは工場のトップとしての活躍を期待しています。工場の規模は東京 70名、足利・館林 各

仕事内容・飲食業界・サービス業界経験者募集！ 学生時代のアルバイト経験も サントリーグループで福利厚生充実 20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 ・【今回は"東京駅スグの正統派バー”の正社員ホールスタッフの募集です！】 ＼こんなお店です／ 店内を囲むロングカウンターは 毎日さまざまなお客様で賑わっています！ お酒の種類や作り方を覚えたい！ バーテンダーに興味がある！ そんな方は必見です！ ・【ホールス

仕事内容【募集ポジション】 施工管理職 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【職務内容】 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理

仕事内容■ポジションの役割 同社の人事労務全般を担い、社員が安心して働ける環境づくりを推進する役割です。制度運用から採用・教育、安全衛生対応まで幅広い領域に携わり、数年後には部門の中核としてメンバーを導く立場を目指していただきます。 ■業務概要 人事労務領域を中心に、勤怠管理や採用、教育、安全衛生など管理部門の幅広い業務を担当します。既に導入されている勤怠管理「Obic7」やタレントマネジメントツール「タレントパレット」を活用し、効率的な運用体制を整えながら実務全般を進めていきます。 ■具体的な業務内容 ・社員教育企画および運営 ・新卒・中途採用業務 ・勤怠管理および労務手続き ・安全衛生管理、産

仕事内容高時給1800円！京都の風情漂う老舗料亭でアルバイト募集！未経験者歓迎。伝統と格式を重んじる職場で、確かなスキルと経験を積む絶好の機会です。 【京都祇園の老舗料亭における和食料理人募集】 この度、京都祇園にございます老舗料亭「祇園懐石 花かげ」では、次代を担う和食料理人の募集をいたします。 当料亭は、古都の情緒あふれる伝統的な建造物を生かし、厳選された旬の食材を用いた本格懐石料理を提供することで、長年にわたり高い評価をいただいております。 職務内容： ・厳選された食材を用いた、本格懐石料理の調理全般。 ・食材の仕込み、調理、盛り付け、および提供。 ・厨房内における衛生管理、調理器具の管

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 850～980万円 仕事内容 【業務内容】 安全に関する業務は多岐に渡りありますので各自の経験やスキルを考慮し業務を分担いたします。 現場指導が得意な方、書類作成取り纏めが得意な方、DX/SXが得意な方、自身が得意な分野で活躍頂けます。 ■土木、建築現場への安全指導（首都圏現場へのパトロール月2～3回あり） ■各種会議資料の作成支援（議事録含む） ■全店の災害発生状況の月次集計（同社独自システムからデータ取り纏め） ■建設業退職金制度（建退共）の取り纏め（年１回） ■運用中のDX・ICTの現場指導。現場業務軽減に寄与

仕事内容・【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ ・【サントリーグループ/ダイナック】 お洒落で陽気！お肉とワインのカジュアルバル 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 ワインにピッタリなビストロ料理で カジュアルかつ本格的にワインを楽しめる！ 店内は木目調で温か

仕事内容保育スタッフ ◆60歳までの方が対象◆ 今回募集するのは、園児の生活全般のサポートや保育業務を担当する保育士スタッフ。 遊びや学びを通して子どもたちの成長を支える、大切な役割を担います。 「子どもが大好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「保育士としてスキルを活かしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は、先輩保育士が業務の流れや子どもたちとの関わり方を丁寧に教えるので、 未経験の方やブランクがある方でも安心して働けます。 【仕事内容】 〇60歳までの方が対象です〇 本求人のポイント ◎未経験やブランクがある方も歓迎 ◎研修・サポート体制が整っており安心 ◎子ども

仕事内容・【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ ・【サントリーグループ/ダイナック】 東京駅スグの正統派バーでのオシゴト！ 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり！》 店内を囲むロングカウンターは 毎日さまざまなお客様で賑わっています！ お酒の種類や作り方を覚えたい！ バーテンダーに興味がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 株主総会運営のご経験 【職種名】 総務マネージャー【総務部の立ち上げ／伊藤忠商事グループと業務提携】 【仕事内容】 取締役会、株主総会を運営していただきながら総務部の立ち上げをお任せします。購買管理、オフィス管理、など実務業務もお任せいたします。 ・上場審査対応を見据えた各種規定（稟議、文書管理、情報セキュリティ等）の新規作成および改訂、全社への浸透と運用指導 ・J-SOX対応（購買・資産管理・決裁フローにおける統制活動の設計・文書化および運用評価支援） ・株主総会・取締役会の運営 ・オフィス管理（施設・設備・環境の整備） ・稟議および各種規定の整備、決裁書類の確認

