安全衛生管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容安全管理 年収 630万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区北品川五丁目1-18 仕事内容 ■同社において建設現場での事故等を未然に防ぐ安全管理業務をご担当いただきます。 ※土木施工管理職とは違い、各支店に1名安全管理を配置し、支店管轄内の案件における安全管理を担当いただくため、基本的に出張はありません。 出張が発生した場合でも、日帰り～数日単位の出張のみとなります。 【具体的には】 ■安全管理業務 ・担当エリア内安全管理の統括（活動計画の立案・検証 等） ・各現場における支店パトロールの計画・実施 ・事故・災害対応 ・安全大会や協力会社との安全協議会の実施

仕事内容安全衛生の管理・指導 年収 490万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階 仕事内容 ■全社（現地工事・工場・運転運営）への安全衛生に係る業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成 ・各工事部主催の安全審査参画 ・災害発生時の再発防止対策会議の参画 ・各種社内安全講習講師、補助 ・その他、安全・衛生業務に関する業務 ・安全・衛生に関する教育資料の作成業務 【仕事の進め方】 ・各業務とも、初段は先輩職員と同行・指導してもらいしOJTにて学んでいただきます

仕事内容募集職種 プラント設計（電気・計装） 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～800万円 仕事内容 ★コスモエネルギーグループの総合プラントエンジニアリング会社、現在は新エネルギーの分野にも展開★ 【業務内容】 ■安全衛生管理の統括 安全衛生管理に関する基本計画の立案および実施 工程/基準類の整備と運用 安全衛生教育、安全査察/安全パトロール、安全対策会議の立案、実施 安全マネジメント活動の企画立案、実施 ■安全衛生協議会の運営 関係法規、社内/客先規則類改定内容の社内、協力会社への周知 安全衛生関連の会議への出席、会議内容の社内、協力会社への周知 協力会社への入構者安

仕事内容【株式会社よりそう】労務担当 年収500〜600万 五反田駅 上場準備企業で労務体制を整備し専門性を高めるポジション 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,000,000円 想定年収：500〜600万円 ・基本給308,550円〜369,950円 ・固定残業代108,450円〜130,050円 ※定額時間外手当として、固定残業手当45時間相当分を含みます。 ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたしま

仕事内容求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 全社(現地工事・工場・運転運営)に対しての安全衛生管理向上に対する指導・教育 【入社後の具体的な仕事内容】 全社(現地工事・工場・運転運営)への安全衛生に係る業務を担当していただきます。 ・現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成 ・各工事部主催の安全審査参画 ・災害発生時の再発防止対策会議の参画 ・各種社内安全講習講師、補助 ・その他、安全・衛生業務に関する業務 ・安全・衛生に関する教育資料の作成業務 ■組織構成 安全統括部 安全企画部 ：21名（うち東京勤務４名） 【仕事の進め方】 各業

仕事内容カナデビア株式会社 【東京・大森】安全衛生の管理・指導※東証プライム上場／旧 日立造船／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 【東京・大森】安全衛生の管理・指導※東証プライム上場／旧 日立造船／土日祝休／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧 日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 全社（現地工事・工場・運転運営）に対しての安全衛生管理向上に対する指導・教育を行います。 ■入社後の具体的な仕事内容： 全社（現地工事・工場・運転運営）への安全衛生に係る業務を担当します。 ◎現地工事や運営事業所等への安全パトロー

仕事内容『人事総務（総合職）』 人事総務グループは、人事労務チーム（給与、社会保険、勤怠管理等）・人材開発チーム（採用、研修、評価等）・総務チーム（オフィス管理全般、社宅・駐車場管理等）の3チームから成り立っており、幅広い業務をカバーしています。 まずは人事労務チームの仕事全般をお任せし、将来的にはグループの幹部候補として、人事総務グループ全体の業務に携わっていただくことを想定しています。 ＜人事労務チームの仕事詳細＞ ・給与、賞与に関する業務： 給与、賞与、健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労働保険、住民税、所得税、年末調整等の諸手続き ※給与計算の一部はアウトソースしています。 ・人員管理に

仕事内容【東京/大崎】水処理プラントメーカーの安全管理 ▼仕事内容 本社安全衛生業務担当として、下記の業務をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・本社、支店の安全・衛生管理と労災等関連手続き、労働安全衛生法、 規則等及び社内規定等に基づいた管理と教育並びに事務手続き ・プラント現場、維持管理事務所の現地パトロールの実施、報告及び安全衛生教育の実施 ・災害発生時の対応 ・安全協力会の事務局としての会議、書類策定及び改訂 ・上記他安全衛生に係る業務全般 ＜魅力・やりがい＞ ・環境に携わる、インフラ整備を守る、将来性のある業界です。 ・定年65歳のため、長期的に安定した収入を得ることが可能です。

仕事内容 ・東証プライム上場・住友重機械G！ ・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社です。 ・豊富な実績を誇るエンジニアリング力と手厚い福利厚生制度で腰を据えて働ける環境が整っています。 ■業務内容： 当社（事業所）の安全衛生管理・環境管理に関する、以下の業務をお任せします。 ◇安全・環境に関する教育や現地パトロールなど ◇ISO45001、14001の維持・管理の窓口（実務上の管理）業務 ■当社の特徴・魅力： ◇住友重機械工業と三菱重工業が共同出資するSHIグループ中核企業です。住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年に

