安全衛生管理 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：14時00分〜16時00分又は〜の時間の間の2時間 就業時間に関する特記事項：勤務日：原則毎週火曜日 ※応相談 ※月に１回衛生委員会の開催にご参加いただくため火曜日以外に勤 務いただく可能性有 平均労働日数：週１日×２時間＝月４日（８時間）を想定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・創業記念休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊安全衛生関連書類の作成及び補助 …安全衛生委員会資料、安衛法改定時の資料、教育資料等 ＊役所提出関連書類の作成及び補助 …労基所提出書類、その他得意先提出書類等 ＊資格（国家資格や技術・技能講習等）取得の実施手続き、管理 ＊現場安全関連書類作成の補助 …施工体制台帳、グリーンサイト、建設キャリアアップシステム ＊現場パトロールや宿舎パトロールの実施 ＊現場の出面集計・統計 ＊その他事務全般、雑務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ※経験者のみ採用／採用実績40～60歳／新宿区上落合／安全管理業務 【 具体的な仕事内容 】 東京都下水道局の発注にて、（水処理）落合水再生センター砂ろ過機械設備再構築工事に伴う、安全管理業務をお願いします。 ◆現場の安全パトロール・KY（危険予知）活動の実施 ◆作業員への安全指導・教育、朝礼時の安全唱和・連絡事項伝達 ◆安全書類（作業計画書、日報、KYシート等）の確認・整理 ◆労働安全衛生法や元請安全基準に基づくルール遵守確認 ◆協力会社・元請との安全打合せ、定例会議への参加 ◆危険箇所や不安全行動の是正指導、再発防止策の検討 ◆その他、工事現場における安全衛生活動全般

仕事内容【正社員】健康診断施設の総務／事務職でキャリアアップしたい方大歓迎！平均年齢40歳 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 仕事内容 健康診断に特化したサービスを提供している会社にて総務・労務・経理のお仕事です。 ◎ポイント◎ ＊業界未経験でも医療に携われる！ ＊少人数の環境で、手を挙げればやりたいことが叶う環境！ ＊家族のライフステージにも合わせて有給を取れる！ ＊都営大江戸線「東新宿」駅から徒歩1分で、交通の便も◎ 【共通】 ■総務部門：施設・設備管理、物品発注、郵便物の仕訳、宅急便等の受取…等 【下記いずれかを上司・

仕事内容<仕事内容> 安全管理担当★都内の駅チカの現場が多め／直行直帰可／年休120日以上／基本土日休み／残業月平均20h 施工管理の中でも安全管理に特化したポジションをお任せ。 働きやすさ（残業月平均20h・年休120日以上・基本土日休み）×高水準な待遇で、経験を活かして長く活躍できます。 鹿島建設など大手建設会社と直取引を行ない、今年設立18年目を迎えた当社。ここまで続けてこられたのは、一緒に頑張ってきた仲間たちの存在があってこそだと感じています。 だから、ご依頼が多くても、大切な仲間の働きやすさはキープ。安全管理担当は、施工管理業務の中でも安全管理のみに特化したポジションなので、一般的な施

仕事内容株式会社ラックランド【東証プライム上場】 【東京本社】人事（安全衛生担当）★1000名規模の社員の安全衛生管理に携わり成長できます★ 【仕事内容】 【東京本社】人事（安全衛生担当）★1000名規模の社員の安全衛生管理に携わり成長できます★ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場の安定基盤／有名商業施設の実績多数／業界経験不要／土日祝休・年休122日】 ■業務概要： 当社・人事部 労務管理課 安全衛生チームにて当社における安全衛生業務を中心に幅広くご担当いただきます！ ■業務詳細： ◇産業医・保健師面談対応 ◇衛生委員会運営 ◇職場環境巡視等関連業務 ◇休職者対応（復職面談・手続き等

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

仕事内容HOYA Technosurgical株式会社 【四谷】環境労働安全衛生担当◇プライム上場HOYAグループ／年休125日◇ 【仕事内容】 【四谷】環境労働安全衛生担当◇プライム上場HOYAグループ／年休125日◇ 【具体的な仕事内容】 #環境労働安全衛生#年休125日#HOYAグループ#ISO対応＃環境安全＃労働衛生＃キャリアアップ＃高収益企業＃安定経営＃完全週休2日 ■業務概要： 環境労働安全衛生担当として、ISO14001およびISO45001に基づく環境マネジメントシステムの維持管理や、労働安全衛生管理計画の実施・フォローを担当していただきます。 環境関連法規制の把握や更新対応、