仕事内容【応募資格】 [必須] <学歴不問・業界経験不問> ・人事または総務の実務経験（3年以上） 【職種名】 人事総務【総務から人事へキャリアを広げる／残業月15h以下】 【仕事内容】 入社後は総務業務をメインに、会社の基盤を支える業務からスタートしていただきます。将来的には人事・労務領域にも挑戦し、バックオフィスのプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●総務を軸に人事労務へキャリアを拡大 ●月平均残業13.8時間で私生活も充実 ●海外への社員旅行などユニークな制度 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずは総務領域を中心に、社員が働きやすい環境づくりを担って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における総務、コーポレート部門での実務経験3年以上 ・上場準備フェーズ、または上場企業での勤務経験 ・株主総会または取締役会の運営に関する実務経験 ・各種社内規程（文書管理、稟議、情報セキュリティ等）の作成または改訂の実務経験 ・社内イベントなどの企画、運営に主体的に取り組んだ経験 【尚可】 ・Pマーク取得に向けた社内体制の構築と運用経験 ・法務関連の実務経験 ・労務関連の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョン、スタイルに共感できる方 ・社内メンバーと円滑なコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・施工管理経験、現場代理人経験（ゼネコン/サブコン問わない） ・基本PCスキル [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・安全管理業務経験 ・電気工事の施工管理経験をお持ちの方は活かしていただけます。 ・現場代理人の経験を活かしていただけます。 【フィットする人物像】 ■強電の施工管理経験を活かしていきたい方 ■弱電経験を持つ若手で、強電に挑戦していきたい方 ■さまざまな立場（業種・職種）の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 安全管理（電気工事）【三菱電機G/平均勤続年数17.7年/充実した福利厚生/東京都中央区 【仕事内容】 社内の安全・品質・環境・

勤務時間シフト制 [1] 09:00～20:00 [2] 10:00～20:00 ※週1日～OK 働く時間・曜日はご相談ください。

仕事内容・＜この求人のポイント！＞ ・フルタイム勤務で安定収入を目指したい方にぴったり ・単純作業が中心 難しい業務なし！未経験でも安心してスタート ・30～40代の女性を中心に、学生・フリーターも在籍 ・社割・研修・交通費支給など長く続けやすい環境 ・店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ

仕事内容金剛産業株式会社 【東京／中央区晴海】取付工事における安全推進等の業務担当◆土日祝休／年休124日 【仕事内容】 【東京／中央区晴海】取付工事における安全推進等の業務担当◆土日祝休／年休124日 【具体的な仕事内容】 【業界国内トップレベルのシェア／業界未経験OK／年間休日124日／残業月20時間ほど】 ■業務内容： 創業から65年以上の老舗企業であり、産業用シャッター業界（オーバーヘッドドア）でトップクラスのシェアを誇る当社にて、工事の安全面や品質面について体制強化を図るべく、社内および協力業者への安全推進活動及び品質向上業務等を担当いただきます。 ■業務詳細： ・安全面や環境面等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 ・社労士の資格保有 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務（マネージャー候補）/年収600万円 ～900万円/東証プライム上場企業

仕事内容株式会社鴻池組 【東京中央区】工事の安全管理担当■年休130・土日祝／積水ハウスG／現場からのキャリアチェンジ◎ 【仕事内容】 【東京中央区】工事の安全管理担当■年休130・土日祝／積水ハウスG／現場からのキャリアチェンジ◎ 【具体的な仕事内容】 ～施工管理・現場経験を活かし、「安全をつくる側」へ／2021年で創業150周年／年休130日／平均勤続年数18.4年／離職率3%以下／ノー残業Day等～ ■業務内容： 建設現場における安全・衛生・環境管理の専門担当として、災害事故の未然防止・再発防止をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・災害・事故データの統計分析、傾向把握 ・再発防止

仕事内容・【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ ・【サントリーグループ/ダイナック】 ドラマ・映画撮影等にも使われるアクアリウムdining 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり！》 熱帯魚の水槽が広がるラグジュアリーで幻想的な空間！ 20代半ば～のお客様が多く、落ち着いて接客ができます！