仕事内容横河商事株式会社 【五反田】電気施工管理~プライム上場横河電機G／年休124日／土日祝休み／賞与7ヵ月超 【仕事内容】 【五反田】電気施工管理~プライム上場横河電機G／年休124日／土日祝休み／賞与7ヵ月超 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場横河電機G/賞与実績7ヶ月以上/住宅補助有/退職金有/平均勤続年数17年以上/所定労働7時間40分/残業平均20H未満～ ■業務内容 工場設備の制御システムや、太陽光発電システムなどの 施工現場で現場配置技術者として施工管理業務をお任せ致します。 横河電機グループの代理店として、グループ各社、社内他部門（営業・ＳＥ・サービス）と連携して、お客様の

仕事内容【人事管理/労務担当（メンバー）】裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制 ▼仕事内容 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、

仕事内容・会社の成長を支える人事総務担当として、企画・改善を中心に幅 広い業務をお任せします。経験や適性に応じて、以下の業務をチー ムで進めていただきます。 ・備品管理、電話対応、書類保管 ・採用： 採用計画の立案から実行までの一連の業務（媒体選定、 選考、イベント企画等） ・労務： 勤怠管理、入退社手続き、労務相談対応、安全衛生管理 、規程改定など ・企画： 教育研修やエンゲージメント向上施策の企画・推進 ・ファシリティ： オフィス環境整備、備品・資産管 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：派遣先都合の突発的な発注、納期のひっ迫時は、６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年６００時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東急リネン・サプライ株式会社 安定の東急グループ♪【管理スタッフ】未経験OK*残業月平均13h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼できることからで大丈夫！／Excel入力や資料・配送ルートの作成、資材購入に関する管理など＊リネンサプライ工場をまとめる業務を幅広くお任せ。◇売上システムのデータ確認・Excel入力 ◇作業の安全・衛生管理に関する資料作成 ◇機械・洗剤メーカー・配送委託業者との打ち合わせ ◇工場で使うエネルギー（ガス・電気など）の管理 ◇タオル・シーツ購入に関する管理 ◇配送ル

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 ・事業会社での経営企画、法務、労務、総務業務のいずれかの経験5年以上 ・メンバーマネジメントの経験 [歓迎] ・スタートアップもしくは上場企業での業務経験 ・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験 ・管理体制のフロー構築や管理系システム導入の経験 ・人事制度の設計・導入経験 ・内部統制（J-SOX）に関する知識・実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ・会社のビジョン／バリュー（特に、前向き、チームワーク）に共感し、事業の成長に情熱を注げる方 ・未整備な状況を楽しみ、自ら課題を発見し解決策を推進できる「当事者意識

仕事内容【年間休日135日】手当等待遇充実！ 産業保健のお仕事です♪ 募集職種: 保健師 仕事内容: 《当協会の保健師業務をお任せします》 具体的には・・・ ◎顧客企業等の保健指導、特定保健指導および関連する事務作業 ◎顧客企業等の健康教育セミナー等の講師 ◎産業医活動のサポート ◎職員の安全衛生および健康管理に関する業務 資格: ◎保健師資格をお持ちの方 ◎基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント等)をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 残業月20時間程度 休日・休暇: 週休2日制（土・日）、祝日 ※年5～10日程度土日・祝日出勤有 年間休日135日 福利厚

仕事内容トピー実業株式会社 【大崎／労務管理】東証プライム上場トピー工業G／会社をより良くする労務企画～経験できる／リモート可～ 【仕事内容】 【大崎／労務管理】東証プライム上場トピー工業G／会社をより良くする労務企画～経験できる／リモート可～ 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場のトピー工業G系列／充実した福利厚生／手厚い教育制度／長期的なキャリア形成 ■業務内容 労務管理のメイン担当として、段階的に幅広い業務をお任せします！ 1）労働時間管理業務：全社の勤怠管理統括、総労働時間削減策の企画立案・実行 ※給与計算は別の担当者が行います 2）安全衛生業務：安全衛生委員会の運営（月1回）／

仕事内容キヤノンビズアテンダ株式会社 【東京】人事（勤怠管理・労務担当）◇キヤノングループ／実働7時間30分／リモート可／残業10～20H 【仕事内容】 【東京】人事（勤怠管理・労務担当）◇キヤノングループ／実働7時間30分／リモート可／残業10～20H 【具体的な仕事内容】 【キヤノングループの安定基盤／BPOや人材サービスを展開／入社後2~3ヶ月のキャッチアップ期間が終了次第週1回リモート可能／年休125日・残業10~20時間以内／実働7時間30分】 ■業務内容 【まずお任せする業務】 ・勤怠管理 ・労働契約管理 ・安全衛生管理 ・福利厚生管理 ・社内外からの問い合わせ対応 ・社内関係各所

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 15時間/月 程度

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制