仕事内容株式会社海老正 平均勤続18年！その理由は日々の働きやすさ【総務】月給30.5万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《会社のより良い未来をつくるポジション》本社や全国各地の営業所の様々な課題に取り組みます。社員の働く環境を整える仕事です！★30代活躍中！会社の未来を形にするやりがいがあります。 不動産管理(土地・建物)と営繕 全社の設備機器の管理、修繕 賃貸、リース物件の管理全般 防災・防犯・安全衛生の企画推進 社用車の管理 システム・通信インフラの整備、管理 その他(文書管理、慶弔等の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事部門（採用/教育以外）の経験5年以上 ●Excel，Word，メールの中級程度のスキル [歓迎] 【歓迎要件】 ●労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験者 ●サービス業、多事業所展開企業の人事経験者 ●労働関係法令の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～40代半ばまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●当事者意識、目標達成意欲、臨機応変、メンタルタフネス、謙虚さ ●労働関係法令知識、文書作成力 ●感受性、コミュニケーション力、対面影響力 ●多面的思考、論理的思

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソリューション営業やサービス開発に関わる経験、プロジェクトマネジメントに関わる業務経験 ・自動運転など先進技術に関わるソリューションサービスに関心のある方 [歓迎] ・pythonでのプログラミング・データ分析経験 ・企業の安全管理に関わる教育経験 ・物流の運行管理業務 ・労働安全衛生の管理・指導経験 ・人事労務・教育指導・管理に関する経験（社会保険労務士含む） ・関連するバクグラウンド(機械工学・情報工学・経営工学・人間工学・心理学・保健学) ・英語力 【職種名】 モビリティ領域コンサルタント 自動車/リスクコンサル/機械工学/人間工学/心理学/保健師 【仕事内容】

仕事内容日清食品株式会社 東京本社勤務【工場監査スタッフ（品質・安全）】☆賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 工場監査スタッフとして東京本社にて、日清食品グループのドライ（即席めん）、菓子、飲料領域での品質保証・労働安全衛生に携わります。■グループ各工場の業務管理・監査 ■各工場へのパトロールによる安全衛生・品質管理体制の監査、指導 ■検査機器等の導入による労働安全、品質管理体制強化のための提案 ■各工場新規設備導入時の監査、指導 ■新工場導入時の監査業務等 【給与】 月給29万7,60

仕事内容社内での様々な事務業務、電話対応等をお願いします。 ご経験とご希望を考慮して、担当業務を決定します。 業務例） ・一般事務・・・労務管理、契約書作成、データチェック・集計等 ・採用業務・・・応募者対応、媒体・ＳＮＳ管理、提案資料作成等 ・総務事務・・・設備・郵便物管理、代表電話対応、各種調整等 ・安全衛生管理 ・・・労働災害対応、社員の健康診断管理等 変更範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【具体的な業務内容】・入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務実務・就業規則等の整備・運用・オフィス管理、安全衛生対応、備品の管理などの総務業務全般▼現在利用してるツール：Slack、King of Time、マネーフォワード【期待する役割とキャリアパス】まずは顧問社労士と連携しながら上記の業務に従事いただきます。将来的には下のような業務にもチャレンジいただくこともできます。・人事制度の企画、企画運用・エンゲージメント施策の企画、運用【募集背景】ユーティルでは第二創業期を迎え、事業と組織が拡大する中で、その経営基盤を支えるためにコーポレートの体制強化に取り組んでいます。従業員

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容管理職として課内の業務管理及び各種の計画・調整・チームマネジ メント等を担っていただきます。 ○支店総務業務 ・入退社、異動に関する手続き（含保険手続き） ・産休育休傷病に関する給付金関連 ・スタッフの給与、人材管理及び労務管理 ・定期健康診断等の安全衛生関連業務、備品管理 ・来客・電話対応、郵便物の仕分け対応 他 ★土日祝は休み。（年間休日１２２日） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会議体（取締役会、株主総会）運営の経験 ・労務管理部門での職務経験 [歓迎] ・法務部門での業務経験 ・IR部門での業務経験 ・給与計算経験 ・社会保険業務経験 ・各諸手続きの電子申請経験 ・給与/社会保険業務のアウトソーサー経験 ・年末調整、住民税特別徴収事務業務 ・労働保険年度更新業務 【職種名】 ＊総務・労務業務管理職候補/東京都新宿区/TOKYOPROMarket上場/健康経営推進中 【仕事内容】 プレイイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントと総務／労務業務全般をお任せします。 上場企業の総務部門と労務管理領域を支える貴重なポジションで、今後のキャリア

仕事内容<仕事内容> 【関東】労務総務部 労務スタッフ ■仕事内容 1000名を超える従業員が働くキズキにおいて、従業員が安全かつ快適に働けるよう、職場環境の整備・管理をする労務総務部のリーダー候補ポジションです。 キズキの労務総務部メンバーはベンチャー人事労務での経験豊富なマネージャー1名、社員1名、パート4名の合計6名で行っています。 今回の募集では、マネージャーのもと、 (1)労務・総務の定常業務について、実務に入りながら、スタッフ社員（パート社員含む）に指示をだし、安定的な業務遂行を維持すること (2)社内プロジェクトのサポート役 をお任せします。 ＜定常業務＞ 【労務】 ・従業員情報