東京都中央区の安全衛生管理の求人・仕事・採用

仕事内容LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！ 20代・30代の女性が活躍中！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 9割が未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、イン

仕事内容・飲食業界・サービス業界経験者募集！ 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 学生時代のアルバイト経験も サントリーグループで福利厚生充実 20代・30代・40代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 ・【今回は"お洒落で陽気！お肉とワインのカジュアルバル”の正社員ホールスタッフの募集です！】 ＼こんなお店です／ ワ

仕事内容"経理を軸に総務・労務・営業サポートまで幅広く担えるゼネラリスト業務をお任せします。経理業務を起点としながら、将来的には支店運営全般を担う管理課長としてご活躍いただくことを期待しています。経理の枠を超え、経営管理に挑戦できる、非常にやりがいの大きなポジションです。 【入社直後に担う業務】 ・入出金管理 ・経費計算 ・債権債務管理 ・各種データ入力 など 【将来的に期待する役割】 ・社員／パート社員の取りまとめ ・業務進捗管理、育成 ・管理課長としての組織運営 ＜具体的な業務内容＞ ・売上・仕入・請求・入出金に関する実務管理 ・各種コード登録・管理を含む基幹業務運用 ・予算編成・決算対応・

仕事内容株式会社谷沢製作所 【中央区】総務人事（給与社保からお任せ）残業10H・離職率1％以下◆防災用具メーカー／トップ級シェア 【仕事内容】 【中央区】総務人事（給与社保からお任せ）残業10H・離職率1％以下◆防災用具メーカー／トップ級シェア 【具体的な仕事内容】 【給与計算や採用業務まで！スキルアップを図りたい方にお勧めです！／ヘルメット等国内トップクラスシェアを誇り、安定して就業可能／離職率１％と定着率が高く、長く働きやすい環境◎】 ■当ポジションのミッション 総務として、給与計算・社保管理・採用活動などの仕事を一緒に行っていただきます。 ■当ポジションの特徴： ◇商品…ヘルメット等保

仕事内容最高の素材、最高の料理、最高のサービス、あなたを一流に磨く環境がここにあります。 【Gコンセプトの魅力】 《特別な空間》 洗練された内装と落ち着いた雰囲気の中で、お客様は特別な時間を過ごされます。 《質の高い料理》厳選された高級食材と卓越した技術による、至高の料理を提供しています。 《プロフェッショナルなチーム》 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して成長できます。 《お客様との深い繋がり》 常連のお客様も多く、一人ひとりのお客様に寄り添ったサービスを提供できます。 《充実の福利厚生》 昇給年１回（４月）、決算賞与年２回（７月・１月） 通勤手当（全額支給）、

仕事内容東京本社にある経営管理部 総務グループにて、会社の「縁の下の力持ち」として、総務部門を支え、活躍していただける環境もあります。※ 総務グループは3名体制です。 【主な仕事内容】 ・備品の発注・管理 ・施設管理（社有車含む） ・社内行事の企画・運営 ・契約管理 ・来客・電話・メールの応対 ・労務管理 ・勤怠管理 ・福利厚生管理 ・社内情報システム管理 ・採用管理（募集～導入研修） ・認証・許認可管理 ・人事管理 ・安全衛生管理 等 経理以外のバックオフィス業務全般 【求める人物像】 ・バックオフィスのジェネラリストとして成長したい方 ・マルチタスクを効率よく遂行できるスキルを持つ方 ・周囲に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上（正社員としての就業経験） ・社内調整業務を含む対人業務経験 ・基本的なPCスキル（タイピング、Excel／Googleスプレッドシートでの簡単な表作成程度） [歓迎] ・第二新卒、業界・業種未経験歓迎 ・営業経験 ・接客、販売、ホテルなどの顧客折衝経験 ・営業事務、バックオフィスなどの社内調整経験 ・不動産業界での経験 ・家賃保証業界での経験 【フィットする人物像】 ・周囲からの指摘やアドバイスを素直に受け入れられる方 ・仲間と協力しながら業務を進められる方 ・現状に満足せず、成長意欲を持って取り組める方 ・環境や他人のせいにせず、自身の行動を振り

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の経験および資格をお持ちの方 □必須経験（いずれかのご経験） ・住宅リフォーム、リノベーションの施工管理 ・新築住宅の施工管理 □必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・前職が設計職の場合には2級建築士資格 [歓迎] ・一級または二級建築士資格 ・一級または二級建築施工管理技士資格 【職種名】 【リノベーション企画・推進】年収500万～750万円 /平均残業10h /プライム上場G 【仕事内容】 同社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム・リノベーション→再販」および「新築建売分譲」において、発注者側の立場で企画・仕様決定、工事の

仕事内容業務内容: 労務ガバナンスおよび個別労務案件への対応を総合的に担っていただきます。, , ▽労務ガバナンスの整備・運用, 人事関連規程の改訂、労働時間管理、労働基準監督署への届出、人事・労務領域の各種監査および安全衛生対応など、労務管理およびコンプライアンスに関する業務を推進, ▽人事制度・システム・運用の一体的な設計, 人事制度の趣旨を理解したうえで、必要な業務要件・システム要件を定義し、関係部門と連携しながら業務プロセスおよび運用体制を構築・改善, ▽個別労務案件への対応, ハラスメント、パフォーマンスに関する課題、PIP（業績改善計画）、調査・懲戒などの案件について、管理職や関係部門と連

仕事内容保育補助(認定こども園)|正社員|東京都中央区 保育補助業務全般 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 認定こども園における保育補助の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて、概略を以下にまとめます。 1. 業務内容 - 日常の保育補助全般: 室内外での遊びの見守り、年齢別の活動補助、安全確保、子どもたちの順番を見守るなど、基本的な保育活動をサポートします。 - 教育・遊びの補助: 年齢や発達に応じた遊びの提案・準備、工作・絵本の読み聞かせ、歌やリズム遊び、運動遊びの補助などを担当します。 - 着替え・着脱・排泄・睡眠補助: 0～5歳の子

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容安全・衛生・環境に関わる各種管理業務のDX化を推進するポジション新たに導入する社有車両管理アプリケーションの運用担当として、以下の業務をお任せします。車両管理アプリケーションの導入支援マスタ情報登録・初期設定利用マニュアル作成現場部門への説明会・周知対応利用状況の管理・問い合わせ対応運用ルール整備および改善提案管理データの集計・分析・レポート作成 担当製品: 社有車管理アプリケーションの導入 職種: [ IT系（開発） ] 要件定義 運用管理 コンサルティング ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】大卒必須、文系・理系問わず。IT系の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許をお持ちで、以下の経験をお持ちの方 ・プラント工事、土木工事、建築工事などの施工管理または安全管理経験 ※特に機械組立・据付等の揚重作業の経験のある方 [歓迎] ■下記の経験・資格をお持ちの方 ・工事会社で安全管理業務の経験 ・統括安全衛生責任者の経験 ・監理技術者（機械器具設置） ・一級土木施工管理技士もしくは、二級土木施工管理技士 ・一級建築施工管理技士もしくは、二級建築施工管理技士 【職種名】 東京勤務【安全管理（プラント）】年収600～930万円 /年間休日125日・月残業10h /クボタG 【仕事内容】 東証プライム上場 (株)クボタのグル

仕事内容本社、営業所勤務の安全業務です！ ※専任安全管理者として安全における本社と現場の橋渡しをしていただきます。 【仕事概要】 安全環境部での安全衛生業務をお願いします。専任安全責任者として現場パトロールも行っていただきます。 周囲とコミュニケーションをとりながら協力して仕事を進めていける、新しいことにも意欲的にチャレンジする向上心がある、課題の洗い出しや対策検討、実施を自主的に行える方に向いているお仕事です。 【働く環境】 本社での安全業務または神奈川、千葉営業所の専任安全責任者として行っていただきます。 工事現場での重大な事故・災害発生時に一時常駐があります。（最短1週間～数か月） 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 ・社労士の資格保有 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務（マネージャー候補）/年収600万円 ～900万円/東証プライム

仕事内容・【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います 店舗ごとの裁量が大きい 「やってみなはれ」の風土 トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！チームで掴み取る【最大年100万円】のインセンティブあり★最短1年で店長昇格＆年収500万可！ 【仕事内容】 ＼学歴不問・飲食未経験OK！／ ●月給29.9万円スタート ●決算賞与あり・2023年は最大150万円支給！ ●最大年100万円のインセンティブあり ●最短1年で店長昇格→月給40万円以上◎ ●月9日休み・年間休日113日 ●海外研修や独立支援制度あり 「あれ…このままでいいのかな？」 ふと、そんな不安がよぎることはありませんか？ 毎日ただ同じ作業を繰り返すだけ。 やりがいや達成感を感じられず、 気づけば1日が終わってる――。 でも本当は

仕事内容基礎建設工事における施工・安全衛生の管理業務です。 職人さんやゼネコン管理者と打合せを行いながら、基礎工事の完了を目指します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 [歓迎] ・接客、販売、営業など何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（営業未経験の方、第二新卒の方も歓迎します） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・明るく、人と接することが好きな方 ・早期からのキャリアアップや、成長企業でのスキルアップを目指したい方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 【職種名】 不動産業者向けの法人営業（未経験歓迎 年休130日・年4回賞与）〔東京_中央〕 【仕事内容】 東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、不動産会社を対象として自社独自の事業用家賃保証サービスの提案営業を担当します。 支店拡大

仕事内容- 鉄骨、屋根、壁工事現場施工管理業務 - 鉄骨の設計および製作外注管理業務 - 屋根、壁の構造および生産設計業務 - 工事全般の安全衛生管理業務

仕事内容・飲食業界・サービス業界経験者募集！ 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 賞与年2回＋業績給+成果給で頑張りは給与に反映！独身寮ありで家賃負担も軽減 残業少な目で無理なく働ける環境です お客様の『美味しかったよ』が直接聞けてやりがい抜群チームで協力してお店を盛り上げる達成感がありがあります。 若手・ベテラン問わず和気あいあいと働いており、人間関係が良好なのが魅力です 学生時代のアルバイト経験も サントリーグループで福利厚生充実 20代・30代・40代と幅広く活躍中 『株式会